海銘建設有限公司

★ 海銘建設不僅專注於打造高品質的建築產品，更重視每位夥伴的成長與福祉。我們提供穩定的薪資結構、彈性的工作環境、完善的獎勵機制，讓每一位員工都能夠在最好的狀態下發揮專長，與公司一同成長！ 1. 薪資與獎金制度 • 具市場競爭力的薪資：提供符合市場行情的薪資待遇，讓每位夥伴都能獲得合理回報。 • 績效年終獎金：依據個人表現與公司營運狀況，提供年度年終獎金或結案獎金，獎勵努力 與貢獻。 2. 工作環境與成長機會 • 扁平化管理，決策高效：去除繁瑣層級，每個人都能發揮影響力，直接參與公司決策。 • 專業培訓與進修：公司提供專業技能培訓、外部課程補助，鼓勵員工持續提升專業能力。 • 跨部門學習機會：鼓勵員工多元發展，參與不同專案，學習建築開發、市場行銷、商業企 劃等領域。 3. 休假與工時制度 • 週休二日，不加班文化，重視工作與生活平衡。 • 特休依照年資增加，鼓勵員工累積資歷，享有更多彈性休假機會。 • 節慶活動與員工聚餐：如尾牙、聚餐等，打造溫暖的團隊氛圍。 4. 其他福利與津貼 • 年節禮金 / 禮品：端午節、中秋節、春節等發放禮金或禮品，讓員工感受到公司的關懷。 • 婚喪喜慶補助：員工結婚、生育、家人喪禮，公司提供慰問金與彈性休假。 • 股東 / 合夥人機會：優秀員工可獲得內部投資機會，參與房地產開發，共享企業成長紅 利。