喫茶小舖_方圓國際事業股份有限公司

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．品鑑：推廣茶葉文化，介紹茶葉知識，並提供職人沖茶服務。 ．烘茶：於門市現烘茶葉，呈現茶香最佳層次與風味。 ．外場：接待現場顧客，提供親切服務與路線指引。 ．禮品：介紹三千禮品特色，提供專業選購建議。 ．封茶：帶給顧客富含故事感的封茶體驗，留下專屬回憶。 ．導覽：介紹吃茶三千的特色，傳遞品牌故事。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為9：30～22：30之間安排8小時，需輪早晚班。只排一段班！ ．排休天數：平均月休8－10天，自己的假期自己安排！ 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 三節獎金｜重要節日不缺席，實質獎勵讓你備受重視。 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 外語津貼｜具備外語能力再享每月額外津貼。 生日假｜當月壽星可享1天帶薪生日假，為努力的自己留下專屬的慶祝時光。 津貼補助｜婚喪、生育、重大傷病等關懷補助！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

1.開拓海外市場，尋找國外合作夥伴，執行招商推廣（電話、線上、展會、陌生開發） 2.評估代理、加盟申請人背景、初步面談與提案簡報 3.進行商圈、市場、點位資料搜集與評估 4.協助加盟報價、簽約流程、文件準備與系統建檔 5.定期回報開發進度與市場反饋，整合資訊以供決策參考、溝通內外與傳達一致性訊息。 6.輔導代理商與總部的合作流程與共識。 7.專案負責、整合與協作。

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．廚房：煮製珍珠、備料，維持操作區域的整潔與食安標準。 ．櫃檯：接待顧客、點餐、POS操作、推廣會員制度。 ．萃茶：操作標準化萃茶機，精準萃取每杯茶湯。 ．吧檯：調製飲品、協助飲品出杯與備料整理，保持風味一致。 ．品鑑：推廣茶葉文化，介紹茶葉知識，並提供職人沖茶服務。 【排班方式】 ．例假日、國定假日須依門市需求排班，工作時間原則為9：30～22：30之間安排4－8小時，需輪早晚班。 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 獎金制度｜出勤津貼、生日禮金！ 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 外語津貼｜具備外語能力再享每月額外津貼。 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

「您蒿～！」「謝呦～！」 我們是堅持人情味的老字號茶飲品牌， 期待你的加入，一起把每一杯用心製作的茶，送進顧客心裡， 讓來小舖買飲料，成為顧客日常中最療癒的小確幸。 【你慢慢愛上的，那種工作】 這份工作不只是做飲料，更是與一群活力十足的夥伴一起完成每一杯療癒的日常。 ．煮茶備料、面對高峰時段的挑戰與成就。 ．從門市新手學起，一步步走向幹部、店長，甚至實現創業夢想。 【工作內容】 ．櫃檯服務：POS 操作、結帳、外送服務，打造溫暖的顧客體驗。 ．廚房職能：煮茶、備料，從茶湯開始，維持品質穩定。 ．吧台調配：依標準流程調製飲品，確保風味一致。 ．進階學習：學習設備簡易維修、庫存管控、教學訓練與環境清潔等管理職能。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為8：30～23：00之間安排4－8小時，需輪早晚班。 ．排休天數：依門市營運與個人排休需求彈性調整。 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 獎金制度｜出勤津貼、生日禮金、外送津貼！ 飲料金｜依每月考核發放最高達$1,000飲料金！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 加盟創業｜提供內部創業輔導，全力支持有夢想的你成為下一位小舖老闆！ 【工作地點】小舖直營門市 西屯店／民權店／健行店／興進店 (安排地點以個人意願為優先) 【我們在找這樣的你】 ．想在課餘時間學習職場軟實力的你 ．希望累積服務經驗、升遷機會的你 ．想認識更多好夥伴，讓工作變成生活好時光的你！ 加入小舖，我們會一步步帶你走向調茶職人之路！

