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公司介紹
產業描述
環保科技服務事業體
電話
02-26973551
員工人數
200人
地址
新北市汐止區新台五路1段97號28樓之1
公司簡介
「環保再生」是行動！ 「堅毅精神」是態度！ 早年，本公司對清潔產品業務有多年的經驗，擁有專業的技術與訓練，協助清潔人員針對不同材質使用適合的清潔產品，以維護建材原貌與保養，避免造成不必要的耗損與破壞。 目標導入許多國外技術並輔導當時清潔公司技術更新，降低工安問題產生，減少清潔人員勞力付出並且提高潔淨度。 感念當時大環境以及環保意識與工安問題還沒有如現今重視下 創辦人於民國96年成立環保部，直接承包清潔工程維護，將專業機具、卓越技術、優質服務、安全工作環境等三大經營理念直接落實在第一線。 唯馨不只是清潔公司，承包環境清潔只是我們其中一項業務。 本公司最大優勢即在各駐點使用先進的清潔機器，以專業適當的機器代替傳統人力為主的作業模式，以更有效率的方式進行清潔維護作業。 民國105年整合部門成立環保服務事業體，轄內組成環保工程部、廢棄物處理部、清潔商品販售部、物業管理部等四大部門 落實『堅毅精神』、『以誠為本』 二大信條貫徹公司全體
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主要商品 / 服務項目
環保工程部 百貨公司、量販店、辦公大樓專業清潔維護 傳統工廠、半導體科技廠房、無塵室專業清潔與維護 外牆高空清洗 石材研磨處理、大理石晶化 病媒蚊消毒處理 專業環境維護諮詢安檢 廢棄物處理部 一般事業廢棄物清運 各項廢棄物代辦 垃圾場維護管理 廢棄物冷凍設備架設 事業廢棄物諮詢 物業管理部 辦公大樓、廠辦物業管理顧問 社區、公寓大廈管理顧問 停車場經營管理 建築物公共安全檢查 室內裝潢修繕 不動產租賃 病媒蚊消毒處理 商品販賣部 清潔用品耗材類 清潔用品機械類
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公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
【公司制度】 1.員工制服(外駐點) 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.公平公正的考核制度 【公司福利】 1.勞／健保 2.年終獎金（內勤） 3.員工進修補助 1.三節禮金.(卷) 2.年度健康檢查 3.團體聚餐 5.不定期活動
公司發展歷程
2010.06
成立廢棄物清運部
2008.05
成立環保工程部 直接提供環保產業一條龍服務
2000.03
成立環保顧問部
1996.07
改制唯馨股份有限公司
1989.01
創立唯馨行有限公司
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工作機會
10/05
1.地板清掃拖拭
2.主管辦公室清潔
3.負責清潔保養工作
4.玻璃清潔
5.茶水間清潔
6.洗手間小便斗、馬桶、洗手台空間清潔
7.辦公大樓公共區域清潔
8.垃圾集中
9.其它清潔相關交辦事項
10.負責工作區域清潔工作
11.負責資源回收整理及垃圾處理
午休2小時
相關清潔工作者優先錄取，無經驗亦可
10/05
發車地:新北市-八里區(64快速道路旁)
駕駛垃圾車清運一般事業廢棄物，一人一車，有固定路線，客戶包括捷運.台鐵.大型百貨等，範圍主要為台北市地區。無經驗可，剛開始會有專人帶領熟悉路線及運作。
固定時間上下班:
19:30-03:30(固定路線收完即可提早下班)
固定排休:8-10天(均連休至少兩天)
獎金:
A5/1勞動節.中秋節．春節三節，加發1,000元節金(或等值禮卷)
B春節出勤薪資雙倍
C在職任滿一年(含以上)，享有特休每年7天，如未休足則於次年換薪
D年度獎金
滿1年未滿3年:1個月
滿3年未滿5年:1.5個月
滿5年未滿10年2個月
E久任獎金:
滿8年(含)以上:每年一次加發0.5個月
F安全駕駛獎金
在職期間，無交通肇事紀錄、無違規紀錄、無申訴檢舉案件，發放一次性獎金5,000元整(每年度計算)
10/05
發車地:新北市-八里區(64快速道路旁)
駕駛垃圾車清運一般事業廢棄物，一人一車，有固定路線，客戶包括捷運.台鐵.大型百貨等，範圍主要為台北市地區。無經驗可，剛開始會有專人帶領熟悉路線及運作。
固定時間上下班:
07:30-18:30(固定路線收完即可提早下班)
固定排休:8天(均連休至少兩天)
獎金:
A5/1勞動節.中秋節．春節三節，加發1,000元節金(或等值禮卷)
B春節出勤薪資雙倍
C在職任滿一年(含以上)，享有特休每年7天，如未休足則於次年換薪
D年度獎金
滿1年未滿3年:1個月
滿3年未滿5年:1.5個月
滿5年未滿10年2個月
E久任獎金:
滿8年(含)以上:每年一次加發0.5個月
F安全駕駛獎金
在職期間，無交通肇事紀錄、無違規紀錄、無申訴檢舉案件，發放一次性獎金5,000元整(每年度計算)
10/08
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。
1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。
2.綜合管理外駐點各項業務。
3.各單位人力支援業務。
4.合約人數管制與協助人力招募。
5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。
6.異常事件協助處理及改善預防。
7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。
8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。
9.主管指派事項。
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