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公司介紹
公司簡介
『這裡，是我們陪孩子長大的方式』 蘋果樹文教是一家結合托嬰服務、幼兒教育與培育學科素養的文教事業體，深耕台南教育領域超過三十年。 我們專為願意投資孩子成長、認同教育價值的家庭打造一段深度參與的學習旅程。 我們相信，教育不只是知識的傳遞，更是一場由蘋果樹、孩子與家長共同走過的旅程。 蘋果樹不只是陪伴，而是擔任孩子成長路上的嚮導，用理念引路、用信任前行，給孩子真正能「帶得走的能力」， 也讓家長找到可以安心託付、一起成長的夥伴。 這是一個有溫度、有制度、也有堅持的教育品牌，歡迎認同我們理念的你， 一起加入我們打造支持孩子深度學習與健康成長的教育場域。 『我們堅守的五大價值』 在蘋果樹，我們相信一間教育機構的力量，來自它背後的價值選擇。我們堅持—— 誠信正直：對孩子、對家長、對自己都說真話 敬業負責：每一份承諾、每一項工作，我們都盡心完成 勇於創新：遇見問題不逃避，願意試、願意改 團隊合作：沒人是單打獨鬥，成功是一起完成的 客戶第一：從孩子與家長的需求出發，不流於形式 這些不只是我們對自己的要求，也是我們對未來想走得更遠的路，最基本的承諾。 我們希望孩子能在這裡「被理解、被支持、被尊重」也同樣相信，老師與行政團隊，更值得被理解與培育。
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主要商品 / 服務項目
『從探索到升學，打造孩子的學習續航力』 在蘋果樹，每一門課都不是照本宣科，而是從「孩子怎麼學、怎麼用、怎麼活出來」開始設計。我們不把時間塞滿，而是把學習打開，讓每個階段都有屬於孩子的轉變。 托嬰階段（0-2 歲） 全日型托育，搭配音樂律動與感官探索 營造情緒安全感，建立依附與探索的平衡起點 幼兒園階段（2-6 歲） 主題式學習設計，從生活中找問題、從遊戲中解決問題 培養好奇、表達、自理與合作力，讓孩子有信心當自己 英語學習與素養奠基（幼兒～小學） 聽說讀寫一次到位，從發音、單字到表達都環環相扣 用故事、互動與真實生活做橋樑，讓語言變成日常超能力 國小課程（6-12 歲） 聚焦核心學科素養，讓孩子不只會解題，更能理解與應用 強化國語閱讀理解、數學邏輯推理與英文應試表達力 小班制教學＋個別化追蹤制度，確保每位孩子都能在關鍵時期被引導與補強 教學內容結合升學銜接與素養導向，為未來國中階段做好準備
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公司環境照片(7張)
大必佳金華校
大必佳金華校
大必佳金華校
歲末感恩會
俏蘋果托嬰中心榮獲臺南市空氣品質維護績優單位~是幼托界唯一獲獎喔~~
幸福企業~蘋果樹公司年度員工旅遊
托嬰中心
福利制度
法定項目
其他福利
『我們給的不只是福利，是讓你想留下來的理由』 薪酬制度 有競爭力的起薪＋績效獎金＋員工分紅 生日禮金、三節獎金，重要日子我們沒忘 身心舒壓 周休二日＋員工旅遊補助 慶生會、聚餐活動，想你快樂上班不是說說而已 一起變強 新手友善：你不孤單，我們有教戰手冊與新訓計劃 教學＋行政＋領導力，一步一步成為你理想中的樣子
公司發展歷程
2019.12
民國108年成立蘋果樹文教有限公司。
2017.06
民國106年成立俏蘋果國際音樂托嬰中心
2011.06
民國101年成立輔雋文理短期補習班
2001.06
民國90年成立金蘋果幼兒園
1991.06
民國80年成立紅蘋果幼兒園
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企業動態
工作機會
8/25
【不只是接待，更是品牌的第一印象】 這份工作不只靠笑容，更需要你聽出需求、給出建議，幫助家長安心做決定。 你是家長認識蘋果樹的第一人，每一次回應，都在展現我們的品牌態度。 如果你懂互動、會傾聽，做事有想法也能執行，我們想跟你聊聊。
【你會做什麼？】
1. 接待家長與訪客，說明課程並提供專業諮詢
2. 理解家長需求，耐心回應問題，提供合適的後續建議
3. 協助規劃課程組合，安排適合的學習層級
4. 定期追蹤學習狀況，維繫良好的客戶關係與滿意度
5. 配合招生目標推進，完成績效可領獎金
6. 協助行政與團隊日常，讓營運流程順暢有序
【我們希望你具備】
1. 親切有禮，喜歡與人聊天、能與不同年齡層自在互動
2. 有銷售與客服經驗尤佳
3. 具備傾聽與溝通能力，能快速抓到客戶的真正需求
4. 有目標感，懂得如何管理進度、實踐承諾
5. 會 Word／Excel 基礎操作，日常行政沒問題
6. 美語相關科系畢業佳
【你會得到什麼？】
1. 完整職前訓練與在職進修資源
2. 一個會聽你說話、給你發揮空間的團隊
【我們相信】
一段好的學習規劃，從一次被理解的對話開始。
你所做的每個細節，都是讓家長更安心、更信任蘋果樹的關鍵。
如果你願意用專業、耐心與真誠的互動，幫助家長找到適合孩子的方向，
那麼這份工作，就是為你而設計的。
8/25
【教育不是一份工作，是一段關係】
孩子不是分數的產物，老師也不該只是代課機器。
我們相信教育現場應該是有脈絡、有思考、有溫度的。
我們相信，語言是理解世界的工具，而非考試的技能，我們不急著教會孩子所有單字，
我們更在意的是—— 他願不願意開口？敢不敢表達？能不能把語言變成他的工具。
我們用穩定的制度與教學設計，培養孩子真正能「帶得走的能力」。
現在，我們在找一位和我們一樣相信這件事的你。這份工作不是每分每秒都光鮮亮麗，
但你會看到孩子進步時的眼神，你會知道你正在創造什麼!
