找頭鹿 智能客服
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公司介紹
產業描述
電子通訊╱電腦週邊零售業
電話
04-23330353
員工人數
15人
地址
台中市西區大忠南街55號7樓之5
公司簡介
【經營使命】讓家家戶戶、百工百業都能擁有智能機的服務 台灣心零售由 蔡添炤 先生 創立於 2019 年，為台灣的無人零售產業提供解決方案。面對日益嚴重的少子化、老齡化社會，台灣心零售長期關注人口議題，秉持「讓家家戶戶、百工百業都能擁有智能機的服務」的經營使命，持續開發創新智能機產品及解決方案、不斷戮力提升設備的人力協作效率，以減輕眾多產業面對缺工的衝擊。近年來，台灣心零售已逐步從傳統設備商邁入整體智能環境解決方案提供者，深耕「旅宿業」、「寵物業」、「醫療業」與「醫療」四大事業範疇。 台灣心零售總部位於地靈人傑的台中霧峰，致力於創新研發，每年投入營業額超過8%作為研發費用，設備遍佈全台包括桃竹苗、中彰投、雲嘉南、宜花東、等地共上千台設備。秉持對解決勞力不足的承諾，台灣心零售不斷提高智能設備協作效率，以期能為人類守護一個永續發展的零售環境。 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站https://www.magpie-life.com/ 更進一步認識公司旗下品牌，並期待與您一同成長與進步！ 為響應 環保節能愛地球，請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理，初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密，合則約談，恕不退件，不合者不另行通知。
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主要商品 / 服務項目
心零售的產品主要區分將以「智能機買賣/租賃」、「智能機結構改造」、「智能機系統串接」與「無人設備多元支付工具串接」為新四大業務範疇，致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」，以八大產業群發展解決方案、特定行業及既有產品線，引領台灣心零售事業成長。 更多的資訊請瀏覽公司旗下品牌網站：https://www.magpie-life.com/
福利制度
法定項目
其他福利
台灣心零售視員工為最重要的資產，向來注重人才培訓，我們提供訓練培育課程以滿足不同員工之各種需求，從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下： 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練：研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練：公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練：企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練：語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統，台灣心零售與各大人資網站上合作學習與發展社群，以學習者為中心，提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材，並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」，得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -為地球盡一份心力的環保公益活動
企業動態
工作機會
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月薪制（固定薪資 + 獎金）
月薪：
初階工程師(1-2年以上產業經驗)NT$45,000
中階工程師(3-4年以上產業經驗)NT$50,000
高階工程師(5年以上產業經驗)NT$55,000
績效獎金：依維修案件量與績效提供獎勵
其他福利
技術證照補助，鼓勵員工進修專業技術
每季一次績效考核，表現優異者可調薪
完善的設備與安全培訓，確保工作環境安全
公司配發維修工具與專業設備
主要工作內容
設備維修與異常狀況處理：負責設備異常的緊急處理，確保設備正常運行。
設備維護與案件追蹤：監控設備狀態，定期維護並進行維修案件追蹤。
電力安全與災害防治：確保設備用電安全，降低電力事故風險。
水電與電力修繕：執行水電維修與修繕工作，確保系統穩定。
工務修繕：包含辦公室、設備間、倉儲空間等工務修繕。
其他主管交辦事項：配合公司需求，完成相關技術支援與修繕工作。
電腦文書處理：具備基本電腦文書處理能力，紀錄設備狀況與維修報告。
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工作內容
1、 審核收彙整編製進銷入支出轉帳單據、編製傳票。
2、 編製資產負債實帳戶科目、費用及其他收支明細、清冊。
3、 項稅額資料、固定資產清冊，申報營業稅。
4、 協助主管進行扣繳申報、配合國稅局、會計師查帳之資料提供。
5、 配合部門內工作輪調。
工作時間：8:30~17:30為應到班時間。
(採彈性工時，帳務繁忙時期需自行調整以完成工作，但仍以不超過一般單日工時8小時為限)
會接觸大陸供應商、外國投資人，需有英文程度，能使用微信等大陸溝通軟體。
☆ 非大學財金、財政、會計相關管院系所畢業 請勿投遞履歷。
☆ 誠實宣告：此為重要職位，我們目前高階主管規劃均為頂尖國立大學/碩士畢業，此職位為公司未來財務經理之培養人選，故會要求學經歷。
因公司已有拓展規劃，未來實施員工持股計畫(Employee Stock Ownership Plans)後，主管職將優先配發股權
歡迎積極、對工作熱忱、有企圖心、
有靈活腦袋、獨立自主能力的伙伴一起為MIT產品推廣至全世界！
工作環境輕鬆，不需刻意化妝打扮、無辦公室霸凌、無派系、無人事鬥爭、無須刻意討好主管，大家會互相協助、討論完成工作目標！
薪資依學經歷、工作熱誠等而定！
勞基法外福利：
1. 每月固定員工聚餐、舉辦悠閒活動等。
2. 每年員工國內旅遊。
3. 員購優惠。
4. 全自動咖啡機、零食、飲料等，公司備有冰箱、微波爐等
5. more...
