有床市有限公司

我是林先生，有床市的工作夥伴之一 記得家父告訴過我，大約４０年前，家父一個人1３歲國小畢業，北上一個人打工 到了一個木工廠當學徒，有次幾個大他幾歲的前輩心血來潮說要帶他去宜蘭玩，他開心的跨上前輩的摩托車，開心地沿著北宜公路到了宜蘭。 回程的路上前輩為了捉弄他，把它丟在了深夜的北宜公路上，拖著１３歲的心靈邊走邊哭，一個人走回台北。 我不明白１３歲的他，為什麼不像其他人可以在父母的保護成長，必須要一個人面對社會的殘酷險惡，那一晚他到底用了多少的眼淚走回台北。 當我聽到這個故事的時候，我感受到前所未有的沒落感。 我告訴自己，若將來有機會可以改變身邊的人，一定要盡我所能的努路。 幾年後我加入的有床市的團隊，我無法改變出身，但可以在有床市改變人生 過年前我們全台灣有床市的工作夥伴，一起在私人會館，帶著每個人的家人，度過兩天的時光。 我感受到一種無比幸福的感受，我感受到原來我們的工作這麼的有意義，可以養活那麼多人，那麼多的家庭。 早年的有床市，並不像現在的規模，只有２－３家店，夥伴們都只有２０多歲。許多的工作夥伴，是我們在路上到處挖角的，買個蘋果電腦，一個蘋果的工作夥伴加入了我們。配個眼鏡，一個連鎖品牌的眼鏡主管加入了我們。 我小時候很喜歡看水滸傳，喜歡那108個好漢加入以及爭打天下的豪情壯志。 也許在２０２5年的現代商場上，並不能隨時存在那種熱血沸騰的激情。 但卻能長時間的在這這累積自己的人生 很多夥伴單身加入我們，如今已經為人父為人母 門市也從一家兩家到現在全台連鎖 我們一直很希望讓工作的幸福感提升，畢竟這裡的每個主管，也都是基層的梁山好漢起來 大家都懂得將心比心，用關心照顧去幫助新人成長。 我們的營業時間是10-21，我可以接送小孩上學後，下課或補習後讓他走到店內，跟我們一起回家。 休假時間基本門市都是週二公休，另外再排一天的休假日，通常我們假日不會休息，畢竟來客數比較多，但若您有需求，都歡迎面試的時候提出，不保證能做到，但會努力配合。 我們賣的床墊，是依照物理治療的理論基礎，去開發沒有治療卻能強而有效舒緩支撐放鬆的床墊。因此學習的廣度是非常廣的，除了了解床墊等家具的基本知識，更重要的是積極主動地了解人體的肌肉骨骼，並且在長期與客戶的接觸當中，了解台灣人體基因庫體徵的實際體態，以便於提供客人讚不絕口的平價床墊。 你不用擔心沒經驗學不來，只要你願意放下身段，把自己學習上的弱點展現出來，我們都有非常熱心的工作夥伴一起教學。若你有社交恐懼，那我也會安排你克服。 平時上班門市幾乎都是一個人，若你有同事密集社交恐懼，這個工作會讓你愛死。 但也因為一個人，自己管理自己，以及管理自己店的能力，也顯得相當重要。 另外希望大家體諒，有床市是一個用將心比心創立的品牌，我們大多數的門市都相當的樸實、明亮。並不希望客戶感覺到裡面會不會是很不透明價格，或是有購物壓力。若大家有機會來我們門市，不要被我們樸實的外觀嚇到。 工作內容除了幫客戶配對適合的床墊之外，還會有店務維持，經營門市敏感度訓練，以及一些主管交代的事項。原則上這個工作就像你自己當老闆一樣，那樣的自由以及對自己及品牌負責。 我們需要你加入有床市，當梁山好漢。 我們不看你學歷，不看你經歷，有床市有高中畢業，也有研究所畢業。 有床市有社會新鮮人，也有連鎖品牌主管加入。 我們相信每個人都有自己的可能，希望能你能投遞履歷讓我們有一次互相改變彼此的機會。

1. 提供顧客接待和需求服務； 2. 維護店櫃形象和商品管理； 3. 完成其他相關店務支援。 4. 高額業績獎金以及底薪保障 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

