菁華人力資源管理顧問股份有限公司

～不只是採購，而是企業成長的驅動力！加入我們，帶領供應鏈邁向新高度～ ！職缺亮點！ 策略角色：主導原物料採購與成本優化，穩定供應鏈 影響力大：帶領團隊、跨部門協作，推動營運高效 成果共享：薪資＋年終＋績效抽成＋主管分紅 ！我們需要這樣的您！ 5年以上食品產業採購主管經驗（冷凍食品／調理品佳） 熟悉食品原料、耗材、設備市場，具敏銳洞察力 優秀的跨部門協作與團隊領導力 ！薪資福利！ 我們相信人才的價值無法只用數字衡量。 在這裡，你的貢獻將直接反映在收入上，真正參與公司的成果分享！ 薪資：面議（依專業能力與經歷） 年終獎金：依公司營運＋KPI 季績效獎金：新品營收分紅 主管分紅制度：成果共享

您不只是開發產品，更是打造市場優勢的關鍵推手！ 在這裡，你將從策略高度出發，帶領研發團隊，把創新化為實績，讓每一項產品都成為市場的亮點 ~~您的舞台~~ 掌舵創新：從研發策略到量產，主導食品新產品開發 帶隊成長：領導專業團隊，打造高效研發流程 成果共享：高薪保障＋獎金分紅，貢獻直回報 ~~基本條件~~ 5 年以上食品研發主管經驗（冷凍／調理食品尤佳） 熟悉食品加工製程、感官分析與研發流程 具備跨部門溝通協作力與創新精神 ~~薪酬與獎勵~~ 年薪：面議 年終獎金：依公司營運與個人 KPI 考核 季績效獎金：依新品上市營業額抽成 主管分紅：依職等與年度 KPI 考核評定

無經驗可，歡迎應屆畢業生投遞履歷 【月薪37,000元以上 依經驗核薪】 ！歡迎社會新鮮人！ ●學習新環境： 你會需要配合客戶需求，偶爾早一點到廠進行資訊安全檢查，這是進入職場很重要的一環。 ●適應新常態： 工作中會穿著全套無塵服，這是高科技產業的特色體驗！ ●願意投入： 有時會需要配合加班，這代表你有機會學習更多、參與更深。 ●樂於溝通： 具備良好溝通能力，並能積極面對工作中的挑戰。 您將是廠務系統運作的關鍵幫手，確保一切順暢高效 →專案推手： 協助掌握工程進度、物料與人力，確保各項專案如期達標。 →品質守門員： 協助控管工程品質，並與協力廠商有效溝通，確保達到嚴謹的標準。 →數據把關者： 負責品質相關表單的填寫與上傳，讓數據管理精準到位。 →溝通協調者： 參與客戶端品質會議，維持良好互動，即時處理相關事宜。 →團隊支援者： 支援主管交辦事項，成為團隊不可或缺的支援力量。 福利：(獎金) ●年終獎金與工作獎金：依公司年度營運狀況及個人績效表現發給。 ●員工酬勞：公司每年營業獲利提撥一定比例為員工酬勞。 ●激勵獎金：營業部門依績效達成狀況分配發給。 ●獎勵獎金：員工依特殊貢獻、表現優異等貢獻程度發給。 ●節慶獎金：於端午、中秋節慶發放節慶獎金。 優於勞基法之給假： ●生理假：一年12日半薪生理假，不併入病假日數計算。 ●特休假：特定職務或職級以上每年30日，年資滿10年者，每滿一年再加1日。 ●彈性連休假：人事行政總處公告之補班日，均不須補班。

~無經驗可~ 【月薪37,000元起 以上 依經驗核薪】 工作內容： ●協助安排專案進度、物料與人力調度 ●協助工程現場施工品質管理與廠商協調 ●跟著同仁進行現場勘查，整理客戶需求 ●協助處理圖面、發包與請款資料確認 ●支援主管交辦事項（有問就有教，放心不會丟包） ●需不定期台南⮂高雄高兩地支援 其他： ●需穿著全套無塵服。 ●需配合加班，確保專案進度。 ●具溝通協調能力。 福利：(獎金) ●年終獎金與工作獎金：依公司年度營運狀況及個人績效表現發給。 ●員工酬勞：公司每年營業獲利提撥一定比例為員工酬勞。 ●激勵獎金：營業部門依績效達成狀況分配發給。 ●獎勵獎金：員工依特殊貢獻、表現優異等貢獻程度發給。 ●節慶獎金：於端午、中秋節慶發放節慶獎金。 優於勞基法之給假： ●生理假：一年12日半薪生理假，不併入病假日數計算。 ●特休假：特定職務或職級以上每年30日，年資滿10年者，每滿一年再加1日。 ●彈性連休假：人事行政總處公告之補班日，均不須補班。

