COMMEET_擁樂數據服務股份有限公司

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [職務定義] • 擔任技術研發團隊主管，領導並建立技術團隊，完成公司賦予之領導責任，建構並持續優化工作環境，讓成員能自然而然發揮潛力、並藉由輔導、協助部屬完成任務的過程中，協助下屬成功，進而達成公司目標。 • 規劃並建立公司短中長期產品、技術發展架構，由產品規劃開始到產品開發、測試、交付、維護、資安等，全程參與開發相關流程，建立及維護各階段的技術文件，保證產品開發進度及品質。 [工作內容] 1.規劃公司的產品技術發展路線，制訂和實現產品技術策略方向，與產品技術創新目標。 2.積極導入AI協作，提高團隊生產力。與團隊工程師合作解決工作上遇到的各種問題（技術、開發流程、架構選擇...）。 3 使用敏捷開發和 Scrum 方法以建立、增進軟體品質。 4.領導並建立技術團隊，包含Web前端/後端、 APP，制定每個開發團隊目標，帶領訓練團隊人員在各面向（技術、溝通、思考）成長。 5.與公司不同部門合作，以技術能力驅動公司達到最佳化產能，高效，以及增進公司商業利益。 6.決定各項系統之資訊安全政策，系統架構設計，成本及風險管控。 7.CodeReview，確保團隊產出的程式碼品質。 8.其他主管交辦事項。 [職缺條件] • 3年以上的帶領技術團隊經驗。 • 至少熟悉一種前端、後端、或是APP(Kotlin、Swift)語言，且有能力承接其他語言，有紮實的技術開發能力。 • 熟悉 git 版本控制、CICD的實務經驗。 • 熟悉一個雲端服務 (GCP/AWS/Azure)。 • 良好的技術思維，對於專案有良好的判斷與時程、成本掌握能力。 [加分條件] • 熟悉 ReactJS、Turborepo monorepo • 熟悉 Github Action • 有安規的經驗(ISO 27001、PCI-DSS) • 英文溝通能力，跨國工作視野 [人格特質] • 樂於分享、指導工作夥伴 • 熱愛學習，對技術有熱情，能快速學習掌握新技術

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [工作內容] 1 整理、標記數據，以確保數據的準確性與可靠性 2 建立/維護/優化資料處理流程與架構(data pipeline) 3 跟相關的stakeholder合作，解決並優化他們的數據需求 4 其它主管交辦事項。 [必要條件] • 從業人員恪守客戶個資保護敏感度及尊重客戶資料隱密性 • 熟悉 ML/DL • 熟悉 python 語言與相關資料庫 (csv、postgres、redis、excel) • 熟悉圖表可視化(Visualization)，以及圖表分析能力 • 熟悉 git 版本控制 • 如線上初試通過者，將安排線下複試，複試安排 leetcode [加分項目] • 具有 OCR 處理數據經驗 • 有kaggle 等競賽平台經驗 • 有新創公司經驗 • 有FinTech 或 ERP/CRM 經驗 [人格特質] • 獨立作業的能力 • 細心負責任 • 勇於溝通，樂於表達自己的想法 • 喜歡主動學習新技術，願意與團隊研究及分享技術新知

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [工作內容] 1 開發與維護COMMEET 產品 2 與PM/後端合作，討論產品需求開發與串接API 3 與設計討論視覺需求與易於使用的使用者介面 4 能夠依據UI設計，開發可重用的元件 [必備條件] • 熟悉網頁切版與基本CSS • 熟悉React、Next.js • 熟悉JavaScript、TypeScript • 熟悉Git • 不懼怕學習新技術，重視程式碼開發品質 • 具有團隊共同開發能力與溝通能力 [加分條件] • 熟悉Node.js，具備開發經驗 • 具備單元測試相關經驗(Jest, Vitest…) • 對於FP, Clean Code, Design Pattern有相關概念 • 熟悉 Webpack、Vite 等前端建構／打包工具 • 具備Docker容器化知識 •了解CI/CD流程或具備實際操作經驗 • 善用LLM等AI工具提升開發與解決問題能力 [人格特質] • 做事細心負責任 • 勇於溝通，樂於表達自己的想法 • 喜歡主動學習新技術，願意與團隊研究及分享技術新知 [面試流程] • 初試意願確認：詢問參加測驗意願 ；歡迎使⽤任何AI⼯具來協助你完成測驗。 • 初試測驗進行：有意願參與測驗者，須於通知後七個日曆天內完成測驗，指定時間前將答案放在GitHub / GitLab，並通知用人單位 (andy.chen@tripresso.com)。 • 複試：通過測驗者，HR將另詢問複試意願/預約時間 (線下面試)，與用人主管/團隊夥伴互動，約90~120分鐘。

