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公司介紹
公司簡介
營養諮詢 保健食品 講座培訓 社區式機構
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主要商品 / 服務項目
營養諮詢： 營養師一對一諮詢 保健食品： 專利保健食品 社區式機構： 1.公司附設基隆市私立大心日間照顧中心(混合型日照） 2.基隆市私立大心日間照顧中心附設社區整合型服務中心(A單位) 3.公司附設基隆市私立迎養日間照顧中心（失智型日照）
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公司環境照片(5張)
INS網美風 開放式廚房，輕料理活動空間
70坪生活場域 : 舒適單人沙發、超大落地窗、日曬充足、遠眺河景
INS北歐風 開放式L型廚房，輕料理活動空間
文康活動開放教室
會議、接待室
福利制度
法定項目
其他福利
◎福利／補助 1.保險－勞健保 、勞退提撥 2.休假－依勞基法規定，且不超時加班 3.年終獎金(未滿一年按比例發放)＋獎金二節(禮金或禮品)、生日禮品 4.補助－產品員購優惠 5.同仁制服 6.新人訓練、在職訓練 7.健康檢查(正職體檢） 〔讓大家都有充足的休息時間，來迎接每一個充滿活力的工作天〕 ◎其他福利 1.環境優美 2.同仁溫暖、友善 3.常備零食櫃、不定時加碼現做點心 4.備有義式咖啡機(現磨咖啡~幸福每一天) 5.人員流動率低 6.不定期員工聚餐 〔安心的職場，舒適的工作環境，樂在工作，享受生活〕 ◎請休假制度 1.任職滿半年即享年假 2.依照勞基法給假 眾多優點歡迎有緣的你(妳)加入我們這個溫暖的大家庭喔!!
公司發展歷程
2023.10
成立贏養食沛有限公司附設基隆市私立大心社區式服務類長期照顧服務機構社區整合型服務中心(A單位)
2021.03
"迎養日間照顧中心"基隆首間失智型日照中心，提倡"營養飲食"延緩老化、失能、失智。
2020.12
"大心日間照顧中心"開幕囉!! 全台首創專注"營養飲食"能延緩老化、失能、失智。中心備有專用廚房及專任主廚最重要的是~院長營養師每天為長輩們的健康餐點把關，來大心，最放心~
工作機會
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★居家服務督導工作內容：
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1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照管理中心進行業務聯繫。
2.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。
3.安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練)。
4.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。
5.至個案家簽約說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通。
6.個案所需資源協調與轉介。
7.配合公司目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。
8.「老人照護」及「醫護」相關學歷佳。
9.能獨立完成主管交代工作事項。
10.相關評鑑、督考事項落實與執行。
11.其他主管交待事項
★須具備以下條件：
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1.基本文書操作技能，ex：Word、Excel、Powerpiont...等。
2.完成長期照顧LEVEL1訓練。
3.長照相關工作經驗尤佳。
4.具備「耐心」、「同理心」、「基本溝通能力」、「獨立完成其他主管交代工作事項之能力」
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◎工作內容
1、 日常⽣活照顧（午餐協助進食、協助刷牙、協助如廁）
2、具愛心、耐心、能關懷、帶領個案小組活動並紀錄，如現實導向、讀報、早操、帶領簡易活動：認知、感官、懷舊、音樂輔療、身⼼活化、體能運動等
3、協助⾏⾛和肢體運動
4、促進個案的自理能⼒
5、必要時協助個案洗澡及換衣物
6、交通協助：每日交通車到達時的上下樓接送和安全維護
7、環境清潔：依輪值內容執⾏每日清潔及消毒
8、安全維護：長輩異常情緒和問題⾏為通報主管並協助處理
9、經常聘請外師：專業師級講課，提供照服員更多學習機會
可先至FB參考中心課程風格
◎福利／補助
1.保險－勞健保 、勞退提撥
2.休假－依勞基法規定，且不超時加班
3.獎金－三節禮金/禮品、生日禮品
4.補助－員購優惠
5.同仁制服
6.新人訓練、在職訓練、繼續教育
〔讓大家都有充足的休息時間，來迎接每一個充滿活力的工作天〕
◎其他福利
1.環境優美
2.同仁溫暖、友善
3.常備零食櫃、不定時加碼現做點心
4.備有義式咖啡機(現磨咖啡~幸福每一天)
5.人員流動率低
〔安心的職場，舒適的工作環境，樂在工作，享受生活〕
◎請休假制度
1.任職滿半年即享年假
2.依照勞基法給假
眾多優點歡迎有緣的你(妳)加入我們這個溫暖的大家庭喔!!