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．廚房：煮製珍珠、備料，維持操作區域的整潔與食安標準。 ．櫃檯：接待顧客、點餐、POS操作、推廣會員制度。 ．萃茶：操作標準化萃茶機，精準萃取每杯茶湯。 ．吧檯：調製飲品、協助飲品出杯與備料整理，保持風味一致。 ．品鑑：推廣茶葉文化，介紹茶葉知識，並提供職人沖茶服務。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為9：30～22：30之間安排4－8小時，需輪早晚班。 ．排休天數：依門市營運與個人排休需求彈性調整。 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 獎金制度｜出勤津貼、生日禮金！ 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 外語津貼｜具備外語能力再享每月額外津貼。 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

工作內容： • 具策略思維與營銷專案整合能力，協助海外據點之日常營運管理、專案推進與跨部門溝通 • 負責海外代理國家團隊教育訓練、團隊領導、營運輔導。 • 上班地點為台灣、海外代理國家，需配合外派或短期駐點。 • 對品牌營銷有高度興趣，對自我學習與發展不受限者。 • 支援品牌於海外市場的拓展，包括市場調查、選點評估、營運訓練輔導。 • 負責訂單管理、門市開業準備等營運支持事項。 • 彙整並分析營運數據，提出優化建議。 • 執行主管交辦之國際業務發展相關任務。 我們提供： • 國際化工作環境與出差機會。 • 明確的晉升制度與專業培訓資源。 • 具競爭力的薪酬與年終獎金制度。

只要你有野心，我們有的是舞台讓你發亮！ 付出跟收穫成正比只是基本，我們能給的更多！ ．接受公司提供的專業教育訓練，受訓成為種子幹部或店經理。 ．與夥伴們共同為公司年度發展目標打拼。 ．有短、中、長期規劃，對自己的未來有想法。 ．善於溝通且對門市工作有高度熱誠。 ．具領導及溝通能力、管理規劃能力、團隊概念者，歡迎加入我們的團隊！ ．需自備機車、駕照 。 ．通過考核評估者，提供海外學習機會。 【工作內容】 ．介紹門市商品及品牌理念。 ．提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝）。 ．萃茶機相關專業操作。 ．吧台飲品調製。 ．收銀管理。產品銷售服務。 ．門市營運管理。(負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。) 【員工培訓】 ．專業基礎職能訓練、進階職能進修。 ．現場營運管理能力培養、進階銷售能力培訓。 ．幹部及店長培訓。 ．相關知識充實(例如行銷、管理、語文)。 【相關福利】 ．飲料金。 ．員工制服。 ．全勤獎金。 ．生日禮金。 ．外語專長津貼獎金。 ．績效考核獎金：按比例提撥，最高享有每月 21% 高額分紅獎勵。 ．年終獎金：按比例提撥，最高享有每月 12% 高額年終獎金。 ．結婚及生育、喪葬奠儀或住院慰問金。 ．勞、健保及團體保險。 ．特休假：依勞基法規定，年資滿半年享 3 天，滿一年享 7 天，滿兩年享 10 天，滿三年享 14 天等等。 ．舒適優美的工作環境：挑高落地窗的大片採光、紅磚老屋與清水模結合的外觀裝潢等。 【職涯升遷】 ．完整的員工升遷制度，通過各職級進階考核，分紅權數晉升。 ．通過考核評估者，更提供海外學習的機會。 ．暢通且明確的升遷規劃，提供內部創業輔導。

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．廚房：煮製珍珠、備料，維持操作區域的整潔與食安標準。 ．櫃檯：接待顧客、處理訂單、飲品交付。 ．萃茶：操作標準化萃茶機，精準萃取每杯茶湯。 ．吧檯：調製飲品、協助飲品出杯與備料整理，保持風味一致。 【排班與休假】 ．排班方式：8：30～18：00間排班4-8小時，打造在餐飲業也能『睡飽再上班、下班還能有個人時間』！ ．排休天數：依門市營運與個人排休需求彈性調整。 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 獎金制度｜出勤津貼、生日禮金！ 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．廚房：煮製珍珠、備料，維持操作區域的整潔與食安標準。 ．櫃檯：接待顧客、處理訂單、飲品交付。 ．萃茶：操作標準化萃茶機，精準萃取每杯茶湯。 ．吧檯：調製飲品、協助飲品出杯與備料整理，保持風味一致。 【排班方式】 ．例假日、國定假日須依門市需求排班，工作時間原則為8：30～18:00之間安排4－8小時。 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 獎金制度｜出勤津貼、生日禮金！ 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

