公司介紹

產業類別

聯絡人

HR許小姐

產業描述

Begin充電站運營相關業務、減碳淨零暨永續相關服務、各項管理軟體銷售服務。

電話

04-22556669 分機517

資本額

傳真

04-22524188

員工人數

暫不提供

地址

台中市西屯區朝富路213號24樓之7


公司簡介

台灣碳資產股份有限公司(Taiwan Carbon Assets)簡稱TCA,是台灣綠能服務產業新創的先驅者。TCA公司成立的目標,亦在打造世界級的綠能資產與綠色新創事業的高端服務商,期望透過健全的環境保護、綠色資產、綠色金融發展到全面的綠色經濟,成為台灣具備有世界級的綠色服務能力的價值品牌,TCA期望改變社會,善盡社會企業責任,為台灣乃至全世界真正打造碳管理、碳中和、邁向碳生活的服務事業。 【四大服務項目】 一、綠電資產交易:針對客戶所需,提供不同的電廠資產媒合,發揮買賣雙方的最大資產價值,為台灣綠電資產進行資產利用的最大化,同時提供媒合平台、服務預約、資產碳勘、案場投資可行性報告等專業服務。 二、綠能服務事業:依託在原有台灣低碳事業的基礎,提供綠色能源高端顧問服務,如選址、場域評 估、工程建議、綠電模式等規畫及顧問服務.另外提供,綠電買賣與交易,充電站 加盟等服務評估與可行性計畫。 三、科技服務:透過TCA公司原有綠電事業發展的基礎,為台灣電動車產業,及綠能轉換事業打造 新服務型態的綠能充電方案,同時提供綠色價值鏈產業(旅遊業者、零售業者、百貨 業者、建築業者)等不同產業結盟,實現低碳旅遊、低碳生活的願景,為台灣社會提 供新的加值服務應用與服務創新的典範。 四、綠色金融:支持我國再生能源憑證的政策,提供綠色能源金融服務的標竿,與政府合作共同建立再生能源憑證的媒合平台、提供以再生能源憑證為主的金融模式,提供企業預售、租用、交換、債權的服務平台,對消費者端提供以再生能源憑證為基礎的碳幣回饋與結盟廠商的分成模式。

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主要商品 / 服務項目

1/7
台灣碳資產股份有限公司 2024年台灣碳資產榮獲第三屆APSAA亞太永續行動獎銅獎
2/7
台灣碳資產股份有限公司 2023年台灣碳資產榮獲亞太及台灣永續行動雙料大獎
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台灣碳資產股份有限公司 BEGIN充電站
4/7
台灣碳資產股份有限公司 2023年台灣碳資產 BEGIN 啟用澳洲首座智能充電站
5/7
台灣碳資產股份有限公司 「BEGIN智能充電服務平台」獲得2022年金漾獎「創新商模類 季軍」
6/7
台灣碳資產股份有限公司 
台灣碳資產BEGIN正在邁向新世代的服務創新,提供企業與未來車主淨零碳排與科技服務的新體驗。
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台灣碳資產股份有限公司 CBAM實施在即 台灣碳資產推動零碳排生態圈
https://ctee.com.tw/industrynews/technology/631501.html

1. Begin 電動汽車充電運營相關業務 2. 軟體銷售:電動汽車充電運營管理(含EMS)、碳資產管理、綠電交易管理 3. 永續服務:碳盤查、碳中和、碳定價、永續策略顧問服務、減碳專案服務、協助執行SBTi、申請碳權等各項碳資產相關服務。 4. 綠色資產媒合:太陽能電廠交易、綠電交易、碳權交易、再生能源憑證交易等 5. 推動減碳行為:個人碳帳戶 【台灣碳資產公司助力北港武德宮 打造全球首座碳中和廟宇】 https://www.youtube.com/watch?v=DVPFDOuJFJY 【國內首家農企啟動綠能轉型 農友種苗樹立淨零典範】 https://www.youtube.com/watch?v=8eI_UA-9fQw 【BEGIN首創碳中和充電!可連結個人碳帳戶累積碳資產】 https://www.youtube.com/watch?v=HpgYy_AkPA4&t=17s

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公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 法定保障 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 職災保險 5. 意外保險 6. 退休金提撥 ◆ 薪獎給付 1. 績效獎金/禮品 2. 婚喪喜慶補助/禮品 3. 依法給予加班費 ◆ 請 /休假制度 1. 週休二日 2. 特休/年假 3. 產檢假 4. 陪產假 5. 婚假 6. 喪假 7. 生理假 ◆ 公司休閒 1. 年度尾牙 2. 不定期聚餐、下午茶 3. 不定期休閒活動聚會 4. 多樣化選擇零食區 5. 公司制服(特定職務) ◆ 其他福利 1. 在職訓練課程補助 2. 明亮舒適辦公環境 3. 提供公司用交通車 4. 員工獨享特約商店 5. 實施彈性上下班制

公司發展歷程

2024.08

台灣碳資產獲第三屆「APSAA亞太永續行動獎」銅獎

2023.07

台灣碳資產獲第二屆「APSAA亞太永續行動獎」金獎&第三屆「TSAA台灣永續行動獎」銀獎

2023.03

台灣碳資產公司啟動全球佈局,BEGIN智能充電澳洲首站啟用!

