捷丞企業社

捷丞企業社為承攬 7-11 中部物流一部份商品之理貨。 配合每日中部 7-11 門市的訂貨量，協助每日門市商品的揀貨與理作業。 【關於薪水與獎金制】 ※關於下述獎金，如因工作不適應而在1個月內離職者則統一以 190/小時計算，不另計下述額外獎金※ ㅇ上午 補貨時薪+獎金： 約210 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 20 /小時) 割箱時薪+獎金： 約200 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 10 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 ㅇ下午 補貨時薪+獎金： 約223 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 33 /小時) 割箱時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 參考如下 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ補貨 ㅣ割箱揀貨 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ上午 40 ㅣ上午 20 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ下午 150 ㅣ下午 60 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅇ全勤 1,000 ㅇ激勵獎金 0 - 3,000 ※激勵獎金取決於個人出勤表現、積極度、學習能力、配合度給予 ㅇ破損補償金 500 ※因工作造成商品破損時給予的保障補償 / 月，無破損不另外補。 【工作基本能力需求】 ㅇ 需適時搬重(非長時間)、勤移動揀貨。(必流汗、有體力者佳) ㅇ 觀察力佳有耐心。(揀貨時需觀察細項商品的差異) ㅇ 能適應團體工作模式。(揀貨時需近距離1-3人團隊工作) ㅇ 有物流倉儲經驗者佳。 【工作時間】 10:00上班 ㅡ 12:00-13:00 午休 ㅡ 下午休30分鐘 (※午休 1小時、下午 30分鐘為休息時間、不列入時數) 簡易工時試算: 10:00上班 - 17:45下班時 為上午 2小時 + 下午4小時45分 - 30分休息 = 6小時15分 ※上班時間多介於 17:30 ~ 18:30之間，但因應超商特定出貨需求，下班時間有可能最晚至20:00 + 【排休及出勤制度辦法】 ㅇ週休1+1 星期天為固休 + 一天排休 ※排休為排優先順序勾假 ㅇ加班 依工作進貨狀況不定時會有加班。 ※依照勞基法規定給予超時1.333 ~ 1.666 加班費或補休。 ㅇ颱風、天災、國定假日 、過年期間 配合超商物流出貨皆需出勤。國定假日會有雙倍薪或多排一天休假日。 ※ 費用算法皆比照勞基法規定計算。 ㅇ 遲到、早退、下班時間 遲到1~10分內，以10分計算; ex: 10:02分打卡計 10:10上班。 遲到 11分開始，以30分計算; ex: 10:14分打卡計 10:30上班。 早退適狀況以「10分鐘」為單位; ex: 16:38分打卡計 16:30下班。 下班時間以每日工作結束時間+5 ~ 10分鐘為下班時間。 補充 : ㅇ發薪日為每月10日。(可先準備中國信託帳戶) ㅇ試用期後會發給制服、上班需著公司制服。 【公司福利】 ① 全勤獎金 ② 訂公司午餐補助20元/天 ③ 節日禮金 (1) 三節(春節、端午節、中秋節)禮金及禮品 (2) 生日禮金 (3) 勞動節禮金 ※節日不在職者，不算入列 ④ 年資獎金 ⑤ 作業破損補助獎勵金(依工作性質而有所差異) ⑥ 不定期公司聚餐 ⑦ 揀貨慰勞點心、月會點心 ⑧ 員工旅遊 ⑨ 每年定期健康檢查 ⑩ 每年眷屬日活動 ⑪ 堆高機教育訓練 ⑫ 勞、健、團保、勞退(提撥6％退休金制個人帳戶)

