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公司介紹
公司簡介
轉動自行車的隱形推手 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升。 我們重視每一位員工，提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入圓科的工作行列。
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主要商品 / 服務項目
自行車碳纖維零件設計、開發、製造。行銷世界。
福利制度
法定項目
其他福利
※ 免費供應午餐，加班免費提供晚餐 ※ 除勞健保外，享有額外團保 ※ 擁有完整教育訓練、培訓計畫及升遷制度 ※ 正式人員享有績效獎金及年終獎金，且不定時舉辦員工聚餐 免費提供咖啡機/咖啡豆供員工使用
工作機會
10/01
【工作內容】
1. 機台當機機況維修。
2. 設備定期保養、簡易故障排除。
3. 每周/月/季/年機台保養。
4. 定期表單紀錄填寫。
5. 協助設備工程主管每周/月/季/年度報告。
6. 主管交辦事項。
10/01
1.建立SOP及BOM表途程。
2.協助改善產線良率製程異常排除。
3.新製程流程導入及追蹤相關數據。
4.整合模治具、產品製程相關專案流程。
5.彙整相關開發資料及分析。
6.產品性能測試及失效分析。
10/03
1. 負責公司品管體系的建立與執行，對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。
2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
3. 負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。
4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。
6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。
7. 解析品質異常狀況、了解生產製程，以改進品質，降低品質成本之損失。
8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。
9. 新型號技轉相關事宜。
10.跨部門溝通、對應總公司相關事務
11.主管交辦事項
10/03
1. 負責產銷協調及管控廠內之生產排程、交期及產量。
2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
3. 原物料需求規劃。
4. 分析存貨結構(週轉/策略/過剩/風險)及呆滯存貨成因進行揭露與對策。
5. 執行生產目標、達成各項KPI。
6. 熟悉ERP系統操作。
7. 跨部門溝通、對應總公司相關事務。
8. 主管交辦事項。
本職位負責產銷協調、生產排程、產量管控和原物料需求規劃等重要任務。在公司內部，生產管理主管是領導生產團隊的核心人物，不僅直接影響公司生產效率和品質，也能為職場發展帶來巨大的發展前景。
10/07
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業
2.跨部門溝通、對應總公司相關事務
3.主管交辦事項
※不具越語能力請勿投遞，謝謝!
10/01
總務行政作業：
1. 總務庶務行政工作及相關管理報表統計與異常分析，如：辦公室設備維護、文具用品管理、郵件收發作業、員工制服管理、清潔耗材管理、電信、郵資、快遞、水電瓦斯...等)。
2. 固定資產盤點、庶務用品及雜項請購作業(請購,採購,驗收)。
3. 外包廠商管理(警衛、團膳、清潔、廠區園藝除草、事務機器...等)。
4. 電話接聴/訪客接待。
5. 公司環境清潔管理。
6. 公司營運所需相關保險。
7. 主管交辦事項。
8. 貨物收件通知及物流費用準備。
9. 文具、行政耗材、清潔環保用品等日常採購。
10.跨部門支援，與各部門主管保持順暢的溝通，支援各部門主管的行政需求。
其他：公司團保及各項保險，消毒殺菌等其他廠商聯繫。初二、十六土地公廟祭祀
PS : 此工作需要細心及不厭其煩的特質，另此職務需提供104職業適性測驗。
10/04
1. 協助生產管理與現場作業改善
2. 管控廠內之產能、問題反應與相關部門溝通協調
3. 負責課內作業之規劃與管理，以提升產能降低成本
4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標
5. 負責生產人員的工作監督與績效考核
6. 其他主管交辦事項
7. 具規劃與組織能力/細心與耐心/溝通與協調能力
8. 需配合加班
9. 可配合調度外派培訓
10.依工作區域配戴護具
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