●與客戶攜手打造安全優質的工程環境 →執行或參與廠區安全評估，守護作業安全 →管理現場施工團隊，確保效率與品質 →彙整次日工程資料，掌握進度無遺漏 →確保施工符合業主要求與法規標準 →處理駐點行政事務，細膩高效 →靈活支援加班與廠區任務，展現專業 ●其他 →穿著全套無塵衣，遵守環境衛生規範 →能長時間站立及經常步行，保持高度工作效率 →配合工作需求，需不定期加班及提供廠區支援 →遵守廠區規定，工作期間禁止使用個人資訊設備 →良好的溝通能力，能夠有效協調和解決問題 ●福利： →年終獎金與工作獎金：依公司年度營運狀況及個人績效表現發給。 →員工酬勞：公司每年營業獲利提撥一定比例為員工酬勞。 →激勵獎金：營業部門依績效達成狀況分配發給。 →獎勵獎金：員工依特殊貢獻、表現優異等貢獻程度發給。 →節慶獎金：於端午、中秋節慶發放節慶獎金。 ●優於勞基法之給假： →特休假：特定職務或職級以上每年30日，年資滿10年者，每滿一年再加1日。 →彈性連休假：人事行政總處公告之補班日，均不須補班。

●與客戶攜手打造安全優質的工程環境 →執行或參與廠區安全評估，守護作業安全 →管理現場施工團隊，確保效率與品質 →彙整次日工程資料，掌握進度無遺漏 →確保施工符合業主要求與法規標準 →處理駐點行政事務，細膩高效 →靈活支援加班與廠區任務，展現專業 ●其他 →穿著全套無塵衣，遵守環境衛生規範 →能長時間站立及經常步行，保持高度工作效率 →配合工作需求，需不定期加班及提供廠區支援 →遵守廠區規定，工作期間禁止使用個人資訊設備 →良好的溝通能力，能夠有效協調和解決問題 ●福利： →年終獎金與工作獎金：依公司年度營運狀況及個人績效表現發給。 →員工酬勞：公司每年營業獲利提撥一定比例為員工酬勞。 →激勵獎金：營業部門依績效達成狀況分配發給。 →獎勵獎金：員工依特殊貢獻、表現優異等貢獻程度發給。 →節慶獎金：於端午、中秋節慶發放節慶獎金。 ●優於勞基法之給假： →特休假：特定職務或職級以上每年30日，年資滿10年者，每滿一年再加1日。 →彈性連休假：人事行政總處公告之補班日，均不須補班。

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1. 維護集團內之網路相關設備並能夠自行處理異常 2. 設備Log分析與資訊安全議題的管理、規劃與實作 3. 獨立負責統整大型專案之規劃與實際建置 4. 主管交辦事項及其他臨時交辦應配合之任務性質工作 5. 熟悉 Cisco 相關網路設備設定與安裝 6. 熟悉 Security 設備之設定與安裝 7. 了解防火牆架構與各項路由 8. 具CCNA、CCNP證照者佳

● 負責機房、伺服器日常管理 (含 AD、G-Suite、防毒及虛擬化台等管理與異常排除) ● 負責資安與防毒維護專案規劃、導入與管理 ● 熟悉Linux維護並具備shell script 或 crontab 撰寫、修改能力 ● 定期執行備份暨災難演練計畫 ● 執行主管交辦及專案支援任務 ● 撰寫事件紀錄與SOP ● 熟悉虛擬化平台 (VMWare、Horizon VDI) ● 熟悉Windows Server (2012R2-2019)、Linux(CentOS為主) ● 系統維運工作2年以上相關經驗 ● 具機房管理與維運經驗者佳 ● 具資安系統導入與維運經驗者佳 ● 具AWS Cloud 操作經驗者佳 ● 具MCSA / LPIC / CCNA等專業證照者佳 ● 機務維修保養、機械產品故障排除檢修、設備器材使用及維護、操作控制及故障排除、日常檢查及異常狀況初步研判

1.基本採購作業能力(詢商/比議價/進行採購單作業/到貨跟催/付款作業) 2.供應商之開發/處理到貨事宜(貨物延遲/缺貨及瑕疵相關處理) 3.市場價格訪查 4.各部門對內對外溝通協調 5.Follow採購程序及進度掌控/依公司營運方針及程序執行 6.執行上級交辦事務及專案執行 7.基本MS-Office作業系統(Excel、PowerPoint、Word) 8.具良好英文溝通能力