捷丞企業社為承攬 7-11 中部物流一部門之商品理貨及補貨。 配合每日中部 7-11 門市的訂貨量，協助每日門市商品的揀貨與理作業。 【關於薪水與獎金制】 ※關於下述獎金，如因工作不適應而在1個月內離職者則統一以 190/小時計算，不另計下述額外獎金※ ㅇ上午 補貨時薪+獎金： 約210 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 20 /小時) 割箱時薪+獎金： 約200 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 10 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 ㅇ下午 補貨時薪+獎金： 約223 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 33 /小時) 割箱時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 參考如下 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ補貨 ㅣ割箱揀貨 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ上午 40 ㅣ上午 20 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ下午 150 ㅣ下午 60 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅇ全勤 1,000 ㅇ激勵獎金 0 - 3,000 ※激勵獎金取決於個人出勤表現、積極度、學習能力、配合度給予 ㅇ破損補償金 500 ※因工作造成商品破損時給予的保障補償 / 月，無破損不另外補。 【工作基本能力需求】 ㅇ習慣搬重補貨，使用電動車作業。 ※站立式升降電動車/堆高機(需有駕照)適情況操作。 工作上必會流汗、需要適應體力的消耗+習慣效率性工作。 ㅇ 對週遭變化要有適時的觀察力。(觀查每個當下需做的工作選擇) ㅇ 能適應團體工作模式。 ㅇ對商品要有記憶力 (不能出錯貨需記下商品) 其它 : 有物流倉儲揀貨經驗者佳。 【工作時間】 10:00上班 ㅡ 12:00-13:00 午休 ㅡ 下午休30分鐘 (※午休 1小時、下午 30分鐘為休息時間、不列入時數) 簡易工時試算: 10:00上班 - 17:45下班時 為上午 2小時 + 下午4小時45分 - 30分休息 = 6小時15分 ※上班時間多介於 17:30 ~ 18:30之間，但因應超商特定出貨需求，下班時間有可能最晚至20:00 + 【排休及出勤制度辦法】 ㅇ週休1+1 星期天為固休 + 一天排休 ※排休為排優先順序勾假 ㅇ加班 依工作進貨狀況不定時會有加班。 ※依照勞基法規定給予超時1.333 ~ 1.666 加班費或補休。 ㅇ颱風、天災、國定假日 、過年期間 配合超商物流出貨皆需出勤。國定假日會有雙倍薪或多排一天休假日。 ※ 費用算法皆比照勞基法規定計算。 ㅇ 遲到、早退、下班時間 遲到1~10分內，以10分計算; ex: 10:02分打卡計 10:10上班。 遲到 11分開始，以30分計算; ex: 10:14分打卡計 10:30上班。 早退適狀況以「10分鐘」為單位; ex: 16:38分打卡計 16:30下班。 下班時間以每日工作結束時間+5 ~ 10分鐘為下班時間。

長期與日本客戶合作，因時常有委託案會有不定期的發案需求。 詢求不定期合作的夥伴。 【委託方式】 近期以IP手遊為主。 (不定期會有新的發注) ※類似作品可搜「秘寶尋航」。（可搜詢關鍵字「トレクル」) 主要會有SD 或是必殺等身制作。 【價格制定參考】 ①是否有既有 ②物件多寡 ③個人素描能力差異 ※另依個 人能力、經驗、穩定性可調整。 【案件風格與完成度】 可搜詢關鍵字「トレクル」或在youtube搜詢「トレクル 必殺技」 ， 並以近期的制作當作完成參考。 其它發注基本以賽璐璐為主，偶爾會有厚塗案。(需參考案件細節) 【注意事項】 ①知名IP，基本為日規商稿，必會經過IP版權審查。 ※對日系線稿乾淨度、上色、必要有一定的認知。 ②要透視、素描要有扎實基本功。(必殺制作時必備) ③對SD制作有基本認知。(圖層分層切割、檔案整理、補間制作等) ※能從文字與大草圖的意象構圖組合出簡單的攻擊構圖。 ④能從動態GIF檔案，細分出分格。 ⑤能常留意「SKYPE」訊息。(請勿時常潛水) ⑥圖層名習慣使用「英文」或「數字」或「日文」。(中文在日本PS會變成亂碼) ⑦習慣PS操作佳。(使用ps以外的軟體要輸出回ps時，需注意色差過劇) ⑧能擅長用既有檔案+補/新畫作出新的sd(對SD人物物件的拼貼、圖層分類、物件切割有基本概念) 【備註】 ①若有進一步商談基本上會有一次簡易試稿 (為避免雙方時間的浪費) ②請務必附上作品集或是相關能參考的作品。（沒有作品視同放棄） ③詳細的規範細節會於商談時詳談。 ④若來信後10天無回應，表示不考慮合作 (有其他合作意願也會先交換連絡方式)

捷丞企業社為承攬 7-11 中部物流一部份商品之理貨。 配合每日中部 7-11 門市的訂貨量，協助每日門市商品的揀貨與理作業。 【工作內容】 配合臨時工作增量的下午勤務支援。 ※物流中心星期天為固定休假日，其餘上班日需視工作情況提前1-3天前聯絡。 ・發薪日為每月10日。(匯款銀行為中國信託) 【工作需求】 ㅇ 有體力者佳 (物流工作需適度搬重) ㅇ 有耐心(能適應可能做重覆動作的工作) ㅇ 觀察力佳 (注意當下工作最佳的適當判斷) 【出勤狀況】 ㅇ 出勤 出勤時間基本以 12:30 或 13:00 為主(不定期會有臨時加班或上早班需求) 下班時間多為 「17:00-18:30」時間居多。 ※下午中間休息 30分鐘為不計時休息時間 (部份單位則會給予揀貨獎金) ㅇ 加班 ※依照勞基法規定給予超時加班費或補休。 ㅇ機動臨時排班 ※適工作多寡，有可能會連續排休的可能，固並非固定模式的兼職時間