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公司介紹
公司簡介
ZOSS成立於2012年，截至今年2022已在北北基/桃園/台中/高雄設立17家分店，超過百位員工，我們主打全台CP值首選髮廊，提供染燙護不分長短均一價的服務；無論染髮、燙髮、護髮、漂髮、頭皮淨化、剪髮都可以來ZOSS。價格合理/服務專業/環境乾淨，累積許多網友好評，使用日本資生堂、哥德式、萊雅知名專業產品，品質有保證，無論你想要離子燙、縮毛矯正、水波紋、木馬捲、髮根燙、懶人捲，染深或變淺，通通交給ZOSS。 我們的服務全程由設計師親自操作，絕不交給助理，消費金額還能集點兌換免費商品，非常超值，價目表公開透明，絕不隨意亂加價，環境每日消毒清潔，給每個顧客一個舒適的消費空間。 我們的收費平價原因在於「不使用助理降低支出、店面位於二樓租金較低、 分店數量多貨品成本較低」，絕對使用正貨染膏及藥水。想要了解更多可搜尋官網，www.zoss.com.tw，或IG：zosshair、FB：小資族最愛ZOSS 我們的員工除了有高抽成還有穩定的客源，公司所有制度皆符合勞基法相關規定，誠信經營。
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主要商品 / 服務項目
｜萊雅 ｜資生堂 ｜哥德式｜ 物料，給顧客安全有保障的物料
公司環境照片(9張)
店家資料與環境細節 可前至官網瀏覽 https://www.zoss.com.tw/edmedm/
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店家資料與環境細節 可前至官網瀏覽 https://www.zoss.com.tw/edmedm/
店家資料與環境細節 可前至官網瀏覽 https://www.zoss.com.tw/edmedm/
福利制度
法定項目
其他福利
設計師>>永久保底/業績抽成/獎金/春酒/教育訓練/員工旅遊 >>最優福利:提供｜完整勞保｜健保｜勞退6%｜職災保險 一般行政>>年終/獎金/春酒/教育訓練/員工旅遊/周休二日 >>最優福利:提供｜完整勞保｜健保｜勞退6%｜職災保險
工作機會
7/07
1.執行髮型及造型設計。
2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。
3.進行燙髮。
4.進行染漂頭髮。
5.經營顧客。
北台灣 桃園一級客量戰區
{{{{誠徵設計師}}}}
桃園區 ｜桃園站前店
中壢區 ｜中壢新生店
ZOSS髮廊 募集設計師
全台18家分店，桃園3家
位於黃金四角 商圈發展
我們不需要你的既有業績，也不在乎你從零開始
6個月讓你業績10萬以上沒問題
招募燙染設計師！
我們在找尋熱愛美髮事業、具備專業技能和服務態度的你！
你是否曾經被告知：「要好好讀書，長大才能找到一份好工作，好工作才能讓我們賺到錢，提升更好的生活品質。」當你成為一位設計師時，學到了專業技能、服務品質、形象美感包裝、影音製作、廣告行銷投放⋯等，但到底是為了什麼？不就是需要「客人」嗎？
我們給你最稀缺的資源（客人）
每月50位燙染客人，邀請你來zoss好好發揮「專業知識/服務態度/美感技能」！
三種薪資制度，讓你選擇
❤️需要有（安全感）選僱用：一切按照勞基法規則走，保底4萬每月50位燙染客。
❤️需要有（彈性）選承攬：每月彈性安排15天以上可以來上班的時間，服務最高可享有6抽成(不扣料)。
❤️需要絕對的（自由）選PT：時間自由安排,服務最高可享有6抽成(不扣料)。
我們提供：
優越的工作環境
良好的職業發展機會
具競爭力的薪資制度
如果你對美髮事業充滿熱情，並且渴望在一個充滿活力的團隊中發展自己，歡迎加入我們！快來投遞你的履歷，成為我們的一份子吧！
>>提供 ｜ 大量燙染不指定業績 ｜ 不扣材料 ｜ 不接洗髮客
>>業績抽成/盈餘共享
>>質感店的最佳跳板 ｜ 技術磨練的完美平台
>>新客我找 ｜ 客人你做
>>｜萊雅 ｜資生堂 ｜哥德式｜ 物料，給顧客安全有保障的物料
>>協助規劃未來｜ 展店 ｜或品牌跳板 皆可安排
( 合作質感店品牌 HAPPYHAIR )
來ZOSS業績快速成長不是口號
大量不指定染燙客等你來突破新高，加入我們的行例吧!
