友友事業_友友開發建設股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

廖小姐

產業描述

建築工程業

電話

07-3356375 分機212

資本額

傳真

07-3331947

員工人數

50人

地址

高雄市苓雅區四維四路172之7號12樓


友友投入高雄建設業已三十餘年,我們致力替每一位客戶打造「家」的幸福感,讓沒有靈魂的冰冷建築,透過精心規劃的公設及生活空間,塑造公私領域的完美交融,不論是與家人使用公設度過家庭時光,或是閒暇之餘在建築一角感受光影的變化流動,都讓人從身心開始享受好的生活品質,進而產生溫度、產生幸福。 秉持的這個理念,友友未來將規劃更豐富的社區休閒空間及舉辦社區活動,為社區增加溫度,增進人與人之間的情感,在下一個新友友世代,將繼續為客戶打造一輩子幸福的家園,透過建築豐富客戶生命中最重要的一塊拼圖。

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主要商品 / 服務項目

1/4
友友事業_友友開發建設股份有限公司 百達名人集
2/4
友友事業_友友開發建設股份有限公司 美術帝國
3/4
友友事業_友友開發建設股份有限公司 百達富埕
4/4
友友事業_友友開發建設股份有限公司 百達灣時代

我們以打造「百年建築」為目標,從取地、規劃、設計、選材、採購、施工、成屋、交屋、售服一條龍服務,都以最高標準苛求完美!「在當地段蓋最好的房子」不只是一句口號,更是傳遞友友不只傳家,更可傳世的傳承價值。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

基礎保障,七大完善福利 ◆基礎保障 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆獎金福利 1.年終獎金(全員) 2.完工獎金(全員) 3.完銷獎金(全員) 4.銷售獎金(業務部) 5.完工獎金(工務部) 6.專業證照補貼(工務部) ◆禮金福利 1.中秋節、端午節禮品和禮金 2.生日禮金 3.本人或子女結婚禮金 4.同仁或配偶生育禮金 5.個人、配偶及直系親屬傷病住院慰問金 6.直旁系親屬喪禮慰問金 7.員工喬遷新居禮金 ◆健康福利 1.年度員工生日健康檢查 ◆餐飲福利 1.辦公室免費鮮奶、研磨咖啡無限暢飲 2.員工自助廚房 3.春夏秋冬四季全員聚餐 4.尾牙餐會 5.員工家庭日 ◆ 學習成長福利 1.圖書室書籍與雜誌免費借閱 2.每月讀書會活動 3.各類專業型、管理型教育訓練 ◆娛樂福利 1.不定期免費國內外旅遊(視公司運營狀況決定) 2.不定期公司活動(如電影欣賞、烤肉、野炊、爬山) ◆ 購屋福利 1.公司銷案購屋優惠