1. 提供顧客接待和需求服務； 2. 維護店櫃形象和商品管理； 3. 完成其他相關店務支援。 4. 高額業績獎金以及底薪保障 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

1. 提供顧客接待和需求服務 2. 維護店櫃形象和商品管理 3. 完成其他相關店務支援 4. 高額業績獎金以及底薪保障 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

為2024門市成長計畫，招募用心團隊人才 我們需求人才需要具備以下 歡迎您點進來觀看這份工作，我們想先告訴您，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 首先您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日12:00門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 您需具備以下，我們方可錄取： 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久的人，這裡也不適合您，因為給客戶的時間誠信會浪費。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許這個工作並不適合您。 門市人員需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從12:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動，目前徵人所需要區域台北市 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內汰換掉您，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 30000-80000元不等，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分各行各業門市銷售人員。 8.語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 我們工作具備以下幾種特性，希望您能從中喜愛。 1.經營之樂 做過就回不去了，這不同於以往的工作只是把時間賣給公司，反而是更像自己經營一家店，我們的客戶素質非常好，若您能解決客戶的困擾，往往帶來的是很大的口碑資源，讓您能越做越好。 2.賺錢靠專業不用賣良心 我們不靠騙人賺錢。我們將人體骨骼、肌肉、筋膜、延展特性做長期的數據累積，並且開發對應的產品不二價銷售，您只需要展現我們教育您的專業，不需要為了賣客人貴的東西而泯滅自己的良心。誠實才是贏得人心。 3.放假照放 週休二日，基本上不加班。休假日為平日，因為假日的來客數，我相信您也不會捨得休息。平日旅遊品質也比較不會壅擠、昂貴。我們上班是12:00-21:00您可以睡到飽，吃飽飯再上班，或是早上去健身，賺取健康。 5.不侷限思維，歡迎各界人才。 因為從事物理治療基礎相關，若您是物理治療科系、運動科系、我們優先錄取。但若您不是也沒關係，只要你肯學，我們就肯教，謝謝你們喜歡這個工作。

為2024門市成長計畫，招募用心團隊人才 我們需求人才需要具備以下 歡迎您點進來觀看這份工作，我們想先告訴您，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 首先您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日12:00門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 您需具備以下，我們方可錄取： 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久的人，這裡也不適合您，因為給客戶的時間誠信會浪費。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許這個工作並不適合您。 門市人員需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從12:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動，目前徵人所需要區域台北市 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內汰換掉您，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 30000-80000元不等，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分各行各業門市銷售人員。 8.語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 我們工作具備以下幾種特性，希望您能從中喜愛。 1.經營之樂 做過就回不去了，這不同於以往的工作只是把時間賣給公司，反而是更像自己經營一家店，我們的客戶素質非常好，若您能解決客戶的困擾，往往帶來的是很大的口碑資源，讓您能越做越好。 2.賺錢靠專業不用賣良心 我們不靠騙人賺錢。我們將人體骨骼、肌肉、筋膜、延展特性做長期的數據累積，並且開發對應的產品不二價銷售，您只需要展現我們教育您的專業，不需要為了賣客人貴的東西而泯滅自己的良心。誠實才是贏得人心。 3.放假照放 週休二日，基本上不加班。休假日為平日，因為假日的來客數，我相信您也不會捨得休息。平日旅遊品質也比較不會壅擠、昂貴。我們上班是12:00-21:00您可以睡到飽，吃飽飯再上班，或是早上去健身，賺取健康。 5.不侷限思維，歡迎各界人才。 因為從事物理治療基礎相關，若您是物理治療科系、運動科系、我們優先錄取。但若您不是也沒關係，只要你肯學，我們就肯教，謝謝你們喜歡這個工作。

為2025門市成長計畫，招募用心團隊人才 有床市是一個年輕團隊成立的品牌，目前全台有13間門市，穩健成長。 非常謝謝您點進來觀看這份工作，我們想與未來有機會成為夥伴的您先溝通一下，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 若您具備以下人格特質，歡迎您加入我們這個年輕團隊 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久，門市空無一人卻不會有任何壓力感的話，這裡也不適合您，會失去客戶時間誠信。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許您可以嘗試學習成長。 儲備店長需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的，放心我們都是年輕人不會有責罵教育，自己對自己負責。 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從10:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動。但會考量您的交通方式。若您有困難面試時可提到。 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內結束緣分，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 33000-70000元不等超過此薪資的同事也有，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分社會各行各業門市銷售人員。 7..語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，不要花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。我們非常喜歡笑容。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 10.最後小提醒 我們的休假日會避開週六週日，通常這兩天比較多人，相信未來有機會成為店長的您，也不會放過這個讓自我業績成長的機會。平日休假的旅遊品質以及價格也相對划算。 休假會於平日挑選兩日，歡迎面試的時候討論。 歡迎加入團隊，一起革命情誼的開始

