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公司介紹
產業描述
光電產業
電話
暫不提供
員工人數
暫不提供
地址
新北市土城區承天路31號3樓
相關連結
公司簡介
2003年，發跡於台灣，隸屬於鴻海科技集團，主營業務為攝像頭模組研發、製造和銷售。 多年來，我們在模組方面累積了豐富的經驗。藉此，成為全球頂級客戶的主要戰略夥伴和全球領先的供應商。 三地研發：於深圳、晉城設置研發團隊；於台灣成立研發中心 兩區製造：深圳、晉城兩個生產基地 全球銷售：服務全球各地頂級客戶 2019年，為了提供客戶更全面的服務與支援，成立「信揚控股股份有限公司」，承襲了既往的優質服務，更融入了創新，提供更全面、完整的解決方案。 2021年，打造「Rayprus」品牌，公司英文名稱更名為Rayprus Holding Ltd.。 2022年，擴展三處生產基地：大陸佛山/ 台灣台中 / 墨西哥。 2025年，成立Rayprus 越南廠，擴大全球佈局。
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主要商品 / 服務項目
提供各類應用於手機的單模 FF (VGA~32M)、單模 AF (5M~48M)、雙模 (AF +FF、AF+AF)、三攝 (AF+FF+FF) 相機模組、3D感測模組，以及應用於車載、IIoT、AIoT 各種攝像模組的應用開發。
福利制度
法定項目
其他福利
1. 薪資獎金： ◎ 薪資：提供具業界競爭力的薪資水平 ◎ 三節獎金：每逢端午、中秋、春節發放節日獎金，福委會另提供三節禮金、禮品。 ◎ 績效獎金：視公司當年度營運獲利及個人績效表現發放 ◎ 專利獎金：鼓勵員工投入創新研發以申請專利並給予獎勵 2. 各項福利措施與補助 ◎ 補助：餐費、交通津貼、年度健檢 ◎ 禮金：生日、結婚、生育、父母重陽敬老、喪葬奠儀 ◎ 開放式交誼廳空間 ◎ 咖啡機、茶包暢飲 ◎ 免費使用舒壓按摩小站、醫療諮詢服務 ◎ 福委會特約店家優惠（托嬰/幼兒園所、旅宿、餐飲、娛樂購票、運動課程...等) ◎ 社團成立補助 ◎ 部門聚餐補助 ◎ 醫療諮詢服務 3. 保險與退休金 ◎ 依法投保全民健康保險與勞工保險 ◎ 依新制退休金制度按提繳工資分級表提繳6%至員工個人退休金專戶 ◎ 員工團體、家庭保險計畫 ◎ 出差高額度旅遊平安保險計畫 4. 假勤制度： ◎ 依照勞基法規定給予各種假別，滿足員工各種請假需求
工作機會
8/29
1. 支援公司策略併購及投資案，進行產業及市場分析
2. 協同公司內部BU尋找策略併購／投資標的、海內外投資及併購案之開發和執行
3. 協助企業併購案件搜尋與規劃，併購交易架構與併購融資架構建構
4. 策略投資/財務投資之投前財務模型試算與評估建議
5. 投資後管理、營運狀況追蹤及彙報
6. 不定期出差
7. 其他主管交辦事項
8/29
1.Contract Management
•Review, revise, and draft various types of contracts in both Chinese and English, including procurement, sales, confidentiality (NDA) agreements.
•Maintain the company’s contract review procedures and contract management system.
•Assist business units in contract negotiation and risk assessment.
2. Legal Advisory
•Provide legal advice and risk assessments on matters related to company operations
•Respond to legal inquiries from various departments and provide dispute resolution suggestions.
•Support legal analysis related to new business initiatives or market expansion.
3. Mergers & Acquisitions
•Legal supports M&A by conducting due diligence, drafting and negotiating transaction documents, advising on deal structure.
•Coordinating with internal teams and external advisors, handling regulatory filings, and supporting post-closing integration.
