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◆ 獎金/禮品類 三節獎金(春節、端午節、中秋節) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保(公司全額負擔) 4.勞退提撥(6%) ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假(連續滿3年年資,公司額外給予3天特休;滿5年5天;滿7年7天) 2.兼職、工讀生特休依排班比例享有特休假 3.一般法定規定假別 ◆ 補助類 1.提供美味的員工餐或是餐費補助 2.員工消費折扣