[職務定義] COMMEET Web/Apps/專案開發，提升視覺引導與使用者互動體驗的易用性 [工作內容] 1 參與 B2B 產品的設計規劃與最佳化，提升整體使用者體驗。 2 製作 High-fidelity 設計稿，向專案團隊說明設計內容與執行細節。 3 產出設計思考脈絡 Wireframe、流程圖等...，協助團隊理解專案執行內容。 4 參與會議，針對專案執行內容提供設計建議與回饋。 5 與產品經理、開發團隊密切合作，確保設計能夠順利落地實現。 6 維護與更新設計系統元件庫，確保設計一致與可重複使用性。 7 其他主管交辦事項 [職缺條件 / 必要條件] • 二年以上的相關工作經驗 • 設計工具與能力 - 熟悉 UI 元件的名稱、使用情境和狀態設計，能依據使用需求選擇適當的元件，並能說明選用理由。 - 熟悉 Figma 具備 Auto Layout、Variable 實際操作經驗。 - 了解元件的 Properties 與 Variants 設定，能設計彈性且易於調整的元件架構。 - 能掌握資訊架構與 Visual hierarchy，合理安排內容優先順序與視覺重點。 • 設計思考與問題解決能力 - 能針對專案執行提出具體的設計建議，並說明設計決策背後的思考邏輯。 - 不限於單一解決方案，能從多角度思考解決問題可能性。 - 參考過往操作類似功能的實際經驗，給予不同設計方案的優缺點。 [加分條件] • 能用 Prototype 與團隊進行互動討論 • 具備基礎 HTML/CSS 知識 • 具備在敏捷開發流程中進行設計與跨部門溝通之經驗 [人格特質] • 樂於接受團隊回饋與建議，透過交流持續精進設計能力。 • 主動分享設計想法與經驗，促進團隊知識交流。 • 在輕鬆氛圍中保持認真態度的工作文化。 • 對於失敗有所感受但不畏懼，能與團隊共同承擔開發結果，並與客戶一同成長與優化。 • 擅長傾聽與換位思考，尊重不同職能的專業，一同維繫高透明，高信任的團隊文化。

#COMMEET 台灣首家雲端費用管理系統擴大增才！ #雲端 #SaaS #新創 #創新金融 #fin-tech [職務定義] 負責SMB企業客戶之開發、跟進與成交 [工作內容] 1 主要負責SMB企業客戶之開發、跟進與成交，並於業績管理工具上動態更新，定期與團隊同步。 2 根據公司目標、市場特性，來發展和評估銷售或推廣策略 3 執行並完善銷售管理，透過對數字化的理解，建立團隊結構性的思維，逐步發展制定業務策略的能力，分解任務為具體工作項目，明確定義輸入、輸出，以流程＆數字進行有效管理，確保從商機到交易完成的高轉化率，縮短銷售流程，提高成交率，實現可預期的批量成交 4 熟悉市場及行業間的產品意識，掌握客戶需要並協助排除客戶疑慮成為特定行業的兢爭專家，應對競爭威脅（例如，如何擊敗競爭對手） 5 配合外部合作夥伴進行客戶契合(customer engagement)，利用所有資源，整合COMMEET產品解決客戶問題，協助各種規模的公司解決其獨特挑戰，並簡化運營，提升效率。 6 配合行銷團隊推廣公司重點產品與提升品牌形象。 7 完成主管交辦事項。 ※ 依照產業經驗/SaaS產品銷售經驗/約定銷售業績達成情況敘薪

