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公司介紹
產業描述
飲料店業
電話
暫不提供
員工人數
160人
地址
台北市大同區長安西路251號4樓
由YouTube界珍奶女神 － 滴妹與團隊共同創辦的品牌，成立再睡5分鐘的目標是以療癒為核心，朝願景「讓每天多一點療癒」前進。 我們相信透過好喝的飲品，超乎期待的細節，療癒的品牌體驗，能夠在人們繁忙的日常生活中，帶給大家每天多一點點的療癒，成為一個值得分享的品牌。 在品牌籌備初期，我們就創造了品牌專屬吉祥物「小咖」，同時將打造「療癒五感體驗」視為品牌的核心價值之一，從人的五感出發，從社群經營的內容、店面裝潢到產品包裝設計，將小咖和療癒五感體驗延伸到品牌的每個細節之中，我們希望讓每位顧客在每次接觸品牌時，都能感受到一致且療癒的情感共鳴。 不僅如此，在過去5年，我們積極與跨領域夥伴合作去提升品牌知名度，從餐飲、美妝、服飾電商到通路，將再睡5分鐘的療癒變成各種樣子，再透過高流量的品牌社群宣傳，將療癒的理念傳遞到各個角落，成為顧客最信賴和喜愛的品牌。
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主要商品 / 服務項目
台北南陽直營店 | 臺北市中正區南陽街24號（台大醫院捷運站4號出口） 台中一中直營店 | 臺中市北區尊賢街7號（一中街-水利大樓1樓） 高雄義享直營店 | 高雄市鼓山區大順一路115號B2 （義享天地） 台南南紡直營店 | 臺南市東區中華東路一段701號B1（南紡購物中心） 台北江南直營店| 臺北市內湖區江南街73號 台北寧夏直營店 | 臺北市大同區民生西路212號（寧夏夜市商圈） 新北樂華直營店 | 新北市永和區永和路一段158號（樂華夜市正對面） 台北錦州直營店 | 臺北市中山區錦州街446號（中山國中捷運站） 新北幸福直營店 | 新北市新莊區幸福路770號 桃園統領直營店 | 桃園市桃園區中正路61號（桃園統領百貨 | 桃園前站商圈） 台中誠品480直營店 ｜ 台中市西屯區市政路480號（誠品生活480）
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公司環境照片(4張)
再睡5分鐘 - 台中480誠品店
再睡5分鐘 - 台南南紡店
再睡5分鐘 - 台中一中店
再睡5分鐘 - 高雄義享店
公司發展歷程
2025.08
再睡5分鐘-竹南博愛加盟店開幕
2025.08
再睡5分鐘-【香港APM加盟店】開幕
2025.07
再睡5分鐘-【香港葵芳加盟店】開幕
2025.05
再睡5分鐘-【香港灣仔加盟店】開幕
2025.04
再睡5分鐘-鹿港中山加盟店、台中美村加盟店開幕、屏東太平洋加盟店開幕
2025.02
再睡5分鐘-【香港旺角加盟店】開幕
2025.01
再睡5分鐘-三峽和平加盟店、台南中正加盟店開幕
2024.12
再睡5分鐘-南港興華加盟店、楠梓藍田加盟店開幕
2024.10
再睡5分鐘-新竹巨城加盟店開幕
2024.09
再睡5分鐘-台北吳興加盟店、新竹光復加盟店、板橋陽明加盟店、竹北博愛加盟店開幕
2024.08
再睡5分鐘-台南崇學加盟店開幕
2024.07
再睡5分鐘-台北大安加盟店開幕
2023.11
再睡5分鐘 - 台中誠品480開幕
2023.08
再睡5分鐘 - 桃園統領店開幕
2023.05
再睡5分鐘 - 新北幸福店開幕
2022.10
再睡5分鐘－台北錦州店開幕
2022.08
再睡5分鐘－新北樂華店開幕
2022.06
再睡5分鐘－台北寧夏店開幕
2022.04
再睡5分鐘 - 台北江南店開幕
2021.12
再睡5分鐘 - 台南南紡店開幕
2021.04
再睡5分鐘 - 高雄義享店開幕
2020.11
再睡5分鐘 - 台中一中店開幕
2020.05
再睡5分鐘 - 台北南陽店開幕
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工作機會
8/27
※該職務為公司年度擴編產生/【8月辦公地點將搬移至樂華夜市附近】
作為品牌總部的採購專員，您將協助規劃、執行及控管公司原物料與包材的國內外採購事務，並與研發、營運、國際部門密切合作，確保供應鏈穩定、成本優化與品質達標。主要職責包括：
一、國內採購作業（約70%）：
協助供應商開發、評估與管理，建立穩定採購渠道
執行日常採購作業：詢比議價、下單、交期與品質追蹤
定期盤點原物料/包材供應狀況，調整採購策略
協助成本分析與採購合約管理
與研發部門協作新品包材導入及打樣試產跟進
二、國際採購支援（約30%）：
工作內容
負責 香港、美國等海外市場 食品原物料及包材的採購作業。
國際供應商開發與管理：尋找、評估並維護海外供應商，建立長期合作關係。
價格談判與合約簽訂：針對海外供應商進行議價，確保進口成本具競爭力。
熟悉 國際物流、清關與進出口流程，確保貨品依規安全進口。
與研發、品檢部門合作，確保供應商品質符合公司及當地法規要求。
蒐集海外市場資訊，分析原物料價格與供應趨勢，提出採購建議。
協助海外門市物料需求規劃，支援營運發展。
【徵求條件】
**學歷要求：**專科以上（國際貿易、食品營養、行銷、企管等相關科系尤佳）
**工作經驗：**具食品、飲品、包裝業或連鎖餐飲產業採購經驗者佳
**語文條件：**中文精通，基礎英文具商業書信撰寫與溝通能力，粵語中等佳
**電腦技能：**熟悉 Excel、Google Sheets；具 文中ERP 系統經驗尤佳
【加分條件】
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。
▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工自由
彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用）
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇1杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，特定職務的專案達成就能領的『滿!滿!滿!』
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨健康檢查補助
8/27
本職位專注於協助食品／飲品原物料的進出口行政與法規對應作業，負責與海外供應商、報關行、驗證機構、內部研發與品保部門進行窗口聯繫，確保進口流程符合政府規範並有效完成清關流程。
※該職務為公司年度擴編產生/【8月辦公地點將搬移至樂華夜市附近】
【工作內容】
1.協助辦理食品原物料之進口報關文件準備與申報流程（含發票、裝箱單、成分證明、產地證等）
2.聯繫供應商及報關行處理進出口相關行政事務
3.依據台灣相關法規（TFDA、CNS標準）協助查核進口產品之合法性及禁限用規範
4.整理及管理進口資料（食品成分表、規格書、標示檔、申報紀錄等）
5.協助內部部門（研發／品保／倉儲）處理進口進度追蹤、異常彙整與文件歸檔
6.定期更新與追蹤食品法規與進出口制度之變動
【徵求條件】
1. 主動積極、細心耐心，具責任感、可獨立作業能力。
2. 對議價、採購工作具有高度興趣者。
3. 具備國外採購相關或品保工作經歷兩年以上者，優先面試！
4.具食品或飲品相關產業1年以上進出口行政／貿易助理經驗
5.熟悉 Word / Excel / Email 溝通，具 ERP 或進出口系統操作經驗者佳
【加分條件】
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。
▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工自由
彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用）
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇1杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，特定職務的專案達成就能領的『滿!滿!滿!』
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨健康檢查補助
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。
▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
【工作內容】
★此職務需在門店基礎訓練（依個人狀況延長或縮短訓練期），學習各項技能並通過考核
1.負責新加坡、香港市場之門市營運督導，協助海外營運體系標準化落地與執行追蹤。
2.定期進行門市巡查、營運稽核與輔導，針對人員操作、服務品質、商品呈現、衛生安全等提供改善建議並執行落實。
3.協助海外加盟主或代理商進行人員訓練、教育制度導入與品牌價值傳遞。
4.回饋各區營運問題，提出具體建議並協助總部跨部門溝通改善方案。
5.協助國際部門規劃新店展開計畫與營運初期支援，包括動線建議、人員調度與開幕活動執行。
