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公司介紹
產業描述
其他醫療保健服務業
電話
02-29136700 分機35
員工人數
110人
地址
新北市新店區中正路125號3樓(距離七張站/區公所站皆步行約5分中)
公司簡介
五棵松創辦人曾從事醫美、製造管理輔導、晶圓代工及資訊業，現已身為照護者與被照護者。我們深刻理解照護雙方的辛苦與需求，並因此致力於為需要居家照護的家庭提供最優質且具人性化的整合服務。我們特別重視居家照護專業人才的培訓與顧問服務，並積極進行異業合作，擴展資源，以滿足長照領域日益多樣化的需求。 我們誠摯希望能夠吸引具有愛心與專業素養的優秀人才，一同攜手完成「居家照護，援助家屬」的使命。五棵松期盼每位照護人員都能夠像挺拔的松樹一般，堅韌且充滿生命力，支持每一個需要照顧的家庭，實現“松青長照”的理念。
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主要商品 / 服務項目
服務項目大致如下： (1) 日常生活照顧： 身體清潔、協助餵食或灌食、翻身拍背、協助肢體關節活動、到宅沐浴車服務、陪同外出或就醫、家務協助、代購(送)服務等。 (2) 輔助性醫療協助： 甘油球通便、驗血糖、傷口分泌物簡易處理、管路清潔、口腔抽吸等。
公司環境照片(2張)
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工作機會
10/13
工作區域：新店(五棵松)、中和(十方倉公司)、板橋(五棵松智慧)
B碼居家服務區域:新店 中和 永和 板橋 新莊 三重 土城
主要工作內容包括：
1. 評估與服務規劃：個案照顧計畫分析、擬定與改善及媒合並簽訂服務契約書
2. 服務品質管控：監督照顧服務生的工作情況，定期家訪或電話訪問服務對象，確保照顧品質並及時調整服務計畫。
3. 人力管理與調度：規劃居服員工作時間及內容，分配工作任務，有效率協調人力資源。
4. 教育訓練與專業支援：個別或團體督導，提升專業能力。
5. 溝通協調：與服務使用者、個管師保持良好的溝通，處理服務相關問題與異動。
6. 行政管理與資源整合：負責核銷及推動服務宣導及其他資源支援服務。
7. 危機風險應變與自我成長：及早辨識與問題，處理突發事件，同時著重自身專業能力提升。
8. 評鑑及稽核業務協助。
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保
公司福利：
年終獎金、三節獎金、不定期員工聚餐。
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工作地點：新店(五棵松公司)、中和(十方倉公司)、新莊(五棵松公司)
主要工作內容包括：
1. 評估與規劃：對人群進行全面性的需求評估，進行個人化調整並調整個人化的照顧計畫。
2. 協調整合資源：整合醫療團隊、社區資源及其他相關服務，確保順利取得所需的醫療及長照資源。
3. 追蹤與監測：定期進行家訪或電話聯繫，照監測監測的執行情況與服務質量，並根據需求調整計畫。
4. 教育與支持：向其具體提供健康教育與照顧指導，提升自我管理能力與照顧知識。
5. 記錄與報告：詳細記錄照顧過程與部分情況，並提供報告給醫療團隊及相關單位。
6. 受理諮詢與申訴：協助解答長照服務相關問題，處理服務申訴與爭議。
7. 行政工作：執行相關行政管理及核銷事務。
8. 其他：一部分來源多由局長衛生照管理中心轉介，一部分管理師需要根據一部分等級安排不同頻率的訪視與追蹤。
以上工作皆依照衛生福利部相關規定執行辦理。
薪資制度：
1. 政府請領AA01、AA02碼別金額皆以70%抽成
2. 依案量計算薪資金額計算如下：
A：接120案約53,000元
B：接150案約62,000元
C：主管職加給3,000-8,000元
*其他相關事項及薪資有意者請來電面談
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保
公司福利：
年終獎金、三節獎金、不定期員工聚餐。
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本機構為A+B單位，主要工作內容包括：
1. 個人生活照顧：協助照顧者洗澡、洗頭、穿脫衣服、如廁、翻身、餵食及服藥提醒。
2. 家務及日常生活照護：協助備餐、洗衣、清理居住環境、熨燙衣物、代購生活用品。
3. 健康監測：測量血壓、心率、脈搏等生命徵象。
4. 陪伴外出與醫療協助：陪伴就醫、外出運動或參與社區活動，提供心理支持。
5. 使用輔助設備幫助：幫助受照顧者使用輪椅、助行器等輔助設備。
6. 居家喘息服務：暫時替代照顧者，提供短期密集照顧。
7. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等
服務內容不包含醫療行為，如換藥、包紮等，目的是提升生活品質並減少家庭照顧壓力，皆依衛福部等相關規定執行辦理。
五棵松服務區域(可自選服務區域)：新店、中和、永和、板橋、新莊、土城、三重
十方倉服務居域(可自選服務區域)：新店、中和、永和、板橋、新莊
薪資制度(可自由選擇)：
1. 時薪制：
平日$250元/時
2. 拆帳制：
拆帳比例：60%-40%
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保意外險、照顧責任險
可協助缺工獎勵申請
公司福利：
年終獎金、三節獎金、推薦獎金、開案獎金、績效獎金、課程補助、月例會出席補助車馬費($200)。
其他條件
1. 自備機車或自行搭乘大眾運輸
2. 照顧服務員證(長照小卡)及其他相關證照
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%% 背景資格：
專科以上學校醫事/護理人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業。
%% 工作內容：
1.申請補助款核銷作業及居服員薪資請款作業（包含加班費、獎金、特休計算）
2.辦理在職教育訓練指導課程相關事宜
3.承辦政府委託專案計劃
4.兼任人資角色，辦理居服員入（離）職相關手續
5.財產用品、零用金管理
6.負責一般文書資料處理工作
7.負責文具用品、日常用品之預估及請領
8.安排會議，準備議程，參與會議並製作會議簡報
9.公文收發處理
熟悉電腦軟體操作 中午休息一小時
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