中傑集團_薩摩亞商中杰鞋業有限公司台灣分公司 企業形象

中傑集團_薩摩亞商中杰鞋業有限公司台灣分公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

鞋類製造業

電話

04-25661116 分機160

資本額

傳真

04-25685066

員工人數

32000人

地址

台中市大雅區中清路4段628號


公司簡介

中傑集團由劉信國總裁夫婦於1983年創立,秉持誠信經營、品質第一、用心做事、真誠做人的精神,從事專業代工製鞋企業,生產世界一流品牌運動鞋、皮鞋和休閒鞋。 深耕鞋業40餘載,現有組織規模約30,000人,全球布局含蓋中國(廣東、江西、河南)、越南(海陽、宣光、寧平、北件)、印度等17個生產基地,並於台灣、美國設立辦事處,並持續規劃其他海外國家生產計畫。中傑集團已於2025年成功上市,進一步展現企業穩健經營與持續成長的決心。 公司著重於鞋型與鞋材之創新開發、技術及各項原物料的物性研究、樣品開發方案之準備,持續提升生產效率,並且使用國內外先進自動化設備與技術,將品質管控擺為第一;企業文化帶領高階主管持續學習,借鑒國內外先進領導管理經驗,於工作流程中帶入符合市場競爭之管理領導模式,持續完善各項管理制度,走向管理效益最大化的目標。 公司強調傳承、學習及謙卑,企業內部建立優秀團隊,創造卓越的管理模式,堅持以人為本,提倡團隊合作,持續改善優化,超越客戶的需求;「取之於社會,用之於社會」一直是總裁夫婦所重視,但也因低調謙卑的性格,鮮少於公眾媒體上露面,包含憨兒就業輔導協助、長照、博幼社福基金會以及教育部認助清寒學收等;以人為本的中傑集團,在員工福利關懷端持續不斷優化,力求各國廠區生活設施齊全,有商業街、圖書室、電影院、網吧、門診室、卡拉OK廳、籃球場、羽毛球場、郵局、ATM、棋室、乒乓球室、舞蹈室、瑜伽室、員工子女托兒所等設施,讓員工在生活區即可享受多種生活便利。並且設立了瑜伽社、舞蹈社、禮儀社、歌友會、籃球社、足球社、志願者協會、攝影協會、慢跑社、躲避球社、文學社、書畫社、棋社、乒乓球社、羽毛球社、桌球、青春有約聯誼社等社團,讓員工在工作之餘發展自己的興趣和特長,更豐富了員工業餘文化生活。 中傑集團是快速發展並具備柔性關懷之企業,歡迎有志於從事鞋業工作、具有熱情、毅力想突破自我的夥伴加入!

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1. 代工國際運動品牌如:NEW BALANCE / Columbia/Sorel / Clarks / UA/ Lululemon/ ARIAT/ 李寧/ Olukai/FILA/ANTA/SUN DAY RED/Descente 等品牌之運動鞋、休閒、皮鞋等製造。 2. 鞋型與鞋材之創新、技術開發及各項原物料的物性研究,樣品及技術開發方案之準備工作,持續提高生產效率以超越客戶需求。

公司環境照片(7張)

中傑集團_薩摩亞商中杰鞋業有限公司台灣分公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★薪資獎金 1.具備市場水準之薪資,每年度依績效考評調整作業。 2.節慶獎金:端午、中秋、春酒等節日發放獎金。 3.結婚、喪葬等相關補助。 4.生產績效獎金:依職務性質、當月公司營運績效及個人表現績效核發。 5.年終獎金:視當年度公司營運績效及個人表現績效而定。 ★培訓學習 1.重視人才發展,提供入職新人培訓、在職教育訓練、不定期軟性職能培訓課程。 2.視員工職涯發展意願,提供橫向發展之彈性機會。 3.專案共識營、團建活動,促進團隊合作與凝聚力。 ★派駐海外福利專區 1.除當地法規之保險外,額外提供團體保險,保障員工安全。 2.完善的住宿環境,包含單人房、雙人房等配置,並提供冷氣、電視/冰箱及網路服務(依廠區不同)。 3.免費海外餐廳之豐富菜餚、水果及飲料。 4.每日專人負責清潔打掃及洗衣服務,讓員工無後顧之憂。 5.台灣派駐外地夥伴享有返鄉來回機票補助 6.提供機場與公司間的交通接駁服務。 7.派駐海外夥伴享有多天慰勞假(不含國定節假日)。 8.廠區提供不同的休閒娛樂設施,如:卡拉OK、撞球區、健身區、籃球場、休閒文康交誼廳等。 9.依照節慶舉辦各類活動:元宵、春酒、中秋烤肉、慶生會、部門聚餐、旅遊等。 10.其他薪資福利依各國外派管理辦法執行。 中傑用心照顧每位同仁,期待您的加入!

