月臆國際有限公司

안녕하세요~ 스트릿츄러스입니다! " 吉那圈咖啡CHURROS＂『旗艦門市』正在招募正職店員. 主要職務是熱情接待顧客, 現點手作歐式甜點, 調製飲品, 銷售及店面維護管理. 我們提供優質的福利和獎金制度 *營利5%店內員工超優分紅 *生日獎金及三節獎金 *每6個月依考績調薪ㄧ次 *年度優良員工赴海外分店觀摩 我們歡迎具有管理經驗者, 或沒有經驗但卻充滿熱忱的夥伴們! 任何時候都充滿衝勁及充滿創意的你們不要猶豫,立刻與我們聯絡吧!

真誠的邀請認真,負責,肯學的你加入我們的大家庭！ 1. 備料/備菜/製作餐點/擺盤/出餐 2. 廚房內場環境清潔整理 3. 開店/打烊事務 完善的保障[勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥]

안녕하세요~ 스트릿츄러스입니다! " 吉那圈咖啡CHURROS＂『光復旗艦店』正在招募兼職店員. 主要職務是熱情接待顧客, 現點手作歐式甜點, 調製飲品, 銷售及店面維護管理. 我們提供優質的福利和獎金制度 *營利5%店內員工超優分紅 *生日獎金及三節獎金 *每6個月依考績調薪ㄧ次 *年度優良員工赴海外分店觀摩 我們歡迎具有管理經驗者, 或沒有經驗但卻充滿熱忱的夥伴們! 任何時候都充滿衝勁及充滿創意的你們不要猶豫,立刻與我們聯絡吧!

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐送餐。 2. 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 3. 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，進行簡易餐點準備，如：拌小菜調配飲料等。 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責外場的打掃與清理，時而進行環境布置。

안녕하세요~ 스트릿츄러스입니다! " 吉那圈咖啡CHURROS＂『信義A11店』正在招募兼職店員. 主要職務是熱情接待顧客, 現點手作歐式甜點, 調製飲品, 銷售及店面維護管理. 我們提供優質的福利和獎金制度 *營利5%店內員工超優分紅 *生日獎金及三節獎金 *每6個月依考績調薪ㄧ次 *年度優良員工赴海外分店觀摩 我們歡迎具有管理經驗者, 或沒有經驗但卻充滿熱忱的夥伴們! 任何時候都充滿衝勁及充滿創意的你們不要猶豫,立刻與我們聯絡吧!

1.負責菜品的製作、烹調 2.確保菜品質量符合標準 3.對廚房有一定的熟悉度，協助備制半成品 4.維護廚房的衛生安全 5.協助驗收、確保食材衛生及品質和食材庫存量的合理性 6.協助廚房的運作和主管指派的其他任務 廚師是餐廳和餐飲業中不可或缺的重要職位，能夠為食客提供美味的菜餚。本職位的發展前景穩定，並且未來還有可能擔任更高級別的烹飪工作。 歡迎對烹飪有熱情、有責任感、工作穩定性佳、有向上心、反應快、動作快、團隊合作，態度正確的您申請本職位。 （每日提供員工餐）

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1.負責菜品的製作、烹調 2.確保菜品質量符合標準 3.對廚房有一定的熟悉度，協助備制半成品 4.維護廚房的衛生安全 5.協助驗收、確保食材衛生及品質和食材庫存量的合理性 6.協助廚房的運作和主管指派的其他任務 廚師是餐廳和餐飲業中不可或缺的重要職位，能夠為食客提供美味的菜餚。本職位的發展前景穩定，並且未來還有可能擔任更高級別的烹飪工作。 歡迎對烹飪有熱情、有責任感、工作穩定性佳、有向上心、反應快、動作快、團隊合作，態度正確的您申請本職位。 （每日提供員工餐）

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洗碗人員 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 備料/備菜 提供 ＊勞健保 ＊生日禮金及三節禮金 ＊供員工餐 ＊員工折扣

店鋪IG：https://www.instagram.com/bongabbq_1982?igsh=MWs3NDhzM3YxOG1pbg%3D%3D&utm_source=qr 基本月休9-10天！上班時間8小時 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐送餐。 2. 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 3. 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，進行簡易餐點準備，如：拌小菜調配飲料等。 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責外場的打掃與清理，時而進行環境布置。 （每日提供員工餐） 若會韓文可薪資加級！面試詳談

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1.負責菜品的製作、烹調 2.確保菜品質量符合標準 3.對廚房有一定的熟悉度，協助備制半成品 4.維護廚房的衛生安全 5.協助驗收、確保食材衛生及品質和食材庫存量的合理性 6.協助廚房的運作和主管指派的其他任務 廚師是餐廳和餐飲業中不可或缺的重要職位，能夠為食客提供美味的菜餚。本職位的發展前景穩定，並且未來還有可能擔任更高級別的烹飪工作。 歡迎對烹飪有熱情、有責任感、工作穩定性佳、有向上心、反應快、動作快、團隊合作，態度正確的您申請本職位。 （每日提供員工餐）

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8.每月員工薪資核算。 9.主管交辦事項。

咖啡品牌 店長 首席咖啡師

1. 核對一般現金收付作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 核對管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 處理客戶應收款項帳務。 9. 處理其他一般會計帳務薪資核算及網路各項申報業務。 10.核算每月薪資. 11. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 12. 處理營業稅稅務申報資料。 13. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 14. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

1.每月進貨、銷貨.費用等登錄會計系統傳票作業。 2.消耗品採購、請款與處理廠商貨款及費用等應付沖銷作業。 3.營業稅申報作業、稅務行事曆各項稅務申報 4.應收帳款立帳與沖銷處理及各項報表作業。 5.協助進出口報關作業、總務，行政作業。 6.年度預算編制、業績統計、預算達成分析、存貨管控。 6.其他主管交辦事項。 公司招聘財務人員，該職位在公司中具有重要的角色。財務人員負責協助公司進行資金調度、外匯避險、財務報表編製、進出口貿易銀行業務等多項財務相關工作。該職位具有發展前景，能讓應聘者在財務管理領域得到豐富的經驗和技能提升。 歡迎各位符合資格的應聘者申請該職位，並表達對此職位的興趣。