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公司介紹
公司簡介
本公司創辦人Dennis 是一位充滿抱負、凡事身體力行，白手起家創業的年輕人，出身於餐飲科系專業，年少時就投入餐飲領域實務鍛鍊，累積十多年的經驗後，於 2014 年創立了無限智作。 無限智作秉持著傳承中菜文化與創新的企業使命，從創辦時髦中菜品牌~”飯 BAR “開始，因受到微風集團的賞識與邀請，陸續開展了 4 家分店，在度過疫情來襲的艱困與縮編沉潛後，憑藉不到 10 人的核心班底再出發，依然能夠不斷的突破，創造不同的品牌及經營模式。 在這個企業文化裡，我們協助每一位夥伴發現與發揮自己的力量與價值，在這充滿創意與想法的時代，我們打開創造的空間，允許創新可以被實現，任何框架都可能被突破。我們不僅是努力耕耘現在，更投資開創未來。 餐飲業是社會的根本，除了支持大眾的基本需求，我們期望自己更是顧客與工作夥伴們幸福生活的催化劑，這裡不僅提供給顧客暖心的服務，也是我們工作夥伴擁有歸屬感的地方，我們在乎每一位夥伴的成長，盡情發揮自己的能力，也能續開發自己的潛力，散發自己的光芒，在這裡創造出屬於自己的故事。 誠摯邀請你給予自己也給我們一個機會，來了解更多關於無限智作，也讓我們認識你，期待你有機會加入我們，寫下屬於我們共同創造實現的事業篇章! 集團事業版圖: 1. 越式餐飲品牌-越亮越式河粉專門 2. 港式餐飲品牌-美利香港茶餐廳 3. 烘焙事業部-東新市集 4. 團購物流事業部-日常+LOVE 社群團購電商 5. 101 快時尚美食街-美利港式茶檔公司
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主要商品 / 服務項目
『無限智作』是一個餐飲連鎖品牌顧問，目前旗下開創3個代表性品牌與1個合作品牌 『越亮Only Pho You』越式河粉專門 打造顛覆陳舊的越式用餐體驗，揉合精製手法、以台灣在地產銷履歷食材，每一碗講究的製作只給不將就的你，極致體驗讓我們在餐桌用味道連結最美的關係。 『美利』香港茶餐廳 美利茶餐廳是一種文化一種生活方式，希望能夠給予來用餐的人們，不論是什麼樣的需求與目的，都能夠選擇適合的餐食，可以感受香港地道「打邊爐」，或來點英式混血「西多士與鴛鴦奶茶」，亦可以品味有年代感懷舊「推車點心」的熱情，為每一個自己重視的時刻，選擇一個屬於你的用餐儀式，願每一次的體驗都能美好順利 【店鋪資訊】 『越亮Only Pho You』 (02)2782-9697 台北市南港區忠孝東路七段369號7樓 南港CityLink C棟7樓 『美利香港茶餐廳』 (02)2652-9355 台北市南港區忠孝東路七段369號9樓 南港CityLink C棟9樓
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福利制度
【法定項目】 勞保、健保、勞退、特休年假 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金、生育津貼、部門聚餐、員工優惠、伙食津貼 ☆ 獎金 －不定期活動賽事獎金 －全勤獎金 －年終獎金 － 三節獎金/禮品 －員工分紅入股 ☆ 津貼 －連鎖企業員工本人及親友用餐優惠 －婚喪喜慶禮金 －免費提供午晚餐 －生育補助 ☆ 休假 －女性員工生育假 －男性員工陪產假 －依勞基法規定給予特休年假 －加班補休 ☆ 其他 －年度健康檢查 －員工制服 －季度公司聚餐/不定期聚會活動 －勞健保/團保 －勞退金 －工作可提供相關科系實習時數證明 ☆ 教育訓練/升遷 －新進夥伴One on One教育訓練 －進階式的升遷考核(2次/年) －透明化的考核評分方式 －年度考核評比 －在職教育訓練「內部及外聘專業講師」
工作機會
10/16
1. 無須餐飲經驗，只要有學習熱忱！
• 即使沒有廚房經驗，也能透過公司完善的培訓快速上手。
• 若具備基本刀工與食材處理經驗，更能快速適應工作節奏。
2. 積極、熱忱的態度
• 對廚房工作有興趣，願意挑戰自我並持續學習。
• 喜歡團隊合作，能與同事共同完成每日營運目標。
3. 良好的衛生與職場規範意識
• 具備良好衛生習慣，重視食品安全與環境整潔。
• 能嚴格遵守公司規定與標準作業流程（SOP），確保品質與安全。
4. 協助廚房日常運作
• 學習並熟悉店內備料與廚房各項事務。
• 在用餐尖峰時段，能與同仁分工合作，確保出餐順暢、服務品質穩定。
5. 執行主管交辦事項
• 主動完成當班主管指派的任務，並積極回報進度與問題。
6. 閉店與設備維護
• 負責閉店清潔、廚房器具整理與日常保養，維持工作環境整潔安全。
10/16
1. 無須餐飲經驗，只要有學習熱忱！
• 即使沒有廚房經驗，也能透過公司完善的培訓快速上手。
• 若具備基本刀工與食材處理經驗，更能快速適應工作節奏。