企業動態

企業社會責任
2023/05/15
認真做事 真誠做人 善盡企業人的職責
中傑鞋業董事劉何玉鈴長期在海外經商,近期因為新冠肺炎疫情,有較多時間待在台灣,因緣際會下認識清寒學生基金會,得知有機會幫助台灣的清寒學子,首次加入認助行列就捐贈100萬8000元,認助了42名學生,母親節前夕,受到認助幫忙的孩子,在北市教育局長兼認助清寒學生基金會董事長曾燦金帶領下,在基金會慶祝母親節,向認助人道聲感謝。 劉何玉鈴不僅號召星媽等好友一同認識基金會,在老公劉信國支持下,更在活動現場贈送鞋子給參加學生,更加碼認助79萬2000元,1年認助金額達180萬元,預計能多認助33位學生,一年共幫助75名清寒學子。 劉何玉鈴與先生白手起家,埋首製鞋40餘年,一路走來秉持「認真做事,真誠做人」理念,盈利之餘也始終不忘企業家的社會責任;劉何玉鈴說,她小學2年級時,也曾有家裡付不出學費的經驗,所以做公益第一個想到的就是兒童,她相信每個孩子都是人才,不該因經濟剝奪受教育的權利。 劉何玉鈴說,因為事業發展抱持著回饋當地的心,一開始參與慈善,便是以私人名義資助中國廣東省肇慶市的失學兒童,甚至每年的兒童節,都會帶著公司員工當志工到育幼院和孩子們一起慶祝節日。 劉何玉鈴是在基金會董事鄧傳鈺牽線下得知北市政府教育局認助清寒學生基金會,因認助人有機會與受認助的孩子互動,孩子寫信也能確保費用確實交到孩子手中讓她很放心,而她指定要認助國小、國中的學生,是因為她認為這階段的弱勢孩子最需要幫忙。 她說,希望在小孩子還小的時候能讓他們接受平等的教育,也培養一點為自己努力的自信心,大一點後讀高中、大學時就要有能力半工半讀,期許學生們成為能懂得感恩、有愛心的人,未來任何小事都能回饋社會。 劉何玉玲認助的孩子多數來自於單親家庭,例如,曾同學父母離婚後由父親負責撫養孩子,但家中人口眾多,而曾同學的姐姐為重度身心障礙者需就讀特教班,每月需女兒的醫療費及家中生活開銷,曾父身為家中唯一經濟來源負擔沉重。 劉何玉玲表示,很開心能透過母親節活動接觸到認助的孩子,她決定現場加碼再認助,藉此機會,她也邀請幾位好友一起參加活動,認識台北市清寒學生基金會,號召好友一同關懷台灣的清寒學子,包含知名藝人林志穎的媽媽林金花也熱情響應,帶來林志穎代言的書包贈送給學生;拋磚引玉發揮影響力。 曾燦金表示,2012年北市的中低收入戶約2萬戶,到去年第4季有2萬8513戶,人數達6萬1596人,台北市需要幫助的弱勢家庭其實比想像中的多,基金會去年認助學生人數有1843人,今年至4月為止,已認助1599位學生。 文章來源 : https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210502003154-260421?chdtv
7,378

