公司介紹

產業類別

聯絡人

人資組

產業描述

醫療器材批發業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

50人

地址

新北市五股區五權七路65號1樓 (新北產業園區)


公司簡介

普陽開發科技股份有限公司 成立於2006年12月,為台灣醫療器材業界領導廠商-泰博科技公司集團之下創設,負責國內推廣自有品牌福爾(FORA)的行銷總代理。主要產品為血糖機、血糖試片、耳額溫槍、血壓機,近年來努力經營不懈,通路遍佈全國各大藥局,福爾額溫槍、福爾血糖機兩者品牌聲望,亦廣為國人所熟知。 並有自創"晶珂PROJ"保養品品牌,代理娘家保健食品、FOOTER除臭襪。 普陽公司業績穩定,每年營業額平均為5億,2020年因COVID-19疫情爆發,耳額溫槍需求量大增,營業額提升至7.5億創歷史新高,憑藉母公司泰博科技強大生產開發能力支持,業績持久成長,未來可期。 加入普陽開發科技股份有限公司,為台灣醫療體系貢獻己力,守護國民健康,絕對是您最好的選擇。

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主要商品 / 服務項目

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普陽開發科技股份有限公司 商品/服務
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普陽開發科技股份有限公司 商品/服務

主要產品有:血糖機 、血糖試片、血壓計、耳溫槍、快速體溫計、血氧濃度計、廿四小時基礎體溫計、心跳戒指表、心電圖記錄器、生理監視器、醫用霧化器及運動保健、"晶珂PROJ"保養品、娘家保健食品、FOOTER除臭襪..等。

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 員工分紅 2. 年度績效獎金 3. 端午.中秋節.勞動節禮品 4. 免費供應各式豐富午餐 5. 生日禮金 6. 員工旅遊活動 7. 汽車、機車停車位 8. 托兒津貼補助 9. 婚喪津貼補助 10. 員工洗衣優惠(僅限五股總公司) 11. 員購品優惠 12. 定期員工聚餐

工作機會

工作性質
廠商排序
10/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中月薪33,000~38,000元
誠誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你,只要你願意,快加入普陽吧! 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%,第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月,正式員工另給新人津貼5000元/月,故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練,應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !!
應徵
10/22
台中市南區經歷不拘學歷不拘月薪33,000~38,000元
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你,只要你願意,快加入普陽吧! 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%,第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月,正式員工另給新人津貼5000元/月,故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練,應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !!
應徵
10/22
新北市五股區經歷不拘高中月薪33,000~38,000元
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你,只要你願意,快加入普陽吧! 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%,第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月,正式員工另給新人津貼5000元/月,故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練,應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !!
應徵
10/22
新北市五股區經歷不拘高中以上月薪33,000以上
1.倉庫環境整理 2.出貨品備貨 3.產品加工 4.產品整新 5.貨物整理 6.文件整理與歸檔 7. 年中年底盤點 【福利】 1. 保障年薪13個月 2. 績效、紅利獎金、加班費另計 3. 固定調薪 4. 免費供應午餐
應徵
10/23
嘉義市經歷不拘學歷不拘月薪33,000~38,000元
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你,只要你願意,快加入普陽吧! 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%,第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月,正式員工另給新人津貼5000元/月,故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練,應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !!
應徵
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