公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

資訊科技與軟體相關產業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

50人

地址

高雄市苓雅區自強三路3號29樓之7


公司簡介

大門科技顧問有限公司成立於 2021 年,專注於 新興數位技術應用 與 人才發展支持。我們結合國際資源與專業經驗,協助客戶在 數位轉型、產業創新與跨境合作 上取得優勢。 我們的服務涵蓋 教育培訓、專案顧問、人才培育 等多元領域,致力於推動產業升級與永續發展。 ✦ Damen.轉生職涯基地 大門科技旗下的Damen 轉生職涯基地,專注於科技領域的人才發展,為有志投身新興產業的專業人士提供多元成長機會,助力科技人才接軌國際,拓展未來職涯。

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主要商品 / 服務項目

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大門科技顧問有限公司 大門職涯基地開啟你的職涯新篇章。 從這裡,走向更好的未來!

◆職涯探索講座 介紹行業趨勢,協助學員規劃職涯方向。 ◆職涯探索Podcast 特邀各領域來賓分享職涯歷程育與行業真心話,揭露產業神秘面紗,幫助你在職涯路上少走彎路。 ◆求職準備服務 提供履歷優化和面試模擬,增強求職競爭力。 技術培訓,提升行業專業度。 ◆技術解決方案與知識教學 ◆數據追蹤處理系統 ◆數位產品開發與系統建置 ◆專業客服團隊培訓與管理 大門職涯基地開啟你的職涯新篇章。 從這裡,走向更好的未來! 我們的HR科技招聘AI輔助系統,精準對接人才。加速團隊構建,推動創新突破。 協助客戶舉辦線下活動 (教學/ 見面會 / 其他) 提供專業諮詢 協助支援活動規劃

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福利制度

法定項目

其他福利

我們的團隊都是年輕人,溝通無障礙且關係維護良好,不會有辦公室政治問題。並提供具市場競爭力的薪資福利,與貼近需求的各項福利措施,以延攬各領域專業及深具潛力人才。 *福利待遇將根據職位及部門的不同而有所差異,詳細福利待遇將在面試時進一步說明 |休假制度| 1.週休二日/排休(依照人事行政局公吿之休假日) 2.生理假(每月一天) 3.陪產假、育嬰假 4.婚假 5.喪假 6.其他依勞基法規定給予休假制度 |保險| 1.勞保 2.健保 3.勞保提撥退休金 |津貼跟補助| 1.假日出勤津貼 2.技能津貼 3.夜班/晚班津貼 4.居家辦公津貼 |禮品| 1.三節禮品-春節端午中秋,帶著公司的愛過節去 2.生日禮券或禮品-蠟燭多一根不要哭,公司發紅包幫你呼呼 3.績效獎金-你的努力,公司看得見! 4.年終獎金-一年到尾聲,慰勞大家的付出 |職場在走,專業要有!| 1.教育訓練-沒經驗?沒關係,有專人手把手帶你進入新的世界 2.線上/線下培訓課程-多元學習,培養專業實力 3.知識分享會-你不會的,我來教!1+1大於2,大家互相交流,成長更快速 |工作環境| 1.完善的軟硬體設備-超大螢幕+Mac軟體 2.溫馨沙發區-躺得好愜意,但主管站你後面要注意 3.辦公空間-開放式管理與舒服辦公空間 4.窗外風景-所謂登高望遠,29樓真的可以看很遠,近看總圖,遠眺高雄港 5.交通位置-高雄辦公室距離捷運三多商圈站步行6分鐘,逛百貨公司真的只是順路! |有一種餓叫公司覺得你餓| 1.聚寶盆般零食櫃-各式零食、飲品和泡麵任你吃 2.每月員工聚餐-吃飽飽跟同事聊聊 3.體重計-食物拿走,健康要有! |其他很不錯的福利| 1.生理用品-突然被生理期拜訪?免擔心!公司有準備,讓你跟生理期和平共處 2.安全帽的家-安全帽不需要在外面風吹雨打等你下班,一整面櫃子任你擺! 3.員工旅遊-不用客套應酬,只需一顆放鬆度假的心 |友善員工關係| 1.大家尊重包容友善,沒有職場政治,朋友94你同事 2.鼓勵提出不同意見,沒有你不能說,只有你不敢衝 3.辦公氣氛輕鬆活潑,沒有光說不做,全員齊心奮鬥 |辦公模式| 1.遠端辦公-全面居家辦公,工作時間彈性又自由。 2.共享辦公室—台北辦公室鄰近捷運中山國中站,台中辦公室則坐落於熱鬧的勤美草悟道旁。兩處皆提供明亮寬敞的座位,茶、咖啡不間斷供應,讓你工作更舒適。 3.Hybrid 辦公模式 / 部分遠端-結合居家與辦公室的靈活模式,每週可依需求選擇部分時間在辦公室工作,享受團隊合作的氛圍及設備支持。 4.電腦設備提供或補助-提供完善的 Mac 軟硬體或設備補助,讓工作品質 level up! |專業| 1.內部員工培訓課程-多元課程內容,軟硬實力都重視 備註:上述福利並非適用於所有部門,各部門將有更詳細之規範。在面試時,您可以向面試人員詢問您享有的福利制度,並以入職簽訂之合約條款為主。部分職務設有試用期,期間福利或薪資可能略低於轉正後,但轉正後可享有完整福利與津貼。

工作機會

工作性質
廠商排序
10/08
台北市士林區5年以上大學以上待遇面議
【工作職責】 1、創建與管理社交媒體內容(包含但不限Twitter、Instagram、YouTube、Telegram) 2、與內容、營運及合作團隊溝通,並提供內容及文案支援 3、協調與管理內容製作,提升用戶參與度與品牌知名度 4、制定並執行社交媒體內容策略、成長計劃與行銷活動 5、追蹤分析社交媒體演算法、流量與成效,持續優化策略 6、掌握最新社群趨勢與熱門話題,並快速將洞察轉化為內容與行動方案 【具備條件】 1、5 年以上社交媒體經營或相關領域經驗 2、熟悉多種社交平台操作模式與演算法策略 3、具備創造高互動內容與推動品牌成長的成功案例 4、優秀的英文寫作與溝通能力 5、擅長行銷活動的創意思考與發想 6、主動積極、獨立自主、具高度責任感與團隊合作精神 Responsibilities Overview: 1. Create and manage social media content across platforms such as Twitter, Instagram, YouTube, Telegram, etc. 2. Collaborate with content, operations, and partnership teams, providing content and copywriting support 3. Coordinate and manage content creation including graphics, videos, articles, and interactive elements to increase user engagement and brand awareness 4. Develop and execute social media content strategies, growth initiatives, and campaigns 5. Monitor and analyze social media algorithms, traffic, performance, and campaign impact, adjusting strategies as needed to improve results 6. Stay on top of trending topics across social platforms to inform content strategy and growth campaigns Requirements / Skillsets: 1. 5+ years of experience in social media content creation, management, or a related field 2. Strong knowledge of social media platforms, best practices, and algorithm strategies 3. Proven track record of creating engaging content that drives user interaction and brand growth 4. Excellent writing and communication skills in English 5. Strong marketing campaign ideation and execution skills 6. Proactive, independent, motivated, and a strong team player
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