公司介紹

產業類別

聯絡人

柯小姐

產業描述

銷售防火門(回流客戶群:室內設計、建築師、建設公司)

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

30人

地址

新北市新莊區中正路542-14號(近輔仁大學,天賜良緣大飯店)


公司簡介

主要從事防火門、自動門、信箱等相關製造業,並於2010年成立展示中心,銷售服務其他建築相關建材,開始邁向品牌服務路程。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『創造更好的產品』,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入公司誠摯邀請您

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主要商品 / 服務項目

本公司為一擁有生產製造工廠及銷售門市之建材銷售公司,擁有一條龍式之銷售後盾,能完整呈現於客戶。 銷售品項 1. 住宅類產品: 各類住家大門、庭院門、防火逃生門、專業隔音門、鍍鈦大廳門、氣密門窗、氣密摺疊門、室內裝修金屬製品 2. 商空類產品: 自動門、防火橫拉門、各類捲門、客訂信箱、戶外空間告示牌、樓層指引牌、固定窗、玻璃高隔間 主要銷售客群 1. 回流客群:室內設計公司、建設公司、建築師、消防工程公司 2. 一次性客戶群:一般消費者

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福利制度

法定項目

其他福利

本公司資深有能力夥伴,年薪均超過100萬,帶你圓夢百萬富翁,自在生活 ★基本福利: 1.均照勞基法。 2.勞保、健保、勞退提撥金。 3.結婚補助/生育補助/親屬喪亡補助...。 4.假別:安胎假、產檢假、陪產假、疫苗接種假、家庭照顧假、生理假、特休...等,皆依勞基法規定。 ★公司福利: 1.業務上公務車使用。 2.外派人員住宿補助。 3.外業人員每月免費提供公務機、電話費(國內電話限額)、網路費(吃到飽)補助。 4.春節、中秋節及勞動節發放禮品。 5.不定期餐會.生日聚餐及禮金(品)發放。 6.零食櫃(吃到飽)。 7.年薪13個月以上(視個人及整體績效調整,最高35個月)。 8.年終績效獎金。 9.單案激勵獎金。 10.遠程車資補助。 11.國內設計參訪體驗活動。 ★優於 其他公司福利: 1.執行力強夥伴年薪百萬。 2.年中紅利獎金(依貢獻.年資提供分紅)。 3.育兒津貼補助(任職滿三年,補助至2歲)。 4.每月健身房補助(任職滿一年)。 5.年度國內外員工旅遊(視整體績效調整)。 6.員工購屋貸款協助。