#COMMEET 台灣首家雲端費用管理系統擴大增才！ #雲端 #SaaS #新創 #創新金融 #fin-tech [職務定義] 負責企業客戶之開發、跟進與成交 [工作內容] 1 主要負責SMB企業客戶之開發、跟進與成交，並於業績管理工具上動態更新，定期與團隊同步。 2 根據公司目標、市場特性，來發展和評估銷售或推廣策略 3 執行並完善銷售管理，透過對數字化的理解，建立團隊結構性的思維，逐步發展制定業務策略的能力，分解任務為具體工作項目，明確定義輸入、輸出，以流程＆數字進行有效管理，確保從商機到交易完成的高轉化率，縮短銷售流程，提高成交率，實現可預期的批量成交 4 熟悉市場及行業間的產品意識，掌握客戶需要並協助排除客戶疑慮成為特定行業的兢爭專家，應對競爭威脅（例如，如何擊敗競爭對手） 5 配合外部合作夥伴進行客戶契合(customer engagement)，利用所有資源，整合COMMEET產品解決客戶問題，協助各種規模的公司解決其獨特挑戰，並簡化運營，提升效率。 6 配合行銷團隊推廣公司重點產品與提升品牌形象。 7 完成主管交辦事項。 ※ 依照產業經驗/SaaS產品銷售經驗/約定銷售業績達成情況敘薪

#擴大徵才 #COMMEET 雲端費用管理系統 #雲端 #SaaS #新創 #創新金融 #fin-tech #歡迎新鮮人 [職務定義] 負責商務開發與業務銷售，透過與客戶接洽、蒐集客戶需求、數據分析與用戶行為，以開發潛在市場、業務商機名單與成交客戶數為主要目的 關於COMMEET: www.commeet.co 媒體報導：https://www.bnext.com.tw/article/67210/commeet-2022 [工作內容] 1 主要負責SMB企業客戶之開發、跟進與成交，並於業績管理工具上動態更新，定期與團隊同步。 2 商務開發 • 以蒐集名單與達成業績目標為主，策劃與執行專案，包含外站夥伴合作、異業合作、代理商接洽等。 • 透過分析市場動態與趨勢，挖掘商機與理解客戶需求，並以數位工具為輔，達成關鍵性的指標成長。 [必要條件] • 熟悉google雲端工具（文件、試算、表單、簡報、calendar……） • 具簡報製作/簡報能力 [面試流程] • 初試：均採 google meet 線上面試，請您提前準備自我介紹簡報讓我們更快了解您(使用電腦分享畫面即可，10分鐘內)，與用人主管 & 團隊夥伴/30min+ • 複試：若初試後您對我們的職務有興趣進一步瞭解，會另約其他日期複試，複試須至COMMEET辦公室與用人主管 & 團隊夥伴互動 / 40min+ ※ 依照產業經驗/SaaS產品銷售經驗/約定銷售業績達成情況敘薪

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [職務定義] 1 更大量使用AI , 從內部產品發展到COMMEET產品應用，智能化財務流程。 2 建立 Product-Led Growth 的增長方式。 [工作內容] 1 Customer Insight：具有獨立收集整理分析產品相關質化與量化資料，以及市場資訊、競品分析及其產品落地上的差異，並產出實際有效洞察的能力，以找出新機會新價值。 2 Product Strategy：藉由洞察結果，能發展對應的產品策略規劃(包含競爭優勢分析)，交付具有產品價值的優先順序評估，並設定對應的觀測指標，來實現產品目標。 3 Influencing People：能取得關鍵 Stakeholder 的回饋與共識，並帶領團隊以商業角度上交付產品價值。與 Sales 協作挖掘客戶應用場景與提供解決方案。 4 Product Execution：能依據產品價值，獨立定義並完成產品所需規格(flowchart/spec)、可執行的方案，以及確保時限內交付高品質的產品功能並進行測試。 5 其他主管交辦事項。 [職缺條件] • 擔任軟體產品經理相關經驗 3年以上。 • 能掌握團隊資源調度，以及跨部門的溝通協作能力，主動積極。 • 擁有服務規劃及產品管理經驗，熟悉 Scrum 運作方式。 • 良好時間/資源控管能力，能夠掌握產品開發與上線時程，確保產品/專案時程之可預見性。 • 熱衷於學習各式工具 (包含但不限於下列項目:Google Analytics, Amplitude, Firebase, MetaBase) 各式工具追蹤用戶數據。 • 根據使用者行為分析優化產品流程、功能。 • 軟體開發風險管理、市場競品分析。 [加分條件] • 負責過 SaaS 訂閱制商品或具有與大型機構系統服務導入經驗 - 具跨職能專長 ( UI/UX、軟體開發、產品管理 )或資訊工程相關科系畢業 • 具後端管理系統設計開發經驗、具API 串接或開發經驗，以及SQL與數據分析經驗。 • 優秀的分析能力和邏輯能力 - 獨立思考並能持續執行推進事項。 [人格特質] • 具有不斷尋求新解決方案和創新思維的特質，尋找獨特的解決方法，推動產品不斷進化。 • 在面對壓力、期限和變化時保持冷靜，能夠有效地處理不確定性和快節奏的工作環境，確保團隊的高效運作。 • 在追求卓越的同時，對實現明確的目標和結果充滿動力，能夠有效地管理資源，確保產品達到商業目標。 • 自我成長以及協助他人成長的心態，積極主動、透明溝通、團隊優先的合作心態。 ※ 依照產業經驗/SaaS產品經驗及專業能力敘薪