2022.07

「BEGIN智能充電服務平台」獲得2022年金漾獎「創新商模類 季軍」

2022.06

BEGIN 3.0 正式發表上線

2022.06

Begin快充站「日月潭伊達邵遊客中心」、「埔里遊客中心」、「台中西屯CBD」建站完成

2022.05

Begin快充站「日月潭向山遊客中心」建站完成

2022.01

BEGIN智能充電站與薰衣草森林、綠波浪森林會館達成建站簽約!

2021.05

啟動綠電交易服務、智能車充電及雲端服務、再生能源電廠媒合、再生能源憑證及國際碳權媒合業務。

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工作機會

廠商排序
9/02
台中市西屯區2年以上專科月薪35,000~45,000元
想透過科技推動永續轉型:我們在找這樣的你! 在數位與永續雙軌並行的時代,企業不再只是追求營運效率,而是思考如何透過智慧科技優化管理、實現綠色轉型。我們正在尋找一位 主動積極、擅長市場開發與溝通談判的業務好手,一起推動公司科技服務與產品、進軍更大的市場舞台。 如果你: →喜歡挑戰高獎金與多變市場 →想在工作中拓展科技與永續視野 →享受將想法變成成果、帶動產業改變 那麼,這個舞台就是為你準備的! 【職務說明】加入台灣碳資產股份有限公司,負責推動並銷售本公司 ESG 科技服務及軟體產品,包含但不限於: 1. 碳管理平台(碳盤查/碳足跡) 2. EMS 能源管理平台 3. ISO 14064-1 組織碳盤查軟體 4.ISO 14067 產品碳足跡建模與管理軟體 5. ISO 50001 能源及能源效率管理 6. 國際碳交易與碳資產管理軟體 7. AI 永續報告書系統與永續管理軟體 8. 客製化專案軟體開發(含API整合) 銷售模式包含:企業端直接銷售、代理通路經營、顧問式銷售及長期客戶經營維運。 【你主要的工作內容】 1. 負責企業客戶開發、需求訪談與解決方案簡報。 2. 執行軟體產品Demo展示、PoC試用推進與商務提案。 3. 參與政府/企業標案或大型合作專案規劃與提案。 4. 管理客戶關係、掌握市場動態與競品資訊。 5. 配合內部顧問/技術團隊,完成客戶導入及培訓任務。 6. 其他主管交辦任務事項。 【其他條件與備註】 1. 2年以上銷售或業務開發經驗,具備資訊產品、B2B解決方案銷售背景者尤佳。 2. 擅長簡報提案、談判溝通,能夠精準分析客戶需求,提供合適解決方案。 3. 因業務工作需求,需自備至少小型車輛,公司提供油資津貼。 4. 底薪+高績效獎金制度,依能力與經驗面議。 5. 隨著團隊業績成長,挑戰更多機會與升遷空間。 【希望你具備職務特質】 →主動行動者:不等任務被交辦,自己創造機會並堅持完成 →市場敏銳者:觀察趨勢、洞察商機,懂得為客戶創造需求 →溝通協作高手:說得清、聽得懂,能與客戶與內部團隊無縫接軌
應徵
9/02
台中市西屯區2年以上專科月薪35,000~45,000元
想透過科技推動永續轉型:我們在找這樣的你! 在數位與永續雙軌並行的時代,企業不再只是追求營運效率,而是思考如何透過智慧科技優化管理、實現綠色轉型。我們正在尋找一位 主動積極、擅長市場開發與溝通談判的業務好手,一起推動公司科技服務與產品、進軍更大的市場舞台。 如果你: →喜歡挑戰高獎金與多變市場 →想在工作中拓展科技與永續視野 →享受將想法變成成果、帶動產業改變 那麼,這個舞台就是為你準備的! 【你主要的工作內容】 1. 各項Begin系列管理軟體、產品服務之業務推廣、銷售。 2. 開發新客戶與潛在合作場域(如社區、商辦、景點等) 3. Begin電動汽車充電運營之車商、停車管理業者、機電廠商等合作夥伴洽談異業合作,擴大市場佈局。 4. 主動開發潛在客戶,透過市場分析與精準銷售策略,達成業績目標。 5. 針對客戶需求,與內部專案人員、工程師團隊協作,制定專業解決方案。 6. 負責報價、合約簽訂,並追蹤應收帳款。 7. 定期拜訪客戶,建立長期合作關係,處理客戶需求與問題反饋。 8. 相關資訊情報蒐集、研究分析、反映客戶意見與策略研擬。 9. 其他主管交辦工作事項。 【應徵條件與備註】 1. 對永續發展、碳中和、ESG 有高度興趣與使命感 2. 具備以下任一經驗尤佳: → ESG顧問、碳盤查/能源管理/ISO 系統導入 → SaaS 軟體銷售、系統整合業務 → IT 專案管理或企業內部數位轉型經驗 → 溝通表達能力佳,具備提案與簡報能力 → 熟悉 B2B 銷售流程,能獨立處理商機推進 3. 因業務工作需求,需自備至少小型車輛,公司提供油資津貼。 4. 底薪+高績效獎金制度,依能力與經驗面議。 【加分條件】 1. 曾任服務業、製造業或軟體銷售人員尤佳。 2.對ISO 14064、14067、14068、永續管理有基本概念者。 3. 對SDGs、TCFD、GRI、GHG Protocol有基本概念者。 4. 有政府標案經驗或大型企業合作經驗。 5. 英文或其他語言能力佳者可接國際市場線。
