TOUCH CAFE_隆美麥國際有限公司

無人化商品市場開發業務 台北(高獎金/無經驗可培訓/組織擴編) 我們是一家新創公司 不用跟同事聚餐或social！ 辦公室都是i人 只要把自己份內事做好就好 非常適合只想跟客戶溝通的朋友加入 *公司提供 保底$35,000。 成交獎金、業績獎金，豐厚的獎金制度，常態性薪資$50,000以上。 新進業務培訓，輔助你達成理想薪資目標。 完善的升遷制度，助你職涯更上一層樓。 勞健保/育嬰假/女性生理假/員工陪產假/年假/三節獎金/年終獎金/公司車/尾牙 公司咖啡機飲料喝到飽、零食櫃不怕上班餓肚子 周休二日/固定休六日/國定假日/政府宣佈放假日 *工作內容 專業規劃管理：依據不同客戶需求提供專業的業主管理規劃。 市場拓展：開發潛在市場，達成業績目標。 國內業務：負責國內業務接洽及訂單處理。 產品報價與展示：負責產品報價、展示及帳款回收相關事宜。 業務推展：傳達公司重大訊息、活動及產品資訊，推動業務發展。 場地評估與洽談：尋找適合擺放智能咖啡機的地點，評估生意量及洽談擺放事宜。 展會參與：每年參加五次展會，銷售機器並與加盟主溝通。 *我們需要 有業務經驗佳，無經驗可，有完整教育訓練，須有汽車駕照。 加入隆美麥 人生隆美麥 歡迎想賺錢的朋友加入

1.依所負責地區，進行智能咖啡販賣機之運營與維護服務 2.定期檢查與保養設備，快速排除異常並進行回報改善 3.前往客戶現場進行設備安裝、檢修與技術支援 4.分析產品異常情形，提出並執行改善方案 5.負責機台週邊備品管理、基本故障維修及零件更換 6.執行主管交辦之相關工作事項 職位要求： *須具備汽車駕照，能獨立駕駛外出服務 *做事細心、負責，具良好溝通與應變能力 *有相關機台維護／技術服務經驗者佳 *無經驗可，提供完整培訓與帶領上手 公司福利： *完善升遷制度，提供良好職涯發展機會 *年終獎金、三節禮金（或禮品） *定期員工聚餐 *穩定工作環境，團隊氣氛融洽 我們是一家正快速發展中的新創公司，專注於智能咖啡販賣機等創新自動化設備的應用與服務。 如果你有熱忱、細心、渴望與公司一同成長，我們非常歡迎你加入心團隊，一起打造智能生活的新未來！

我們是一家新創公司，主要致力於推動無人化商品的未來發展。公司提供的主要服務為全自動化的無人咖啡販賣機，在台灣市場已扎根五年，在這五年之間，公司由一個5人初創團隊，成長為50人以上的中小企業，實際設置台數超過400台以上，跟台灣知名大廠、觀光景點、國際交通據點等皆有合作，是台灣無人咖啡販賣機的龍頭，也是一家穩健發展、可以快速因應市場變化且持續擴張的成長型企業。我們的短期目標是快速拓展全台市場，每年以出機250台為目標，歡迎願意挑戰、不畏艱難、優秀的人才加入。 -工作內容_ 1. 資料開發：收集潛在市場聯絡資訊，建立市場開發名單 2. 電話行銷：電訪潛在合作對象 3. 市場開發與拓展：場勘評估適合擺放智能咖啡機的地點，與業主洽談合作方案 4. 展會銷售：參與每年度加盟展會，負責機台銷售、報價、訂單處理及帳款回收 -我們提供- 績效獎金制度：新客戶成交獎金、業績獎金，激勵優秀表現 考核獎金：每月根據工作表現核發 (底薪加考核30,000起) 完整培訓支援：專業產品與業務訓練，讓你迅速上手 -我們需要- 樂觀進取：勇於接受挑戰，具備開發市場的動力 認真負責：細心負責，確保工作高效完成 抗壓性高：能應對壓力，保持穩定工作節奏 成長思維：主動溝通、學習 如果你熱愛市場開發，願意挑戰無人化商品的市場，歡迎加入 TOUCH CAFE，推動無人化智能咖啡的革新！