6.協助總部彙整海外營運數據與績效指標，定期產出分析報告供管理決策。
7.不定期至海外市場出差或短期駐點（依實際情況安排）。
【其他條件】
1. 個性樂觀、對新事物具備挑戰精神、工作彈性高，並能接受公司快速調整策略。
2. 具備良好的情緒管理能力，能在高壓環境中保持冷靜，理性應對挑戰與突發狀況，維持專業的工作態度。
3. 具備清晰、有效的溝通能力，向上能條理分明地清楚說明狀況與需求，向下則能明確傳達目標與期望，並善於傾聽與引導。
【加分條件】
- 參考『零規則』，曾經將繁瑣的步驟簡化，並建立起能被檢核的工作流程。
- 具有 1-2年的門市督導或新創公司經驗。
- 熟悉Notion軟體加分。
-具餐飲業相關經營經驗。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工自由
彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用）
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇1杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
※該職務為公司年度擴編產生。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。
▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
【工作內容】
職務簡介：
本職位將負責規劃品牌於國外市場（含港澳、東南亞、北美等）之門市空間設計與品牌視覺落地執行，協助展店計畫與整體品牌形象於各國保持一致性，並兼顧當地市場文化與消費者喜好之調整。
主要工作內容：
▪門市陳列規劃與空間視覺維護。
▪櫥窗規劃維護提案、執行。
▪新門市陳列規劃及監造、驗收。
▪負責國外門市之空間設計與裝修圖說規劃，依據預算完成店面動線與風格設計。
▪協助展店計畫之設計執行，包含設計概念發展、施工溝通與進度追蹤。
▪與工務、營運單位協調設計細節，並與工班確認裝修品質與工程標準。
▪負責門市工程管理作業，包含發包、估價、驗收、點交、維運等流程執行。
▪定期填寫展店進度表，並依實務需求優化報表內容與流程。
▪設計國外版本之品牌行銷物料，如招牌、菜單、主題活動視覺、POP、櫥窗佈置等。
▪協助商品包裝設計開發（如聯名商品、限量周邊等），強化品牌延伸形象。
▪與行銷部、國際事業部密切合作，依專案需求提供創意提案與設計輸出。
▪定期追蹤國外門市執行成果，進行品牌設計一致性檢視與優化建議。
▪視專案安排配合國內外出差，參與現場施工會議或素材拍攝作業。
▪完成結案報告與設計總結資料。
工作比重
展店室內裝修專案進程：80%
視覺設計平面專案：20%
【徵求條件】
1.具備空間設計（室內裝修）與平面設計實務經驗。
2.熟悉設計工具（如 AutoCAD / SketchUp / Illustrator / Photoshop 等）。
3.具備專案控管能力，能獨立完成設計至落地。
【加分條件】
✓有商品設計、品牌識別系統設計經驗者優先。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工自由
彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用）
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇1杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，特定職務的專案達成就能領的『滿!滿!滿!』
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨健康檢查補助
8/27
✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
【工作內容】
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。
2. 商品銷售與流程品質控管。
3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
4. 解決較複雜的顧客抱怨，危機問題反應及處理即時向上回報。
5. 員工績效考核以及升遷的判定。
6. 傳達並執行上層制定計畫與確保目標達成。
7. 根據營運相關之討論項目（管理制度、SOP更新、客戶回饋）。
8. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪ 月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 採一頭班：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。（能配合平日9:00~15:00尤佳）
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪ 月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
★薪資加給時間區段★
時段:週一至週五，上午 11 時至下午 3 時
金額:每小時額外津貼 【10】 元✨✨✨✨✨✨✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。(能配合11:00-17:00尤佳)
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
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✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
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✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望高薪，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
【工作內容】
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。
2. 商品銷售與流程品質控管。
3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
4. 解決較複雜的顧客抱怨，危機問題反應及處理即時向上回報。
5. 員工績效考核以及升遷的判定。
6. 傳達並執行上層制定計畫與確保目標達成。
7. 根據營運相關之討論項目（管理制度、SOP更新、客戶回饋）。
8. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪ 月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望高薪，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 採一頭班：每日上班9小時(含1小時休息)
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
【培訓地點】
雙北地區內其一門市（南陽、寧夏、江南、樂華、錦州）。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪完善的福利、優渥的薪資制度，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。（能配合平日10:00-16:00尤佳）
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望高薪，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
【工作內容】
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。
2. 門市活動促銷宣傳、商圈市場調查。
3. 商品銷售與流程品質控管。
4. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
5. 解決較複雜的顧客抱怨，危機問題反應及處理即時向上回報。
6. 店舖行政工作管理與帳務處理。
7. 員工績效考核以及升遷的判定。
8. 傳達並執行總部計畫與確保目標達成。
9. 根據營運相關之討論項目（管理制度、SOP更新、客戶回饋）。
10.配合公司展店計畫進行全台輪調學習。
【年資要求】
▪具備連鎖餐飲背景且管理經驗3年或以上，直接管理人數達8人以上。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 採一頭班：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎渴望挑戰及不斷成長的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。