應徵
9/02
台中市西屯區2年以上專科月薪35,000~45,000元
2050年淨零排放已成全球趨勢,碳盤查、碳中和、綠電交易等永續方案,正成為企業競爭力的關鍵!我們正在尋找具市場開拓力、願意挑戰高獎金的業務專才,如果你希望透過銷售與策略規劃,推動企業實現淨零排放,打造永續未來,這將是你的最佳機會!立即投遞履歷,加入我們的行列! 如果你: →喜歡挑戰高獎金與多變市場 →想在工作中拓展科技與永續視野 →享受將想法變成成果、帶動產業改變 那麼,這個舞台就是為你準備的! 【你主要的工作內容】 1.永續相關業務(碳盤查、碳中和、永續顧問服務、綠電交易、永續策略專案、碳權申請等)推廣銷售。 2. 主動陌生開發潛在客戶,開拓市場並達成公司訂定之業績目標。 3. 協助客戶評估與執行永續相關策略方案。 4. 報價與回收帳款相關事宜。 5. 定期拜訪客戶,維繫長期合作關係,解決客戶痛點與問題反饋。 6. 蒐集相關國際資訊情報、分析研究、反映客戶意見與策略研擬。 7. 視需求參與或舉辦相關永續論壇及廣宣活動。 8. 其他主管交辦工作事項。 【希望你具備條件/其他備註】 1. 2年以上銷售或業務開發經驗,具備B2B業務、顧問式銷售經驗者尤佳。 2. 擅長簡報提案、談判溝通,能夠精準分析客戶需求,提供合適解決方案。 3. 因業務工作需求,需自備至少小型車輛,公司提供油資津貼。 4. 需自備交通工具(公司另提供油資津貼),可配合國內外出差 5. 擁有基本的聽說讀寫英文能力。 6. 底薪+高績效獎金制度,依能力與經驗面議。 7. 隨著團隊業績成長,挑戰更多機會與升遷空間 【希望你具備職務特質】 →主動行動者:不等任務被交辦,自己創造機會並堅持完成 →市場敏銳者:觀察趨勢、洞察商機,懂得為客戶創造需求 →溝通協作高手:說得清、聽得懂,能與客戶與內部團隊無縫接軌
應徵
9/02
台中市西屯區1年以上專科月薪30,000~35,000元
【你主要的工作內容】 1. 協助科技服務相關專案執行,包括進度追蹤、系統測試、資料彙整。 2. 協助專案會議安排、參與客戶會議、會議記錄,並整理與更新相關資料。 3. 協助跨部門及對外溝通協調,跟進專案需求與問題處理。 4. 協助撰寫專案企劃書、製作簡報、整理解決方案文件等行政支援任務。 5. 處理專案相關行政事務,資料歸檔與報表輸出。 6. 協助蒐集市場資訊、彙整客戶反饋與需求,並維護基本售後服務紀錄。 7. 協助經由電話、官方LINE、Email 處理日常客服與專案聯繫事宜。 8. 支援簡易行銷資料彙整、數據分析與資料可視化報表初步處理。 9. 藉由相關數據分析、客戶需求等,支援部門提出相關行銷計畫與文宣美編設計。 10. 其他主管交辦與部門支援工作。 【我們希望你具備的特質/其他備註】 1. 具備一年以上行銷、行政、專案管理經驗者佳。 2. 對永續相關領域議題有研究習慣與熱忱。 3. 熟練文書處理,細心謹慎,對工作品質要求高、應變能力強。 4. 具基礎圖文排版能力(例:Canva、PPT、Photoshop或等) 4. 態度認真、負責任、誠實,具良好溝通協調能力。 5. 對工作抱持正面積極態度,不設限發展、勇於接受不同挑戰。 6. 依人員經驗與能力敘薪,試用期滿依績效表現調薪,後續依能力不定期調薪。
應徵
9/02
台中市西屯區2年以上專科月薪30,000~40,000元
【你主要的工作內容】 1. 協助科技服務相關產品相關專案開發、管理 。 2. 新專案之策劃執行、記錄及進度追蹤等工作。 3. 協助相關專案簡報製作、文件檔案管理、製作會議記錄。 4. 協助申辦專案、追蹤專案進度,並協調各單位以利專案推動及進行。 5. 協助蒐集分析市場訊息與管理客戶售後關係。 6. 撰寫專案資料及解決方案文件產出。 7. 配合業務銷售預測進行庫存準備。 8. 跨部門溝通協調討論、優化處理案件問題。 9. 藉由相關數據分析、客戶需求、產業趨勢等,提出與執行相關行銷計畫。 10. 其他主管交辦工作事項。 【我們希望你具備的特質/其他備註】 1. 具備一年以上行銷及專案管理經驗者佳。 2. 對永續相關領域議題有研究習慣與熱忱。 3. 熟練文書處理,細心謹慎,對工作品質要求高、應變能力強。 4. 態度認真、負責任、誠實,具良好溝通協調能力。 5. 對工作抱持正面積極態度,不設限發展、勇於接受不同挑戰。 6. 依人員經驗與能力敘薪,試用期滿依績效表現調薪,後續依能力不定期調薪。