專案管理人員需要針對智能咖啡機擴展專案，進行協調溝通及處理 1.預估專案成本並擬定合理預算，確保資源分配有效且符合公司目標。 2.制定與控管專案進度，確保各項任務按計劃完成並符合時程規劃。 3.嚴格管理專案執行品質，確保產品與服務達到公司標準與客戶需求。 4.協助專案規劃、執行、追蹤與檢討，提升專案效能與成功率。 5.進行跨部門溝通與協調，整合資源並解決問題，促進專案順利推進。 6.出差至專案場地進行實地勘查與評估，建立場地合作關係。 7.規劃與召開開發階段會議，記錄重要議題並追蹤進度。 8.與客戶進行溝通協調，處理客戶反饋與訴願，提升滿意度。 9.統籌專案產品量化技術移轉工作，確保技術穩定並快速量產。 10.協助各部門檢討與優化內部工作流程，提升整體效率與品質。 11.配合公司展會或業務需求出差，每年約五次，協助現場活動與推廣。 必要條件： 具備優秀的跨部門溝通及協調能力。 願意配合外勤工作，並熟悉駕駛（持有效駕照）。 熟悉Office工具，尤其是Excel、PowerPoint及專案管理軟體。 具有高度的抗壓性與靈活應變能力。 我們提供： 具競爭力的薪資與績效獎金。 完善的在職訓練與學習資源。 多元發展機會與透明升遷管道。 充滿活力的團隊合作環境。 工作地點： 新竹縣竹北（需因應專案至其他地區出差）。 快來加入我們，共同拓展智能咖啡的新紀元！

工作內容 一、訂單處理與出貨管理 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料建檔與備份管理。 提供出貨相關文件，協助業務人員控管出貨時程與物流進度。 與客戶保持良好溝通，回覆Email，確認交貨期與處理交貨異常問題。 二、客戶關係維護與資料管理 協助維繫客戶關係，追蹤需求與問題處理狀況，確保服務品質。 建立並更新客戶資料（基本資訊、交易記錄、維修／申訴紀錄）。 協助處理客戶來電或來信問題，必要時與維運團隊、業務同仁協調解決方案。 三、合約與場地方管理 協助辦理場地方合約談判、續約流程、文件準備與歸檔管理。 負責場地方入場申請與資格文件審核，確保符合作業流程。 定期彙整與提供場地方所需的資料、營運數據或報表。 四、展覽與活動執行 協助籌辦品牌展覽、活動及場地展示，支援物料準備與現場佈置。 協助安排參展行程、後勤支援，協同業務推廣品牌與產品。 五、銷售報表與內部行政支援 製作並定期更新業務銷售狀況、業績分析與KPI報表，供主管決策參考。 協助打銷貨單、整理業績與出貨記錄，確保帳務一致性。 支援業務人員日常行政作業，如文件準備、合約申請、部門協調等。 六、檢驗與技術支援 協助原物料、水質等項目之基本檢驗作業與記錄建檔。 協助整理供應商檢驗資料與合格證明，支援品管作業。 七、業務拓展支援 協助製作業務提案簡報與企劃資料，提升提案品質與效率。 支援新據點場地規劃、設置、報價與廠商聯繫，協助現場佈建作業。 八、其他主管交辦事項 視營運需求支援跨部門專案任務或短期專案行政協助。 加分條件 有行政助理、業務助理或展覽專案執行經驗者尤佳。 熟悉 Excel、Google Sheet 或ERP系統（如鼎新、SAP、NetSuite等）操作者佳。 具備良好的溝通協調能力、時間管理能力與問題解決能力。 對咖啡、智能設備、自助服務或連鎖加盟產業具熱情與學習意願者尤佳。 福利制度 年終獎金制度：依公司營運績效與個人表現發放年終獎金。 每月考核獎金：依部門目標及個人績效核發考核獎金，獎勵表現優異者。 定期員工聚餐：每年舉辦至少三次員工聚餐或團康活動，促進團隊交流與凝聚力。 良好升遷制度：表現優秀者提供職務輪調與升遷機會。 學習與成長支援：鼓勵員工參與展覽、教育訓練或跨部門學習。 辦公環境輕鬆：工作地點交通便利，團隊氛圍積極有彈性。

