啟夢股份有限公司

【啟夢的使命】 我們致力於協助高中生探索科系方向，解決高中生的迷惘和錯選科系的困境。我們相信「每位學生皆能藉由探索，找到適合自己的發展方向，成為更喜歡的自己。」 我們每一位夥伴都很喜歡看到學生的成長與改變，重視使命感、教育影響力，也很期待這次可以找到跟我們志同道合的夥伴。 【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們期待找到對教育有興趣，並且渴望參與發展性專案，對學員、家長、學校的真實需求有洞察熱忱的夥伴。在專案推動過程中，具備成長型思維及彈性，能主動發現問題、提出方案並帶領執行。如果你熱愛解決挑戰，並期望與我們一起打造具長期影響力的教育品牌，非常歡迎加入團隊。 如果你在職場上，具備滿2年以上行銷相關工作，是我們首要期望找的夥伴。 如果你在職場上無行銷相關經歷，在大學期間有做過行銷相關事情，是我們想找的潛在夥伴，也歡迎你與我們聯繫。 【負責範疇】 1.啟夢營隊行銷與招生企劃與執行(主要)：確保招生有在進度上(第一年工作會由創辦人帶著做) 2.廣告投放企劃與執行(主要)：確保廣告投放有預訂成效(第一年工作會由創辦人帶著做) 3專案執行企劃與執行(次要)：負責一些小專案，讓小專案順利完成與發揮成效。 【工作內容】 1. 營隊行銷與銷售：如投放廣告、講座行銷、製作網站頁面、訪談家長與學生等任務，並觀察市場需求調整策略 2. 專案企劃與執行：直接協助創辦人許匡毅推動多項專案，確保目標與進度達成 3. 完成主管交辦事項：例如研究新的行銷工具、擔任與學校合辦工作坊的總籌、訪談家長的想法等。 (以上技能與經歷有會加分，沒有的話也沒關係，可以進來快速學習) 【期待特質】 1.問題解決者：不只發現問題，還能分析問題、擬定解決方案並帶頭執行。 2.目標驅動與執行力：熱愛挑戰明確目標，能在時程與資源限制下達成成果，對完成關鍵任務有強烈的自我要求。 3.渴望學習與成長：關注教育市場趨勢，樂於探索新方法並應用在專案上。 4.承受壓力並穩定推進：在不確定與高壓環境下仍能冷靜分析、做出判斷，帶領專案穩定往目標推進。 【如果你具備以下特質，會非常適合這個工作】 1.喜歡在多變挑戰中快速找出核心問題並立即行動 2.對於「從0到1」規劃專案、或「從1到10」擴大成效感到興奮 3.不只滿足完成當下任務，而是會主動思考如何做得更快、更好、更有影響力 4.面對複雜的情況，能理性對話、調整作法，推進共同目標 5.想在教育領域創造貢獻與影響力 【加分條件】 1. 具廣告投放執行經驗，能快速測試並優化策略 2. 具教育相關背景/或長期關注教育議題 3. 對客群(家長/學生)的潛在需求具洞察力與分析敏感度 【風險與公司的配套措施】 因為這份工作會負責數位廣告投放與行銷成效追蹤，難免需要在特定時段臨時檢視或調整廣告，以確保最佳效果。 對此，公司會提供以下彈性與保障： 1.若需額外加班，會依規定提供加班費或安排補休。 2.若在休假日需花較多時間處理廣告或成效優化，可與主管討論，於最近的上班日彈性調整工作時數，確保身心獲得適度休息。 【在這個職務上你可以累積的能力】 1.釐清問題、分析問題、解決問題的能力：在工作的過程中，會由創辦人Curry與你一起釐清問題與解決問題，鍛鍊解決問題的能力。 2.數位行銷執行實戰：直接接觸廣告後台與數據報表，學習如何設定目標、監控目標、迭代優化，讓你能成長為行銷負責人。 3.專案規劃與執行能力：學習規劃一個專案，包含人力、物資、財務等，也讓小專案可以順利落地與執行。 【選擇這個工作對於你職涯的幫助】 1.也會累積行銷經歷，包含了解客群跟實際操作廣告，未來如果想往行銷發展，也是很棒的經驗與技能累積。 2.