2. 門市活動促銷宣傳、商圈市場調查。
3. 商品銷售與流程品質控管。
4. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
5. 解決較複雜的顧客抱怨，危機問題反應及處理即時向上回報。
6. 店舖行政工作管理與帳務處理。
7. 員工績效考核以及升遷的判定。
8. 傳達並執行總部計畫與確保目標達成。
9. 根據營運相關之討論項目（管理制度、SOP更新、客戶回饋）。
10.配合公司展店計畫進行全台輪調學習
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪ 週休二日，月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 採一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息) ，無空班制。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
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(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
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8/27
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。(能配合10:00-17:00時段者尤佳)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
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▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
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Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
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(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
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健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
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【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【排休方式】
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▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
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Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
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✨不定期部門聚餐
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✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。（能配合10:00-22:30尤佳）
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
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✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
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✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望高薪，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 採一頭班：每日上班9小時(含1小時休息)
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
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✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
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『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
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再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
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福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
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✨補助員工旅遊國內/外旅遊
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【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪完善的福利、優渥的薪資制度，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。
8/27
✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
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【工作內容】
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2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
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4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
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【工作時段】
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【療癒每一天❤️】
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▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
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【工作內容】
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。
2. 商品銷售與流程品質控管。
3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
4. 解決較複雜的顧客抱怨，危機問題反應及處理即時向上回報。
5. 員工績效考核以及升遷的判定。
6. 傳達並執行上層制定計畫與確保目標達成。
7. 根據營運相關之討論項目（管理制度、SOP更新、客戶回饋）。
8. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習。
【職能堆疊】
▪深植自我領導意識，建立自發領導觀念。
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【培訓門市】
為了確保訓練的完整性和充分性，我們計劃在雙北地區的現有門市進行初期培訓。（提供交通津貼補助）
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!