浪LIVE_旭瑞文化傳媒股份有限公司

浪LIVE旭瑞文化為浪凡網路科技(6165)的子公司，財報由KPMG簽證。 【此工作負責】 1. 審核各項費用支付之發票、單據及相關帳務處理。 2. 申報營業稅、各類扣繳所得稅及營所稅等各項稅務作業。 3. 配合會計師查帳作業。 4. 處理主管交辦事項。 未來工作內容會隨個人傾向及團隊發展做輪調， 讓你不再一直做重複的工作， 是個兼具專業也充滿創新與彈性的環境。 .................................................................................................................... 【針對浪LIVE，你可能會想要知道的資訊】 Q: 浪LIVE是一家怎樣的公司?它的主要業務是什麼? A: 浪LIVE(旭瑞文化傳媒)是台灣直播科技第一把交椅，成立於2016年，透過打造即時互動的直播平台和創新的Ai應用，讓有才華的年輕人對世界展現魅力，是台灣第一家上市集團的直播平台，顛覆了傳統娛樂圈生態和造星模式。 Q: 浪LIVE有那些部門? A: 浪LIVE以超強的科技技術為基礎，45%的員工是前端、後端與AI、串流技術、QA等面向的工程師大神，還有超強的主播經紀、活動運營、數位行銷、客戶服務與後勤團隊。 Q: 浪LIVE平台上有哪些內容? A: 浪LIVE秉持【綠色直播】理念，杜絕色情裸露，鼓勵年輕人透過彈唱、舞蹈、魔術才藝圓夢，目前簽約直播主數量超過12,000名，同時結合了頂尖的串流技術和Ai黑科技，為用戶帶來全新的特效與禮物互動體驗。 Q: 加入浪LIVE會是一種怎樣的工作體驗? A: 成為浪LIVE一員，等同加入台灣直播科技界的王者陣營，引領行業未來趨勢，你將置身於鼓勵大膽創新、勇於突破的氛圍，與平均年齡30歲的專業年輕團隊合作，工作步調快速，創新迭代不斷，鼓勵表達自我主張，團隊合作氛圍和諧熱絡。除了高效的工作狀態，你也會一直被餵食美食、有護理師和諮商師的貼心關懷，有愛、有夢想就是浪LIVE的獨特文化!

浪LIVE旭瑞文化傳媒， 為浪凡網路科技(股票代碼 6165)的子公司https://langinc.com.tw/ 財帳法中心共有近20位夥伴，豐富的職務歷練與發展機會， 歡迎你的加入! 【此職務工作內容】 1. 一般收付作業 2. 銀行往來作業 3. 集團資金彙總報表製作 4. 資金調撥作業 5. 零用金管理及撥補作業 6. 銀存月結作業 7. 其他主管交辦事項 【特別福利】 ．團體保險 ．年度健康檢查 ．每季補助部門Team building聚餐 ．免費香醇咖啡無限暢飲、員工優惠零食 ．全公司大型聚餐，不停地吃吃喝喝抽大獎 ．順暢的溝通管道，主管及HR樂於接納各種不同創新想法 ．壽星生日當月擁有生日假「一天」 ．到職即享有年度全薪病假「七天」 ．滿一週年起優於勞基法的特休天數「十天起跳，依年度持續增長」

浪LIVE擁有★業界領先分潤制度★ 為有夢想的你提供最佳回報。 熱愛直播，渴望與優秀主播共創佳績？ 加入我們，打造優質直播體驗，開啟精彩職涯！ 【我們特別歡迎擁有以下經驗的你】 - 擁有陌生開發經驗（如信用卡、房仲、保險等行業），勇於挑戰新目標 - 熱愛直播產業，充滿創作動力 - 具短影音拍攝與編輯經驗 - 履歷中附帶社群經營帳號（如 IG、抖音等） 【你將負責】 - 招募並管理優質主播，提升節目創意與質量 - 運用數據追蹤分析，持續優化開播成果 - 發揮創意，與主播共創吸睛直播節目 【我們當你前進的後盾】 - 上班只要7小時 - 每月績效獎金上看15萬 - 入職即享有薪病假7天 - 入職即享有3天特休，滿一年再享10天特休 【面試流程】 - 部門主管面談(60分鐘) - HR福利說明(10分鐘) 歡迎提出任何關於工作內容、團隊合作或公司文化的問題，我們很樂意為你解答。 加入浪LIVE，不只是工作，是實現夢想的舞台。 期待你，一起推動直播新世代，創造屬於你的精彩！