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初階設計師（Junior）1-2 年經驗 38,000起薪
中階設計師（Mid-Level）2-4 年經驗 43,000起薪
資深設計師（Senior）4-6年經驗 55,000起薪
績效獎金：依公司營運目標及個人績效考核
專案獎金：優秀 UI/UX 成果將有額外專案獎勵
主要工作內容
後臺管理系統網頁設計：負責後台管理系統 UI 設計，確保介面直覺、易用。
手機會員系統設計：設計手機會員系統介面，確保跨裝置的一致性與最佳體驗。
產品 UI/UX 規劃與設計：從 wireframe → prototype → visual design，打造流暢的使用者體驗。
品牌視覺識別一致性：確保所有 UI 設計符合品牌風格，建立一致的設計系統。
與前後端團隊合作：與 工程師、PM 合作，確保 UI 設計與開發順暢整合。
使用者測試與改進：參與 使用者測試（User Testing），並根據回饋優化設計。
加分條件（非必要，但具備者優先考慮）
懂 CSS，了解 Material Design / Atomic Design 等設計系統。
基本的 UI/UX 設計知識，並具備良好的視覺審美能力。
對前後端技術有基本認識，能與工程師溝通。
有電子商務 / Landing Page / Blog / SaaS 平台 UI 設計經驗。
熟悉 AI 設計工具，提高設計效率。
能獨立參與設計專案，具備問題解決能力。
曾參與或開發過電子商務網站 UI 設計。
未來發展
設計主管 / UI 設計 Lead：視表現晉升 UI 設計主管，建立 UI 設計規範
產品設計經理 / UX 設計師：可進一步發展為產品 UX 規劃專家
[加分]
* 參與或開發過電子商務類型網站
* 歡迎面試時展示作品
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《底薪+獎金制》
※主要工作內容：
1.介紹及銷售商用零售設備及軟體。
2.維持設備整潔及現場陳列美感。
3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。
4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！
產品/服務
本公司主要經營及服務項目為
1. 商用零售設備銷售/軟體開發
2. 商用零售設備售後服務、保養維修
※薪資待遇：
初階銷售顧問(無相關產業經驗) NT$36,500/月
中階銷售顧問 (具3-5年相關產業經驗) NT$40,000/月
資深銷售顧問 (具5年以上相關產業經驗)NT$45,000/月
業績、台數....等獎金另計，高額業績抽成（最高 5%）
逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升為經銷商
※工作時間：
◎週休二日，上午8:30-12:00，午休一小時，下午13:00-17:30
※成就／樂趣：
拓展人際關係，服務各行業頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
加入我們不僅可以提升您的銷售技能，還能培養您對無人商用設備市場的洞察力、客戶服務技能、談判技巧和團隊合作能力，為您的銷售生涯建立更穩固的基礎及亮眼的業績。
工作亮點：
工作環境單純
穩定底薪 + 高額獎金
IOT產業（智能機+軟體）
完整培訓，無經驗可
立即應徵！成為我們的IOT智能機高手！
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