應徵表單 https://www.zoss.com.tw/job/徵人啟事/
了解更多 https://youtu.be/22dr1ey9Njs
可以填寫表單
或直接私訊我
其他地區也歡迎應徵，感謝
7/07
1.執行髮型及造型設計。
2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。
3.進行燙髮。
4.進行染漂頭髮。
5.經營顧客。
中台灣 台中一級客量戰區
{{{{誠徵設計師}}}}
北區 ｜一中店
二店籌備中
ZOSS髮廊 募集設計師
全台18家分店，台中即將2家
位於黃金四角 商圈發展
我們不需要你的既有業績，也不在乎你從零開始
6個月讓你業績10萬以上沒問題
招募燙染設計師！
我們在找尋熱愛美髮事業、具備專業技能和服務態度的你！
你是否曾經被告知：「要好好讀書，長大才能找到一份好工作，好工作才能讓我們賺到錢，提升更好的生活品質。」當你成為一位設計師時，學到了專業技能、服務品質、形象美感包裝、影音製作、廣告行銷投放⋯等，但到底是為了什麼？不就是需要「客人」嗎？
我們給你最稀缺的資源（客人）
每月50位燙染客人，邀請你來zoss好好發揮「專業知識/服務態度/美感技能」！
三種薪資制度，讓你選擇
❤️需要有（安全感）選僱用：一切按照勞基法規則走，保底4萬每月50位燙染客。
❤️需要有（彈性）選承攬：每月彈性安排15天以上可以來上班的時間，服務最高可享有6抽成(不扣料)。
❤️需要絕對的（自由）選PT：時間自由安排,服務最高可享有6抽成(不扣料)。
我們提供：
優越的工作環境
良好的職業發展機會
具競爭力的薪資制度
如果你對美髮事業充滿熱情，並且渴望在一個充滿活力的團隊中發展自己，歡迎加入我們！快來投遞你的履歷，成為我們的一份子吧！
>>提供 ｜ 大量燙染不指定業績 ｜ 不扣材料 ｜ 不接洗髮客
>>業績抽成/盈餘共享
>>質感店的最佳跳板 ｜ 技術磨練的完美平台
>>新客我找 ｜ 客人你做
>>｜萊雅 ｜資生堂 ｜哥德式｜ 物料，給顧客安全有保障的物料
>>協助規劃未來｜ 展店 ｜或品牌跳板 皆可安排
( 合作質感店品牌 HAPPYHAIR )
來ZOSS業績快速成長不是口號
大量不指定染燙客等你來突破新高，加入我們的行例吧!