工作地點：台中（需配合北部/高雄出差） ！職位亮點！ 帶領專案管理團隊，整合資源與流程，提升專案效率與品質，確保專案目標與公司策略一致，解決跨部門與客戶挑戰，掌握公司專案核心運作。 ！你的任務！ 帶領並指導 PM，協助專案資源規劃、進度控管與風險管理 建立並優化 PM 工作流程與標準，確保跨專案一致性與品質 定期檢視 PM 績效，提供回饋與指導 協調不同專案之間的人力、資源與優先順序，避免衝突與重工 追蹤專案 KPI，彙整狀況報告，定期向高層回報 協助跨部門溝通與客戶協作，解決重大問題，確保交付成果符合需求 預先辨識專案風險，制定應對計畫，有效分配人力、預算與技術資源 ！我們希望你！ 具 5 年以上專案管理經驗，且至少 2 年以上管理 PM 團隊經驗 熟悉軟體開發流程，有 VR/AR、遊戲或互動式內容專案經驗尤佳 具跨部門協調能力、領導力與決策力 優秀的書面與口頭溝通能力

工作地點：台中（需配合北部/高雄出差） ！職位亮點！ 帶領業務團隊，制定銷售策略，拓展市場與客戶，掌握大型標案與專案型銷售，影響公司營收與成長，是公司業務核心推手！ ！你的任務！ 制定年度與季度銷售策略，確保營收目標達成 分析市場與競爭狀況，提出業務拓展與產品推廣策略 帶領團隊，負責目標設定、績效管理與人才培養 拓展並維護重要客戶與合作夥伴，提供專業解決方案 建立標準化業務流程，追蹤 KPI 並向高階主管回報 協助產品研發優化功能，提供市場回饋 控管業務預算與成本，確保效益最大化 ！我們希望你！ 具 5 年以上團隊管理經驗 具軟體、科技或數位內容產業銷售經驗（VR/AR、系統整合等尤佳） 擁有大型標案投標、專案型銷售或 B2B 銷售經驗 優秀的溝通談判技巧與跨部門協調能力 具策略思維與數據分析能力，能制定並執行有效銷售計畫 英文流利，能參與國際展會

工作地點：台中（需配合北部/高雄出差） ~為什麼你要來？ 帶領工程團隊，規劃 XR 技術藍圖，掌握核心技術決策，打造下一代 VR/AR 創新產品。影響公司技術方向、領導團隊、參與重大專案，是 公司核心推手！ ~你的任務 →制定公司技術願景與長期發展策略 →評估新興技術，保持技術領先 →主導核心架構與平台技術決策，優化研發流程與品質 →招募、培養並激勵工程團隊，建立高效技術文化 →指導大型專案技術架構與風險控管 →支援重大標案技術提案，提升市場競爭力 ~我們希望你 →精通 C#、Unity、Unreal Engine，具 VR/AR 開發經驗 →熟悉系統開發、物件導向設計與資料結構 →具卓越領導力、溝通力及專案管理能力 →能獨立作業、有效掌握時間與資源

年薪範圍： 150–200 萬新台幣（全方位薪資方案可談） 你是否準備好在跨國舞台發揮影響力？ 我們正在尋找一位具有 海外實務經驗、具備 英文溝通能力 的招募主管，協助公司在亞太市場快速擴張。 【你將負責】 主導東南亞全區人才招募（技術、營運、行銷到管理職） 建立當地人才庫，拓展招募渠道 與台灣總部及區域管理層緊密合作 提升雇主品牌，打造優秀團隊 【我們需要】 5 年以上招募經驗 至少 2 年跨國或東南亞工作經驗 英文溝通佳，可進行跨國協作 熟悉軟體 / 科技人才市場尤佳 加入我們，打造跨國團隊，同時加速你的全球職涯發展！

1.負責宿舍園區公設設備管理及維修。 2.需初步排解冷氣設備、機電、水電及消防系統 3.可訓練同仁基礎維修能力 4.機務維修保養、機械產品故障排除檢修 5.設備器材使用及維護、操作控制及故障排除、日常檢查及異常狀況初步研判

●存貨盤點稽核與管理 ●固資/OE月/季盤點執行 ●總倉庫存管理 ●支援各事業處教育訓練與問題處理 ●利用Tiptop系統產生管理報表追蹤與監控到貨、領料、發料閒置料等作業流程並提出改善方案 ●高抗壓性 ●具邏輯思考能力 ●獨立解決問題能力 ●專業職務經驗 5 年以上 或 具管理職經驗 3 年以上

●憑證編製與帳務處理 ●費用報銷審核，應付款項流程執行 ●每月結帳，對帳與財務報表編製 ●報表製作與分析 ●現金收受及存款紀錄與整理 ●具備CPA執照尤佳 ●熟鼎新ERP系統尤佳 ●主管交辦事項