工作機會

工作性質
廠商排序
10/09
其他亞洲5年以上高中以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的您,誠摯邀請您加入我們的團隊! 如果您擁有鞋業或相關領域的豐富經驗,並渴望在國際舞台上發揮您的領導才能,我們期待您的加入,共同迎接挑戰,實現卓越! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 現有Layout優化 ,擬定最適化資源配置策略,以達精實生產目標 2. IE標準化系統建立與維護,參與各機種生產工藝流程及作業流程制定,主導制定各製程各機種產能、工時、人力、設備標準 3.生產力分析,製程持續改善,新設備及技改設備投資評估,推進精實生產、智能製造、自動化等專案改善項目 4.協助廠務處進行流程取消/合併/重排/簡化(ECRS)之持續改善, 蒐集分析製程資訊 5.團隊管理 ※具備英文能力,口說流暢 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/07
印度經歷不拘專科以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的你!無論你是否有鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 整合生產訂單資訊。 2. 落實生產線擴展,使裁斷/針車/成型生產銜接順暢。 3. 各單位協調,跟進生產進度管理工作。 4. 跟催材料到廠進度,確認物料準時到廠。 5. 針對異常情況及時調整生產排程,達成出貨準交。 6. 掌控6周至8周生產動態。 7. 掌控試做階段進度。 【必備技能】 ※ 具備良好跨部門溝通能力 ※ 加分項:具備英文能力 【期待遇見這樣的你】 ◎有當責精神,追求把事情按照計畫時間做好 ◎願意謙卑,彎身做實事 ◎願意學習,持續提升自我 ◎願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/09
印度3年以上專科以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的你!無論你是否有鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1、生產計劃與排程:協助制定並執行貼合廠的生產計劃與排程,確保達成交期與產能目標。 2、品質管理:督導品質標準落實,分析不良原因並提出跨部門改善方案。 3、成本控管:優化人力與物料使用,提高產線效率並降低損耗與重工成本。 4、基層幹部培訓:輔導課長、組長,提升基層管理能力,強化團隊績效文化。 5、技術改善:推動貼合製程的技術改善與設備升級,確保穩定與效率。 6、跨部門協調:與研發、生管、品保、物料等部門密切溝通,解決作業瓶頸。 7、安全與6S:強化作業安全與現場6S管理,維護整潔有序的工作環境。 8、報表與會議:定期彙整生產、品質、人力等報表,參與廠務會議與決策建議。 【必備技能】 ※應有貼合廠實務經驗三年 ※ 加分項:具備英文能力 【期待遇見這樣的你】 ◎有當責精神,追求把事情按照計畫時間做好 ◎願意謙卑,彎身做實事 ◎願意學習,持續提升自我 ◎願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/07
台北市內湖區3年以上大學以上待遇面議
★ 加入中傑集團,開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展,我們熱切尋找渴望成長的你!無論你是否具備鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1.負責合併財務報表編製(含月報、季報及年報)。 2.收集並審核各子公司財務資料,確保資料正確性與時效性。 3.協助財務分析、營運績效檢視及管理報表製作。 4.確保合併財報符合 IFRS / TIFRS 等相關會計準則。 5.其他主管交辦事項。 【必備條件】 1.具備四大會計師事務所經驗2年以上 2.具備合併財務報表編製能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/09
其他亞洲經歷不拘大學以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正迅速發展,我們熱切尋找渴望成長的你!無論你是否具備鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1.負責廠區環境、安全衛生、企業社會責任、人權。 2.負責職工福利、環境安全等稽查作業之監督與改善。 3.負責品牌客戶驗廠稽核,主要品牌為NB, Sorel, Clark, Hugo Boss, UA等。 4.品牌會議參與與日常客人互動。 5.年度部門計畫擬定與績效追蹤。 6.部門管理與領導,有效帶領團隊。 7.了解品牌與公司策略需求,擬定具體行動計畫。 8.同仁績效評估,日常檢視與訪談。 9.有效解決跨部門合作與相關問題。 【必備技能】 ※ 具備英文能力,口說流暢 (多益650分以上) ※ 問題解決能力佳,彈性與適應能力良好 ※ 具備溝通協調與團隊合作能力,喜歡管理與帶領團隊,如有成功經驗可舉例者尤佳 ※ 具備向上管理能力,瞭解主管需求並給予適時回覆 ※ 目標導向,務實工作,能達成主管交辦任務 ※ 反應學習力強,喜歡嘗試新事物 ※ 具備口語表達與簡報技巧能力 ※ 具備策略思考與計劃能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/07