* 為直播公司VIP貴賓之招待場所＊ 【此職務負責】 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水 ．點餐、送餐，解決顧客提出之需求 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．負責清理工作環境、設備和餐具 ．準備不同餐點所需要的食材 【員工福利】 提供飲料食物 不定期獎金 加班加給 工作環境優

* 為直播公司VIP貴賓之招待場所＊ 【此職務負責】 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水 ．點餐、送餐，解決顧客提出之需求 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．負責清理工作環境、設備和餐具 ．準備不同餐點所需要的食材 【員工福利】 提供飲料食物 不定期獎金 加班加給 工作環境優

【工作內容】 1. 深度經營與輔導潛力直播主 2. 觀察直播內容，記錄、分析並提出改善策略 3. 設計與執行直播主輔導計畫（包含直播技巧、互動及內容創意） 4. 協助直播主培訓—設定目標並追蹤進度，定期回測績效 5. 部門專案執行與支援。

浪 LIVE 為主打多元才藝為主「綠色直播」內容的直播平台，結合不斷自我突破的產品技術，期許可以用更正面、有溫度的豐富內容來取代煽情、暴力或政治等爭議性的直播路線；為有夢想的人打造舞台，也為平凡的生活創造更有愛和連結的社會網絡。 我們的法務團隊充滿年輕與活力，誠摯邀請你與我們一同成長，創造更美好的未來！ 【工作內容】- 將涵蓋全集團法務之業務 1. 中、英文法律文件及合約草擬、審閱及管理 2. 消費糾紛函覆及調處 3. 智財權申請、管理與維護 4. 訴訟案件承辦或與事務所溝通聯繫 5. 法律文書擬定 (如：切結書、和解文件) 6. 協助企業評估經營發展的風險及遵行相關法令 7. 制定法務作業管理的 規章、流程及表單 8. 行政文管作業 9. 其他法律相關事務 加入我們，您將獲得： •　可以獨當一面，擁有足夠的空間展現自我。 •　開放且充滿活力的團隊氛圍，支持你的成長與發展，讓您隨時可以表達不同的意見。 •　持續的專業培訓和學習機會，讓你不斷提升專業能力。 •　集團內部包含不同的關係企業，讓你可以參與到不同產業中有趣又具挑戰性的專案。 ★★針對浪LIVE，你可能會想要知道的資訊★★ 【浪LIVE是一家怎樣的公司?】 浪LIVE(旭瑞文化傳媒)是台灣第一家有上市集團背景的直播科技產業，成立於2016年，透過打造即時互動的直播平台和創新的Ai應用，讓有才華的年輕人對世界展現魅力。 【浪LIVE有那些部門】 浪LIVE以超強的科技技術為基礎，45%的員工是前端、後端與AI、串流技術、QA等面向的工程師大神，還有超強的主播經紀、活動運營、數位行銷、客戶服務與後勤團隊。 【浪LIVE平台上有哪些內容】 浪LIVE秉持【綠色直播】理念，杜絕色情裸露，鼓勵年輕人透過彈唱、舞蹈、魔術才藝向世界展現自我，目前簽約直播主數量超過12,000名，同時結合了頂尖的串流技術和Ai黑科技，為用戶帶來全新的特效與禮物互動體驗。 【浪LIVE在社會公益的貢獻】 浪LIVE2023年與清華大學合作第六屆企業領航人才培育計畫，培養產業人才，同時也長期攜手內政部警政署、各警察分局共同宣導反毒、反詐騙，透過新世代影響力善盡社會責任，於2022年成立【浪凡慈善基金會】。推出【浪我們送愛到偏鄉】計劃，用愛與陪伴關懷偏鄉孩子，資助偏鄉孩童圓夢計畫。 【浪LIVE有跨界合作計畫嗎】 浪LIVE聯名贊助台北市政府2021跨年晚會，並與政界明星跨界互動直播，包含柯文哲、鄭運鵬、蔡其昌、蔡璧如、謝龍介、江啟臣以及黃珊珊等多位重量級人物輪番上陣，與三立電視台共創【網紅的瘋狂世界】偶像劇，合作【聲林之王】【炸裂吧！女孩】等節目，並獨家與AKB48 TeamTP、樂天、富邦等女團進行直播合作，為跨界最多元的直播品牌。 【加入浪LIVE會是一種怎樣的工作體驗】 成為浪LIVE一員，等同加入台灣直播科技界的王者陣營，引領行業未來趨勢，你將置身於鼓勵大膽創新、勇於突破的氛圍，與平均年齡30歲的專業年輕團隊合作，工作步調快速，創新迭代不斷，鼓勵表達自我主張，團隊合作氛圍和諧熱絡。除了高效的工作狀態，你也會一直被餵食美食、有護理師和諮商師的貼心關懷，有愛、有夢想就是浪LIVE的獨特文化!