應徵
9/02
台中市西屯區2年以上專科月薪30,000~50,000元
本公司為台灣知名提供ESG及碳資產管理策略、解方相關服務之公司,所涉及的國家及產業多元,為使能服務企業在碳管理、永續策略執行、碳權之申請、輔導、報告、監控及國際遞件與查證,特招聘環境工程、自然資源相關科系、永續相關科系之人才加入團隊! 【你主要的工作內容Job Description】 1.進行企業溫室氣體盤查如ISO14064、ISO14067、ISO14068等標準客戶導入與交付。 2.進行企業ESG報告書(GRI、SASB、IFRS、TCFD、TNFD)等永續報導客戶導入與交付。 3.全方位了解公司軟體系統及國內外碳稅、碳費之客戶服務及導入。 4.協助企業導入內部碳定價(ICP)與碳交易服務。 5.客戶方案撰寫及資料蒐集。 6.針對國內及國外ESG發展進行交付掌握及分析。 7.與業務及主管溝通客戶交付實踐。 8.報價支持與專案管理。 9.碳權庫存及各類憑證預估。 10.永續平台財務需求及優化處理。 11.其他主管交辦工作事項。 【我們希望你具備的特質Qualification】 1. 對能源產業、ESG相關領域議題有研究習慣與熱忱。 2. 熟悉或有意願發展企業永續優化之相關內容。 3. 熟悉或有意願發展企業相關的再生能源領域法規、趨勢研究 4. 細心謹慎,對工作品質要求高、善於溝通協調、應變能力強。 5. 態度認真、負責任、誠實,具良好溝通與組織協調能力。 6. 對工作抱持正面積極態度,不設限發展、勇於接受不同挑戰。 7. 英文程度中等,多益至少650分以上。 8. 依人員經驗與能力敘薪,試用期滿依績效表現調薪,後續依能力不定期調薪。
應徵
9/02
台中市西屯區1年以上專科月薪30,000~50,000元
本公司為台灣知名提供ESG及碳資產管理策略、解方及相關服務之公司,所涉及的國家及產業多元,為使能服務企業在碳管理、永續策略執行、碳權之申請、輔導、報告、監控及國際遞件與查證,特招聘環境工程、自然資源相關科系、永續相關科系之人才加入團隊! 【你主要的工作內容】 目前分為兩個崗位:自然碳匯組、科技抵減組。 1. 進行各類組織碳權方法論的研究:包含CDM、VCS、GS、ACR與台灣自願性減量方法學的研究。 2. 進行客戶案件的分析及售前方案制定,同時完成後續的送件、審查及交付流程。 3. 針對審核專案的管理於修正。 4. 配合業務人員進行客戶關係管理及問題釐清。 5. 碳權銷售及申請作業。 6. 其他主管交辦工作事項。 【希望你具備條件/其他備註】 1. 環境工程 / 自然資源/ 森林/農經等相關科系背景佳。 2. 對能源產業、ESG相關領域議題有研究習慣與熱忱。 3. 熟練文書處理,細心謹慎,對工作品質要求高、應變能力強。 4. 態度認真、負責任、誠實,具良好溝通與組織協調能力。 5. 對工作抱持正面積極態度,不設限發展、勇於接受不同挑戰。 6. 英文程度中等,多益至少550以上。 7. 依人員經驗與能力敘薪,試用期滿依績效表現調薪,後續依能力不定期調薪。
應徵
9/02
台中市西屯區1年以上高中月薪28,590~35,000元
【你主要的工作內容Job Description】 1. 透過電話或信件方式與客戶進行開發、約訪新客戶,銷售綠電。工作單純,無須跑外務。 2. 建立、記錄並維護顧客資料。(客戶需求、客戶反應等) 3. 日常專案行政工作支援。 4. 其他主管交辦工作事項。 【我們希望你具備的特質Qualification】 1. 需口齒清晰、談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 2. 具協商能力及各項談判之處理能力。 3. 態度認真、負責與誠實,對工作抱持正面樂觀態度。 4. 此職務另有電話開發獎金,歡迎熱愛與人互動的您來接受挑戰獎金。 5. 有電話行銷或客服經驗尤佳。
應徵
9/02
台中市西屯區3年以上專科月薪35,000~50,000元