我是林先生，有床市的工作夥伴之一 記得家父告訴過我，大約４０年前，家父一個人1３歲國小畢業，北上一個人打工 到了一個木工廠當學徒，有次幾個大他幾歲的前輩心血來潮說要帶他去宜蘭玩，他開心的跨上前輩的摩托車，開心地沿著北宜公路到了宜蘭。 回程的路上前輩為了捉弄他，把它丟在了深夜的北宜公路上，拖著１３歲的心靈邊走邊哭，一個人走回台北。 我不明白１３歲的他，為什麼不像其他人可以在父母的保護成長，必須要一個人面對社會的殘酷險惡，那一晚他到底用了多少的眼淚走回台北。 當我聽到這個故事的時候，我感受到前所未有的沒落感。 我告訴自己，若將來有機會可以改變身邊的人，一定要盡我所能的努路。 幾年後我加入的有床市的團隊，我無法改變出身，但可以在有床市改變人生 過年前我們全台灣有床市的工作夥伴，一起在私人會館，帶著每個人的家人，度過兩天的時光。 我感受到一種無比幸福的感受，我感受到原來我們的工作這麼的有意義，可以養活那麼多人，那麼多的家庭。 早年的有床市，並不像現在的規模，只有２－３家店，夥伴們都只有２０多歲。許多的工作夥伴，是我們在路上到處挖角的，買個蘋果電腦，一個蘋果的工作夥伴加入了我們。配個眼鏡，一個連鎖品牌的眼鏡主管加入了我們。 我小時候很喜歡看水滸傳，喜歡那108個好漢加入以及爭打天下的豪情壯志。 也許在２０２5年的現代商場上，並不能隨時存在那種熱血沸騰的激情。 但卻能長時間的在這這累積自己的人生 很多夥伴單身加入我們，如今已經為人父為人母 門市也從一家兩家到現在全台連鎖 我們一直很希望讓工作的幸福感提升，畢竟這裡的每個主管，也都是基層的梁山好漢起來 大家都懂得將心比心，用關心照顧去幫助新人成長。 休假時間基本門市都是週二公休，另外再排一天的休假日，通常我們假日不會休息，畢竟來客數比較多，但若您有需求，都歡迎面試的時候提出，不保證能做到，但會努力配合。 我們賣的床墊，是依照物理治療的理論基礎，去開發沒有治療卻能強而有效舒緩支撐放鬆的床墊。因此學習的廣度是非常廣的，除了了解床墊等家具的基本知識，更重要的是積極主動地了解人體的肌肉骨骼，並且在長期與客戶的接觸當中，了解台灣人體基因庫體徵的實際體態，以便於提供客人讚不絕口的平價床墊。 你不用擔心沒經驗學不來，只要你願意放下身段，把自己學習上的弱點展現出來，我們都有非常熱心的工作夥伴一起教學。若你有社交恐懼，那我也會安排你克服。 平時上班門市幾乎都是一個人，若你有同事密集社交恐懼，這個工作會讓你愛死。 但也因為一個人，自己管理自己，以及管理自己店的能力，也顯得相當重要。 另外希望大家體諒，有床市是一個用將心比心創立的品牌，我們大多數的門市都相當的樸實、明亮。並不希望客戶感覺到裡面會不會是很不透明價格，或是有購物壓力。若大家有機會來我們門市，不要被我們樸實的外觀嚇到。 工作內容除了幫客戶配對適合的床墊之外，還會有店務維持，經營門市敏感度訓練，以及一些主管交代的事項。原則上這個工作就像你自己當老闆一樣，那樣的自由以及對自己及品牌負責。 我們需要你加入有床市，當梁山好漢。 我們不看你學歷，不看你經歷，有床市有高中畢業，也有研究所畢業。 有床市有社會新鮮人，也有連鎖品牌主管加入。 我們相信每個人都有自己的可能，希望能你能投遞履歷讓我們有一次互相改變彼此的機會。