因為會累積課程開發與第一線執行的實戰經驗，未來如果想往教育界發展，會是很加分的經歷。 3.培養獨立分析、規劃與解決問題的能力，留下具體可量化的專案成果，對未來履歷與面試都有加分效果。 【上班時間與地點】 1. 時間：週二到週六9：00~18：00，(依培訓及營隊時間時候會調成週三至週日上班) 部分配合週六週日進行培訓或者舉辦工作坊，因此培訓及營期間會調整為日、一休假或一、二休假 2. 地點：台北橋捷運站附近走路5分鐘，附近有夜市與攤販 3. 預計Onboard的日期：9月初或之後的時間，會與主管討論 【正職夥伴福利及其他注意事項】 1.年終獎金：1-2個月(視營運狀況及工作表現) 2.團隊聚餐、桌遊時間、休閒影音串流平台(吃過享鴨、旭集等) 3. 年度充電假：除了勞基法規提供的假別之外，啟夢每年都會額外提供給籌辦營隊的正職夥伴兩次長假，讓主要籌辦營隊的夥伴們在活動告一段落後可以好好休息充電、安排長途旅行。(假期天數隨個人表現績效而不等) 4. 定期1on1，關心每位夥伴的工作狀況，及個人成長方向 5.辦公設備：請自備筆電 【你可能會有興趣的點】 1. 辦公室正職夥伴偏青春活潑，創辦人與營運長約35歲，大家喜歡看動漫、玩桌遊、看舞台劇、看電影、看文學作品、也都喜歡排球少年。因此，很多話題可以一起交流。 2. 辦公室的氛圍跟風格： 『Work Hard , Play Hard』我們喜歡把事情做好，也喜歡在開玩笑、輕鬆、有趣的氛圍工作。 『成為更喜歡的自己』這個是公司的主旨，因此主管會跟夥伴討論成長計畫，讓自己每半年、每年都有可以成長進步的空間。 【面試流程】 1. 履歷填寫：https://forms.gle/jWVgC8YTF9zg8b1K7 (1)呈現能夠展現相關特質的經歷，包含大學、職場 (2)請說明為什麼想徵選此職務 2. 面試：通過履歷階段的夥伴，後續進行實體面試 也邀請你參加講座《啟夢教育》創業故事分享｜我的初衷、挫折與學習 https://p.accu.ps/7t93vv

【啟夢的使命】 我們致力於協助高中生探索科系方向，解決高中生的迷惘和錯選科系的困境。我們相信「每位學生皆能藉由探索，找到適合自己的發展方向，成為更喜歡的自己。」 我們每一位夥伴都很喜歡看到學生的成長與改變，重視使命感、教育影響力，也很期待這次可以找到跟我們志同道合的夥伴。 【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們期待找到對教育有興趣，想做有意義工作，發揮正向社會影響力的夥伴。具備成長型思維及彈性，能主動發現問題、提出方案並帶領執行。如果你熱愛解決挑戰，並期望與我們一起打造具長期影響力的教育品牌，非常歡迎加入團隊。 如果你在職場上，具備滿2年以上行銷相關工作，或曾在廣代、品牌行銷有相關工作經驗，很歡迎你加入我們!! 如果你在職場上無行銷相關經歷，在大學期間有做過行銷相關事情，是我們想找的潛在夥伴，也歡迎你與我們聯繫，不會的進來後可以學習，創辦人會指導你，也會有不定期的行銷課程帶你一起參加、學習。 【負責範疇】 1.啟夢營隊行銷與招生企劃與執行：確保招生有在進度上(第一年工作會由創辦人帶著做) 2.廣告投放企劃與執行：確保廣告投放有預訂成效(第一年工作會由創辦人帶著做) 【工作內容】 1. 營隊行銷與銷售：如投放廣告、講座行銷、製作網站頁面、訪談家長與學生等任務，並觀察市場需求調整策略 2. 每週固定與主管以及行銷業師，三人固定討論行銷現況、策略與執行方案 3.完成主管交辦事項：EX：拍照/攝影蒐集行銷素材、嘗試新的行銷工具、研究AI結合行銷 等 【期待特質】 1.問題解決者：不只發現問題，還能分析問題、擬定解決方案並帶頭執行。 2.目標驅動與執行力：熱愛挑戰明確目標，能在時程與資源限制下達成成果，對完成關鍵任務有強烈的自我要求。 