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長照A單位個管師工作內容:
1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫及記錄撰寫、照管專員之聯繫。
2.社區長照資源宣導及社區活動講座辦理。
3.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
4.核銷作業及相關行政庶務。
5.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。
5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。
6.自備機車，進行家訪工作。
7.主管交辦事項。
長照服務是未來社會發展的重點，而個案管理師是提供長照服務不可或缺的人才，未來在這個領域有著廣闊的發展潛力。
歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，一同為提供良好的長照服務而努力！
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生命徵象監測及安全維護：
1.血壓、呼吸、脈搏、血糖等護理技術工作並詳細紀錄
2.平日需聯絡家屬請假事宜以及進行衛教，必要時則負責緊急送醫
護理服務（依據照顧服務流程執行）：
1. 建立失能失智長輩的個人基本資料檔（疾病史、生活史…等）
2. 新個案入托前訪視評估
3. 入托個案進行護理常規（如藥物託管、生命徵象、體重測量、身體評估、體檢項目檢視）和個案權益維護（如服務內容、人員、環境、設備、藥物、日常生活作息），各項工作的說明和紀錄
4. 定期評估個案的個案需求評估（MMSE、ADL、社會、心理、情緒、行為、關節活動度和肌肉耐力等）
5. 依據個案需求評估擬定護理照護計畫並填寫護理記錄
6. 記錄失智、失能長輩的異常事件（情緒及問題行為發生次數、可能引發原因和問題行為的處理技巧）
7. 個案健康管理，如監測服藥狀況（視需求給藥、監測藥物副作用和就醫時提供醫師完整的資訊（血壓紀錄單、給藥紀錄單、用藥明細等）
8. 建立完整的個案資料並隨時更新及管理
9. 個案身體照護、皮膚傷口簡易換藥等
10. 定期與照服員和社工師進行個案報告、個案討論及個案研討
11.定期鄰里單位進行社區連結宣導長照服務
12.員工年度體檢、疫苗管理
13.其他主管交辦事項
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日照中心司機負責長輩之日常接送服務，確保其上下車安全，並依照既定路線準時完成接駁任務。工作內容包含：協助長輩上下車並主動攙扶，確保所有乘客全程繫上安全帶；熟悉每位長輩的住址、習性與家屬轉達事項
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一、 個案受託服務
1、個案受託諮詢及轉介：接受各界諮詢服務。
2、個案受託會談：含個案背景了解及合約說明、簽約等，並提供環境、作息等說明。
二、個案適應輔導
1、例行關懷：每日例行與長者互動。
2、長期輔導個案
3、活動的安排
輔療性活動：每日各項輔療性活動安排。
文康休閒活動：協助安排每日文康休閒活動時間，並結合照服員、志工配合。
節慶活動：如三節、母親節、父親節等安排活動
4、家屬聯繫：透過活動舉辦、電話、信件或電子郵件和家屬保持聯繫。
5、個案相關資料的統計分析：如性別、年齡等基本資料及福、個案照顧計畫及紀錄
利身份等。
6、外界參訪之接待工作，含參觀團體及家屬等。
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★居家服務員工作內容：
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長照居家服務、居家喘息服務
含身體照顧服務、家務及日常生活照顧服務
★須具備以下條件：
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1.完成「照顧服務員專業訓練課程」，並取得相關結業證書。
2.具備「耐心」、「同理心」、「基本溝通能力」
3.具有下列資格者優先錄取：
「照顧服務員單一級技術士證」
「完成失智症20小時訓練」
「完成身心障礙支持服務20小時訓練」
★福利制度
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1.薪資-BA碼及AA碼(全碼別6/4拆帳)
2.考核獎金及證照獎金(依考核結果最高BA碼可拆帳6成5)
3.介紹獎金
4.三節獎金
5.服務衛材提供
6.依勞基法給予特休
7.年度健檢
8.勞保、健保、勞退
9.長照責任險
10.教育訓練補助
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◎工作內容
1、執行交通車接送長輩業務
2、日常⽣活照顧（午餐協助進食、協助刷牙、協助如廁）
3、具愛心、耐心、能關懷、帶領個案小組活動並紀錄，如現實導向、讀報、早操、帶領簡易活動：認知、感官、懷舊、音樂輔療、身⼼活化、體能運動等
4、協助⾏⾛和肢體運動
5、促進個案的自理能⼒
6、必要時協助個案清潔及換衣物
7、交通協助：每日交通車到達時的上下樓接送和安全維護
8、環境清潔：依輪值內容執⾏每日清潔及消毒
9、安全維護：長輩異常情緒和問題⾏為通報主管並協助處理
10、經常聘請外師：專業師級講課，提供照服員更多學習機會
可先至FB參考中心課程風格
◎福利／補助
1.保險－勞健保 、勞退提撥
2.休假－依勞基法規定，且不超時加班
3.獎金－三節禮金/禮品、生日禮品
4.補助－員購優惠
5.同仁制服
6.新人訓練、在職訓練(長照積分)、繼續教育
〔讓大家都有充足的休息時間，來迎接每一個充滿活力的工作天〕
◎其他福利
1.環境優美
2.同仁溫暖、友善
3.常備零食櫃、不定時加碼現做點心
4.備有義式咖啡機(現磨咖啡~幸福每一天)
5.人員流動率低
〔安心的職場，舒適的工作環境，樂在工作，享受生活〕
◎請休假制度
1.任職滿半年即享年假
2.依照勞基法給假
眾多優點歡迎有緣的你(妳)加入我們這個溫暖的大家庭喔!!
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