【工作內容】 1.協助影片之拍攝（含多機拍攝）及直播影片側錄 2.協助影片錄影剪輯與後製，包含初剪、轉檔、配音等 3.製作美術圖、節目Banner、影片字卡、影片需求素材之設計製作 4.其他主管交辦事項 【職務要求】 1.具美編基礎 2.了解各種影音剪輯相關軟體如Photoshop、Illustrator 、Premiere、Lightroom、Canva及剪映等設計工具基礎操作 3.能獨立完成影片剪接後製（含字幕編輯）者佳

浪 LIVE 為主打多元才藝為主「綠色直播」內容的直播平台，結合不斷自我突破的產品技術，期許可以用更正面、有溫度的豐富內容來取代煽情、暴力或政治等爭議性的直播路線；為有夢想的人打造舞台，也為平凡的生活創造更有愛和連結的社會網絡。 【工作範疇】 1. 協助活動營運基礎工作執行，如：活動後台參數設置、活動需求文件撰寫 2. 協助營運活動上線前測試，如：線上活動功能及特效測試 3. 協助蒐集、分析市場趨勢並進行競品分析，如：當前熱門話題、創意資訊收集 4. 協助整理平台活動相關數據，如：參與數據、獎勵數據、熱門時段落點分析 5. 攜手發想線上直播活動創意 【人才要求】 1. 此為半年以上長期實習職缺，歡迎在校大三大四學生 2. 每周至少2個全天，目前預計為周三~週五任選2~3天 3. 實習期間或結束，可以提供實習證明文件 4. 積極負責、創新活潑，歡迎對電商、直播、等新興產業有職涯規劃的在學生 【實習場景】 1. 線上活動企劃是非常忙碌的部門，實習的角色，將會被分配到週期性和基礎面的實際工作，由Mentor引導你工作執行； 2. 線上活動的發想，需要具備主題性、話題性及執行可行性，實習的角色，可以參與團隊討論，藉此認識產業的知識，更期望有的敏銳的觀察力，給於創意碰撞； 3. 線上活動營運是平台核心單位，實習的角色，可以參與大大小小會議，瞭解直播行業的運作、團隊合作的模式。