應徵表單 https://www.zoss.com.tw/job/徵人啟事/
了解更多 https://youtu.be/22dr1ey9Njs
可以填寫表單
或直接私訊我
其他地區也歡迎應徵，感謝
7/07
1.執行髮型及造型設計。
2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。
3.進行燙髮。
4.進行染漂頭髮。
5.經營顧客。
南台灣 高雄一級客量戰區
{{{{誠徵設計師}}}}
三民區 ｜文山特區店
鼓山區 ｜瑞豐店
前金區 ｜中華店
ZOSS髮廊 募集設計師
全台18家分店，高雄3家
位於黃金四角 商圈發展
我們不需要你的既有業績，也不在乎你從零開始
6個月讓你業績10萬以上沒問題
招募燙染設計師！
我們在找尋熱愛美髮事業、具備專業技能和服務態度的你！
你是否曾經被告知：「要好好讀書，長大才能找到一份好工作，好工作才能讓我們賺到錢，提升更好的生活品質。」當你成為一位設計師時，學到了專業技能、服務品質、形象美感包裝、影音製作、廣告行銷投放⋯等，但到底是為了什麼？不就是需要「客人」嗎？
我們給你最稀缺的資源（客人）
每月50位燙染客人，邀請你來zoss好好發揮「專業知識/服務態度/美感技能」！
三種薪資制度，讓你選擇
❤️需要有（安全感）選僱用：一切按照勞基法規則走，保底4萬每月50位燙染客。
❤️需要有（彈性）選承攬：每月彈性安排15天以上可以來上班的時間，服務最高可享有6抽成(不扣料)。
❤️需要絕對的（自由）選PT：時間自由安排,服務最高可享有6抽成(不扣料)。
我們提供：
優越的工作環境
良好的職業發展機會
具競爭力的薪資制度
如果你對美髮事業充滿熱情，並且渴望在一個充滿活力的團隊中發展自己，歡迎加入我們！快來投遞你的履歷，成為我們的一份子吧！
>>提供 ｜ 大量燙染不指定業績 ｜ 不扣材料 ｜ 不接洗髮客
>>業績抽成/盈餘共享
>>質感店的最佳跳板 ｜ 技術磨練的完美平台
>>新客我找 ｜ 客人你做
>>｜萊雅 ｜資生堂 ｜哥德式｜ 物料，給顧客安全有保障的物料
>>協助規劃未來｜ 展店 ｜或品牌跳板 皆可安排
( 合作質感店品牌 HAPPYHAIR )
來ZOSS業績快速成長不是口號
大量不指定染燙客等你來突破新高，加入我們的行例吧!
應徵表單 https://www.zoss.com.tw/job/徵人啟事/
了解更多 https://youtu.be/22dr1ey9Njs
可以填寫表單
或直接私訊我
其他地區也歡迎應徵，感謝
7/07
1.執行髮型及造型設計。
2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。
3.進行燙髮。
4.進行染漂頭髮。
5.經營顧客。
北台灣 台北一級客量戰區
{{{{誠徵設計師}}}}
中山區 ｜中山店/中山南西店
大安區(東區) ｜忠孝店/復興店
中正區 ｜台北館前店/公館台大店
松山區 ｜台北小巨蛋店
ZOSS髮廊 募集設計師
全台18家分店，台北7家
位於黃金四角 商圈發展
我們不需要你的既有業績，也不在乎你從零開始
6個月讓你業績10萬以上沒問題
招募燙染設計師！
我們在找尋熱愛美髮事業、具備專業技能和服務態度的你！
你是否曾經被告知：「要好好讀書，長大才能找到一份好工作，好工作才能讓我們賺到錢，提升更好的生活品質。」當你成為一位設計師時，學到了專業技能、服務品質、形象美感包裝、影音製作、廣告行銷投放⋯等，但到底是為了什麼？不就是需要「客人」嗎？
我們給你最稀缺的資源（客人）
每月50位燙染客人，邀請你來zoss好好發揮「專業知識/服務態度/美感技能」！
三種薪資制度，讓你選擇
❤️需要有（安全感）選僱用：一切按照勞基法規則走，保底4萬每月50位燙染客。
❤️需要有（彈性）選承攬：每月彈性安排15天以上可以來上班的時間，服務最高可享有6抽成(不扣料)。
❤️需要絕對的（自由）選PT：時間自由安排,服務最高可享有6抽成(不扣料)。
我們提供：
優越的工作環境
良好的職業發展機會
具競爭力的薪資制度
如果你對美髮事業充滿熱情，並且渴望在一個充滿活力的團隊中發展自己，歡迎加入我們！快來投遞你的履歷，成為我們的一份子吧！
>>提供 ｜ 大量燙染不指定業績 ｜ 不扣材料 ｜ 不接洗髮客
>>業績抽成/盈餘共享
>>質感店的最佳跳板 ｜ 技術磨練的完美平台
>>新客我找 ｜ 客人你做
>>｜萊雅 ｜資生堂 ｜哥德式｜ 物料，給顧客安全有保障的物料
>>協助規劃未來｜ 展店 ｜或品牌跳板 皆可安排
( 合作質感店品牌 HAPPYHAIR )
來ZOSS業績快速成長不是口號
大量不指定染燙客等你來突破新高，加入我們的行例吧!