COMMEET (https://go.commeet.co/) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [職務定義] 客戶成功顧問在SaaS產業中是產品與服務能持續進步的關鍵因素。客戶成功顧問的使命為整合產品科技與客戶需求，並善用對產品的理解、數據分析的能力與客戶營運的目標，一路從系統上線導入、深度運用並持續達成客戶設定的目標效益。協助品牌客戶在各方面達到指標性的突破，進而成就客戶留存與續約的目標。 [工作內容] 1 財務管理諮詢：針對企業客戶進行需求訪談、問題分析，了解客戶目標，並規劃出系統解決方案。 2 企業費用系統顧問：依規劃方案搭配系統應用，協助系統導入與操作教學，以達到企業營運與管理目標。 3 客戶使用數據健診：透過數據資料分析給予最佳解決方案，主動提供財務建議與諮詢，提升客戶續約及升級需求，進而推薦新客戶。 4 產品增值優化：收集客戶痛點需求與使用體驗回饋，整合提供公司內部產品優化和迭代設計方向。 5 成功案例撰寫：與客戶訪談檢視系統使用效益，合作提出客戶案例文章。 6 功能場景發想：參考系統功能與財會實務流程，規劃實用的場景流程範例。 7 其他主管交辦事項。 [職缺條件] • 熟悉google雲端工具（文件、試算、表單、簡報、calendar……） • 具基本製作/簡報能力 • 口條清晰、邏輯佳 • 耐心及服務熱忱 • 配合部門輪班/用餐值班 (上班班次09:30、10:30) • 擅長溝通談判，具備良好簡報製作及提案能力 • 熟悉流程改善、資料分析、 專案管理、軟體應用能力與輔導技巧概念者尤佳 • 依照產品/產業經驗、職能、獨立作業程度敘薪。 [必要條件] • 2~3 年以上財務會計相關工作經驗 [加分條件] • 軟體服務相關經驗。 [人格特質] • 有利他精神，具較強的主動參與意識，樂於解決問題。 • 邏輯佳，有責任心，有抗壓能力和執行能力，自主學習能力強。 • 能夠在快速迭代的環境中獨立工作，且能對內對外良好溝通。 • 對於服務有熱情，享受與團隊共同達成目標的喜悅與滿足。 • 喜歡新鮮的想法，願意學習新做法，亦腳踏實地執行。 • 對人有敏感度、喜歡與人接觸，擅於察言觀色者佳。