【工作內容】 1.經紀中心的憑證管理、資料存檔備份歸檔。 2.處理業務相關之公司內部行政與客戶資料。 3.進行市場訊息收集與分析。 4.主管交辦事項。

職務目的 以品牌為核心，打造「第二個家」的玩家體驗，整合線上與線下行銷，提升新客導入、會員留存與營收成效。 主要職責 一、行銷策略與規劃 擬定並執行年度／季度整體行銷計畫，吸引新玩家並維繫既有玩家。 設計符合品牌定位的季節性活動、推廣與促銷方案。 追蹤市場趨勢與競品，提出對應策略。 二、品牌與社群經營 建立具辨識度且貼近玩家的品牌形象與語調。 經營玩家社群，強化「第二個家」的情感連結。 規劃會員制度、忠誠度計畫與 VIP 分級，提升黏著度與回訪率。 三、活動行銷與推廣 規劃並推廣協會賽事活動，及遊戲巡迴賽之聯名賽事。 執行活動宣傳：前期預熱、線上報名、現場動線與佈置、視覺物料與話術。 四、數位行銷與社群媒體 維運 Instagram／Facebook／LINE 等平台，產製高互動內容。 以 Google Ads／Meta Ads 等投放活動導流到線下。 五、異業合作與 KOL 行銷 與撲克 KOL、直播主、品牌大使合作，擴大聲量與口碑。 洽談飲料／餐飲／服飾等異業合作，規劃聯名與促銷專案。 六、玩家洞察與 CRM 分析玩家行為與偏好，蒐集回饋迭代行銷策略。 經營會員資料庫，分眾溝通（簡訊、LINE 推播）。 規劃滿意度調查，持續優化場館體驗。 七、團隊協作與跨部門溝通 指導並管理行銷團隊（如平面設計、影片剪輯）。 與賽事總監、店長及營運單位協作，確保活動與行銷落地。 八、預算控管與成效追蹤 管理年度／月度行銷預算與採購。 追蹤 ROI／ROAS 與活動指標，定期檢討並調整資源配置。

浪LIVE旭瑞文化傳媒， 為浪凡網路科技(股票代碼 6165)的子公司https://langinc.com.tw/ 財帳法中心共有近20位夥伴，豐富的職務歷練與發展機會， 歡迎你的加入! 【此職務工作內容】 1. 一般收付款作業 2. 廠商資料建檔/維護作業 3. 零用金管理及撥補作業 4. 銀行往來庶務作業 5. 其他主管交辦事項 【特別福利】 ．團體保險 ．年度健康檢查 ．每季補助部門Team building聚餐 ．免費香醇咖啡無限暢飲、員工優惠零食 ．全公司大型聚餐，不停地吃吃喝喝抽大獎 ．順暢的溝通管道，主管及HR樂於接納各種不同創新想法 ．壽星生日當月擁有生日假「一天」 ．到職即享有年度全薪病假「七天」 ．滿一週年起優於勞基法的特休天數「十天起跳，依年度持續增長」

【關於我們】 我們的 Android 團隊是一支充滿創新思維與技術熱情的團隊，致力於將新奇的產品概念轉化為穩定、高效且具影響力的實際應用。在這裡，你將有機會主導關鍵技術的導入與架構設計，並與團隊一同探索最新的技術趨勢，共同打造引領產業變革的產品。我們深信持續學習是成長的基石，提供完善的學習資源、密集的技術交流與深入的 Code Review 機制，確保每位成員都能在實戰中不斷突破自我，提升技術深度與廣度。 【工作內容】 - 參與 Android App 功能開發與優化，從小功能逐步接手完整模組 - 與 PM、設計師、資深工程師協作，學習完整產品開發流程 - 協助改善既有程式碼結構，並逐步學習效能優化、品質提升 - 定期參與技術交流，提升程式設計能力與開發視野 【我們在找誰】 - 對自己有要求，寫程式不只求完成，更在意品質 - 有責任感，遇到問題願意主動解決、承接任務會推進到底 - 對技術保持好奇，願意挑戰自己、虛心接受建議，持續成長 【基本條件】 - 熟悉 Java 或 Kotlin，具備 Android 基礎開發能力 - 5 年 Android 開發經驗，或應屆畢業新鮮人也歡迎 - 具備良好的程式設計觀念，願意撰寫乾淨且穩定的程式碼 - 樂於團隊協作，重視溝通與分享 【加分項目】 - Side Project 或 GitHub 作品 - 熟悉 MVVM 架構、Jetpack 套件，有相關實務經驗 - 了解Git版本控管 - 對 Jetpack Compose、CI/CD、測試有興趣 - 有參與過社群、技術活動尤佳 【上班地點】 - 台北市士林區中山北路五段500號4F - 捷運淡水線 [士林捷運站2號出口步行5分鐘]，裝潢精美、工作氛圍良好的辦公環境 【面試流程】 第一輪 _ HR 線上面談 (60 分鐘) - 讓我來分享有關公司以及職缺的細節，同時也讓我先多多認識你吧！ 第二輪 _ 用人團隊面談 (120 分鐘) - 實體筆試 - 可以清楚了解公司福利以及制度, 並且實際感受團隊開發流程及文化 - 歡迎提出任何關於工作內容 & 公司制度的相關問題

