全力專注國際股份有限公司

Hi 未來可能的夥伴， 如果你正在尋找的不只是一份工作，而是一段能與組織共同成長的旅程—— - 你希望參與的不只是任務執行，而是能支持組織長期自主演化的系統與文化設計 - 你嚮往的不只是個人表現，而是在共創與協作中，讓自己的影響力被放大 - 你期待的不只是單點貢獻，而是成為連結策略、制度與團隊的關鍵節點 那麼，我們很期待認識你，並邀請你一起，為團隊設計未來。 【關於這個角色】 這是一個 從制度的承接者，逐步成為系統推動者與組織引導者的角色。 加入後，你將直接與創辦人協作，支持並推動兩個品牌 —— VITABOX® 與 Rill® 的成長。從制度設計、優化到落地，你的工作不只是讓制度運作順暢，更是思考如何讓它們彼此串連、支撐文化，成為組織能持續自主演化的基礎。 制度與文化需要在實踐中逐步成形，你會是其中的推動節點，這需要在模糊中持續嘗試並找到前進的方式。我們不只是解決眼前問題，而是一步步創造能長出解法的環境。 如果你對制度背後的邏輯感到好奇，關心文化如何轉化為行動，也樂於在模糊中持續思考、推動與成長，這將是一段既具挑戰、也能放大影響力的旅程。 【我們對未來的想像】 我們想打造的是一個 演化型組織。對我們而言，組織的持續應變與成長，其核心在於「每個人都具備自主領導的能力」。 因此，我們正建構一個能讓 人才 × 組織 × 品牌 共同演化 的組織人才系統，確保每個人都能在最適切的位置發揮天賦與價值，並在成長過程中與組織相互滋養。 我們相信： 自我驅動 — 不依賴傳統層級，而靠責任感與透明資訊自我協作 全人投入 — 每個人都能在工作中真實展現價值與天賦 共同演化 — 組織如同生命體，隨著內外環境變化持續更新，而成員也能與它一起成長 這套系統將會持續迭代，我們不追求一次到位的完美，而是持續的演化與豐富。你的角色，將是這個系統的重要推動節點。 【在這裡的行動】 - 制度設計與優化：主動承接招募、培訓、績效、文化等制度的設計與調整，讓制度隨組織需求持續演化 - 制度推動與落地：推動制度進入日常，協助團隊理解與應用，讓制度真正成為日常的一部分 - 跨部門協作：與不同角色並肩，將制度轉化為促進理解、建立信任的共同語言 - 觀察與改進：從細節出發，拆解問題、歸納重點、提出改善方案，讓每一次迭代更貼近價值 - 逐步承接系統思維：不只是執行，更能將各制度串連成整體觀點，發揮文化與策略影響力 【我們期待的特質】 - 2 年以上 HR 經驗，曾實作招募、培訓、績效制度相關任務，能獨立承接制度工作，從設計、優化到 推動、執行 - 具備拆解與解決問題的能力，能以敏銳的洞察清晰描述挑戰、歸納重點並提出具體改善方案 - 重視語言與溝通品質：相信語言能影響理解與文化，並能透過精準表達推動制度與價值被理解與實踐 - 自我管理與跨部門協作力：能在不確定中釐清脈絡、提出行動建議，並與不同角色合作將想法轉化為行動與持續 推進 【加分條件】 - 商用英語能力，能進行工作溝通 - 曾主導或深度參與 制度建構／優化專案，展現從觀察到推動改變的經驗 - 曾參與文化設計或轉化專案，能將價值轉化為制度與日常行動，並帶來對文化的深度洞察 【認識我們】 歡迎透過官網團隊頁面進一步了解我們。 更多團隊資訊請見： https://shop.vitabox.com.tw/pages/jobs