工作機會

廠商排序
9/05
新北市新莊區1年以上學歷不拘年薪550,000~1,000,000元
本公司資深夥伴,年薪均超過100萬,帶你圓夢百萬富翁,自在生活 ★基本福利: 1.均照勞基法。 2.勞保、健保、勞退提撥金。 3.員工婚喪喜慶補助。 4.假別:安胎假、產檢假、陪產假、疫苗接種假、家庭照顧假、生理假、特休...等,皆依勞基法規定。 ★公司福利: 1.出差公務車使用。 2.出差人員住宿補助。 3.外業人員每月免費提供公務機、電話費(國內電話限額)、網路費(吃到飽)補助。 4.春節、中秋節及勞動節發放禮品。 5.不定期餐會.生日聚餐及禮金(品)發放。 6.零食櫃(吃到飽)。 7.年薪13個月以上(視個人及整體績效調整,最高35個月)。 8.年終績效獎金。 9.單案激勵獎金。 10.遠程車資補助。 ★優於 其他公司福利: 1.執行力強夥伴年薪百萬。 2.年中紅利獎金(依貢獻.年資提供分紅)。 3.育兒津貼補助(任職滿三年,考核達B+,補助至2歲)。 4.每月健身房補助(任職滿一年,考核達B+)。 5.年度國內外員工旅遊(視整體績效調整)。 6.員工購屋貸款協助。 ★人才選擇: 1.獨當一面(洽談協調、解決問題)。 2.目標明確、工作積極、EQ良好。 3.3年以上工程經驗。 4.願執行公司交辦跨單位協作工作事宜。 5.願配合公司成長需求調任單位。 ★工作內容: 1.現場工進掌握安排(丈量、統計、下單)。 2.施工品質控管。 3.追加減資料彙整。 4.工程驗收資料彙整。 5.工程軟體:簡易CAD、Excel、Word。 6.每日按時回報施工進度,以利後續計價估驗請款作業。
應徵
9/05
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘年薪500,000~700,000元
本公司資深夥伴,年薪均超過100萬,帶你圓夢百萬富翁,自在生活 ★基本福利: 1.均照勞基法。 2.勞保、健保、勞退提撥金。 3.員工婚喪喜慶補助。 4.假別:安胎假、產檢假、陪產假、疫苗接種假、家庭照顧假、生理假、特休...等,皆依勞基法規定。 ★公司福利: 1.出差公務車使用。 2.出差人員住宿補助。 3.外業人員每月免費提供公務機、電話費(國內電話限額)、網路費(吃到飽)補助。 4.春節、中秋節及勞動節發放禮品。 5.不定期餐會.生日聚餐及禮金(品)發放。 6.零食櫃(吃到飽)。 7.年薪13個月以上(視個人及整體績效調整,最高35個月)。 8.年終績效獎金。 9.單案激勵獎金。 10.遠程車資補助。 ★優於 其他公司福利: 1.執行力強夥伴年薪百萬。 2.年中紅利獎金(依貢獻.年資提供分紅)。 3.育兒津貼補助(任職滿三年,考核達B+,補助至2歲)。 4.每月健身房補助(任職滿一年,考核達B+)。 5.年度國內外員工旅遊(視整體績效調整)。 6.員工購屋貸款協助。 ★人才選擇: 1.獨當一面(洽談協調、解決問題)。 2.目標明確、工作積極、EQ良好。 3.3年以上工程經驗。 4.願執行公司交辦跨單位協作工作事宜。 5.願配合公司成長需求調任單位。 ★工作內容: 1.現場工進掌握安排(丈量、統計、下單)。 2.施工品質控管。 3.追加減資料彙整。 4.工程驗收資料彙整。 5.工程軟體:簡易CAD、Excel、Word。 6.每日按時回報施工進度,以利後續計價估驗請款作業。
應徵
9/05
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘年薪450,000~700,000元
★基本福利: 1.均照勞基法。 2.勞保、健保、勞退提撥金。 3.員工婚喪喜慶補助。 4.假別:安胎假、產檢假、陪產假、疫苗接種假、家庭照顧假、生理假、特休...等,皆依勞基法規定。 ★公司福利: 1.外業人員每月免費提供公務機、電話費(國內電話限額)、網路費(吃到飽)補助。 2.春節、中秋節及勞動節發放禮品。 3.不定期餐會.生日聚餐及禮金(品)發放。 4.零食櫃(吃到飽)。 5.年薪13個月以上(視個人及整體績效調整,最高35個月)。 6.年終績效獎金。 7.單案激勵獎金。 ★優於 其他公司福利: 1.年中紅利獎金(依貢獻.年資提供分紅)。 2.育兒津貼補助(任職滿三年,考核達B+,補助至2歲)。 3.每月健身房補助(任職滿一年,考核達B+)。 4.年度國內外員工旅遊(視整體績效調整)。 5.員工購屋貸款協助。 ★人才選擇: 1.獨當一面(洽談協調、解決問題)。 2.目標明確、工作積極、EQ良好。 3.願執行公司交辦跨單位協作工作事宜。 4.願配合公司成長需求調任單位。 ★工作內容: 1.妥善執行一切公司交辦工作事宜。 2.【主要:需搬運產品(鐵門)、送貨】。
應徵
9/05
新北市新莊區1年以上學歷不拘年薪500,000~700,000元
本公司資深夥伴,年薪超過100萬,帶你圓夢百萬富翁,自在生活 ★基本福利: 1.均照勞基法。 2.勞保、健保、勞退提撥金。 3.員工婚喪喜慶補助。 4.假別:安胎假、產檢假、陪產假、疫苗接種假、家庭照顧假、生理假、特休...等,皆依勞基法規定。 ★公司福利: 1.出差公務車使用。 2.出差人員住宿補助。 3.外業人員每月免費提供公務機、電話費(國內電話限額)、網路費(吃到飽)補助。 4.春節、中秋節及勞動節發放禮品。 5.不定期餐會.生日聚餐及禮金(品)發放。 6.零食櫃(吃到飽)。 7.年薪13個月以上(視個人及整體績效調整,最高35個月)。 8.年終績效獎金。 9.單案激勵獎金。 10.遠程車資補助。 ★優於 其他公司福利: 1.執行力強夥伴年薪百萬。 2.年中紅利獎金(依貢獻.年資提供分紅)。 3.育兒津貼補助(任職滿三年,考核達B+,補助至2歲)。 4.每月健身房補助(任職滿一年,考核達B+)。 5.年度國內外員工旅遊(視整體績效調整)。 6.員工購屋貸款協助。 ★人才選擇: 1.獨當一面(洽談協調、解決問題)。 2.目標明確、工作積極、EQ良好。 3.3年以上工程經驗。 4.願執行公司交辦跨單位協作工作事宜。 5.願配合公司成長需求調任單位。 ★工作內容: 1.產品維護修繕。 2.配合工程進度進行安裝維護。 3.協助工務執行。 4.每日按時回報施工進度,以利後續計價估驗請款作業。
應徵
9/05
新北市新莊區1年以上學歷不拘年薪700,000~1,000,000元
本公司資深夥伴,年薪超過100萬,帶你圓夢百萬富翁,自在生活 ★基本福利: 1.均照勞基法。 2.勞保、健保、勞退提撥金。 3.員工婚喪喜慶補助。 4.假別:安胎假、產檢假、陪產假、疫苗接種假、家庭照顧假、生理假、特休...等,皆依勞基法規定。 ★公司福利: 1.出差公務車使用。 2.出差人員住宿補助。 3.外業人員每月免費提供公務機、電話費(國內電話限額)、網路費(吃到飽)補助。 4.春節、中秋節及勞動節發放禮品。 5.不定期餐會.生日聚餐及禮金(品)發放。 6.零食櫃(吃到飽)。 7.年薪13個月以上(視個人及整體績效調整,最高35個月)。 8.年終績效獎金。 9.單案激勵獎金。 10.遠程車資補助。 ★優於 其他公司福利: 1.執行力強夥伴年薪百萬。 2.年中紅利獎金(依貢獻.年資提供分紅)。 3.育兒津貼補助(任職滿三年,考核達B+,補助至2歲)。 4.每月健身房補助(任職滿一年,考核達B+)。 5.年度國內外員工旅遊(視整體績效調整)。 6.員工購屋貸款協助。 ★人才選擇: 1.獨當一面(洽談協調、解決問題)。 2.目標明確、工作積極、EQ良好。 3.3年以上工程經驗。 4.願執行公司交辦跨單位協作工作事宜。 5.願配合公司成長需求調任單位。 ★工作內容: 1.產品維護修繕。 2.配合工程進度進行安裝維護。 3.協助工務執行。 4.每日按時回報施工進度,以利後續計價估驗請款作業。
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