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公司介紹
公司簡介
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構的工作行列。
主要商品 / 服務項目
長照服務
工作機會
10/04
1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。
2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。
3.住民健康評估及護理記錄撰寫。
4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。
5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作
6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。
7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。
8.其他主管交辦事項。
10/04
《工作內容》
執行長照2.0相關業務
1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。
2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。
3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。
4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。
5.其他主管交辦事項。
《工作條件與資格》
居家服務督導員應具下列資格之一：
一、領有社會工作師證照。
二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。
10/04
工作內容：
1.擬定照顧計畫與服務連結
-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)執行服務計畫。
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(4)每月進行服務品質追蹤。
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6. 社區長照宣導及講座辦理
7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)
9. 主管交辦事項
薪資＆責任：
１．42000~55000(含獎金)
２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥
10/04
1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等
2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄
3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷
4、其他主管交辦及相關行政業務
10/04
工作內容：
1.長照機構之護理業務及行政管理,並兼任機構負責人職務代理
2.配合與執行機構年度業務目標
3.提供機構內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。
4.護理人員、照顧服務員管理
5.確保機構護理照顧服務品質
6.其他臨時交辦
10/04
我們在找的人
你是我們的 第一印象 —— 家屬與訪客進入機構時，最先看到、最常互動的人。
我們需要一位擁有 專業氣質、親切應對與細心服務 的行政／客服夥伴，與團隊一起建立「安心、信任」的機構形象。
1. 櫃台接待：
• 接待訪客與住民家屬，協助處理諮詢與需求
• 提供入住、退住流程與費用說明
• 維護機構專業形象與顧客服務品質
2. 行政庶務：
• 公文收發、文件整理與歸檔
• 電話接聽、信件與訊息處理
• 協助主管處理例行行政事項
3. 客服與溝通：
• 家屬關係維護，協助意見反應與跨部門溝通
• 協助辦理活動與對外聯繫
4. 財務與總務支援（視經驗分派）：
• 費用帳務整理、收費通知與繳費追蹤
• 政府補助核銷文件整理
• 物品採購、報價與耗材管理
5. 其他：（視經驗分派）
• 機構評鑑、教育訓練、活動行政支援
• 完成主管交辦事項
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