越南經歷不拘專科以上待遇面議
★ 加入中傑集團,開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展,我們熱切尋找渴望成長的你!無論你是否具備鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 產品和流程知識: 熟悉公司的產品和服務,以及相關的製造流程或服務流程,並理解品質標準和流程。 2.檢驗方法: 學習測試方法和技術,包括功能測試、性能測試、壽命測試等,並能夠有效地設計和執行測試計劃。 3.文件管理: 管理品質相關的文件和記錄,包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。 4.品質管理系統: 建立和維護品質管理系統,包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。 5.品質審查和評估: 參與產品開發過程中的品質審查和評估,提供品質方面的建議和意見,以改進產品設計和開發過程。 6.持續改進: 定期審查和評估品質管理流程,提出改進建議和措施,以不斷提高產品品質和品質管理效率。 【必備技能】 ※ 具備良好溝通、表達力 ※ 英文需流利(多益650分以上) ※ 具備簡報能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/09
越南5年以上大學以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的你!無論你是否有鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 掌控試做進度和試做結果,關注試做完成時間對於訂單生產期是否有影響,密切與業務及生管等單位的聯絡及溝通,並保持與客人的良好關係取得更多訂單。 2. 召開內部會議,即時檢討工作缺失。 3. 處理各樣品或量產制做過程中異狀,主持或參與相關部門的品質檢討會議,討論並研究改善的方案。 4.傳達與宣導公司各項方針政策,制度,並貫徹執行和實施上級的要求。 【必備技能】 ※ 需有鞋廠開發後段技轉經驗 ※ 需精通英文,具備英文口語能力 ※ 具備簡報製作與良好表達能力 ※ 具備管理能力:不斷改進和完善工作,提高團隊整體工作能力 ※ 具備溝通與協調能力:定期對內部人員進行考核、評估,確保團隊成員的穩定性 ※ 具備問題與解決能力:能識別技轉過程中出現的產品問題,並在量產上線前全部解決 ※ 抗壓性與適應能力強 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/09
越南5年以上大學以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的您,誠摯邀請您加入我們的團隊! 如果您擁有鞋業或相關領域的豐富經驗,並渴望在國際舞台上發揮您的領導才能,我們期待您的加入,共同迎接挑戰,實現卓越! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 掌控試做進度和試做結果,關注試做完成時間對於訂單生產期是否有影響,密切與業務及生管等單位的聯絡及溝通,並保持與客人的良好關係取得更多訂單。 2. 召開內部會議,即時檢討工作缺失。 3. 處理各樣品或量產制做過程中異狀,主持或參與相關部門的品質檢討會議,討論並研究改善的方案。 4.傳達與宣導公司各項方針政策,制度,並貫徹執行和實施上級的要求。 【必備技能】 ※ 需有5年以上鞋廠技轉經驗 ※ 需精通英文,具備英文口語能力 ※ 具備簡報製作與良好表達能力 ※ 具備管理能力:不斷改進和完善工作,提高團隊整體工作能力 ※ 具備溝通與協調能力:定期對內部人員進行考核、評估,確保團隊成員的穩定性 ※ 具備問題與解決能力:能識別技轉過程中出現的產品問題,並在量產上線前全部解決 ※ 抗壓性與適應能力強 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/03
越南2年以上大學以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的你!無論你是否有鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 生產流程分析、了解工廠效率。 2. 生產改善專案推動與流程改善。 3. 彙整產線效率及品質數據分析。 4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 5. 品牌專案執行。 6. 建立內部培訓課程及實務宣導。 ※ 具備英文能力(多益650分以上為優) ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/03