【你主要的工作內容Job Description】 1. 公司網站前後台功能及整體動線的規劃、執行與維護。 2. 網路行銷整體之企劃、執行與維護。 3. 公司產品品牌之社群經營。 4. 廣告投放及各場域網路建置更新。 5. begin車友會之宣傳及網路行銷策落執行。 6. begin紅利點數及公司產品品牌平台推廣功能之使用與執行。 7. 競爭者資料蒐集與分析。 8. 其他相關案件執行與主管交辦工作事項。 【我們希望你具備的基本技能條件Qualification】 1. 有數位行銷、社群行銷與內容經驗(若有數位通路經營能力者由佳)。 2. 行銷專案之資料收集、分析及行銷管理之能力。 3. 客戶及公司內外部溝通協調。 4. 需具備有獨立提案及企劃策略建議、執行過程與結案。 5. 具備良好時間管理能力、口語及文字表達、邏輯分析、人際溝通及管理能力。 6. 依人員經驗與能力敘薪,試用期滿依績效表現調薪。
應徵
9/02
台中市西屯區2年以上專科月薪30,000~40,000元
【你主要的工作內容Job Description】 採購工作(70%) 1. 光電場域相關設備採購、工程外包及確認交期、工程進度。 2. 設備庫存管理、進出貨。 3. 事業單位公司相關採購。 4. 供應商管理及詢價、比較及議價作用、 建立、更新供應商資料。 5. 協助招標案件作業處理。 6. 控管委外加工生產進度。 7. 定期進行請款作業並整理相關表單。 8. 各項採購相關作業程序制度優化及改善。 其他交辦事項與例行性維護事務(30%) 1. 辦公室內部資產設備管理與採買。 2. 其他主管交辦工作。 【我們希望你具備的特質Qualification】 1. 會開車、具備採購經驗至少1年以上,具工程採購相關工作經驗為優。 2. 熟練文書處理,細心謹慎,對工作品質要求高、數字敏銳度高。 3. 態度認真、負責任、誠實,具良好溝通協調能力。 4. 對工作抱持正面積極態度,不設限發展、勇於接受不同挑戰。
應徵
9/02
台中市西屯區2年以上專科月薪35,000~45,000元
全球綠能產業快速發展,財務管理成為企業永續成長的重要基石。你是否希望透過專業財務管理,協助企業做出更精準的投資決策?我們誠摯邀請細心謹慎、數字敏感度高、樂於學習與成長的財務專業人才,加入我們的行列! 我們是誰? 母公司台灣低碳集團深耕太陽光電領域十多年,積極拓展綠能科技服務,致力於提供企業最佳碳資產管理方案。我們的財務團隊在公司成長的每一步,透過數據分析、成本控管與財務規劃,確保企業穩健發展,並優化營運效率。 在這裡,你將擁有: 實踐理想的舞台: 財務專業結合永續目標,累積從無到有的成就感。 專業成長的機會: 在快速成長的環境中累積寶貴經驗與能力。 挑戰與回饋: 投入心力的同時,獲得相對應的成就與成長。 ———————————————————————————————————— 【你主要的工作內容】 1. 編制公司相關的收入、支出及費用傳票,確保帳務正確性。 2. 總帳與各類所得申報核對,總帳與各實帳戶科目核對,提列折舊及各項攤提。 3. 預付費用、未攤提費用、會計師、主管交辦憑證之請款、審核及傳票編製。 4. 各類財務報表編制與分析,確保公司掌握財務狀況。 5. 協助合約管理、財務文件歸檔,並確保資料完整性與合規性。 6.配合會計師查帳,確保財務帳務符合法規與公司政策。 7. 其他主管交辦相關工作事項。 8. 依人員經驗與能力敘薪,試用期滿依績效表現調薪,後續依能力績效不定期調薪。 【我們希望你具備的特質/其他備註】 1. 具財會相關工作經驗一年以上者佳,熟悉會計作業流程。 2. 細心謹慎、數字敏感度高,具良好邏輯思維與問題解決能力。 3. 熟練文書處理工具,能有效整理與管理財務數據。 4. 樂於學習與挑戰,可適應快速發展的產業環境。 5. 擅於溝通與團隊合作,能與跨部門協作推進專案。 6. 擁有正面態度、不設限發展,願意在成長階段與公司共同努力。
應徵
9/02
台中市西屯區1年以上專科月薪30,000~50,000元
