音樂之家藝聲家_藝聲家文化有限公司

◎你是否同意：你有一顆對品牌經營有強烈執著的野心? ◎你是否同意：曾經希望自己經營的品牌能夠無人不知無人不曉，並且是你一手帶大的? ◎你否也同意：當一個品牌沒有行銷，就不能叫做品牌？ ◼︎關於我們： 藝聲家是一個音樂教育與演出產業，自2019年創立至今即將邁入第4年，在2023年即將擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖之台北直營旗艦店。 藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。 我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。 讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！ ◎4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38 ◎4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E ◎或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」 ►如果你： 1. 認同上述的觀點。 2. 認同我們的企業理念。 3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！ 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== 你，將成為打造、瞭解、推廣【藝聲家】這個全新台灣價值品牌，擁有在音樂市場上獨有的產品價值，如何為新品牌打造成為國際品牌，就等擁有敏銳市場嗅覺的你來加入。 ◼︎你的任務是： 1. 品牌形象維護經營：社群媒體（LINE@、facebook、IG、官網架構SEO內容）維護與更新25%。 2. 分析競爭對手與佈局，廣告溝通策略擬定、預算規劃、素材規劃與投放執行、GA數據分析與埋碼追蹤（LINE@、facebook、IG、Google）25%。 3.規劃與執行線下與線上活動、異業合作計畫與執行15%。 4.品牌影片、文章、KOL規劃，發包並監督10%。 5.加盟規劃與執行10%。 6.品牌商品品，如講義編排、價格卡、海報等宣傳品製作10%。 7.其他主管交辦事項5%。 【應具備能力】 1. 負責，認真，細心，良善工作態度。 2. 良好溝通與文字表達能力。 3. 熟悉圖文社群操作。 4. 具1年以上廣告投放與社群管理經營經驗。 【*投遞履歷請提供相關企劃作品、社群操作數據與經驗】

你是否同意：你希望有一個穩定的工作可以從事教學，並且推動音樂教育? 你是否同意：學音樂之後，希望學習如何招生與客人應對? 你否也同意：音樂專業出身沒有一個穩定的工作，工作沒有保障？ 關於我們： 藝聲家是一個音樂教育與演出產業，自2019年創立至今即將邁入第4年，在2023年即將擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖之台北直營旗艦店。 藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。 我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。 讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！ 4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38 4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E 或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」 ►如果你： 1. 認同上述的觀點。 2. 認同我們的企業理念。 3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！ 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== 你，將成為全台絕無僅有的音樂教室全職教師，在【藝聲家】這個全新台灣價值品牌，發揮自我以來的所學，並獲得工作上所有的保障。 你的任務是： 1.課程類：大提琴團班、個別課、教學服務，教案規劃、課後輔導與關心 30% 2.販售與租借類：樂器、課程、維修、空間租借等 20% 3.系統操作類：結單排課系統（課程、樂器租售、維修、空間）15% 4.庫存管理與環境衛生：進銷存系統整理、環境打掃衛生15% 5.營運類：畢業生班級整併與現場主動服務相關 20% 【應具備能力】 1. 負責，認真，細心，良善工作態度。 2. 良好溝通與文字表達能力。 3. 熟悉圖文社群操作。

◎你是否同意：每一位成年人都有未完成的音樂夢? ◎你是否同意：當「成年人」開始實踐音樂夢想了，他能夠產生過去沒有過的幸福，連帶影響他的朋友、家人，甚至是整個世界? ◎你是否也同意：已開發的文明國家，文化與藝術產業相對受到敬重？ ◼︎關於我們： 藝聲家是一個音樂教育與提琴維修販售公司，自2019年創立至今即將邁入第5年，在2024年擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖-帕羅提琴台北國際直營旗艦店。 藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。 我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。 讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！ ◎4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38 ◎4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E ◎或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」 ►如果你： 1. 認同上述的觀點。 2. 認同我們的企業理念。 3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！ 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== 你，將成為打造、瞭解、推廣【藝聲家】這個全新台灣價值品牌，擁有在音樂市場上獨有的產品價值，如何為新品牌打造成為國際品牌，就等擁有敏銳市場嗅覺的你來加入。 ◼︎你的任務是： 1.【招生與舊生永續】透過現場解說、文字回撈、電話撥打等方式招生、安排參觀、體驗等服務，舊學生畢業之班級整併，達成開課人數目標與舊生永續經營目標。（工作佔比50%） 2.【櫃台接待與服務】現場儀態應對，關心學生，影印、錄影設備架設、樂器椅子譜架擺放移位等等，以解決客戶與老師問題（工作佔比30%） 3.【販售與租借】：樂器販售、課程銷售、樂器維修收件、空間租借等 （工作佔比10%） 4.【系統操作類】：ERP系統操作、官方帳號如LINE、Meta等操作（調課、開課、客戶資料建立維護、結單、訊息、庫存）（工作佔比5%） 5.【門市庫存與打掃】店面教室打掃倒垃圾，展示品與倉庫商品整理，環境維護（工作佔比5%） ※底薪3萬，獎金另計。 ※幹部職：底薪3萬6，獎金另計 ※週休二日(排班制) 【應具備能力】 1. 負責，認真，細心，良善工作態度。 2. 良好溝通與文字表達能力。 3. 熟悉銷售技能與社群操作。

1. 【教室樂器保養與維修】教室內提琴樂器保養維護、調整、清潔、檢修、維修件維修。 2. 【客戶件處理】客戶接應、維修報價檢測溝通。 3. 【門市營運】商品進貨檢查裝配、樂器販售說明，維修客戶關心，經營良好的客戶關係。 4. 【門市整潔】店面整潔，打掃，倒垃圾，教室清潔消毒整理。 5. 【販售樂器】持續銷售樂器維持店內樂器銷售狀況。