為2025門市成長計畫，招募用心團隊人才 有床市是一個年輕團隊成立的品牌，目前全台有13間門市，穩健成長。 非常謝謝您點進來觀看這份工作，我們想與未來有機會成為夥伴的您先溝通一下，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日12:00門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 若您具備以下人格特質，歡迎您加入我們這個年輕團隊 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久，門市空無一人卻不會有任何壓力感的話，這裡也不適合您，會失去客戶時間誠信。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許您可以嘗試學習成長。 儲備店長需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的，放心我們都是年輕人不會有責罵教育，自己對自己負責。 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從12:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動。但會考量您的交通方式。若您有困難面試時可提到。 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內結束緣分，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 33000-70000元不等超過此薪資的同事也有，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分社會各行各業門市銷售人員。 7..語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，不要花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。我們非常喜歡笑容。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 10.最後小提醒 我們的休假日會避開週六週日，通常這兩天比較多人，相信未來有機會成為店長的您，也不會放過這個讓自我業績成長的機會。平日休假的旅遊品質以及價格也相對划算。 休假會於平日挑選兩日，歡迎面試的時候討論。 歡迎加入團隊，一起革命情誼的開始

我們在找的人，不只是會賣東西 我們想找的，是懂得如何用時間投資自己、願意觀察與學習， 把一份工作做出質感、做出節奏、也做出自我風格的人。 你的工作會包含： 與顧客一對一互動，協助挑選合適床墊（根據身形、習慣與預算判斷） 學習人體工學、床墊結構、支撐與舒適層邏輯（我們有完整教材與教學） 協助管理門市整潔、擺設、報表與顧客資料、主管交辦事務 提供門市經營建議，觀察動線、銷售策略與服務流程 參與區域跨店協作排班（台北市內湖或與雙北其他家直營門市協作） 工作節奏-真實描述 我們的門市不像百貨公司那樣人潮洶湧， 你會坐在門市一整天，但真正接待顧客的時間不多。 這段時間你可以： 整理環境、練習話術、記錄顧客互動 吸收知識，研究床墊結構與睡眠邏輯 打打毛線、看看書、練練語言、聽聽 podcast 這不是把時間賣給公司的工作， 而是你可以沉澱與成長的職涯生活節奏。 學習內容與專業發展 我們會教你了解： 身體結構、肌肉張力與脊椎對睡眠的影響 顧問式對話與產品建議邏輯 客戶需求背後的生活問題 你不需要一開始就懂醫學，但你必須願意學、願意累積。 真正厲害的顧問，是懂身體、懂生活、懂如何幫助人的。

我們是一群年輕人創立的全國連鎖床墊品牌 這幾年來我們團隊的從單身的小伙子，到成家立業 一路走來我們非常重視這群跟我們一起成長的兄弟姐妹們 我們現在需要數名誠懇的工作夥伴 工作內容 1. 門市來客接待，產品介紹、銷售、身形量測 2. 維護店內整潔，以及擺設要求 3. 誠懇的售前、售後 4. 教育客戶身體、床墊、對應的相關知識 5.主管交辦事項等 工作時間12:00-21:00 月休八天（平日） 待遇部分，我們有高於同業的獎金。目前公司門市店長平均5萬以上，收入沒有天花板，依照個人誠懇對待客戶，所獲得的肯定回報。 另外新人我們將提供學習試用期間的保障底薪，歡迎投遞履歷詢問。

我們是一群年輕人創立的全國連鎖床墊品牌 這幾年來我們團隊的從單身的小伙子，到成家立業 一路走來我們非常重視這群跟我們一起成長的兄弟姐妹們 我們現在需要數名誠懇的工作夥伴 工作內容 1. 門市來客接待，產品介紹、銷售、身形量測 2. 維護店內整潔，以及擺設要求 3. 誠懇的售前、售後 4. 教育客戶身體、床墊、對應的相關知識 5.主管交辦事項等 工作時間12:00-21:00 月休八天（平日） 待遇部分，我們有高於同業的獎金。目前公司門市店長平均5萬以上，收入沒有天花板，依照個人誠懇對待客戶，所獲得的肯定回報。 另外新人我們將提供學習試用期間的保障底薪，歡迎投遞履歷詢問。

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