你知道嗎? 到2030年,全球綠能產業的就業成長率預估將增加至少3倍!隨著2050年淨零排放目標的推進,「碳中和」不再只是趨勢,而是所有職涯的必修課題。如果你關注永續發展,渴望用專業在綠能科技的歷史性變革中留下足跡,現在就是最好的時機! 為什麼選擇我們? 母公司台灣低碳集團深耕太陽光電領域超過十年,專注於提供從電廠建置到碳資產管理的全面解決方案。隨著綠能產業的不斷升溫,我們正致力於轉型,拓展綠能科技服務新業務。這是一場國際賽局,我們相信,每一位加入的夥伴都將成為這場歷史變革的關鍵角色。 我們的夥伴具備什麼特質? 1. 不設限,勇於挑戰: 迎接多樣化需求並突破自身局限。 2. 專注與專業: 細心、謹慎,致力於高品質的工作表現。 3. 學習與成長: 願意投入時間累積知識與技能,打造無可取代的專業。 如果您對永續科技抱持熱情,且具備1-3年系統分析相關經驗(熟悉Java尤佳),我們誠摯邀請您加入這個充滿可能性的團隊,讓我們一起為地球的永續未來努力! ———————————————————————————————————— 【你主要的工作內容Job Description】 1. 公司相關科服產品的系統分析與優化提案。 2. 軟體BUG整理、使用者需求訪談與分析。 3. 科服軟體新功能之需求蒐集與功能更新提案。 4. 公司相關科服產品之Roaming與第三方系統串接需求整理。 5. 進行業務規劃與流程優化設計、分析潛在需求,撰寫需求規格書。 6. 相關專案進度、問題追蹤、排除與回報。 7. 開發人員溝通與協調,協助進行UAT功能測試,確認系統功能與需求的一致性。 8. 公司新開發服務需求整理、相關技術分析 9. 其他主管交辦工作。 【我們希望你具備的特質與技能Qualification】 1. 有製程、流程改善能力或產品品質改善經驗佳。 2. 細心謹慎,對工作品質要求高、應變能力強。 3. 良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力 4. 對工作抱持正面積極態度,不設限發展、勇於接受不同挑戰。 5. 1-3年以上的軟體系統分析師的實務經驗,有軟體經驗及熟悉Java為佳。 6. 具備英文中等程度,TOEIC 550分以上。 7. 依人員經驗與能力敘薪,試用期滿依表現調薪,後續依能力不定期調薪。
應徵
9/02
台中市西屯區2年以上專科月薪30,000~50,000元
你知道嗎?至2030年,全球綠能產業的就業成長率預估增近至少3倍!你重視永續議題嗎?想跨出舒適圈、投入相關領域成為「綠領人才」嗎?現在就是最好的時刻! 2050年淨零排放已成為全球對抗氣候變遷的共識,各產業面臨低碳轉型並也陸續發展永續策略,不管你專業於哪一個領域,「減碳」都成為每個職業的必修課題。 母公司台灣低碳集團深耕於太陽光電十多年,全台各地幾乎都有我們的作品與足跡,當淨零碳排的目標日日逼近,集團更是積極投入轉型,從太陽能電廠的系統安全性開發,到目前更開拓綠能科技服務的業務型態。我們相信,若這是場國際賽局,碳中和將是帶來企業永續轉型、重新洗牌的歷史際遇。而你的職涯也應該是一種選擇,不應該自我設限! 如果你不害怕挑戰,並且希望能翻轉職涯、突破自己; 如果你希望自己擁有他人不能輕易奪走的專業知識; 如果你願意付出時間累積專業能力、同時培養軟硬實力... 我們在找的夥伴就是你! ———————————————————————————————————— 【你主要的工作內容Job Description】 1. 進行各客戶場地的網路狀況分析及資訊產品安裝評估。 2. 進行產品與充電樁之安裝、網路設定、網路測試與交付。 3. 進行相關新產品之網路安裝、網路設定及協同測試。 4. 現場網路及產品問題之排除與解決,並提供優化建議。 5. 業主或加盟商之產品網路問題之溝通與問題處理 6. 科技產品之網路理解與售前支持。 7. 其他主管交辦工作。 【我們希望你具備的特質與技能Qualification】 1. 對能源產業、ESG相關領域議題有研究習慣與熱忱。 2. 細心謹慎,對工作品質要求高、應變能力強。 3. 態度認真、負責任、誠實,具良好溝通協調能力。 4. 對工作抱持正面積極態度,不設限發展、勇於接受不同挑戰。 5. 熟悉Shell腳本,Perl/Python / Java編程。 6. 具備英文中等程度,TOEIC 550以上。
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9/02
台中市西屯區3年以上大學月薪35,000~50,000元