【我們正在找會畫畫的你！】 你喜歡畫圖、對日系風格情有獨鍾？ 想把插畫設計做成會動的、有趣的直播動畫？那我們想認識你！ 我們是 浪LIVE 的美術團隊，主要負責平台內各式「禮物動畫」與視覺素材設計。現在正在尋找擅長 2D 插畫，具備設計美感與多元風格能力的原畫設計師加入我們！ 【工作內容】 • 繪製平台用的「禮物」素材：這些會以動畫形式呈現，供用戶送給直播主互動使用，包含展示物品、小火箭、Q 版角色等創意內容。 • 短動畫分鏡構思：高價值禮物通常會包含簡短敘事與鏡頭設計，例如浪漫情境、角色互動、情緒鋪陳等。 • 臉妝與手勢動畫素材設計：設計與臉部／手部偵測對應的視覺裝飾與彈出動畫，提升直播互動體驗。 • 活動主題視覺延伸設計：依節日或企劃活動主題設計用戶背景、頭像框、直播間邊框等風格素材。 • 支援 3D 火箭造型設計：協助3D火箭動畫在初期階段的概念草圖繪製、風格參考整理與造型提案。 • 與動畫和企劃協作：與動畫／營運團隊配合，溝通素材拆件與方向統整，達成設計目標。 • 草圖與提案發想：針對主題任務提出原畫構想、草圖與分鏡構圖或協助其他素材優化。 【我們希望你具備】 • 擅長日系繪畫風格（可愛、乾淨、趣味、夢幻、未來感等） • 不只熟悉人物，也能靈活繪製各類物件、場景與畫面擺設 • 熟悉 2D 動畫拆圖流程與圖層結構設計 • 熟悉 Clip Studio Paint、SAI等主流繪圖軟體 • 對光影質感、色彩搭配與畫面節奏有良好構圖審美與氛圍表現能力。 • 能接受修改建議，具備時程管理與彈性應變能力 【如果你具備以下會更加分】 • 曾參與直播平台、遊戲插畫或美術素材相關專案 • 熟悉鏡頭語言與分鏡構圖，能表現畫面情緒與敘事節奏 • 能靈活運用 AI 圖像工具（如 Midjourney、Stable Diffusion）做為創作輔助，並具備轉化為手繪素材的能力 • 具備動畫製作或視覺特效設計經驗尤佳

如欲應徵，請說明要應徵以下哪個項目哦！ 【3D 動畫師】 1. 平台3D火箭動畫製作； 2. 原畫草圖設計（包括概念設計、構圖草稿） 3. 3D動畫製作（包括建模、動畫、渲染）； 【2D 動畫師】 1. 平台禮物動畫特效製作； 2. 平台臉部及手勢動畫特效設計； 【 原畫師】 1. 平台禮物原畫繪製； 2. 平台臉部、手勢、頭框原畫繪製； 【視覺設計師】 1. 活動頁面製作； 2. 頭圖精美優化； 3. 平台 Banner Resize； （ 需熟悉 Figma ) 備註 : 此為外包需求，您與本公司為承攬或委任關係，不適用以下工作性質、休假制度、上班時段等描述，亦不適用就服法第五條之規定。