9/03
1. 配合公司發展方向, 制訂供應商策略與新供應商開發、供應商評鑒/稽核
2. 供應商相關合約協商與簽署
3. 新增供應商建立 (包含供應商劣汰、精簡、凍結及解凍)
4. 季度降價協商 (包含議價、核價、比例分配) 與成交條件優化
5. 供應商管理與經營
6. 呆料/不良品/報廢品/耗材/設備等處理
7. 訂單開立、追蹤、跟催、對帳、結算 (結報)
8. 價格維護、核可發起、相關價格資料收集與維護
9. 成本優化 (包含2nd導入)
10.其他主管交辦事項
9/03
1、ERS&MCO review
2、FACA
3、Cross function collaboration
4、FACA, RTV
5、FACA weekly call
6、其他主管交辦事項
8/25
1、Deep understanding of NPI phases
2、OK2build/Send data final compiling
3、Open / close meeting material consolidation
4、DOE/Action tracker
5、其他主管交辦事項
9/02
1、Design process for camera module
2、Proven track record in cross team mangerment
3、Own design milestones
4、其他主管交辦事項
9/03
1. 員工關懷與福利活動規劃：規劃並執行年度員工關懷活動與福利措施，提升員工滿意度與歸屬感，營造正向職場氛圍。
2. 多元共融與員工體驗推動：與相關團隊協作推動員工資源團體，打造具包容性與參與感的職場環境。
3. 福委會管理與溝通協調：負責福委會營運，包含預算控管、廠商管理與專案推動，並與委員及員工保持良好溝通，推動員工福利與活動執行，確保福利措施貼近員工需求並提升員工體驗。
4. 制定內部溝通策略、推動內部溝通與組織文化建構：規劃並執行內部溝通策略，透過多元溝通管道（如內部公告、活動、數位平台等）強化員工參與與企業文化認同。
5. 處理離職面談、勞資會議、勞資爭議等相關事宜
9/03
1.優化封裝製程工藝
2.解決製程技術難題
3.熟悉半導體與封裝產業，能熟練操作 Office 軟體、CAD 等常用工具
4.熟悉與製程相關的品質分析工具（具六標準差綠帶或黑帶專案經驗者優先）
5.其他主管交辦事項
9/03
1. 客戶需求收集、資源協調及風險管控
2. 協調跨部門團隊
3. 追蹤專案進度與里程碑，及時解決問題
4. 其他主管交辦事項
9/03
1. 對外OPM DRI直面客户
2. 對內協調、平衡多方需求
3. 全面性，高緯度匯報
4. 其他主管交辦事項
8/28
1. 新產品開發專案管理 (進度/成本/⼈員/品質/風險/物料)
2. 產品開發階段RD/⼯廠/品保/採購等各單位內部溝通協調
3. 客⼾主要對應窗口
4. 其他主管交辦事項
9/03
1. 設計、開發和佈署LLM模型
2. 使用Fine-Tuning、RAG、Prompt、Agent等方法，開發應用與優化模型
3. 將LLM應用在決策輔助、製程改善或產品設計等領域中，以達到降本、增效、提質的目的
4. 其他主管交辦事項
9/02
1.新專案對外窗口，不同部門間或內部串聯
2.專案Schedule計劃/執行/監控/匯總
3.專案狀況和Issue更新/工程報告編寫以及Review
4.其他主管交辦事項
8/20
1. NPI階段與客戶進行技術討論與報告
2. 產品技術開發、規格定義、工程整合與製程優化
3. 主導與推動良率改善、重大異常分析與排除
4. 其他主管交辦事項
9/03
1. 新產品導入
2. 新製程開發
3. 失效分析與良率提升
4. 封裝設備操作
5. 自動化設備評估
6. 新材料驗證
7. 其他主管交辦事項
9/03
I.項目管理協調，對接客户需求定期彙報項目迸度和風險
2.MES 功能實施上線，根據客户需求規劃實施計畫及方案確保項目過程
3.針對各項目實施方法、策咯，方案提出合理化建議，確保項目按時驗收
4.熟悉 MES 業務，熟悉產品，實施過程給予各項目規劃、各階段指導，保障項目順利進行
5.其他主管交辦事項
9/03
1.對應客戶，日常溝通窗口及例行會議主持
2.善於跨部門溝通協調，分析改善任務分派與跟進
3.良率改善，良率報告文件製作與審核
4.其他主管交辦事項
9/03
1.搭建AI平台導入量産，提升效率與良率
2.利用統計或機器學習、深度學習方法來診斷、預測、風險分析
3.資料處理（資料擷取、清理、特徵工程…等）
4.其他主管交辦事項
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