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台中市西屯區逢大路127號(逢甲大學商學大樓6樓)
「天思數位科技股份有限公司」成立於2016年12月,為逢甲大學地理資訊系統研究中心之衍生企業,技術能力包含GIS、MIS應用系統整合、Open Data應用等專業服務領域。我們的服務與產品包括: GeoSense Map 自主研發Web GIS圖臺,並可依據政府、企業 e 化需求,提供整合異質資料庫及客製化功能模組,開發出一系列兼具跨平台、效能與美觀之地理資訊系統解決方案。 GeoSense App 運用智慧型手機的各項硬體優勢,導入空間資訊的概念,將政府、企業需求透過行動化載具發會無所不在、無所不能的便利性服務。 GeoSense 施工監造 依工程會「公共工程施工品質管理制度」內容,所建立的工程管理系統;並依據經驗,統整工程施工、監造作業開發四大模組功能 – 工程資料管理、施工照片管理、施工及監造日誌、產製工程查核資料。 GeoSense工區安全 導入科技智慧管理技術有效掌握工區即時資訊,除可防止工安意外發生外,也可降低工區巡防負擔,輔可掌握人力資源,進行工作調度,提升作業效率。 ✧獲獎紀錄✧ 2024年 榮獲PMI國際專案管理學會「2024年專案管理典範企業獎」 與國家高速網路與計算中心合作,協助澎湖縣政府導入AI智慧漁港數位孿生,榮獲「智慧城市創新應用獎」 與臺中市政府數位治理局攜手以「臺中市開放圖資與應用永續生態系」榮獲2024年雲端物聯網創新獎「優良應用獎」 2023年 榮獲臺中市政府「111年簡政創新績效評核優等獎」 協助臺中市政府「台中好宅智慧服務平台」榮獲IDC「2023未來企業大獎」 2022年 與遊石設計公司協助臺中市政府榮獲2022金點設計獎「金點設計獎標章」 與準線智慧科技協助桃園市政府水務局,獲得「智慧城市創新應用獎」 2021年 協助桃園市政府環境保護局「工廠環判E化系統建置及維護」計畫,榮獲「創新提案徵選點子獎」 榮獲第16屆金炬獎「年度十大績優企業」 榮獲第16屆金炬獎「年度十大經理人」 2020年 協助臺中市政府「臺中市政府資料開放平台」榮獲「資料開放金質獎」 2018年 協助水利署以「專案管理思維於水利工程用地取得業務之流程管理」獲得「PMI典範企業獎」 協助水利署以「保育決策APP」榮獲「百大創新產品數位政府獎」 榮獲2018資料創新應用競賽「智慧交通資料應用銅獎」 2017年 資料服務產業應用推動計畫Open Data創新應用競賽商業化驗證檢核獲獎 協助水利署「水庫集水區暨自來水水質水量保護區查詢系統」榮獲第十三屆金圖獎「最佳應用系統獎」 協助農村發展及水土保持署以「導入工程專案全生命週期管理」獲得「PMI標竿企業獎」 2016年 協助水利署「保育回饋_專案管理新思維活化水源保育與回饋計畫」榮獲「PMI專案管理大獎」 2013年 協助水利署「活用專案管理強化水利署委託服務管理成效」獲得PMI「標竿企業金質獎」及「專案管理最佳實務競賽優選獎」 2012年 協助國家原子能科技研究院榮獲台灣地理資訊學會「金圖獎推動服務獎」 水利署「委辦計畫管理系統」榮獲資訊月傑出資訊應用暨產品獎 2008年 協助臺中市政府「空間資訊流通供應平臺-數位地圖館」榮獲「資訊月傑出資訊應用暨產品獎」 2003年 協助農村發展及水土保持署「整合式水土保持工程管考系統」榮獲「資訊月傑出資訊應用暨產品獎」
1. 系統發展與整合服務 天思數位科技專注於公用事業設施管理系統、空間資訊管理 (GIS) 與 IT 規劃顧問,提供完整的系統開發與整合解決方案。我們運用GIS與MIS技術,協助企業有效整合資訊、優化營運流程,提升市場競爭力。此外,結合資訊、土地管理、數學、測量等專業人才,承接各類公民營計畫,提供資訊系統開發、整體規劃與技術支援。 2. 網路整合行銷 提供企業與政府單位 網站設計、行銷規劃及品牌顧問服務。透過創意團隊與資源整合能力,為客戶量身打造數位行銷策略,協助品牌推廣與企業數位轉型,提升市場影響力。 3. 其他專業技術服務 影像辨識:運用AI與數據分析技術,提升資料處理與自動化能力。 工程管理:提供專案管理與監督,確保工程品質與效率。 生態環境與資料標準:制定資訊標準化規範,並提供生態環境監測與管理解決方案。
我們提供多元且具市場競爭力的薪酬制度,並規劃貼近員工需求的全方位福利措施,吸引並留任專業人才與具有發展潛力的夥伴。 ✧優渥薪酬制度✧ ◎具競爭力的薪資:依學經歷提供優渥薪酬,確保公平合理的待遇。 ◎年度調薪機制:依個人年度績效考核結果調薪,另提供年終獎金。 ◎多元禮金:包含婚喪喜慶禮金、三節禮金及生日禮金,與員工共享重要時刻。 ✧全方位保障✧ ◎法定保障:依法提供勞工保險及全民健康保險,涵蓋傷病、生育、退休年金等全面保障。 ◎多層次保險:額外提供員工團體保險、產險及醫療險,進一步守護員工與家庭的安全。 ◎職場安全防護:提供個人防護裝備與相關安全器具,確保安心的工作環境。 ✧職涯發展與學習成長✧ ◎完整的教育訓練:包含新人訓練、專業技能培訓、在職進修與幹部訓練,幫助員工持續精進。 ◎明確升遷制度:透過清晰的職涯發展路徑與定期績效考核,確保員工能穩健成長。 ◎進修補助:支持員工持續進修,凡就讀碩博士在職專班者可申請學費補助。 ◎國際發展機會:提供參與國際研討會及跨國合作計畫的機會,與全球專業接軌。 ✧學習與成就激勵✧ ◎學術與專業補助:提供月刊投稿補助、研討會補助及專利申請獎勵,鼓勵員工發揮創新能力。 ◎專業技能進修:補助在職教育訓練及專業證照考試,提升競爭力。 ✧休閒與員工關懷✧ ◎多元員工活動:福委會定期舉辦慶生活動、尾牙、新春團拜及各類節慶活動(如:元宵節、婦女節、感恩節、聖誕節)。 ◎豐富社團選擇:涵蓋羽球、電影欣賞、英語會話,鼓勵員工發展興趣。 ◎健康與舒壓:每年安排健康檢查、國內外員工旅遊、定期按摩舒壓,打造優質工作環境。 ◎友善職場環境:提供員工聚餐補助、特約商店優惠與企業內部社群平台,促進同仁交流。 ✧彈性工作與休假制度✧ ◎彈性工時:周一至周五 8:00(9:00)至 17:15(18:15),上下班彈性調整一小時。 ◎多元休假制度:依勞基法提供特休假、產假、陪產假、育嬰假、婚假、生理假等,保障員工權益。 備註:上述福利適用於編制內人員,專案型或合約制職位另有約定者,依合約辦理。