無人化商品市場開發業務 新竹(高獎金/無經驗可培訓/組織擴編) 我們是一家新創公司，主要致力於推動無人化商品的未來發展。公司提供的主要服務為全自動化的無人咖啡販賣機，在台灣市場已扎根五年，在這五年之間，公司由一個5人初創團隊，成長為50人以上的中小企業，實際設置台數超過400台以上，跟台灣知名大廠、觀光景點、國際交通據點等皆有合作，是台灣無人咖啡販賣機的龍頭，也是一家穩健發展、可以快速因應市場變化且持續擴張的成長型企業。我們的短期目標是快速拓展全台市場，每年以出機250台為目標，歡迎願意挑戰、不畏艱難、優秀的人才加入。 -工作內容- 1. 資料開發：收集潛在市場聯絡資訊，建立市場開發名單 2. 電話行銷：電訪潛在合作對象 3. 市場開發與拓展：場勘評估適合擺放智能咖啡機的地點，與業主洽談合作方案 4. 展會銷售：參與每年度加盟展會，負責機台銷售、報價、訂單處理及帳款回收 -我們提供- 績效獎金制度：新客戶成交獎金、業績獎金，激勵優秀表現 考核獎金：每月根據工作表現核發 (底薪加考核30,000起) 完整培訓支援：專業產品與業務訓練，讓你迅速上手 -我們需要- 樂觀進取：勇於接受挑戰，具備開發市場的動力 認真負責：細心負責，確保工作高效完成 抗壓性高：能應對壓力，保持穩定工作節奏 成長思維：主動溝通、學習 如果你熱愛市場開發，願意挑戰無人化商品的市場，歡迎加入 TOUCH CAFE，推動無人化智能咖啡的革新！

工作內容： 1.統籌整理各地點場租與分潤報表，每月依時限彙整提交 2.與會計部門密切對帳，確認金流、報表、發票資料一致性 3.需主動與客戶與內部會計進行報表內容說明與溝通，回應疑問與修正 4.協助業務部處理日常行政作業，如資料歸檔、表單填寫、簡報彙整 5.支援業務部洽談簽約流程後勤，如合約初審、表單建檔、資料維護 6.協助主管或其他部門交辦支援事項 需求條件： 對報表、數字高度敏感，並具備基礎財會對帳邏輯 熟悉 Excel 操作（樞紐分析、基本函數應用） 細心有耐心，具備獨立完成報表及對帳解釋的能力 具備良好溝通協調力，能與會計、業務同仁及外部客戶溝通報表內容 曾有業務助理、行政助理或帳務相關經驗者尤佳 加分條件 熟悉 Excel、Google Sheet 或ERP系統（文中）操作者佳。 具備良好的溝通協調能力、時間管理能力與問題解決能力。 對咖啡、智能設備、自助服務或連鎖加盟產業具熱情與學習意願者尤佳。 福利制度 年終獎金制度：依公司營運績效與個人表現發放年終獎金。 每月考核獎金：依部門目標及個人績效核發考核獎金，獎勵表現優異者。 定期員工聚餐：每年舉辦至少三次員工聚餐或團康活動，促進團隊交流與凝聚力。 良好升遷制度：表現優秀者提供職務輪調與升遷機會。 學習與成長支援：鼓勵員工參與展覽、教育訓練或跨部門學習。 辦公環境輕鬆：工作地點交通便利，團隊氛圍積極有彈性。

我們正在尋找一位具備機電常識與現場作業能力的「裝機人員」，負責無人咖啡機的現場安裝與基本功能測試，確保每台設備順利運作。 主要職責： 1.咖啡機及相關設備安裝與測試（全台地區為主）。 2.協助水源、電源等設備的正確連接，確保機器可正常運作。 3.視現場情況進行機台擺放、定位及簡易調整。 4.配合貨運或搬家公司進行設備定位作業。 5.回報安裝狀況，並進行安裝完成拍照與紀錄。 6.協助進行設備保養、維修與簡易故障排除。 7.其他主管交辦事項。 必備條件： 駕照需求：具備汽車駕照，能獨立駕駛外出。 時間彈性：可配合場地方需求，視情況早出/晚歸，可報加班。 溝通協調：具備良好的現場應對與客戶簡易溝通能力。 工具操作能力：會使用基本手工具（電鑽、螺絲起子、板手等），看懂基本裝機指示圖、線路圖、接管圖（不須深入電路設計）。 工作態度：認真負責、穩定度高、抗壓性佳，願意接受指派與學習新技術。

