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公司介紹
產業描述
台灣火鍋第一品牌／肉多多火鍋／狂一鍋-台式火鍋／明水然-無菜單鐵板燒
電話
暫不提供
員工人數
1000人
地址
新北市新店區北新路2段128號5樓
相關連結
公司簡介
狂賀！！！ 全球餐飲獲利王，預計2025年EPS挑戰90元 ◎打破台灣餐飲集團多項紀錄 ◎締造台灣餐飲單一品牌發展直營店最快，第二年開出30家直營門店 ◎台灣火鍋第一品牌肉多多火鍋 ◎新台式火鍋第一品牌狂一鍋 ◎發展與成長最快速的高檔鐵板燒明水然、明水然樂鐵板燒 ◎開店營運第2年年營業額突破10億元，創台灣餐飲業百年新史 ◎開店營運成功率高 ◎創下2年EPS最高 ◎目標2026年興櫃 ◎預計2025年成為全台規模最大鐵板燒品牌 ◎預計2035年展店500家店 ◎台灣餐飲經理/協理/總監/副總/總經理升遷及空降最多，職缺破百 ◎店主管年薪70萬-150萬最高(含獎金及股票認購權證) ◎全台店長職缺最多的餐飲集團 ◎業界最多兼職夥伴晉升店長 ◎業界儲備幹部薪資最優渥 ◎海外直營店開最多的餐飲集團，升遷海外職缺最多
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主要商品 / 服務項目
【肉多多火鍋】http://www.twrododo.com/ 【明水然無菜單鐵板燒】 https://www.facebook.com/MSZ018 【狂一鍋】https://www.facebook.com/twfondueretro 【明水然•樂】
公司環境照片(10張)
在職訓練
在職訓練
2025員旅-釜山
2025員旅-馬來西亞
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 一、薪津、獎勵類 1.全勤獎金、激勵獎金或功勲獎勵、年終獎金、績優獎勵 2.每半年績效評核調薪、晉升審核 3.視績效發放營運獎金(店舖最高可得30萬團體獎金) 4.專案功勲獎勵 5.年度工作績效調薪 6.每月提報350位以上優秀同仁獎勵 7.個人或團體績效獎勵競賽 8.利潤共享制(含店主管) 9.夜間津貼(24-06)：正職人員每小時+85元；計時人員時薪每小時+50元 10.平日計時人員時薪190元起(假日時薪 200元起)(依品牌) 11.計時人員月工時滿100小時另發滿時津貼(依品牌) 12.員工股票認股權(表現優異者) 13.員工現金紅利(店主管級以上表現優異) 二、福利類 禮金類：端午節禮金(正職$3,000)、中秋節禮金(正職$3,000) 、生日禮金(券)、結婚禮金 健康與保險類：員工團體保險、員工、父母及配偶健檢補助 餐飲類：免費供餐、員工用餐享折扣、家庭日五折 娛樂類：不定期家庭日(2025年六福村)、創意十足的免費員工餐(門市)、定期員工聚餐、尾牙或春酒餐敘 休閒旅遊類：生日假、健檢假、主管級旅遊(2025年日本)、員工旅遊(2024年泰國、2025年日本、吉隆坡等) 照護類：傷病慰問金、喪葬慰問金、急難救助金、生育津貼 培訓類：在職專業技能培訓、證照檢定、在職教育訓練補助 其他類：員工制服(依品牌)、良好升遷制度、有機會派駐海外門店、介紹獎金(正職$3,000) ***歡樂無限多，員工福利預算持續提高中(2025年較2024年提高20%預算)***** 三、總部升級中！打造更友善的工作環境 我們的新家就在七張捷運站樓上，下車即到，通勤超方便 全新500坪大辦公空間，明亮舒適，還有桌球活動空間，讓工作充滿好心情 設有交流放鬆區，備有現磨咖啡機、零食吧，快樂工作~工作快樂 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，公司得視整體營運或環境狀況具保留調整權利。》
企業動態
工作機會
10/23
服務門店
1.肉多多火鍋-台南怡平店:台南市安平區怡平路1號3樓
2.肉多多火鍋-台南東寧店:台南市東區東寧路508號
3.肉多多火鍋-台南新仁店:台南市仁德區大同路三段755號2樓
4.肉多多火鍋-新光中山店:台南市中西區中山路162號
5.明水然品牌-台南市中西區中山路162號12樓
職務內容
儲備店主管:
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※
1.績效目標達成，超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。
6.須配合營運進行輪調
廚務主管:
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。
2.食品安全衛生把關。
協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.負責費用預估、控管及報表製作。
5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。
6.協助外場各項營運支援。
儲備幹部:
【外場】
1.協助主管推展餐廳業務。
2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。
5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。
6.佈置及清理餐桌。
7.為顧客帶位或安排座位。
8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。
9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。
10.上菜並提供有關用餐的服務。
11.落實結帳流程。
【內場】
1. 環境清潔及衛生管理。
2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。
3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。
4. 確認出餐品質與速度。
5. 配合主管行政作業程序。
6. 細心肯負責、穩定性高。
內外正職:
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
內場：
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
10/21
1.具五年以上鐵板師傅經驗。
2.食物標準配方之製作。
3.品質控管。
4.成本控管。
5.食材採購、倉儲作業。
6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。
7.廚房標準作業流程制訂。
8.SOP建立及教育訓練。
9.指導執行生產作業。
10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。
11.可配合至全國各門店調店學習。
12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。
13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。
14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。
薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
10/21
＊＊追求卓越之下的追根究底"特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊
【職位亮點】
•每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。
•職涯發展規劃明確。
•依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 表現優異每月記功
2. 不定期獎金加碼
3. 表現前10%的主管加薪
4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※
1.績效目標達成，超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。
6.須配合營運進行輪調
其它說明:
1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。
3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
10/21
鐵板主廚
1.新品牌研發
2.控制品質達成公司目標
3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗
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鐵板師傅
1.具五年以上鐵板師傅經驗。
2.食物標準配方之製作。
3.品質控管。
4.成本控管。
5.食材採購、倉儲作業。
6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。
7.廚房標準作業流程制訂。
8.SOP建立及教育訓練。