【你主要的工作內容Job Description】 1. 協助製作提案簡報、計劃書編寫、文件檔案管理、會議記錄。 2. 協助蒐集與尋找公司未來發展之新事業資訊。 3. 協助國內外客戶管理、合約簽訂、公司業務開發、拜訪及維繫、市場開發及市場調查。 4. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 5. 負責總經理工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 6. 協助案件推動與時程控管。 7. 其他主管交辦相關工作事項。 【我們希望你具備的條件Qualification】 1. 具備汽車駕照,會開車。 2. 具備良好英文溝通能力。 3. 大學、碩士學歷以上,企業管理、資訊管理等管理相關科系尤佳。 4. 具數位行銷、業務或專案管理專業,相關工作經驗需3年以上。 5. 細心謹慎,對工作品質要求高、數字敏銳度高。 6. 態度認真、負責任、誠實,具良好溝通協調能力。 7. 正面積極,勇於接受不同挑戰。
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台中市西屯區6年以上大學待遇面議
【職務說明】 您將負責台灣碳資產業務團隊的建構與帶領,從企業開發、方案推廣、商機管理,到客戶關係維護及營收成長。此職位適合具有顧問式思維,願意深入理解客戶需求並提出適切解方的業務型領導者。 【主要工作內容】 1. 業務團隊管理與培育 • 建立銷售流程與SOP,制定目標與KPI指標。 • 招募並訓練團隊成員,包含新進業務與顧問型人才。 • 每月帶領團隊進行商機追蹤、回顧與目標檢討。 • 協助成員成長,建立健康的績效文化與信任氛圍。 2. 顧問式銷售推進與產品推廣 • 熟悉公司四大服務,針對不同客戶設計推薦方案。 • 提供企業端完整的ESG/碳資產解決方案介紹與簡報。 • 引導客戶了解其碳風險與永續需求,提出具體協作方案。 • 協調內部資源,串接顧問、技術、法務與產品部門,確保服務品質。 3. 客戶關係維護與市場拓展 • 深化與重點客戶的長期合作,包括高階管理層溝通。 • 開發潛在客戶,拓展跨產業合作機會。 • 期參與論壇、協會活動、碳市交流,建立產業關係。 • 追蹤政策趨勢,提供客戶最新的碳費、碳權、永續管理資訊。 4. 銷售成效管理與策略協作 • 協助規劃年度營收目標與資源分配策略。 • 設計報表與回饋機制,持續優化銷售效率。 • 協助發展合作通路與策略夥伴關係。 • 與公司高層共同檢視成效與策略方向,推動永續商模成長。 【必備條件】 1. 具備8年以上企業銷售或顧問服務經驗,並有團隊管理或業務帶領實績。 2. 熟悉B2B業務流程,具良好的溝通與簡報能力。 3. 對於永續發展、碳盤查、ESG、能源管理等議題有基礎認識或高度興趣。 4. 樂於與人互動,願意聆聽客戶需求,具備顧問式推進精神。 【加分條件與其他備註】 1. 有顧問公司、ESG服務商、SaaS科技公司、碳交易平台、綠電供應業者等經驗。 2. 曾經負責碳盤查、TCFD揭露、SBTi策略、碳權媒合等專案。 3. 熟悉國內外永續政策、碳權規則、ISO 14064/14067、GRI/ISSB者尤佳。 4. 英文中等以上,可處理文件與商業簡報。
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台中市西屯區3年以上大學待遇面議
【職務定位】 您將擔任總經理的核心特助,協助領導公司在永續顧問與交付領域的專案進行、品質控管與人力協調。此職位是「未來永續交付主管」的接班人選,需具備實務操作與團隊治理潛力,能同時處理專案控管、資源整合、跨部門溝通與客戶互動。 【主要工作內容】 1. 總經理策略助理與營運協調 • 協助總經理規劃與追蹤公司永續交付專案整體進度。 • 支援商務簡報製作、專案管理文件撰寫與內部會議統籌。 • 擔任高層與顧問、交付、業務團隊間的關鍵協調者。 • 跟進跨部門交付資源的調動、任務追蹤與流程優化。 2. 永續顧問與交付專案管理 • 負責規劃與控管碳盤查、永續報告書、碳費因應等顧問案的時程與品質。 • 統籌專案啟動、進度會議、資料整合與期程提醒。 • 建立專案控制表與交付SOP,確保標準化與效率提升。 • 擔任顧問團隊與客戶之間的「交付總控者」,確保關鍵時程與成果達標。 3. 團隊協調與治理潛力展現 • 根據專案規模規劃人力資源,並與顧問/助理顧問有效分工。 • 支援招募與養成制度建立,提升交付團隊成熟度。 • 推動文件管理、知識庫整理、QA驗證制度落地。 • 具備引導會議、解決問題與跨部門溝通之能力。 4. 領導接班準備 • 在1至1.5年內完成主管級職能培養,逐步承擔「永續交付主管」之實質角色。 • 協助組建交付團隊,擬定團隊KPI與週期性檢討制度。 • 接軌業務與技術部門,共同推進產品交付與顧問成果整合。 • 可對外代表公司簡報成果、回應專案詢問並處理異常情境。 【必備條件】 1. 