初寓設計有限公司

◆我們以住宅作品為主，喜歡有溫度及貼近生活的作品 ❒ 需不排斥工務事宜，會需要跑工地。（不能怕工地髒） ❒ 建築、室內設計相關科系畢業，非前述科系如可證明您符合以下條件亦可。 （請攜帶相關作品集） ❒ 因需跑工地，因此會希望有交通工具，可獨自行動者。 ◆執行專案內容 ❒ 公司風氣自由，給予設計師在創作上極大的發展空間。 ❒ 參與設計過程，協助專案設計師完成設計方案。 ❒ 獨立處理部分設計項目，如小型項目的設計或是施工圖繪製。 ❒ 跟進施工現場，確保設計方案的落實。 ❒ 協助準備設計提案簡報。 ◆工作時間 每週一到週五，9點半上班，6點半下班。（基本上不希望夥伴們加班，可以在工作及生活達到平衡） ＊有時候也須配合工地提早上班，有時候也須配合客戶在非上班時間開會，但公司都有補休制度。 ◆公司期待 ❒ 面試時請攜帶作品集（室內設計作品為佳）。 ❒ 期待助理設計師都順利往專案設計師一步步邁進。 ❒ 良好的升遷進度，願意一同成長者，薪資不停滯。 ◆工作環境 ❒ 同事們互助的氛圍、具有熱心、團結、互助、樂觀、負責任的您，歡迎加入我們團隊。 ❒ 公司也有柴犬（一黑一赤）及巨型貴賓也會一起來陪伴上班。（寵物友善環境） ◆公司福利制度: ❒ 工作待遇: 底薪+利潤獎金制 ❒ 休假制度: 周休二日、國定假日、加班補修 ❒ 年終獎金 ❒ 勞保，健保、週休二日，午休時間任選 ❒ 員工聚餐、尾牙 ❒ 國內員工旅遊（三不五時安排同樂會，例如：密室逃脫、保齡球、羽球等等，由夥伴們一同討論） ❒ 一年一次國外員工旅遊（2023年上海遊、2024年澳洲遊、2026年將去馬爾地夫（每年都由夥伴們一同投票討論） ❒ 春酒與節慶活動 ❒ 生日禮 ❒ 升遷制

◆我們以住宅作品為主，喜歡有溫度及貼近生活的作品 ❒ 需不排斥工務事宜，會需要跑工地。（不能怕工地髒） ❒ 建築、室內設計相關科系畢業，非前述科系如可證明您符合以下條件亦可。 （請攜帶相關作品集） ❒ 因需跑工地，因此會希望有交通工具，可獨自行動者。 ◆執行工作內容 ❒ 協助設計師完成日常的設計工作，如資料整理、文件管理、圖面繪製。 ＊公司風氣自由，給予設計師在創作上極大的發展空間，有更多想法也可以跟設計師共同討論。 ❒ 幫助準備設計提案、樣板、材料展示。 ❒ 協助與業主和相關廠商溝通，跟進項目進度。 ❒ 處理設計師交辦事項。 ◆工作時間 每週一到週五，9點半上班，6點半下班。（基本上不希望夥伴們加班，可以在工作及生活達到平衡） ＊有時候也須配合工地提早上班，有時候也須配合客戶在非上班時間開會，但公司都有補休制度。 ◆公司期待 ❒ 面試時請攜帶作品集（室內設計作品為佳）。 ❒ 期待助理設計師都順利往專案設計師一步步邁進。 ❒ 良好的升遷進度，願意一同成長者，薪資不停滯。 ◆工作環境 ❒ 同事們互助的氛圍、具有熱心、團結、互助、樂觀、負責任的您，歡迎加入我們團隊。 ❒ 公司也有柴犬（一黑一赤）及巨型貴賓也會一起來陪伴上班。（寵物友善環境） ◆公司福利制度: ❒ 工作待遇: 底薪+利潤獎金制 ❒ 休假制度: 周休二日、國定假日、加班補修 ❒ 年終獎金 ❒ 勞保，健保、週休二日，午休時間任選 ❒ 員工聚餐、尾牙 ❒ 國內員工旅遊（三不五時安排同樂會，例如：密室逃脫、保齡球、羽球等等，由夥伴們一同討論） ❒ 一年一次國外員工旅遊（2023年去上海、2024年要去澳洲（新夥伴也可一同加入）、明年再由夥伴們一同投票討論） ❒ 春酒與節慶活動 ❒ 生日假、生日禮 ❒ 升遷制

我們希望這個職位能幫我們一起把「空白格空間概念設計」的品牌故事，轉化為社群上大家記得的語言與內容。 此職位以「日常內容經營 × 品牌語言維護 × 團隊互動協作」為主，廣告與數據為協助或進階培養方向。 { 工作內容 }： ◆ IG、FB 圖文企劃與編輯排程(每週定期發文與限時動態） ◆ 協助制定月、季度行銷計畫（主題、活動、時程安排） ◆ 品牌社群語言維護、限時動態經營、社群互動 ◆ 協助廣告文案撰寫與素材整理（如受眾溝通點） ◆ 若擅長影片，歡迎操作簡單短影音（如：設計師監工過程、工班施作過程、開箱過程、設計討論紀錄等）※加分項 ◆ 協助數據追蹤與內容成效觀察（貼文觸及、互動率、點擊轉換等） { 我們希望具備特質 }： 1. 對空間設計、生活風格內容有興趣、有感受力 2. 擅長寫貼近人的語言，會使用 Canva 或簡報工具進行圖文排版 3. 對社群趨勢與成效數據有基本敏感度，願意主動學習廣告受眾與成效分析邏輯 4. 做事有條理、有溝通力、有想法也願意主動提案、一起改變品牌成長路線 { 我們提供的環境與福利 } 1. 讓設計產業特色所打造的行銷成長舞台。 2. 與設計團隊密切合作，讓行銷與創意可同步產出。 3. 品牌方向共同決策，適合希望長期參與品牌發展的你。 { 公司福利與制度 } • 週休二日、國定假日休／彈性午休時間（我們不鼓勵加班） • 勞健保／年終獎金／利潤獎金制度／升遷制度透明 • 員工聚餐、生日禮、春酒與節慶活動 • 寵物友善辦公室（有兩隻柴犬與巨型貴賓不定期坐鎮） • 國內不定期團體活動：密室逃脫、保齡球、羽球…由團隊一同票選 • 國外員工旅遊每年票選（已去上海、澳洲，2026年準備馬爾地夫） • 良好的升遷進度，願意一同成長者，薪資不停滯。 • 與設計團隊並肩工作，行銷與創意能真正產出影響力