9.指導執行生產作業。
10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。
11.可配合至全國各門店調店學習。
12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。
13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。
14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。
10/21
1.處理各類涉及工程專案調查及可行性評估工作.
2.安排專案之設計, 邀標, 發包, 施工, 完工驗收等工程進度.
3.測量、繪製、審核設計圖說及規劃.
4.審核設計師預算及廠商報價
5.辦理邀標, 發包, 議價, 簽約及執行合約.
6.督導專案施工進度與品質、及施工協調.
7.控制專案工程預算及辦理追加變更事宜.
8.辦理專案點交, 驗收及結算事宜.
9.負責區域設備及工程維修事項.
(工程範圍 : 建築結構, 裝修, 水電, 空調, 消防, 保全、廚具設備…等)
10/21
1. 人力募集規劃與管道開發。
2. 海外公司相關人員招募。
3. 建教合作資源整合。
4. 員工關懷與人才發展。
5. 人力相關數據、KPI 報表分析。
6. 主管交辦事項。
10/21
服務門店
1.肉多多火鍋-高雄大順店:高雄市三民區大順二路775號2樓
2.肉多多火鍋-楠梓德民店:高雄市楠梓區德民路836號1樓
3.肉多多火鍋-高雄三多店:高雄市前鎮區三多三路213號12樓
4.肉多多火鍋-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號
職務內容
店主管:
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※
1.績效目標達成，超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。
6.須配合營運進行輪調
廚務主管:
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。
2.食品安全衛生把關。
協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.負責費用預估、控管及報表製作。
5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。
6.協助外場各項營運支援。
儲備幹部:
【外場】
1.協助主管推展餐廳業務。
2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。
5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。
6.佈置及清理餐桌。
7.為顧客帶位或安排座位。
8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。
9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。
10.上菜並提供有關用餐的服務。
11.落實結帳流程。
【內場】
1. 環境清潔及衛生管理。
2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。
3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。
4. 確認出餐品質與速度。
5. 配合主管行政作業程序。
6. 細心肯負責、穩定性高。
內外正職:
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
內場：
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
10/21
服務門店
1.肉多多火鍋:大台北地區
職務內容
店主管:
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※
1.績效目標達成，超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。
6.須配合營運進行輪調
廚務主管:
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。
2.食品安全衛生把關。
協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.負責費用預估、控管及報表製作。
5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。
6.協助外場各項營運支援。
儲備幹部:
【外場】
1.協助主管推展餐廳業務。
2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。
5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。
6.佈置及清理餐桌。
7.為顧客帶位或安排座位。
8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。
9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。
10.上菜並提供有關用餐的服務。
11.落實結帳流程。
【內場】
1. 環境清潔及衛生管理。
2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。
3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。
4. 確認出餐品質與速度。
5. 配合主管行政作業程序。
6. 細心肯負責、穩定性高。
內外正職:
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
內場：
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
10/21
師傅：
1.具3年以上相關經驗，並能獨立作業。
2.熟悉工作站業務
3.品質控管。
4.廚房維護、設備維護盤存。
5.工作站標準流程制定。
6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。
7.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。
8.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情
店主管：
1. 需有相關經驗5年以上。
2. 接受公司教育訓練與輪班。
3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。
5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
6. 研擬年度專案規劃。
7.顧客關係維繫與即時客訴處理 。
8.商圈經營。
9.抗壓性高，認真負責。
10/21
服務門店
1.肉多多火鍋-桃園春日店:桃園市桃園區春日路282號
2.肉多多火鍋-桃園中華店:桃園市桃園區中華路71號
3.肉多多火鍋 中壢中山店:桃園市中壢區中山路205號
4.肉多多火鍋-內壢忠孝店:桃園市中壢區忠孝路321號1樓
職務內容
店主管:
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※
1.績效目標達成，超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。
6.須配合營運進行輪調
廚務主管:
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。
2.食品安全衛生把關。
協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.負責費用預估、控管及報表製作。
5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。
6.協助外場各項營運支援。
儲備幹部:
【外場】
1.協助主管推展餐廳業務。
2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。
5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。
6.佈置及清理餐桌。
7.為顧客帶位或安排座位。
8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。
9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。
10.上菜並提供有關用餐的服務。
11.落實結帳流程。
【內場】
1. 環境清潔及衛生管理。
2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。
