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公司介紹
公司簡介
我們正在尋找不喜歡加班的戰友，上班可以完成的，為什麼要下班做，在這裡可以盡情發揮自己擅長的戰鬥力，也支持勇敢說出內心話，同時在乎戰友們的未來發展，希望每位在亞頓打拼的戰友，都能在最適合的堡壘上，發光但不刺眼。 最後想說，老闆有去算命喔，說命理就剛好缺的就是“你/妳”，所以不要猶豫了啦! 找一份好工作的時機就是現在，希望“你/妳”的履歷已經正在投遞。
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主要商品 / 服務項目
現在創立品牌為OTOME 咖啡， 讓我跟您說說他們的故事: 【OTOME Café】 代名詞體驗、新穎、溫度，希望透過一杯咖啡的時間與世界接軌， 適合熱愛咖啡文化，和喜歡了解各種不同熱搜資訊。 About Us：https://www.instagram.com/otometw/ 目前也持續計畫推出其他新創餐飲品牌。每個品牌個性、理念和目標消費者，都希望有自己獨一無二的特色；我們的願景，就是實現具有全球化的餐飲集團的目標。
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福利制度
法定項目
其他福利
1. 保險保障： ＊勞保、健保、勞退新制及員工團保。 2. 多元福利： ＊獎金福利－全勤獎金、年終獎金。 ＊節慶福利－三節禮金、生日禮金。 ＊其他福利－員工制服、年度體檢、部門聚餐、不定期team building、免費咖啡。 ＊員工補助－婚喪喜慶補貼。 3. 教育訓練： ＊新人訓練、在職訓練、餐飲專業技能訓練、線上培訓課程。 4. 休假福利：符合勞基法的休假制度。 ＊總部人員－週休二日。 ＊門市人員－月休8~10天。 5. 提供完善的教育訓練與升遷考核制度。
工作機會
10/01
主要工作內容 :
1. 收銀服務作業。
2. 銷售商品與介紹，咖啡/飲品調理及餐食製作。
3. 門市設備、環境清潔維護。
4. 商品、食材盤點與訂貨。
5. 顧客關係維護、滿意度提升及客訴處理。
6. 協助店經理門市經營管理。
7. 配合品牌展店需求進行門市輪調。
10/01
【職務內容說明】
1.依據品牌之品牌特色、營運目標，制定營運計畫並督導執行。
2.能掌握同業脈動、顧客群動向，調整營運模式，提高銷量。
3.訂定現場之作業與服務流程SOP、並定期檢核及優化。
4.內外場人員運用與調度規劃。
5.現場安全衛生以及整體環境維護之督導、管理。
6.物料進出管理，並對原物料廠商有一定熟悉程度。
7.落實人員教育訓練及管理。
【職務資歷】
須有餐飲業(咖啡相關)五年以上主管經驗者尤佳，
【具備能力特質】
具有經營企劃思維，營運績效、各項成本之管控及分析。
須有帶領團隊與管理之能力。
須有工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。
歡迎高度積極熱忱且吃苦耐勞 配合度高的人為優先。
10/01
主要工作內容 :
1. 收銀服務作業。
2. 銷售商品與介紹，咖啡/飲品調理及餐食製作。
3. 門市設備、環境清潔維護。
4. 學習商品、食材盤點與訂貨。
5. 學習顧客關係維護、滿意度提升及客訴處理。
6. 學習協助店經理門市經營管理。
7. 配合品牌展店需求進行門市輪調。
10/01
主要工作內容 :
1.收銀服務作業
2.銷售商品與介紹，咖啡調理及餐食製作
3.門市設備、環境清潔維護
4.顧客關係維護、滿意度提升
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