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公司介紹
產業描述
環保設備銷售及技術服務
電話
暫不提供
員工人數
50人
地址
高雄市鼓山區民利街19號
公司簡介
本公司為基士德科技股份有限公司在台成立之子公司。 基士德科技公司股票於2018年9 月在台上市, 股票代號6641。 公司設立於英屬開曼群島，主要的經營主體為川源（中國）機械有限公司，及上海川源機械工程有限公司。 「川源」品牌源自臺灣，1995年投資大陸，是一家深耕大陸環保市場超過20年的企業。專業從事全系列環保設備的研發、生產、銷售，同時致力於向廣大用戶提供污水處理整體解決方案和技術服務。 近年來，公司以精良的產品和優秀的服務，榮獲“中國最具價值環保裝備品牌-泵類標杆品牌”、“污水處理設備及服務標杆企業”、“中國污水處理設備十大品牌”和“明星泵閥企業品牌”等多項榮譽。 為服務台灣地區客戶，於2019年3月成立台灣分公司，並於6月在成功大學成立基士德水科技研發中心，2021年在台灣投資成立基士德環科股份有限公司，紮根台灣。
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主要商品 / 服務項目
專業從事全系列環保設備的研發、生產、銷售，同時致力於向廣大用戶提供污水處理整體解決方案和技術服務。
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、職災保險 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、伙食津貼、員工團體保險 三節獎金，年終獎金，績效獎金，勞健保，週休二日。
公司發展歷程
2021.01
川源環境科技（揚州）有限公司智能環保設備專案奠基 榮獲綠英獎-"水處理設備及專案解決方案"標杆企業
2020.01
榮獲浙江省A級"守合同重信用"企業榮譽
2020.01
入選國家第二批專精特新"小巨人"企業名單 川源二期擴建專案培土奠基 榮獲2019-2020年度最具價值水處理機械品牌（泵類標杆品牌） 榮獲綠英獎-"環境物聯技術創新"優秀企業
2019.01
榮獲2018-2019年度最具價值環保設備品牌（泵類標杆品牌） 榮獲綠英獎-水處理設備及技術服務標杆企業 同濟。川源環境微生物技術研發中心成立 成大基士德水科技研究中心成立
2018.01
基士德科技股份有限公司在臺灣成功上市 榮獲綠英獎-環境設備競爭力領先企業 榮獲環保物聯網技術創新獎
2017.01
被認定國家高新技術企業 榮獲2016年度泵閥領軍品牌 榮獲綠英獎-環境設備競爭力領先企業 榮獲2016-2017年度中國最具價值環保裝備品牌 （泵類標杆品牌）
2016.01
榮獲綠英獎-污水處理設備及服務標杆企業 榮獲2015-2016年度中國最具價值環保裝備品牌 （泵類及曝氣設備標杆品牌） 取得SeAH空浮風機中國區代理
2015.01
榮獲中國污水處理設備十大品牌 榮獲中國水處理企業50強 榮獲明星泵閥企業品牌
2014.01
基士德取得川源（中國）100%股權 榮獲2013-2014年度污泥專用設備標杆企業 榮獲2013年環境企業競爭力大獎
2013.01
榮獲2012年環境企業競爭力大獎 榮獲2012-2013年度水業用戶滿意設備品牌（攪拌機、鼓風機）
2013.01
川源（中國）取得ISO9001及14001認證 （開曼）基士德科技股份有限公司成立 泵浦、風機、曝氣機等產品通過CE認證、3C認證
2012.01
榮獲2011年環境企業競爭力大獎 川源（中國）平湖廠正式投產 榮獲2011-2012年水業用戶滿意設備品牌 （泵、鼓風機、污泥濃縮脫水設備）
2011.01
榮獲知名水業設備企業 榮獲第三屆中國水工業泵業設備調查推薦品牌獎
2010.01
川源（中國）機械有限公司成立 （目前大陸銷售、生產總部） 上海川源通過ISO14001認證
2008.01
取得SSI中國區代理
2003.01
上海川源通過ISO9001:2000認證
2000.01
上海川源揚州分公司成立(揚州廠)
1995.01
上海川源機械工程有限公司成立
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工作機會
9/17
我們部門致力於推動在水處理領域的整體解決方案與技術服務，專注於以數據與智能技術強化系統效能與營運效率。
身為智慧水務的核心推手，部門負責導入並優化 AI 模型，這不僅是智慧水務的重要基礎，更是公司邁向高效、精準決策的關鍵引擎。
工作內容：
1. 開發和維護智慧水務系統程式
2. 水資源數據分析
3. 建立智慧水務系統核心AI模型
4. 參加科技新創競賽
必備技術：
1. Python 程式設計
2. 資料處裡與資料庫能力
3. 熟悉時間序列分析、特徵工程或因子建模等演算法
4. 熟悉 Docker
加分項目：
1. 具有水資源處理相關經驗或化學環工背景
2. 前端 UI 設計能力
3. 系統架構規劃設計與核心模組撰寫
4. 英文能力(Toeic 600 up)
我們想尋找的人才：
1. 邏輯能力清晰
2. 具有團隊合作精神，責任感強
3. 可以出差至北、中、南客戶廠區
4. 長期發展導向，不適合短期密集培訓的求職者
5. 問題解決能力，能獨立處理複雜的技術挑戰
6. 持續學習精神，願意深入研究新技術
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