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公司介紹
公司簡介
轉動自行車的隱形推手 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升。 我們重視每一位員工，提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入圓科的工作行列。
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主要商品 / 服務項目
自行車碳纖維零件設計、開發、製造。行銷世界。
福利制度
法定項目
其他福利
※ 免費供應午餐，加班免費提供晚餐 ※ 除勞健保外，享有額外團保 ※ 擁有完整教育訓練、培訓計畫及升遷制度 ※ 正式人員享有績效獎金及年終獎金，且不定時舉辦員工聚餐 免費提供咖啡機/咖啡豆供員工使用
工作機會
9/03
【工作內容】
1. 機台當機機況維修。
2. 設備定期保養、簡易故障排除。
3. 每周/月/季/年機台保養。
4. 定期表單紀錄填寫。
5. 協助設備工程主管每周/月/季/年度報告。
6. 主管交辦事項。
9/03
1.建立SOP及BOM表途程。
2.協助改善產線良率製程異常排除。
3.新製程流程導入及追蹤相關數據。
4.整合模治具、產品製程相關專案流程。
5.彙整相關開發資料及分析。
6.產品性能測試及失效分析。
9/03
機台操作、投料作業
備料及發料
重複性久站組裝工作(須戴帽子)
依據標準作業文件，執行工作內容
主管交辦事項
具備特質：
需具備細心特質、溝通能力及學習能力
公司提供此技能所需之完整教育訓練
此工作內容需要仔細且有耐心的人格特質，對於重覆把小細節做對做好，有著不厭其煩的態度。可接受工作輪調者。男女不拘，有無經驗皆可。
公司全額負擔員工餐食，遵循勞基法管理。穩定從業人員，公司另外提供團保福利。
生產線地點位於台中市大雅區，通勤便利者優先考慮。
9/05
機台操作、投料作業
備料及發料
重複性久站組裝工作(須戴帽子)
依據標準作業文件，執行工作內容
主管交辦事項
具備特質：
需具備細心特質、溝通能力及學習能力
公司提供此技能所需之完整教育訓練
此工作內容需要仔細且有耐心的人格特質，對於重覆把小細節做對做好，有著不厭其煩的態度。具有基本機械原理邏輯概念。男女不拘，有無經驗皆可。
公司全額負擔員工餐食，遵循勞基法管理。穩定從業人員，公司另外提供團保福利。
9/05
1. 負責公司品管體系的建立與執行，對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。
2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
3. 負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。
4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。
6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。
7. 解析品質異常狀況、了解生產製程，以改進品質，降低品質成本之損失。
8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。
9. 新型號技轉相關事宜。
10.跨部門溝通、對應總公司相關事務
11.主管交辦事項
9/05
1. 負責產銷協調及管控廠內之生產排程、交期及產量。
2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
3. 原物料需求規劃。
4. 分析存貨結構(週轉/策略/過剩/風險)及呆滯存貨成因進行揭露與對策。
5. 執行生產目標、達成各項KPI。
6. 熟悉ERP系統操作。
7. 跨部門溝通、對應總公司相關事務。
8. 主管交辦事項。
本職位負責產銷協調、生產排程、產量管控和原物料需求規劃等重要任務。在公司內部，生產管理主管是領導生產團隊的核心人物，不僅直接影響公司生產效率和品質，也能為職場發展帶來巨大的發展前景。
9/01
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業
2.跨部門溝通、對應總公司相關事務
3.主管交辦事項
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