你將參與新廠規劃、技術流程優化、報價基礎建立、跨部門整合，成為經營決策的實戰夥伴。 你不只是「現場的領班」，而是帶人、帶制度、帶文化的改變者，更是推動現場改革與製程優化的主導者。 此職位將全面負責 CNC 加工現場的人員調度、生產排程、技術指導與製程改善，同時重建工作制度、激勵團隊士氣，讓 CNC 單位不再只是支援角色，而是成為公司競爭力的推進引擎。 【職責】 ●負責 CNC 現場（銑床、龍門、車銑複合）之排程與技術管理 ●規劃機台稼動、刀具與耗材策略，提升良率與效率 ●強化標準作業制度、夾治具與加工方法改善 ●重新建立班組制度、工序溝通文化與現場紀律 ●與業務、開發、品保等部門合作，加速交期與技術回饋 ●提出加工可行性、報價基準、能量分析等策略資訊 ●領導團隊進行製程升級與組織改造 【職務需求】 ✔ 具 5 年以上 CNC 加工經驗，或 2 年以上管理經驗 ✔ 熟悉精密加工、鋁合金／五金零件製程 ✔ 具現場管理、跨部門溝通等能力 ✔ 熟悉 G code、Manstercam、Auto CAD 2D 【其他福利】 薪資不是硬性框架，而是依據實力與表現調整，我們願為對的人選開出合理的條件。 若您來自外縣市，提供宿舍是我們最基本的誠意，讓你能專注工作、安心生活。

你將是統籌製造節奏的關鍵角色，負責統籌原物料採購、生產排程與庫存控管三大核心環節，確保訂單能準時出貨、品質穩定、效率最佳。 在掌握整體生產成本與效益的同時，也期待你能有效管理委外合作廠商，打造一條真正靈活、精準的供應鏈。 這不是一份「維持現狀」的工作，而是一個優化流程、主導變革的舞台。 【工作內容】 ●規劃與執行每日／每月生產排程，並持續追蹤製程進度 ●採購原物料、五金件與委外加工資源，確保物料供應穩定 ●維護與優化 ERP 系統資料正確性，提供決策所需報表 ●建立、維護並評估供應商名單，控管價格與交期品質 ●主導庫存周轉率與安全庫存策略，降低呆料與積壓風險 ●協調業務、研發與製造部門，靈活因應少量多樣／急單需求 ●支援組織制度改革，提升部門工作效率與團隊執行力 【職務需求】 ✔ 5年以上資材、生管、供應鏈等工作經驗，或2年以上團隊管理經驗 ✔ 熟悉ERP系統與製造業運作流程 ✔ 有金屬加工或代工製造業經驗尤佳 ✔ 積極負責、具備良好溝通協調能力與抗壓性 【其他福利】 薪資制度：薪資具市場競爭力，可面議 公司宿舍：外縣市主管可安排專屬住宿

【這個職位，絕不是傳統 RD PM】 從接下客戶需求的那一刻起，到量產落地交付的最後一步，這個角色負責整合機構設計、製程、採購、品保、生產等多個部門，讓一個想法順利走完開發→試產→量產→交付的全流程。 你就是那個把技術轉化成產品，將創意轉化為成果的「關鍵整合者」！ 【工作內容】 ●產品開發與專案規劃 根據客戶需求，規劃專案時程、資源與里程碑 撰寫開發計劃、追蹤進度，並控管風險與技術變更 協助導入新材料、新製程，並開發適合供應商 ●跨部門整合與外部協作 串聯內部機構、製程、業務、品保等，確保試產與量產順利 與外包夥伴共同開發技術，處理生產挑戰與瓶頸 ●試產打樣與導入量產 主導樣品製作、功能測試、缺陷改善 撰寫交接文件，協助導入量產與製造流程建置 ●產品變更與資料管理 管理產品規格、圖面、測試報告等技術資料 主導工程變更流程，評估對交期與成本的影響 ●客製化與快速開發支援 支援業務評估客製需求與可行性 快速提供解法、支援搶單、回應市場反應 跨部門整合與外部協作 【職務需求】 ✔ 3年以上產品開發、PM 或 NPI 經驗 ✔ 會使用 AutoCAD、SolidWorks等工具 ✔ 熟悉機構設計、金屬加工、模具開發、CNC應用 ✔ 英文溝通良好，能與外國客戶直接對話 ✔ 願意配合偶爾非上班時間的客戶會議、國內、外出差需求 【其他福利】 薪資制度：薪資依實力與經驗談定，誠意絕不打折 公司宿舍：提供外縣市人選住宿，安心落腳、無後顧之憂