越南經歷不拘大學以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的你!無論你是否有鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 生產流程分析、了解工廠效率。 2. 生產改善專案推動與流程改善。 3. 彙整產線效率及品質數據分析。 4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 5. 品牌專案執行。 6. 建立內部培訓課程及實務宣導。 ※ 具備英文能力(多益650分以上為優) ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/07
其他亞洲經歷不拘高中以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的您,誠摯邀請您加入我們的團隊! 如果您擁有鞋業或相關領域的豐富經驗,並渴望在國際舞台上發揮您的領導才能,我們期待您的加入,共同迎接挑戰,實現卓越! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 現有Layout優化 ,擬定最適化資源配置策略,以達精實生產目標 2. IE標準化系統建立與維護,參與各機種生產工藝流程及作業流程制定,主導制定各製程各機種產能、工時、人力、設備標準 3.生產力分析,製程持續改善,新設備及技改設備投資評估,推進精實生產、智能製造、自動化等專案改善項目 4.協助廠務處進行流程取消/合併/重排/簡化(ECRS)之持續改善, 蒐集分析製程資訊 5.團隊管理 ※具備英文能力,口說流暢 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/07
其他亞洲5年以上大學以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的您,誠摯邀請您加入我們的團隊! 如果您擁有鞋業或QA相關領域的豐富經驗,並渴望在國際舞台上發揮您的領導才能,我們期待您的加入,共同迎接挑戰,實現卓越! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 客戶品質對應窗口,品質異常分析處理,客訴異常處理。 2.主動了解並回應客戶對產品品質的意見與需求,建立穩定且互信的合作關係。 3. 生產流程品質管制(包含原物料檢驗、測試、加工部件及生產製程、出貨驗貨等)。 4. 新產品樣品測試、品質分析、不良品狀況分析與追蹤。 5. 控管工廠品質、稽核流程、制定改善方案。 【必備條件】 ※ 具備英文能力,口說流暢 (多益650分以上) ※ 具備簡報製作與良好表達能力 ※ 人格特質:個性外向,人緣佳 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/07
其他亞洲10年以上專科以上待遇面議
【工作內容】 1.制定年度目標: 依公司目標制定部門年度目標計畫。 2.成本節省報告: 報告年度節省之貼現金額目標達成情況。 3.材料成本控制: 主導替代材料使用,降低直接材料成本。 4.原物料監督: 監督原物料配合生產計畫的執行與協調。 5.異常處理: 協助處理原物料重大異常情況。 6.供應商管理: 掌握外包供應商的訂單比例分配及核價標準。 7. 採購比例增加 增加各地區當地材料採購的供應比例。 8.應付帳款管理: 確保應付帳款準時支付,維持公司良好形象。 9.價格報告: 降低依品牌預告數量的單價金額並呈報。 10.庫存管理: 協助管理庫存材料的新增及轉用狀況。 11.系統優化與報告: 優化系統,提高統計資料準確性,並呈報指標數據。 12.人員管理: 主導部門人員的任免、晉升及考核,提升團隊效能。 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/07
台北市內湖區5年以上大學以上待遇面議
★ 加入中傑集團,開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展,我們熱切尋找渴望成長的你!無論你是否具備鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1.負責合併財務報表編製(含月報、季報及年報)。 2.收集並審核各子公司財務資料,確保資料正確性與時效性。 3.協助財務分析、營運績效檢視及管理報表製作。 4.確保合併財報符合 IFRS / TIFRS 等相關會計準則。 5.其他主管交辦事項。 【必備條件】 1.具備四大會計師事務所經驗5年以上 2.具備合併財務報表編製能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/03
台中市大雅區3年以上大學以上待遇面議
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,誠摯邀請您加入我們的團隊! 無論你是否有工作經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1.負責永續報告書資料撰寫與彙整 2.撰寫溫室氣體盤查報告書與相關資料蒐集 3.能優化資料蒐集流程與內容 4.熟悉最新 ESG 國際標準或相關準則 5.承接上級主管交辦之專案與任務 ※加分項: 1.有 ESG 相關課程或專場工作經驗尤佳 2.熟悉並具備 ISO 14064 / 14067 / 50001證照或驗證經驗者佳 3.具備內控/內稽經驗尤佳 4.具備良好跨部門溝通、協作、時間管理能力 5.積極主動,能追蹤與達成目標
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!