主辦會計的工作內容： 1. 財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2. 各項單據憑證等審核。 3. 編制與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4. 應收／應付／支出帳款核對；現金帳與帳上之核對。 5. 定期製作現金流量表及財務報表經營分析。 6. 配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務處理。 7. 財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議，建立內部控制制度。 8. 負責各部門帳務溝通與協調。 9. 固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 主辦會計是公司會計部核心職務，其工作內容包括財務報表的編制、稅務申報及監控資金管理等。在公司發展中，主辦會計的職位有著重要的地位和發展前景。

1. 每月傳票KEYIN及整理歸檔。 2. 文書資料KEYIN 及整理。 3. 電子(手開)發票、收據開立並寄送給客人。 4. 審核各區請款資料/固定費用申請、電子支付彙整及製作傳票。 5. 應收、應付帳款核對及製作傳票。 6. 主管指派之其他相關工作。 7. 每月月底倉庫跟盤。 8. 學習能力強、數字觀念強、耐心細心、積極負責的態度。 9. 負責會計事務所核對帳務及溝通 10.熟悉文中系統佳

主要職責： 1.負責所轄區域（桃竹苗）智能咖啡販賣機之運營策略與服務品質管理，提升地區營運效率與客戶滿意度。 2.規劃並執行設備巡檢與預防保養計畫，帶領技術團隊快速排除異常狀況，並回饋改善建議。 3.協調跨部門資源，主導現場日常維運、故障處理與技術支援專案，確保執行品質與時效。 4.彙整並分析設備運行數據與異常紀錄，提出系統性改善方案，推動產品與流程優化。 5.管理機台週邊備品庫存與零件調度，建立物料標準流程，提升維修效率與成本控管。 6.作為未來管理幹部，協助主管進行團隊培訓、工作指派與營運流程制度化推動。 7.執行主管交辦之專案任務，參與公司儲備幹部培訓計畫與跨部門輪調，逐步培養領導與策略思維能力。 資格條件： 1.須具備普通小型車駕照，能獨立駕駛外出作業 2.做事細心、具備責任感，能有效溝通並靈活應對突發狀況 3.具備良好邏輯分析能力與問題解決能力，對管理職務具高度意願與發展潛力 4.具備相關自動化機台維護、設備操作或技術服務經驗尤佳 5.擁有理工背景或工程專業優先考慮（機械／電機／電子／資工等科系） 6.樂於學習，能接受輪調與地區性調派，願意從基層扎實培訓成長 公司福利： *完善升遷制度，提供良好職涯發展機會 *年終獎金、三節禮金（或禮品） *定期員工聚餐 *穩定工作環境，團隊氣氛融洽 我們是一家正快速發展中的新創公司，專注於智能咖啡販賣機等創新自動化設備的應用與服務。 如果你有熱忱、細心、渴望與公司一同成長，我們非常歡迎你加入心團隊，一起打造智能生活的新未來！

我們正在尋找一位 細心負責的維修行政專員，協助統整咖啡機維修流程、紀錄管理與零件請款作業。此職位是維修團隊與營運部門間的重要橋樑，適合擅長資料處理與進度追蹤的你！ 【主要職責】 1.整理並記錄維修內容，追蹤維修進度與每日異常狀況統整。 2.協助建立與維護維修系統資料庫（包含維修紀錄、狀態、處理人員等）。 3.每日追蹤維修零件的領用與退回紀錄，管理歷史使用資料。 4.整理報修零件或維修相關款項，彙整請款資料並進行申請流程。 5.支援主管交辦事項與其他行政作業（如報表彙整、資料核對等）。 【職位條件】 1.高中（職）以上學歷，具行政或維修協作經驗尤佳。 2.熟悉基本文書工具（Excel、Google Sheet），具備良好資料處理能力。 3.細心、條理分明，能主動追蹤並管理多項進度。 4.具備良好溝通與協調能力，能與維修、倉管、售後等多方合作。