[關於 COMMEET] COMMEET 是台灣第一家智能費用管理品牌，透過線上報銷即時整合費用資訊，以數位企業卡提供企業更聰明的支付選擇，我們不斷導入創新金流服務，期待以科技落實費用管理，並攜手企業為員工打造更友善的工作環境。 [職務定義] COMMEET 行銷實習生將參與短影音企劃與製作，親身體驗如何透過客戶訪談與產品影片呈現品牌價值；經營 SEO 內容，學習提升搜尋能見度並吸引潛在客戶的方法；同時實際操作 CRM 與行銷自動化工具，設計並優化行銷流程。這份實習不僅讓你了解行銷策略如何落地執行，更能累積實戰經驗，為未來進入 B2B 行銷領域打下紮實基礎！ [實習內容] 1 行銷短影音企劃與剪輯製作 • 參與客戶訪談與拍攝，製作具說服力的客戶證言影片 • 規劃並剪輯產品功能影片，清晰展現產品亮點與價值 2 SEO 內容經營 • 分析並優化產品關鍵字，提升搜尋能見度與流量 • 規劃與撰寫 B2B 商務文章，強化產品專業形象，吸引潛在客戶留名諮詢 3 行銷流程自動化設計 • 完善收單流程：表單填寫、分眾分類、自動回覆與後續跟進等流程 • 實際操作 CRM 系統、行銷自動化平台，學習2B常用數位工具的實務應用 [排班說明 / 必要條件] • 非寒暑假短期性質必須配合「實習達六個月」。 • 比照公務機關行事曆出勤，一週達24小時，須至辦公室出勤。 • 每月雙方協商排定班表，若無法約定班表出勤，須提前溝通調整班表。 • 出勤工作日排班最小單位為一個時段 (選上半天時段/下半天時段/全日時段)。 - 全日班表定工作時間 09:30 ~18:30，可彈性於 09:00 ~ 10:00 間簽到上班，午休時段可選擇12:00-13:00 或 12:30-13:30，每日正常工作時間不超過八小時。 - 09:30 ~ 13:30 上半天工作時段 (上班有彈性工時)，工作四小時(含)則不會有休息。 - 14:30 ~ 18:30 下半天工作時段 (限此時間到班，上班無彈性工時)，工作四小時(含)則不會有休息。 [實習結束後你可以帶走] - 擔任專案管理 Project Owner 的經驗（讓你的履歷贏在起跑線） - 最新 B2B 產業趨勢（讓你出社會不再是一張白紙） - SaaS 產業 know-how - 多篇深度文章（培養出身為行銷人的眼光＆敏感度） - 實習結案報告（集合了你所有的實習成果） - 實習證明書（成為你日後加入科技、新創公司／B2B 產業的門票） [申請資格] - 大三、大四生 - 研究所就讀中 以上需實習達六個月，無開放遠端工作 [具備條件] - 有使用影音剪輯軟體經驗 - 擅用數位工具（不用擔心，會有 Mentor 從旁協助） - 有寫行銷文案經驗（請附上相關作品集） ＊實習結束後會授與實習證明 ＊履歷採先到先審的機制，通過審查者，會以 e-mail 進行面試邀約，如有進到面試階段者，無論結果都會予以回覆。若無收到面試邀約者， 將不另行通知！

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [工作內容] 1 整理、標記數據，以確保數據的準確性與可靠性。 2 訓練OCR模型，並進行模型效能評估。 3 建立/維護/優化資料處理流程與架構(data pipeline)。 4 從業人員恪守客戶個資保護敏感度及尊重客戶資料隱密性。 5 其它主管交辦事項。 [職缺條件] • 熟悉 ML/DL • 熟悉 python 語言與相關資料庫 (csv、postgres、redis、excel) • 熟悉 git 版本控制 • 入職3個月內需通過公司內部程式能力測驗(實習生需刷題75題以上) [排班說明] • 非寒暑假短期性質必須配合「實習達六個月」。 • 比照公務機關行事曆出勤，一週達24小時，須至辦公室出勤。 • 每月雙方協商排定班表，若無法約定班表出勤，須提前溝通調整班表。 • 出勤工作日排班最小單位為一個時段 (選上半天時段/下半天時段/全日時段)。 - 全日班表定工作時間 09:30 ~18:30，可彈性於 09:00 ~ 10:00 間簽到上班，午休時段可選擇12:00-13:00 或 12:30-13:30，每日正常工作時間不超過八小時。 - 09:30 ~ 13:30 上半天工作時段 (上班有彈性工時)，工作四小時(含)則不會有休息。 - 14:30 ~ 18:30 下半天工作時段 (上班無彈性工時)，工作四小時(含)則不會有休息。