碩士以上學歷(氣候變遷、環工、永續管理、資管、企管、國際關係等領域) 2. 具 3年以上碳管理、ESG顧問、環境專案管理或系統導入/交付管理經驗。 3. 有實際擔任**專案管理角色(PM/專案窗口)**經驗者佳。 4. 熟悉 B2B客戶協作、專案計畫擬定與團隊溝通流程。 5. 曾與顧問、法規、技術等多元背景協作者共同執行任務者尤佳。 【我們期望您具備】 1. 優秀的任務統整與時間管理能力。 2. 擅長邏輯組織、跨部門協調與系統思考。 3. 抗壓性高,能在多案並行中保持品質與效率。 4. 具備潛力發展成為部門主管,願意承擔責任與管理角色。 【加分條件】 1. 了解TCFD、GRI、ISSB、SBTi、ISO 14064/14067等標準框架。 2. 有參與政府或上市公司永續報告、碳盤查、溫室氣體查證等經驗。 3. 有ISO、碳足跡、碳稅等法規導入或國際專案背景。 4. 英文程度中高級以上 (TOEIC 800分以上)。
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台中市西屯區2年以上專科月薪33,000~40,000元
你知道嗎?至2030年,全球綠能產業的就業成長率預估增近至少3倍!你重視永續議題嗎?想跨出舒適圈、投入相關領域成為「綠領人才」嗎?現在就是最好的時刻! 2050年淨零排放已成為全球對抗氣候變遷的共識,各產業面臨低碳轉型並也陸續發展永續策略,不管你專業於哪一個領域,「減碳」都成為每個職業的必修課題。 母公司台灣低碳集團深耕於太陽光電十多年,全台各地幾乎都有我們的作品與足跡,當淨零碳排的目標日日逼近,集團更是積極投入轉型,從太陽能電廠的系統安全性開發,到目前更開拓綠能科技服務的業務型態。我們相信,若這是場國際賽局,碳中和將是帶來企業永續轉型、重新洗牌的歷史際遇。而你的職涯也應該是一種選擇,不應該自我設限! 如果你不害怕挑戰,並且希望能翻轉職涯、突破自己; 如果你希望自己擁有他人不能輕易奪走的專業知識; 如果你願意付出時間累積專業能力、同時培養軟硬實力... 我們在找的夥伴就是你! 此職務你將全面參與從招募任用、薪酬管理、教育訓練、績效考核、勞動法令遵循、員工關係等人資六大核心工作,成為公司成長路上的重要夥伴。 ———————————————————————————————————— 【你主要的工作內】 負責台灣低碳集團旗下事業單位之人資管理工作項目: 1. 開拓招募管道及維護相關平台,依照組織或部門人力需求進行招募與任用作業、主動接觸人才並建立人才資料庫、配合組織年度策略規劃適當人力配置。 2. 管理維護組織人力資源相關資訊(人事資料、勞健保、出缺勤紀錄、績效評核紀錄、教育訓練紀錄及相關契約等)。 3. 人員報到、新人教育訓練(辦公環境、作業系統、出缺勤系統使用等)、離退等作業執行及管理。 4.績效考核規劃與執行,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.規劃公司的訓練發展,進行訓練發展與員工職能需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 員工關係建立,適時輔導關懷新進員工、在職員工、離職員工,並進行相關紀錄。 7. 因應法規適時調整修訂相關規章、優化組織相關制度作業流程並推動執行。 8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9. 員工福利相關事務執行,如:壽星物品採買準備、員工聚餐、尾牙活動等。 10. 雇主品牌管理與相關作業執行,如:招募平台、Linkedin等。 11. 其他相關專案參與,如:產學合作、實習生專案等。 12. 總務例行工作維護,如:雲端及文書作業系統管理、文具消耗用品管理、環境維護值日生管理、訂購午餐與員工午茶等。 13. 其他主管交辦事項。 【我們希望你具備的特質】 1. 具2年以上人資相關經驗,可獨立作業且熟悉HR Full Function工作。 2. 細心謹慎,對工作品質要求高,良好溝通協調與應變能力。 3. 具親和力、正面積極、負責任、誠實之特質,勇於接受不同挑戰。 4. 具備人力資源相關基本知識、熟悉勞基法法規。 5. 具MAYO或其他人事管理系統操作經驗。 6. 樂於學習和持續提升不同領域專業知識和技能。 7. 能在新興產業的環境中靈活應變,應對突發情況並妥善處理。
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