【這份工作適合你，如果你……】
1. 喜歡看孩子進步帶來的成就感，而不是只看分數變化
2. 擅長教學、也能接受在教學中「學會怎麼教」
3. 想在制度穩定的地方發揮創意、磨練能力
4. 重視團隊氛圍，但也能獨立處理日常教務
【工作內容將包括】
我們正在找的，不只是「會教英文」的人，而是能把英文當成工具，陪孩子探索世界的人。你將：
1. 擔任班級英語課程教學，編寫並執行符合學習目標的教案
2. 與孩子建立互動關係，協助孩子表達與思考能力的發展
3. 定期追蹤學習進度，記錄成長軌跡
3. 配合執行學期主題活動（如：成果展、英語日等）
4.擔任與家長溝通的橋樑，協助回饋學習情況與家庭合作
【我們希望你具備】
1. 專科以上學歷
2. 英語表達能力中上（可應對教學需求）
3. 歡迎有教學經驗者，有兒童英語教學工作經驗為佳
3. 個性穩定、願意傾聽與調整，有基本的團隊合作與時間管理能力
【制度與支持】
1. 完整新人訓練＋導師陪伴你走
2. 穩定班級配置與教學流程支援
3. 有制度的升遷機會
（成為主管候選人的你會經歷這三個時期：探索期／培訓期/正式上任）
8/25
托育人員（0-3歲嬰幼兒照護）
照顧不是只為安撫，是為了讓孩子安心地探索世界。在蘋果樹，我們相信 0-3 歲的成長，是人生最關鍵的開端。我們正在尋找願意用溫柔的節奏、穩定的力量，陪伴小小人類慢慢長大的你。
你會做的事
1. 照顧 0-3 歲嬰幼兒的生活、飲食、睡眠與健康安全
2. 執行適合嬰幼兒身心發展的活動與互動引導（如音樂律動、感官探索）
3. 觀察並記錄孩子的發展歷程，與家長建立信任與溝通習慣
4. 維護教室與照護區的整潔與安全，協助共同輪班與團隊合作
如果你是這樣的人，我們特別歡迎：
1. 喜歡嬰幼兒、樂於與孩子相處，不怕重複細瑣的照護流程
2. 有責任感、細心觀察力，能從小地方看見孩子的需求
3. 具保母證照或托育相關經驗者優先，但更重視你的態度與用心
我們承諾給你：
1. 穩定制度｜已加入準公共化托育體系，制度完善、資源充足
2. 成長支持｜定期在職訓練＋團隊督導＋工作協作制度
3. 有情團隊｜溫暖但有原則、單純且互相支持的工作氛圍
福利制度（真的有喔!!!）
1. 周休二日、特休年假、國定假日全休
2. 員工聚餐、員工旅遊、生日禮金、三節禮金
3. 員工子女就讀本公司托嬰、幼兒園、補習班享有專屬優惠
4. 平穩單純的工作環境、夥伴間互相cover的工作節奏
『 這份工作，說簡單不簡單；但說值得，真的很值得。』
這不是在照顧一個孩子，而是在參與一個人的人生起點。
如果你也覺得，這份責任值得被尊重、這份溫柔可以很有力量——
那就來吧，我們一起守護這段最重要的起跑線。
了解更多｜俏蘋果國際音樂托嬰中心 http://sweetapple.com.tw/
8/25
*****大學非幼保相關科系畢業可投遞，但須具幼教代班資歷一年以上*****
*****對幼兒教育具有高度熱忱，願傾力協助幼兒成長*****
*****採「導師制」，由資深老師培訓工作技能*****
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。
2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
8/25
*****本職務需就讀幼保相關科系且專科以上畢業*****
*****採「導師制」，新進人員會由資深教保員培訓工作技能*****
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。
2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
8/25
*****本職務需就讀幼保相關科系非本科系大學畢業者*****
*****採「導師制」，新進人員會由資深教保員培訓工作技能*****
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。
2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
為了讓您正向積極面對挑戰，我們為您做到：
本幼兒園為「準公共化幼兒園」，起薪絕對有保障！
我們重視職場氛圍，致力營造友善和諧的團隊情誼!
我們相信良好的福利制度，可以激勵員工士氣：
1. 符合勞基法的休假制度。
2. 三個月一次的員工聚餐。
3. 員工旅遊。
4. 生日禮金。
5. 各種績效獎金。
6. 三節禮品(金)。
7. 週休二日、國定假日、特休、年假。
8. 員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班特別優惠。
9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練！
8/25
*****本職務需就讀幼保相關科系且專科以上畢業*****
*****採「導師制」，新進人員會由資深教保員培訓工作技能*****
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。
2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
5.歡迎二度就業人士投遞履歷。
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