3.渴望學習與成長：關注教育市場趨勢，樂於探索新方法並應用在專案上。 4.承受壓力並穩定推進：在不確定與高壓環境下仍能冷靜分析、做出判斷，帶領專案穩定往目標推進。 【如果你具備以下特質，會非常適合這個工作】 1.喜歡在多變挑戰中快速找出核心問題並立即行動 2.對於「從0到1」規劃專案、或「從1到10」擴大成效感到興奮 3.不只滿足完成當下任務，而是會主動思考如何做得更快、更好、更有影響力 4.面對複雜的情況，能理性對話、調整作法，推進共同目標 5.想在教育領域創造貢獻與影響力 【加分條件】 1. 具廣告投放執行經驗，能快速測試並優化策略 2. 具教育相關背景/或長期關注教育議題 3. 對客群(家長/學生)的潛在需求具洞察力與分析敏感度 【風險與公司的配套措施】 因為這份工作會負責數位廣告投放與行銷成效追蹤，難免需要在特定時段臨時檢視或調整廣告，以確保最佳效果。 對此，公司會提供以下彈性與保障： 1.若需額外加班，會依規定提供加班費或安排補休。 2.若在休假日需花較多時間處理廣告或成效優化，可與主管討論，於最近的上班日彈性調整工作時數，確保身心獲得適度休息。 【在這個職務上你可以累積的能力】 1.釐清問題、分析問題、解決問題的能力：在工作的過程中，會由創辦人Curry與你一起釐清問題與解決問題，鍛鍊解決問題的能力。 2.數位行銷執行實戰：直接接觸廣告後台與數據報表，學習如何設定目標、監控目標、迭代優化，讓你能成長為行銷負責人。 3.專案規劃與執行能力：學習規劃一個專案，包含人力、物資、財務等，也讓小專案可以順利落地與執行。 【選擇這個工作對於你職涯的幫助】 1.也會累積行銷經歷，包含了解客群跟實際操作廣告，未來如果想往行銷發展，也是很棒的經驗與技能累積。 2.培養獨立分析、規劃與解決問題的能力，留下具體可量化的專案成果，對未來履歷與面試都有加分效果。 【上班時間與地點】 1. 時間：週二到週六9：00~18：00，(依培訓及營隊時間時候會調成週三至週日上班) 部分配合週六週日進行培訓或者舉辦工作坊，因此培訓及營期間會調整為日、一休假或一、二休假 2. 地點：台北橋捷運站附近走路5分鐘，附近有夜市與攤販 3. 預計Onboard的日期：9月初或之後的時間，會與主管討論 【正職夥伴福利及其他注意事項】 1.年終獎金：1-2個月(視營運狀況及工作表現) 2.團隊聚餐、桌遊時間、休閒影音串流平台(吃過享鴨、旭集等) 3. 年度充電假：除了勞基法規提供的假別之外，啟夢每年都會額外提供給籌辦營隊的正職夥伴兩次長假，讓主要籌辦營隊的夥伴們在活動告一段落後可以好好休息充電、安排長途旅行。(假期天數隨個人表現績效而不等) 4. 定期1on1，關心每位夥伴的工作狀況，確保個人成長方向 5.辦公設備：請自備筆電 【你可能會有興趣的點】 1. 辦公室正職夥伴偏青春活潑，創辦人與營運長約35歲，大家喜歡看動漫、玩桌遊、看舞台劇、看電影、看文學作品、也都喜歡排球少年。因此，很多話題可以一起交流。 2. 辦公室的氛圍跟風格： 『Work Hard , Play Hard』我們喜歡把事情做好，也喜歡在開玩笑、輕鬆、有趣的氛圍工作。 『成為更喜歡的自己』這個是公司的主旨，因此主管會跟夥伴討論成長計畫，讓自己每半年、每年都有可以成長進步的空間。 【面試流程】 1. 履歷填寫：https://forms.gle/GaJUHRfU9DsTPm3z5 (1)呈現能夠展現相關特質的經歷，包含大學、職場 (2)請說明為什麼想徵選此職務 2. 面試：通過履歷階段的夥伴，後續進行實體面試 也邀請你參加講座《啟夢教育》創業故事分享｜我的初衷、挫折與學習 https://p.accu.ps/7t93vv