3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。
4. 確認出餐品質與速度。
5. 配合主管行政作業程序。
6. 細心肯負責、穩定性高。
內外正職:
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
內場：
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
10/21
高階主管秘書將為高階主管團隊提供出色、全面的行政和運營支持。
協助高階主管團隊策略佈局規劃，並整合跨部門資源。
我們期待您積極主動、負責,在行政管理務以及運營、跨部門協調
1. 具相關經驗5年以上。
2.執行公司相關企業文化與公關活動。
3. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。
4. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。
5. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。
6. 國內外市場調查及分析，並協助產品研討。
7. 國內外客戶關係、公共關係維聚。
8. 董事長英文文件翻譯及口譯，會議記錄與即時口譯之需求。
9. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。
10. 薪資6~10萬，外派時間津貼另計。
11. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。
10/21
服務門店
1.肉多多火鍋-台南怡平店:台南市安平區怡平路1號3樓
2.肉多多火鍋-台南東寧店:台南市東區東寧路508號
3.肉多多火鍋-台南公園店:台南市中西區公園路60號4樓
4.肉多多火鍋-台南新仁店:台南市仁德區大同路三段755號2樓
職務內容
店主管:
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※
1.績效目標達成，超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。
6.須配合營運進行輪調
廚務主管:
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。
2.食品安全衛生把關。
協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.負責費用預估、控管及報表製作。
5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。
6.協助外場各項營運支援。
儲備幹部:
【外場】
1.協助主管推展餐廳業務。
2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。
5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。
6.佈置及清理餐桌。
7.為顧客帶位或安排座位。
8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。
9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。
10.上菜並提供有關用餐的服務。
11.落實結帳流程。
【內場】
1. 環境清潔及衛生管理。
2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。
3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。
4. 確認出餐品質與速度。
5. 配合主管行政作業程序。
6. 細心肯負責、穩定性高。
內外正職:
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
內場：
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
10/21
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
4.產業分析。
5.部門管理。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
10/21
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
4.產業分析。
5.部門管理。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
10/21
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
4.產業分析。
5.部門管理。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
10/14
1. 需有開創品牌成功經驗。
2. 接受公司教育訓練與輪班。
3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。
5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.顧客關係維繫與即時客訴處理 。
9.商圈經營。
10.抗壓性高，認真負責。
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如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
4.產業分析。
5.部門管理。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
10/14
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
4.產業分析。
5.部門管理。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
10/14
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
4.產業分析。
5.部門管理。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
10/14
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
4.產業分析。
5.部門管理。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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1.需有電商商品企劃、品牌官網商品企劃經驗&商品行銷經驗
2.具外購商品、商品異業結盟合作洽談及商品開發實際經驗
3.電商新商品開發與客製化商品的流程與管控制定，新商品產品化作業(商品編碼/BOM表制定/包裝、打樣)
4.電商商品存貨管理，能分析商品經營效益及各項商品的生命週期控管。
5.分析市場趨勢，研究目標族群及協助產品行銷與價格策略擬定。
6.進行電商商品定位與商品上市計劃之擬定，以利商品行銷操作
7.電商商品與分類管理及上下架、庫存備貨規畫執行
8.電商商品活動企劃、活動挑品及執行
9.電商平台相關後台系統相關活動設定
10.良好的溝通協調能力，協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。
11.其他主管交辦事項。
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如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10%的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
4.產業分析。
5.部門管理。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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1.發想創意腳本、協助剪輯完成TikTok及Youtube等直視頻短影片/網路小短片
《必須對抖音&IG及youtube三大平台熟悉且熱愛這份文化》
2. 確認影音相關的庶務處理(時間、地點、時程掌控)
3. 影片主題發想、提案簡報、專案企劃與執行
4. 需不定時外出拍攝門店行程及其他公司需要影片素材
5. 短時間快速產出影片，同時能夠用手機拍攝剪輯產出影片的能力
如果你對這份工作相當有興趣，有這些加分項目，絕對能提高錄取率
1. 有慣用且自備的攝影工具
2. 具有YOUTUBE、抖音、電商影片製作相關經驗，對影像製作有熱忱者佳
3. 對tiktok文化熱愛者，有經營tiktok帳號優先入取
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