應徵表單 https://www.zoss.com.tw/job/徵人啟事/
了解更多 https://youtu.be/22dr1ey9Njs
可以填寫表單
或直接私訊我
其他地區也歡迎應徵，感謝
7/07
1.執行髮型及造型設計。
2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。
3.進行燙髮。
4.進行染漂頭髮。
5.經營顧客。
北台灣 新北一級客量戰區
{{{{誠徵設計師}}}}
板橋區 ｜新埔店
中和區 ｜永安市場店
基隆仁愛區 ｜基隆店
ZOSS髮廊 募集設計師
全台18家分店，新北3家
位於黃金四角 商圈發展
我們不需要你的既有業績，也不在乎你從零開始
6個月讓你業績10萬以上沒問題
招募燙染設計師！
我們在找尋熱愛美髮事業、具備專業技能和服務態度的你！
你是否曾經被告知：「要好好讀書，長大才能找到一份好工作，好工作才能讓我們賺到錢，提升更好的生活品質。」當你成為一位設計師時，學到了專業技能、服務品質、形象美感包裝、影音製作、廣告行銷投放⋯等，但到底是為了什麼？不就是需要「客人」嗎？
我們給你最稀缺的資源（客人）
每月50位燙染客人，邀請你來zoss好好發揮「專業知識/服務態度/美感技能」！
三種薪資制度，讓你選擇
❤️需要有（安全感）選僱用：一切按照勞基法規則走，保底4萬每月50位燙染客。
❤️需要有（彈性）選承攬：每月彈性安排15天以上可以來上班的時間，服務最高可享有6抽成(不扣料)。
❤️需要絕對的（自由）選PT：時間自由安排,服務最高可享有6抽成(不扣料)。
我們提供：
優越的工作環境
良好的職業發展機會
具競爭力的薪資制度
如果你對美髮事業充滿熱情，並且渴望在一個充滿活力的團隊中發展自己，歡迎加入我們！快來投遞你的履歷，成為我們的一份子吧！
>>提供 ｜ 大量燙染不指定業績 ｜ 不扣材料 ｜ 不接洗髮客
>>業績抽成/盈餘共享
>>質感店的最佳跳板 ｜ 技術磨練的完美平台
>>新客我找 ｜ 客人你做
>>｜萊雅 ｜資生堂 ｜哥德式｜ 物料，給顧客安全有保障的物料
>>協助規劃未來｜ 展店 ｜或品牌跳板 皆可安排
( 合作質感店品牌 HAPPYHAIR )
來ZOSS業績快速成長不是口號
大量不指定染燙客等你來突破新高，加入我們的行例吧!
應徵表單 https://www.zoss.com.tw/job/徵人啟事/
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可以填寫表單
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7/07
1.品牌形象文宣設計/季節更換
2.髮型圖文設計
3.品牌檔期活動文宣設計行銷
4.品牌課程公休等公告文宣設計曝光
5.設計師個人SP活動設計行銷
6.設計師OOTD形象行銷
7.設計師人設經營圖文設計行銷
8.各平台鏈接設定整合/電字名片
9.網紅/美 互惠規則事項訂定/互惠執行
10. 持續依salon需求不同,發想適合沙龍新的提案事項行銷曝光
平台
FB:文案設計/發文曝光/廣告投放/受眾設定/數據蒐集/提案發想/粉絲專業資料更新/限動曝光
IG:文案設計/版型設計/廣告投放/受眾設定/數據蒐集/提案發想/IG關於我資料更新/每日限動曝光/限動手頁更新
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