2. 積極、熱忱的態度
• 對廚房工作有興趣，願意挑戰自我並持續學習。
• 喜歡團隊合作，能與同事共同完成每日營運目標。
3. 良好的衛生與職場規範意識
• 具備良好衛生習慣，重視食品安全與環境整潔。
• 能嚴格遵守公司規定與標準作業流程（SOP），確保品質與安全。
4. 協助廚房日常運作
• 學習並熟悉店內備料與廚房各項事務。
• 在用餐尖峰時段，能與同仁分工合作，確保出餐順暢、服務品質穩定。
5. 執行主管交辦事項
• 主動完成當班主管指派的任務，並積極回報進度與問題。
6. 閉店與設備維護
• 負責閉店清潔、廚房器具整理與日常保養，維持工作環境整潔安全。
10/16
1. 無須餐飲經驗，只要有學習熱忱！
• 即使沒有廚房經驗，也能透過公司完善的培訓快速上手。
• 若具備基本刀工與食材處理經驗，更能快速適應工作節奏。
2. 積極、熱忱的態度
• 對廚房工作有興趣，願意挑戰自我並持續學習。
• 喜歡團隊合作，能與同事共同完成每日營運目標。
3. 良好的衛生與職場規範意識
• 具備良好衛生習慣，重視食品安全與環境整潔。
• 能嚴格遵守公司規定與標準作業流程（SOP），確保品質與安全。
4. 協助廚房日常運作
• 學習並熟悉店內備料與廚房各項事務。
• 在用餐尖峰時段，能與同仁分工合作，確保出餐順暢、服務品質穩定。
5. 執行主管交辦事項
• 主動完成當班主管指派的任務，並積極回報進度與問題。
6. 閉店與設備維護
• 負責閉店清潔、廚房器具整理與日常保養，維持工作環境整潔安全。
10/16
1. 無須餐飲經驗，只要有學習熱忱！
• 即使沒有廚房經驗，也能透過公司完善的培訓快速上手。
• 若具備基本刀工與食材處理經驗，更能快速適應工作節奏。
2. 積極、熱忱的態度
• 對廚房工作有興趣，願意挑戰自我並持續學習。
• 喜歡團隊合作，能與同事共同完成每日營運目標。
3. 良好的衛生與職場規範意識
• 具備良好衛生習慣，重視食品安全與環境整潔。
• 能嚴格遵守公司規定與標準作業流程（SOP），確保品質與安全。
4. 協助廚房日常運作
• 學習並熟悉店內備料與廚房各項事務。
• 在用餐尖峰時段，能與同仁分工合作，確保出餐順暢、服務品質穩定。
5. 執行主管交辦事項
• 主動完成當班主管指派的任務，並積極回報進度與問題。
6. 閉店與設備維護
• 負責閉店清潔、廚房器具整理與日常保養，維持工作環境整潔安全。
10/16
工作內容：
1.接待、引導客人入座後介紹餐點。
2.顧客用餐完畢，桌面清潔與餐具擺設。
3.餐期中的客人用餐服務。
4.餐廳的餐前準備、收尾清潔。
兼職排班激勵獎金：
1. 工作時數達 60 小時，獎金 500 元。
2. 工作時數達 80 小時，獎金 1000 元。
3. 工作時數達 100 小時，獎金 1500 元。
4. 工作時數達 120 小時，獎金 2000 元。
5. 工作時數達 140 小時，獎金 2500 元。
註：以上獎金不累計。
10/16
工作內容：
1.接待、引導客人入座後介紹餐點。
2.顧客用餐完畢，桌面清潔與餐具擺設。
3.餐期中的客人用餐服務。
4.餐廳的餐前準備、收尾清潔。
兼職排班激勵獎金：
1. 工作時數達 60 小時，獎金 500 元。
2. 工作時數達 80 小時，獎金 1000 元。
3. 工作時數達 100 小時，獎金 1500 元。
4. 工作時數達 120 小時，獎金 2000 元。
5. 工作時數達 140 小時，獎金 2500 元。
10/16
1.負責旗下餐廳之食材前置作業與日常備貨準備。
2.執行基本食材處理（洗、切、醃漬、分裝等），確保作業效率與品質一致。
3.配合中央廚房作業流程，協助完成每日生產目標。
4.食材儲存與庫存管理，確保原物料鮮度與安全。
5.維持工作區域清潔與符合食品安全衛生規範。
6.與廚務團隊密切合作，配合完成交辦事項。
10/18
1. 無須餐飲經驗，只要有學習熱忱！
• 即使沒有廚房經驗，也能透過公司完善的培訓快速上手。
• 若具備基本刀工與食材處理經驗，更能快速適應工作節奏。
2. 積極、熱忱的態度
• 對廚房工作有興趣，願意挑戰自我並持續學習。
• 喜歡團隊合作，能與同事共同完成每日營運目標。
3. 良好的衛生與職場規範意識
• 具備良好衛生習慣，重視食品安全與環境整潔。
• 能嚴格遵守公司規定與標準作業流程（SOP），確保品質與安全。
4. 協助廚房日常運作
• 學習並熟悉店內備料與廚房各項事務。
• 在用餐尖峰時段，能與同仁分工合作，確保出餐順暢、服務品質穩定。
5. 執行主管交辦事項
• 主動完成當班主管指派的任務，並積極回報進度與問題。
6. 閉店與設備維護
• 負責閉店清潔、廚房器具整理與日常保養，維持工作環境整潔安全。
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