【關於我們】 在瞬息萬變的直播產業，我們是引領創新的核心團隊。MCT Team 旗下擁有 AI、SDK 、打標等技術團隊，專注於打造高效、穩定、流暢的影音串流技術，為全球使用者提供無與倫比的直播與互動體驗。 我們相信影音串流不只是技術，更是藝術。作為影音串流工程師，您將扮演關鍵角色，負責設計、優化與維護高效能的串流架構，從內容編碼、轉碼到傳輸，確保每一幀畫面都能順暢、即時地傳送到使用者手中。 在這裡，您將與 AI 團隊緊密合作，將影像處理、編碼、推流等等相關技術包裝成 SDK 發布給 Android 及 iOS 的團隊。我們鼓勵您探索最新技術，將創新想法化為實際產品。如果您熱愛技術挑戰，渴望將自己的程式碼送達數百萬觀眾的眼前，MCT Team 絕對是您展現才華的最佳舞台。 【工作內容】 - 開發、維護影音串流播放與推流系統 - 整合多種協定（WHIP / WHEP / WebRTC / RTMP / RTP） - 研究並優化編解碼流程（H.264 / H.265 (HEVC) / AAC / Opus） - 優化 Jitter Buffer 與同步機制，確保低延遲播放體驗 - 與 Android、iOS 和後端協作，確保跨平台的流暢直播 【我們在找誰】 - 3–5 年以上影音串流或即時通訊相關經驗 - 熟悉視訊編解碼：H.264、H.265 (HEVC) - 熟悉音訊編解碼：AAC、Opus - 熟悉 FFmpeg 或相關多媒體處理框架 - 精通 C/C++，並熟悉 Linux 或 MacOS 開發環境及 Git 版控 【加分項目】 - 具備 WebRTC / SRT / QUIC 或其他低延遲傳輸優化經驗 - 具備 Jitter Buffer 設計、同步與丟幀策略的實務經驗 - 具有較強的解決問題和批判性思維能力 【上班地點】 - 台北市士林區中山北路五段500號4F - 捷運淡水線 [士林捷運站2號出口步行5分鐘]，裝潢精美、工作氛圍良好的辦公環境 【面試流程】 第一輪 _ HR 線上面談 (60 分鐘) 讓我來分享有關公司以及職缺的細節，同時也讓我先多多認識你吧！ 第二輪 _ 用人團隊面談 (120 分鐘) - 實體筆試 - 可以清楚了解公司福利以及制度, 並且實際感受團隊開發流程及文化 - 歡迎提出任何關於工作內容 & 公司制度的相關問題

我們的法務團隊充滿年輕與活力，誠摯邀請你與我們一同成長，創造更美好的未來！ 【工作內容】 1. 合約審閱 2. 法律文書擬定撰寫 (如切結書、和解文件) 3. 各部門法律疑義解決、提供法律意見 4. 研究法律議題 5. 行政文管作業 6. 其他法律相關事務 加入我們，您將獲得： •　可以獨當一面，擁有足夠的空間展現自我。 •　開放且充滿活力的團隊氛圍，支持你的成長與發展，讓您隨時可以表達不同的意見。 •　持續的專業培訓和學習機會，讓你不斷提升專業能力。 •　集團內部包含不同的關係企業，讓你可以參與到不同產業中有趣又具挑戰性的專案。 ★★針對浪LIVE，你可能會想要知道的資訊★★ 【浪LIVE是一家怎樣的公司?】 浪LIVE(旭瑞文化傳媒)是台灣第一家有上市集團背景的直播科技產業，成立於2016年，透過打造即時互動的直播平台和創新的Ai應用，讓有才華的年輕人對世界展現魅力。 【浪LIVE有那些部門】 浪LIVE以超強的科技技術為基礎，45%的員工是前端、後端與AI、串流技術、QA等面向的工程師大神，還有超強的主播經紀、活動運營、數位行銷、客戶服務與後勤團隊。 【浪LIVE平台上有哪些內容】 浪LIVE秉持【綠色直播】理念，杜絕色情裸露，鼓勵年輕人透過彈唱、舞蹈、魔術才藝向世界展現自我，目前簽約直播主數量超過12,000名，同時結合了頂尖的串流技術和Ai黑科技，為用戶帶來全新的特效與禮物互動體驗。 【浪LIVE在社會公益的貢獻】 浪LIVE2023年與清華大學合作第六屆企業領航人才培育計畫，培養產業人才，同時也長期攜手內政部警政署、各警察分局共同宣導反毒、反詐騙，透過新世代影響力善盡社會責任，於2022年成立【浪凡慈善基金會】。推出【浪我們送愛到偏鄉】計劃，用愛與陪伴關懷偏鄉孩子，資助偏鄉孩童圓夢計畫。 【浪LIVE有跨界合作計畫嗎】 浪LIVE聯名贊助台北市政府2021跨年晚會，並與政界明星跨界互動直播，包含柯文哲、鄭運鵬、蔡其昌、蔡璧如、謝龍介、江啟臣以及黃珊珊等多位重量級人物輪番上陣，與三立電視台共創【網紅的瘋狂世界】偶像劇，合作【聲林之王】【炸裂吧！女孩】等節目，並獨家與AKB48 TeamTP、樂天、富邦等女團進行直播合作，為跨界最多元的直播品牌。 【加入浪LIVE會是一種怎樣的工作體驗】 成為浪LIVE一員，等同加入台灣直播科技界的王者陣營，引領行業未來趨勢，你將置身於鼓勵大膽創新、勇於突破的氛圍，與平均年齡30歲的專業年輕團隊合作，工作步調快速，創新迭代不斷，鼓勵表達自我主張，團隊合作氛圍和諧熱絡。除了高效的工作狀態，你也會一直被餵食美食、有護理師和諮商師的貼心關懷，有愛、有夢想就是浪LIVE的獨特文化!