1. 出貨單、訂單、顧客聯絡資料整理。 2. 協助業務人員處理銷售、管理業務相關之公司內部行政作業。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 具備業務助理相關經驗。 5. 具備國貿進出口基本概念。 6. 熟悉ERP系統(鼎新TIPTOP)經驗尤佳。 7. 完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援。 8. 認真積極、負責任、正向思考、抗壓性強。

1.開拓海外市場，尋找國外合作夥伴，執行招商推廣（電話、線上、展會、陌生開發） 2.評估代理、加盟申請人背景、初步面談與提案簡報 3.進行商圈、市場、點位資料搜集與評估 4.協助加盟報價、簽約流程、文件準備與系統建檔 5.定期回報開發進度與市場反饋，整合資訊以供決策參考、溝通內外與傳達一致性訊息。 6.輔導代理商與總部的合作流程與共識。 7.專案負責、整合與協作。

1、各項費用支付之發票、單據及帳務立帳處理。 2、廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3、客戶應收款項立帳沖帳帳務。 4、編製科餘表及調節表。 5、核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 6、申報營業稅、各類所得及扣繳等各項稅務作業 。 7、負責配合會計師年終年底查帳作業、報表編制等。 8、期末庫存盤點及直營門市盤點。 9、配合國稅局等主管機關來函處理 10、各項主管交辦事項。

1. 廚房內場備品煮製與準備。 2. 廚房環境維護與全棟空間清潔。

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．廚房：煮製珍珠、備料，維持操作區域的整潔與食安標準。 ．櫃檯：接待顧客、處理訂單、飲品交付。 ．萃茶：操作標準化萃茶機，精準萃取每杯茶湯。 ．吧檯：調製飲品、協助飲品出杯與備料整理，保持風味一致。 【排班與休假】 ．排班方式：固定於8：30～18：00間排班8小時，打造在餐飲業也能『睡飽再上班、下班還能有個人時間』！ ．排休天數：平均月休8－10天，自己的假期自己安排！ 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 三節獎金｜重要節日不缺席，實質獎勵讓你備受重視。 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 生日假｜當月壽星可享1天帶薪生日假，為努力的自己留下專屬的慶祝時光。 津貼補助｜婚喪、生育、重大傷病等關懷補助！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

【我們正在找的，不只是店經理】 我們在找一位，能把營運當責任、把團隊當夥伴、把品牌當成自己的舞台的人。 如果你熱愛與人互動，對服務與細節有追求，並希望在每一杯飲品、每一段互動中，創造屬於你自己的影響力，歡迎加入我們，一起把每天的門市現場，做成最好喝、最有溫度的樣子。 【工作內容｜你將成為門市靈魂人物！】 加入我們，你不只是管一間店，而是帶領一個「充滿溫度的品牌現場」，從營運到人心，每一步都將留下你精彩的痕跡。 <營運指揮官> 每天的營業數字、成長曲線與經營目標，都將在你手中轉動。你會洞察數據、做出決策，帶領團隊穩穩走在成長軌道上。 <團隊靈魂隊長> 招募夥伴、培訓新人、安排排班、陪伴成長，一路從夥伴做到幹部，你將打造一支默契十足的溫暖團隊。 <顧客體驗設計師> 你知道什麼是好的體驗，也知道怎麼用笑容、話語、細節化解客訴、創造回購，讓顧客喜歡來、願意留。 <成本智慧手> 掌握物料、人力、現金報表，降低浪費、提升效率，讓每一分經營更有利潤、更有價值。 <品牌執行者> 你將維持品牌的每一個細節，包括環境、流程、衛生稽核與服務品質，確保一致性並創造現場記憶點。 <總部好夥伴> 配合行銷活動、系統升級、商品調整等策略推進，成為連結門市與品牌成長的最佳橋樑。 【我們提供的不只是福利，是讓你安心發光的舞台】 -各式獎金- 績效獎金（月分紅最高達 21%）、年終獎金（月提撥最高 12%）、外語津貼、正職三節獎金 -完整保障- 勞健保、勞退、到職即加團保 -體貼假期- 正職享生日假、PT享生日禮金、特休依勞基法 -生活津貼-結婚、生育、喪葬、住院慰問與重大傷病補助 -優雅職場-挑高落地窗、紅磚與清水模融合的老屋空間，工作心情也要美