公司發展歷程

2024.10

落實企業ESG理念 風災後支援市府、市民整理市容

2024.10

公益贊助藝企學 攜手衛武營打造企業ESG

2023.02

財團法人友友錦祿教育基金會頒獎典禮。

2022.07

百達名人集(No.70)正式推出

2021.12

百達卓悅(No.69)正式推出

2021.08

百達君品(No.68)正式推出

2020.12

回饋鄉里,捐贈「錦祿廣場」予創辦人母校嘉義過溝國中

2020.06

完成友友事業企業文化讀本

2020.01

贊助衛武營2020維也納新年音樂會-全球衛星直播

2019.01

財團法人友友錦祿教育基金會頒獎典禮

2018.09

以集團化為出發點,將事業體內建設、營造、資產、投資、公益等產業,整合為『友友事業』邁入下一個里程碑。

2017.07

蛻變2.0正式啟動,開始推動組織再造與變革

2016.11

友友首個美術館超高豪宅建案,『美術帝國』正式推出

2016.04

張永義董事長連任高雄市不動產開發商業同業公會第十三屆理事長。

2015.12

財團法人友友錦祿教育基金會頒獎典禮。

2014.12

財團法人友友錦祿教育基金會頒獎典禮。

2014.10

百達悅品(No.63)正式推出。

2014.08

高雄大學城。哈佛(No.65)正式推出。

2014.08

高雄大學城。劍橋(No.62)正式推出。

2014.02

財團法人友友錦祿教育基金會開辦『過溝村庒文創總體營造研討會』。

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工作機會

廠商排序
8/11
高雄市苓雅區1年以上專科月薪35,000元以上
1、不動產巿場調查及協助案場工作。 2、房地產控台業務及相關行政作業。 3、協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。 4、具建設或代銷公司銷售經驗者優先錄取。 5、主管交辦事項。
應徵
8/08
高雄市苓雅區5年以上專科以上月薪50,000元以上
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 【工作內容】 1.規劃新案場臨時水電配置及申請。 2.水電、消防、空調等相關系統及施工相關程序及圖說審核 。 3.機電工程施工介面整合、廠商協調與設計審查。 4.機電材料規格與價格及預算編列與管控。 5.督促工地現場機電廠商工作進度及施工品質。 6.追蹤電力、電信、自來水、與汙水及消防相關機關審核圖。 7.協助公共設施移交管委會。 8.主管交辦事項。
應徵
8/08
高雄市苓雅區10年以上大學以上待遇面議
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 【工作內容】 1.管理業務部之一切業務執行,行政管理及銷售作業。 2.年度工作計畫與業績目標設定及稽核。 3.業務部人員調度工作。 4.廣告公司洽詢與工作協調。 5.市場訊息調查與彙整。 6.廣告企劃方向建議與規劃。
應徵
8/08
高雄市苓雅區經歷不拘大學以上待遇面議
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 【策略規劃與執行】 1. 協助董事長制定公司中長期發展策略,並規劃年度營運計劃。 2. 進行市場分析、評估新事業風險與機會,提出決策建議。 3. 推動公司策略執行,並追蹤進度與績效。 【營運管理】 1. 監督各部門營運狀況,確保公司達到預期目標。 2. 規劃並推動公司管理制度,確保其有效性和效率。 3. 跨部門溝通協調,推動專案執行,提升營運效率。 【專案管理】 1. 主導並推動各項專案,如營運流程優化、精實管理等。 2. 追蹤專案進度,確保專案目標達成。 3. 協助高階主管進行跨部門間的溝通與協調整合。 【其他職責】 1. 與內外部利益相關者溝通,確保公司利益。 2. 負責公司形象維護,並處理突發事件。
應徵
8/08
高雄市苓雅區經歷不拘專科以上月薪37,000~48,000元
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 1.建設公司業務行政等相關作業(如:簽約用印、對保、交屋、文書處理、客戶聯繫等) 2.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.客戶溝通、售服及房地產相關問題解決等各項事務 4.熟悉相關文書作業軟體(如:Excel、Word、Powerpoint)。 5.熟悉偉盟系統尤佳。 6.積極、細心、善溝通協調。 7.其他主管交辦事項。
8/08
高雄市苓雅區1年以上專科以上月薪38,000~49,000元
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 【工作內容】 1.參與規劃會議、會議記錄。 2.建照面積、建築圖面與施工圖面和之核對及修改。 3.參與清圖會議(施工圖、結構圖、景觀圖面之審核) 4.協助建材等級、樣式、材質之選定。 5.協助公設室內設計、家具、擺飾的圖面檢討及招標作業。 6.繪製施工大樣圖。 7.彙整驗收前工程變更設計及修改竣工要項,追蹤竣工圖修改。 8.主管交辦事項之執行。
應徵
8/08
高雄市苓雅區10年以上大學以上待遇面議
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 【工作內容】 1. 統籌營建項目進度與品質控管,協調工務、採購、機電、預算與維修課日常作業 2. 負責跨部門溝通與執行工程策略,針對設計變更、施工計畫、工程進度及突發問題進行決策 3. 建立工務部逼準作業流程(SOP)與制度化管理系統,強化成本控管與品質驗收制度 4. 參與新案評估、建築規劃前期會議,對土地開發、規劃設計給予技術建議 5. 協助總經理或董事長制定營建成本預算與投報模型評估 6. 指揮與管理下屬經理、副理與課長級幹部,建立明確職責與績效考核制度 加分條件: *具相關產業高階主管5年以上經歷 *具新案評估及時程控管、事業計畫等開發新案、標案、活化土地等經驗 *對工程品質、進度、勞安、成本控制、施工計畫有一定要求及控管之經驗
應徵
8/08
高雄市苓雅區3年以上專科以上月薪55,000元以上
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 【工作內容】 1.建照面積、建築圖面與施工圖面和之核對及修改。 2.清圖會議:主導施工圖、結構圖、景觀圖面之審核。 3.參與購地前的規劃、評估、法規評估。 4.協辦跨部門整合會議。 5.協助機電圖面審核、工程預算書工項、建照變更等。 6.主導個案研討、建材之等級、樣式、材質等選定。 7.主導公設室內設計、家具、擺飾的圖面檢討。 8.繪製施工大樣圖。 9.提供採購發包圖及數量、並協助解說。 10.廠商圖說(製造圖)送審、及核對。 11.審核銷售圖面(墨線圖)及銷售合約。 12.彙整驗收前工程變更設計、及修改竣工要項,追蹤竣工圖修改。 13.熟悉與建築師及營造施工之間的協調作業。 14.需具建築設計相關工作經驗。 15.主管交辦事項之執行。
應徵
8/08
高雄市苓雅區8年以上專科以上待遇面議
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 【工作內容】 1.施工規劃書擬定、進度品質控管 2.施工圖核對、數量計算 3.廠包商聯絡、協調、調度、排定施工進度、完工報告 4.請款估驗及審核
應徵
8/12
高雄市苓雅區1年以上專科以上月薪50,000元以上
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 【工作內容】 -個案損益 1.開案前房地比評估 2.工程結案損益檢討 3.建案損益產出 4.合作開發案財務條件 -稅務規劃 1.財務報表分析 2.稅務/帳務稽核 3.會計師查核交流 4.國稅局查核因應 5.訊息更新分享
應徵
8/11
高雄市苓雅區經歷不拘大學以上月薪40,000~53,000元
友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度,是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外,我們也提供許多機會和目標讓您挑戰,希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外,也能更好地實現您自己。 當然,對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前,希望您能來跟我們交流,更深入地了解我們,給我們彼此一個機會!! 【工作內容】 1. 交屋後售後服務、修繕之應對與執行 2. 協助餘屋巡視維修 3. 提報工程及材料品質之缺失 4. 協助公司對管委會需求問題之解決 5. 保固廠商列管與追蹤 6. 具建築、土木或水電現場實務經驗
應徵
8/08
高雄市苓雅區5年以上高中以上待遇面議
1.具建設公司業務或代銷公司工作經驗五年以上。 2.不動產巿場調查及協助案場工作。 3.房地產銷售業務及相關行政作業。 4.具備高度企圖心,對房地產有工作熱忱與積極度。 5.具有團隊精神且執行力強。 6.具建設或代銷公司銷售經驗者優先錄取。
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