倍暢國際貿易有限公司

[重要]面試請帶紙本個人履歷 ＃工作內容較單純且無須面對顧客，無經驗、二度就業者皆可 【需具備條件】 ＊做事細心、手腳快速、有責任感、能互相支援，且自我情緒管理能力佳 ＊揀貨/包貨需要走來走去，需要有一定體力且能久站 ＊需配合公司活動檔期加班 【工作內容】 1、協助撿貨、包貨、理貨、備貨等相關事宜 2、協助倉儲貨架整理、環境清潔維護 3、完成主管交辦事項 【優渥薪資】 1、時薪190/小時，若通過試用期考核，薪水200元/小時 起 （試用期三個月，期間會觀察包貨效率和正確率是否達標，可能會提前通過或終止） 2、當月工作績效達標者，有額外獎金 （依照實際工作達標情況每月發放，機制公開透明，達標者每個月1000-6000元不等） 3、一年一次調整時薪，每次調時薪約10-50元/小時不等 （需依照公司營運情況與主管考核通過） 4、有透明且良好的升遷制度，若有具備其他電商相關能力(美編、直播等)可在面試時提出，有機會申請公司內其他職缺進一步發展，調任後亦會進行額外調薪 【上班/休假時間】 上班時間：6小時，12:00～18:00（時段可談） 午休時間：無（午餐請在上班開始前吃完） 休假時間：見紅就休 【福利與獎金】 1、勞保、健保，勞退保障 2、年度尾牙（純聚餐吃飯＋抽現金紅包、員工不用表演） 3、員工購買優惠 4、點心、零食、飲料不定時提供

【工作內容】 1. 負責開拓新的銷售渠道，並維護現有的銷售通路。 2. 進行市場調查、分析市場需求，提出掌握市場的建議及計劃。 3. 與客戶溝通，協調解決問題以達到良好的合作關係。 4. 追蹤銷售數據與優化建議，提出提高銷售的建議與策略。 5. 具市場敏銳度及開發力，能提高公司產品和服務的知名度和銷量。 6.支援公司其它事項及主管交辦事項 。 ※需不定時配合公司加班(視淡旺季及接訂單狀況而定)，因為行業屬性，工作步調及節奏較快，能接受者再投履歷，多謝諒解 【優渥薪資】 1.起薪34000，通過考核期，薪水38000起。 2.每月業績達標者，另有額外業績獎金。 3.每年1次評估調整底薪，若通過每次調薪約500~1000不等。 (需經依照公司營運狀況與主管考核通過) 4.有透明公平良好的升遷制度。 【福利與獎金】 1.勞、健保，勞退保障 2.三節與生日禮金 3.年中與年終獎金分紅 4.年度尾牙(員工不需表演) 5.員工旅遊補助(視工作績效表現而定) 6.員工購買優惠 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷與畢業證書(正本供檢閱)。

[重要]面試請帶紙本個人履歷 ＃工作內容較單純且無須面對顧客，無經驗、二度就業者皆可 【需具備條件】 ＊做事細心、手腳快速、有責任感、能互相支援，且自我情緒管理能力佳 ＊揀貨/包貨需要走來走去，需要有一定體力且能久站 ＊需配合公司活動檔期加班 【工作內容】 1、協助撿貨、包貨、理貨、備貨等相關事宜 2、協助倉儲貨架整理、環境清潔維護 3、基本電腦操作 4、完成主管交辦事項 【優渥薪資】 1、本薪32000元/月，若通過試用期考核，薪水35000元/月起 （試用期三個月，期間會觀察包貨效率和正確率是否達標，可能會提前通過或終止） 2、當月工作績效達標者，有額外獎金 （依照實際工作達標情況每月發放，機制公開透明，達標者每個月1000-6000元不等） 3、一年一次調整底薪，每次調薪約1000-3000元不等 （需依照公司營運情況與主管考核通過） 4、有透明且良好的升遷制度，若有具備其他電商相關能力(美編、直播等)可在面試時提出，有機會申請公司內其他職缺進一步發展，調任後亦會進行額外調薪 【上班/休假時間】 上班時間：8:30～17:30 午休時間：1小時 休假時間：見紅就休，假日想多排班賺錢可再商議 【福利與獎金】 1、勞保、健保，勞退保障 2、三節與生日禮金 3、年中與年終獎金分紅 4、年度尾牙（純聚餐吃飯＋抽現金紅包、員工不用表演） 5、員工購買優惠 6、點心、零食、飲料不定時提供 7、年度員工旅遊補助(視績效決定補助金額)

[重要]面試請帶紙本個人履歷 【需具備條件】 ＊做事細心、手腳快速、有責任感、能互相支援，且自我情緒管理能力佳 ＊揀貨/包貨/寄貨需要搬運且走來走去，需要有一定體力且能久站 ＊需配合公司活動檔期加班 或 夜配附近超商寄貨(夜配薪資加給另計) ＊要有小客車駕駛執照，需具備良好的駕駛技術和對道路安全的重視 【工作內容】 1、進貨清點、檢查及入庫作業 2、協助裝卸貨物，駕駛小客車取貨、送貨、寄貨 3、協助撿貨、包貨、備貨、盤點等相關事宜 4、倉儲貨架整理、環境清潔維護 5、完成主管交辦事項 【優渥薪資】 1、薪水35000元/月，若通過試用期考核，薪水38000元/月起 （試用期三個月，期間會觀察包貨效率和正確率是否達標，可能會提前通過或終止） 2、當月工作績效達標者，有額外獎金 （依照實際工作達標情況每月發放，機制公開透明，達標者每個月1000-6000元不等） 3、一年一次調整底薪，每次調薪約1000-3000元不等 （需依照公司營運情況與主管考核通過） 【上班/休假時間】 上班時間：8:30～17:30 午休時間：1小時 休假時間：見紅就休，假日想多排班賺錢可再商議 【福利與獎金】 1、勞保、健保，勞退保障 2、三節與生日禮金 3、年中與年終獎金分紅 4、年度尾牙（純聚餐吃飯＋抽現金紅包、員工不用表演） 5、員工購買優惠 6、點心、零食、飲料不定時提供 7、年度員工旅遊補助(視績效決定補助金額)