找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
公司簡介
本公司雖然創立時間短暫，但擁有優秀且經驗豐富的經營團隊，已經在日本、中國大陸與東南亞等地區有數十年的從業與經營經驗，並且秉持著『永續經營，良好服務，專業負責，共創未來』的經營理念來深耕台灣市場。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
提供吊裝服務，大件運輸服務，工程統包服務，建築設備租賃，海陸運輸服務。
工作機會
8/19
1.起重機操作及維護。
2.作業前準備與檢查 。
3.依公司調度指示進行作業 。
4.各項主管交辦事項。
5.具有團隊合作、責任感及溝通能力。
*加班費另計
*特休照勞基法規定
*有經驗者，每月經常性薪資$120,000-$130,000以上
8/26
1.起重機操作及維護 。
2.作業前準備與檢查。
3.起重機駐車與吊裝工作 。
4.依公司調度指示進行作業 。
5.各項主管交辦事項。
6.具有團隊合作、責任感及溝通能力。
7.薪水面議/視吊車噸數而定
*加班費另計
*特休照勞基法規定
8/26
1.起重機操作及維護。
2.作業前準備與檢查 。
3.依公司調度指示進行作業 。
4.各項主管交辦事項。
5.具有團隊合作、責任感及溝通能力。
*加班費另計
*特休照勞基法規定
*有經驗者，每月經常性薪資$120,000-$130,000以上
8/26
職位職責
一.核心任務 - 派工管理與人員調度、休假安排：
1.負責日常工單/任務的接收、登記、分析與合理派發。
2.根據任務緊急程度、地點、技術要求、人員技能及可用性，高效、精準地分派給相應工程人員。
3. 依據每周工作推進節奏，提前統籌規劃並制定對應工作人員的任務執行方案，在任務執行過程中實時跟踪進度，主動協調並高效解决派工環節可能出現的各類問題（如人員調配衝突、緊急訂單指派等），確保工作流程順暢銜接。
4.確保派工流程順暢、高效，並優化調度策略以提高整體應變速度和服務品質。
二.人事行政支持與協調：
1.處理公司日常行政事務，包括文檔管理、數據錄入、報告整理等。
2.協助安排公司會議、記錄及跟進會議决議。
3.管理相關辦公用品、設備等資源。
4.協助內部溝通協調，爲公司運作提供必要的行政支持。
5. 關注員工在職期間的情緒狀態，用心傾聽並協助化解工作中遇到的實際困境與心理困擾，爲團隊成員營造溫暖有支撑的工作氛圍。
6. 細緻洞察每位員工的工作特長與潛能，通過科學合理的工作內容調整，讓員工在適配的工作中發揮優勢、創造價值，實現人力與職位精準匹配。
三.信息管理與彙報：
1.實時更新並維護派工系統或相關記錄，確保信息準確無誤。
2.定期彙總派工數據、任務完成情况、人員效能等數據，編制相關報表供管理層參考。
四.客戶/內部溝通：
1.作爲服務支持人員之一，與相關內外部人員（如業務、一線操作人員等）保持順暢溝通。
2.及時、準確地傳遞任務信息及變更，解答派工相關疑問。
3.協助處理與服務相關的簡單諮詢或反饋。
五.任職要求
學歷不限，若擁有人力資源、企業管理等相關專業背景或學位者，將優先納入考量。
工作經驗方面，我們期待您擁有 1 年以上行政相關工作經驗，其中：
具備任務 / 工單派發調度（派工）實操經驗者，將成爲我們的優選；
熟悉派工流程及相關系統操作者，我們將優先青睞；
若您擁有團隊管理經驗，同樣是我們認可的加分項。
六.核心能力：
1.邏輯縝密與條理性：思維清晰，具備優秀的邏輯分析能力和條理性，能高效處理複雜任務信息並進行合理排序、分配。
2.出色的溝通協調能力： 口頭和書面表達能力强，能清晰傳遞指令信息；善于傾聽和理解各方需求；具備優秀的跨部門協調能力與解决衝突的能力。
3.高度責任心與細緻度： 工作認真負責，一絲不苟，對細節有敏銳的洞察力，能有效追踪並確保任務閉環。
4.應變與抗壓能力： 能夠在多任務並行、時間要求緊迫的環境下保持冷靜，靈活處理突發事件。
七.性格特質：
1.個性隨和： 易於相處，能與團隊成員及內外部人員建立良好的工作關係。
2.積極主動： 工作態度積極主動，願意承擔責任，有服務意識。
3.良好的職業道德： 誠信，可靠，遵守公司規章制度。
八.附加優勢：
1.熟練使用辦公軟體（如 MS Office, Excel, Word, PowerPoint）及基礎的數據庫或派工管理軟體。
2.如有運輸業與起重或海洋工程行業的從業背景知識更佳
8/26
1.吊掛指揮、協助吊車定位、組裝吊車。
2.熟悉吊掛工具配件及使用方法。
3.吊車維修、清潔與保養。
4.主管交辦事項。
5.具有團隊合作、責任感及溝通能力。
6.需配合現場工作之調度。
*加班費另計
*特休照勞基法規定
*有經驗者優先錄取
8/26
1.超寬／超長物件運輸。
2.裝卸設備、工具等，確保運送過程安全。
3.清潔及維護保養，並進行例行性安全檢查。
4.至指定工作地點，下車後須依現場指揮人員調配協助搬運、鋪設鐵板拆組車等工作。
5.依公司主管指示完成工作事項。
*加班費另計
*特休照勞基法規定
8/26
重機械(吊車/拖板車) 引擎拆卸、組裝、維修等
1.檢查機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。
2.引擎相關產品設備維修/保養
3.對柴油引擎能獨立拆解.組裝作業並進行測試調整。
4.需配合倉庫機具保養整理及工地機具運作故障排除及檢修。
其他條件=有重機械維修經驗者尤佳 (吊車、拖板車)
8/26
1.找出電腦故障原因及系統、電路異常問題基本故障排除。
2.定期維護、保養設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。
3.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 進行線路的搭接及連接。
4.電力系統安裝、測試。
重機械設備維修經驗者佳
8/26
塗裝作業、表面打磨、塗裝機具設備使用保養、表面修繕與塗裝工程
1. 負責設備(吊車/板車)外觀損壞的鈑金維修、拆裝與鈑金整形作業
2. 執行車體結構修復與板金焊接
3. 須具備鈑金工具使用經驗，並依照流程安全操作
4. 其他主管交辦事項
工作經驗：2年以上汽車板金經驗佳
擅長工具：空壓機、焊接機、板金整修工具
8/26
1.需配合工地機具故障排除
2.具備吊車/ 油壓動力/堆高機 /空壓機/捲揚機 等等經驗者
3.機械相關工作經驗。
4.視電路圖能力
5.有配管、組裝、西工經驗佳
重型機械維修經驗者佳
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!