兼職平日每週至少三天。 【主要職責】 1. 設計外包事務整理（含派工、建檔、協調、歸檔） 2. 請款流程、文件整理、影印、歸檔及資料輸入 3. 行政庶務支援 4. 其他主管交辦事項 【必要條件】 技能： 熟悉 Office (Excel、Word、PowerPoint) 及基本電腦操作 個人特質： 細心負責、主動積極、善於溝通、具備良好時間管理能力

浪LIVE旭瑞文化為浪凡網路科技（6165）的子公司，財報由 KPMG簽證。 【工作內容】 1. 協助日常會計作業（發票整理、帳務登錄、報支處理） 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3. 協助應收應付帳款處理與對帳 4. 協助月結報表、稅務資料彙整 5. 處理其他一般會計帳務 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助主管處理臨時交辦事項

【關於我們】 我們的 Frontend 團隊歡迎挑戰，擁抱變化。在這裡，你將不只是一個執行者，更是能參與決策的架構師。我們致力於將最新的技術導入產品，以應對不斷增長的業務需求。 我們相信，技術的突破源於持續的學習與開放的交流。團隊定期舉辦技術分享會，並提供豐富的學習資源，鼓勵每位成員探索新知。如果你渴望在快速迭代的環境中成長，並想與一群優秀的工程師並肩作戰，我們的團隊絕對能滿足你對技術成長的期待。 【工作內容】 ✔️ 產品功能開發與創新：發想並實作有趣、有創意的產品功能與華麗特效，將想法轉化為實際產品。 ✔️ 效能調校與優化：負責 Live streaming 與 Web 的整體效能調校與優化，確保使用者體驗流暢。 ✔️ 架構設計與維護：參與 UI/UX 優化及 CI/CD 流程優化，並使用 React 框架進行開發與維護。 【專業能力】 - 3 年以上前端開發經驗，具備獨立開發大型專案的能力。 - 熟悉 ReactJS，並具備 Redux 或 React Query 實作經驗。 - 熟悉 Next.js，並理解 Server Side Rendering (SSR) 與 Design Pattern。 - 熟悉前端網頁基礎：HTML5、CSS3、ES6+。 - 熟悉 Git ＆ Git flow 版本控制。 - 具備良好的網頁切版能力，能處理跨瀏覽器及 RWD 網頁。 - 具備模組分析與設計能力。 【加分條件】 - 有帶人或帶小團隊經驗。 - 具有前端單元測試或 e2e 測試經驗。 - 具備後台相關開發經驗。 - 熟悉 CI/CD 相關工具，如 Jenkins、Docker、Webpack 等。 - 對直播產業具高度熱忱。 【面試流程】 第一輪 _ HR 線上面談 (60 分鐘) - 讓我來分享有關公司以及職缺的細節，同時也讓我先多多認識你吧！ 第二輪 _ 用人團隊面談 (120 分鐘) - 實體筆試 - 可以清楚了解公司福利以及制度, 並且實際感受團隊開發流程及文化 - 歡迎提出任何關於工作內容 & 公司制度的相關問題