Hi 未來可能的夥伴, 如果你期待： - 不僅是執行者，更是營運流程的功能模組設計師，透過優化專案為組織帶來實質的成長與效率。 - 在高度信任與賦能的文化中，擁有自主權，推動跨部門、多品牌的關鍵專案。 - 與一群當責且專業的夥伴並肩作戰，收穫流程變革帶來的成就感。 如果你期待的職涯發展，是將紮實的行政專業，轉化為跨部門的專案主導能力，實現多元且持續的成長，那麼這裡將是你創造長期營運價值的舞台，我們衷心期盼能有機會與你進一步認識。 ----- About the Role 身為（資深）營運行政專員，你的核心價值是擴大行政營運部門的守備範圍和應變彈性。 這是一個結合專案視角、流程優化與紮實營運的關鍵職位。在我們的營運行政團隊中，夥伴們皆有各自核心推進的專業領域與優化專案，同時也互相支持、共同進行日常營運與外部協作。 你的工作並非單打獨鬥，而是作為團隊中的專案型支柱，運用你的經驗與數位工具，主動設計並建立可重複使用的營運功能模組。這將確保我們的多品牌電商後勤運作高品質、高效率，為品牌成長提供堅實的基礎。 ▼ 你的核心貢獻：成為流程智慧與營運穩定的推手 一、專案推進與流程優化（核心職能） 這個面向的工作將提升整體營運的智慧與效率，確保部門持續為組織帶來長遠價值。 1. 數位化與流程再造： - 流程優化： 運用數位工具如 Notion、Google Forms、Slack Bot 及 AI 工具等，主導並落地內部流程的優化，範疇包含但不限於財務審核、合約管理、與跨部門協作模式等。 - SOP 人性化： 撰寫與迭代容易閱讀及理解、能具體引導夥伴行動的 SOP 文件，將經驗轉化為團隊的長期資產。 2. 專案領導： 獨立擔任如顧客體驗優化、資安認證等跨部門專案的主導角色，負責從提案到執行落地，推動進度並協調資源，主動解決營運中的模糊地帶。 3. 多品牌營運思維： 具備清晰的跨品牌（VITABOX® & Rill®）視角，能準確處理涉及多方財務、法務及行政申請事項，確保營運執行符合各自規範。 二、日常營運與外部協作（穩固基石） 這個面向的工作將確保日常營運的穩定性與精準性，為所有專案推進提供可靠的後盾。 1. 電商後勤與風險管理： - 負責與第三方倉儲對接，確保 B2C 訂單交付、出入倉、退貨退款等流程精準順暢。 - 評估與規劃重大檔期活動的出貨可行性及安全性，為行銷團隊提供專業的營運支持建議。 2. 外部協作與品質把關： 針對業務需求，協調並對接倉儲、工讀、清潔、會計等外部夥伴。你將與部門夥伴互為後盾，共同應對突發狀況，並運用專案控管思維，專注於追蹤進度與成果，確保所有外部協作的品質與效率。 3. 品質把關與行政支援： 推動產品檢驗進程；管理庫存與辦公空間設備維護；收發件、開立發票、用品採購等基礎行政庶務，並統籌兼職的營運行政夥伴協作。 ------ 必備條件 ✓ 具備 2 年以上工作經驗，在電商或品牌營運的組織尤佳，渴望在下一階段職涯中深化專案與流程優化能力。 ✓ 具備專案管理與協作能力，善於在變動中抓出核心，精準判斷任務的優先順序。 ✓ 具備高彈性與細心度，能夠靈活應對各種工作模式的切換，確保任務推進。 ✓ 擅長跨部門溝通協調，能與內外部夥伴建立合作共識，共同推進目標，不以行政規則卡關夥伴。 加分條件 ✓ 具備會計或出納相關經驗，擁有基礎財務語言。 ✓ 能利用 AI 工具 (如 ChatGPT) 提升工作效率或進行數據分析。

Hi 未來可能的夥伴, 這裏是 VITABOX® 維他盒子。我們致力於打造「今天開始享受健康生活」的世界，並透過天然保健品給予大小朋友最安心與天然的營養補給。 如果你期待： • 發揮你的專業與創新想法，研發出幫助健康的天然保健食品。 • 與擁有相同熱忱的團隊合作，一起推動健康生活的願景與使命。 • 在信任與賦能的環境中自由發揮，擁有高度探索與創新的舞台。 那麼，我們衷心期盼能有機會與你進一步認識。 (你也可以到官網招募頁面 【https://lihi3.cc/iIML6】 更了解我們) 【關於這個角色】 作為 VITABOX® 的 資深研發專員，我們期待你不只是參與產品開發，而是能主動洞察市場趨勢，提出新品開發方向，並獨立主導從構想到打樣的完整研發流程。 你將致力於打造真正能夠支持消費者健康、具備市場差異化與天然價值的產品。 ▼你將會負責： • 新品方向探索與提案：根據市場趨勢、消費者需求與科學文獻中發掘機會，提出具潛力的新產品方向。 • 新產品開發執行：從配方設計到打樣測試，完成開發階段，並與團隊銜接後續上市流程，確保研發成果順利落地。 • 既有產品優化：持續優化現有產品配方，提升產品功效、口感與使用體驗，確保產品滿足並超越顧客的期待。 • 技術文件撰寫與維護：負責撰寫和維護產品說明書、研發報告及技術文件，為產品註冊和市場推廣提供專業支持。 • 法規合規依循：跟進國內外保健食品相關法規，確保所有產品符合最新的法規標準，並在法規變動時迅速反應。 • 跨部門與供應鏈協作：與行銷、營運部門及外部供應鏈夥伴緊密合作，確保產品研發到上市的每一個階段順利無礙。 【必要條件】 ✓ 營養學 或 食品科學 相關科系學士學位。 ✓ 至少 1 年以上保健食品研發經驗，具備獨立完成產品開發流程的能力（市場調查、配方設計、打樣測試等）。 ✓ 有與原料供應商、代工廠直接合作的經驗，能精準溝通需求並實現目標。 ✓ 對數據有敏銳度，能根據科學研究與市場數據進行研發決策。 ✓ 樂於探索創新技術與原料，並能實際應用於產品中。 ✓ 願意也有能力「從 0 到 1」思考產品方向，提出並推動創新研發。 ✓ 認同 VITABOX® 的健康理念，期待打造天然、安心、有效的產品。 【加分條件】 ✓ 營養學 或 食品科學相關科系碩士以上學位。 ✓ 熟悉天然成分特性與應用，具備天然保健品的開發經驗。 ✓ 具備商用英語能力，可使用英語進行簡報及商務溝通。 ✓ 曾成功主導創新產品上市，並有具體成果 (如銷售增長、顧客滿意度提升等)。