「您蒿～！」「謝呦～！」 我們是堅持人情味的老字號茶飲品牌， 期待你的加入，一起把每一杯用心製作的茶，送進顧客心裡， 讓來小舖買飲料，成為顧客日常中最療癒的小確幸。 【你慢慢愛上的，那種工作】 這份工作不只是做飲料，更是與一群活力十足的夥伴一起完成每一杯療癒的日常。 ．煮茶備料、面對高峰時段的挑戰與成就。 ．從門市新手學起，一步步走向幹部、店長，甚至實現創業夢想。 【工作內容】 ．櫃檯服務：POS 操作、結帳、外送服務，打造溫暖的顧客體驗。 ．廚房職能：煮茶、備料，從茶湯開始，維持品質穩定。 ．吧台調配：依標準流程調製飲品，確保風味一致。 ．進階學習：學習設備簡易維修、庫存管控、教學訓練與環境清潔等管理職能。 【排班方式】 ．例假日、國定假日須依門市需求排班，工作時間原則為8：30～23：00之間安排4－8小時，需輪早晚班。 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 獎金制度｜出勤津貼、生日禮金、外送津貼！ 飲料金｜依每月考核發放最高達$1,000飲料金！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 加盟創業｜提供內部創業輔導，全力支持有夢想的你成為下一位小舖老闆！ 【工作地點】小舖直營門市 西屯店／民權店／健行店／興進店 (安排地點以個人意願為優先) 【我們在找這樣的你】 ．想在課餘時間學習職場軟實力的你 ．希望累積服務經驗、升遷機會的你 ．想認識更多好夥伴，讓工作變成生活好時光的你！ 加入小舖，我們會一步步帶你走向調茶職人之路！

1.管理現有招募平台，並依據公司所需職缺，建立多元化招募管道，增加人才。 2.協助擬定人力資源各項制度及執行各項人力資源功能與流程、制度表單優化。 3.負責集團教育訓練規劃及執行管理工作。 4.薪酬獎金核算發放與薪資所得、二代健保申報與請款作業。 5.熟悉人資相關法令知識。 6.具策略思維與專案整合能力。 7.主管交辦事項。

1.資訊相關軟硬體、ERP、網路相設備安裝、設定及故障排除。 2.使用者的權限控管，包括帳號設定、角色分配和權限管理。 3.資訊設備管理、日常維護、升級及系統備份作業計劃。 4.企業內部資訊系統之規劃、開發、維護、串接。 5.公司網路管理、定期審查防火牆log。 6.公司網站系統之變更管理。 7.具策略思維與專案整合能力。 8.主管交辦事項。

1.開拓海外市場，尋找國外合作夥伴。 2.代理商資格評估，執行合約簽訂及專案管理運作。 3.輔導代理商與總部的合作流程、共識。 4.代理業務整體營運預估、管理與績效，代理發展業績分析，並提出相關建議和改善措施。 5.市場現況盤整，提供意見諮詢與討論。 6.專案負責、促成與協作。 7.整合資訊以供決策參考、溝通內外與傳達一致性的訊息。 8.具策略思維與專案整合能力。

1.負責品牌直營門市、海外代理國家團隊教育訓練、團隊領導、營運輔導。 2.上班地點為台灣、海外代理國家，需配合外派或短期駐點。 3.對品牌營銷有高度興趣，對自我學習與發展不受限者。 4.善於溝通協調並具整合能力及持續性的學習心。 5.具連鎖餐飲營運、訓練工作經驗及英文溝通能力者尤佳。 6.具策略思維與專案整合能力。