你，曾經幻想過在美美的提琴店裡銷售木頭色澤的提琴嗎? 我們會做一整套型錄，就算你沒有相關知識也不擔心! ◼︎關於我們： 藝聲家是一個音樂教育與演出產業，自2019年創立至今即將邁入第4年，在2023年即將擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖之台北直營旗艦店。 藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。 我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。 讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！ ◎4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38 ◎4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E ◎或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」 ►如果你： 1. 認同上述的觀點。 2. 認同我們的企業理念。 3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！ 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== 你，將成為藝聲家公司販售樂器的主力推手，藝聲家與致力尋找最棒的提琴聲音品牌合作，並運用公司行銷廣告等資源，替你打造銷售通路，成為你在銷售上堅強的後盾，歡迎加入藝聲家的大家庭。 ◼︎你的任務是： 本公司主力提琴專業，專門經營國際知名品牌提琴，為國內提琴連鎖店直營門市旗艦店。 1. 【客戶溝通管道服務】LINE官方、電話等管道介紹樂器、維修等服務，銷售並解決客戶問題。 2. 【接待服務】酒精消毒、帶位、現場接待、現場解說產品等服務。 3. 【維持門市營運】商品進貨、調貨、編號、銷售，建立客戶資料，安排預約行事曆，客戶關心電話與維護客戶關係。 4. 【門市整潔】店面整潔，打掃，倒垃圾，教室清潔消毒整理。 ※底薪2萬8~3萬2，獎金另計。 ※幹部職:底薪3萬5起，獎金另計 ※週休二日(排班制) 【應具備能力】 1. 負責，認真，細心，良善工作態度。 2. 良好溝通與文字表達能力。 3. 熟悉銷售技能與社群操作。

針對客戶安排演出或安排音樂欣賞、異業合作等活動 1.演出事務： -每個月一次的演出行政與舞監總事宜。 -活動現場紀錄拍攝並上傳社群媒體。 -演出當天需擔任舞監與行政統籌安排負責人。 -拍攝紀錄並於社群媒體曝光活動 2溝通與準備事務 -統整每月學生演出意願與可參與的指導老師。 -確立繳費演出學員名單。 -負責通知學生和老師演出事宜。 -負責工作人員安排。 -計畫演出行程rundown。 -尋找適合的場地租借或洽談長期合作。 -場務、前後台、攝影機等工作人員協尋。 -單張節目單。 -演出樂器統整與運送事宜。 3.營運事務 -贊助單位協尋 -政府補助計畫 -主管交辦事務

1.相關樂器主修畢業，並且擁有3年以上教學經驗。 2.具有團體班教學經驗加分。 3.對音樂教學具有熱誠。 4.具備與成人有良善溝通與應對能力。

1.相關樂器主修畢業，並且擁有3年以上教學經驗。 2.具有團體班教學經驗加分。 3.對音樂教學具有熱誠。 4.具備與成人有良善溝通與應對能力。

1.相關樂器主修畢業，並且擁有3年以上教學經驗。 2.具有團體班教學經驗加分。 3.對音樂教學具有熱誠。 4.具備與成人有良善溝通與應對能力。

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1.相關樂器主修畢業，並且擁有3年以上教學經驗。 2.具有團體班教學經驗加分。 3.對音樂教學具有熱誠。 4.具備與成人有良善溝通與應對能力。

1.相關樂器主修畢業，並且擁有3年以上教學經驗。 2.具有團體班教學經驗加分。 3.對音樂教學具有熱誠。 4.具備與成人有良善溝通與應對能力。

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1.相關樂器主修畢業，並且擁有3年以上教學經驗。 2.具有團體班教學經驗加分。 3.對音樂教學具有熱誠。 4.具備與成人有良善溝通與應對能力。

1.相關樂器主修畢業，並且擁有3年以上教學經驗。 2.具有團體班教學經驗加分。 3.對音樂教學具有熱誠。 4.具備與成人有良善溝通與應對能力。

◎你是否同意：每一間公司的成員安穩，你是扮演最堅強的後盾？ ◎你是否同意：當和「對的人」一起長時間相處共識，連同心情也會跟著變好？ ◼︎關於我們： 藝聲家是一個音樂教育與演出產業，自2019年創立至今即將邁入第4年，在2023年即將擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖之台北直營旗艦店。 藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。 我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。 讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！ ◎4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38 ◎4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E ◎或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」 ►如果你： 1. 認同上述的觀點。 2. 認同我們的企業理念。 3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！ 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== 你，將建立一群屬於我們的共同成長環境的好同事，與你一起共享這份成就感。 ◼︎你的任務是： 1. 依據組織圖，招聘導入並定好職員，建立企業內部人力資源相關紀錄（如：職務說明與檔案、員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 檢核公司團隊運作模式，設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5.建立規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。並且成功降低新人訓練期效與人員流動力。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8.主管交辦事項 ◼︎你需要具備的能力與特質是： 1. 出色的資料整備、執行、誠實，細心統計與呈現。 2. 本質上喜歡人，喜歡幫助人，對人有強烈的理解、耐心、關懷與好奇心，你將幫助人與人之間的串流與穩定。 3. 喜歡探索新事物，對「藝文產業」有興趣。 ►相信，如果你能看到這裡，那麼你勢必也早已認同「人與人之間的價值，是創造公司更成熟穩定發展的基石。」 這，就是你即將面臨的挑戰與遊戲！ ►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！