荻珥整形外科診所

[荻珥，成就於妳、專業於你] 2021年，一群志同道合的醫師們，秉持著專業高規格的醫學精神，讓「荻珥」成就不凡。 從荻珥出發，是醫美領域專業的你，將會是： ·學習到全方位醫美，包含微整、整形外科 相關醫療的絕對專業。 ·隸屬於「營運部」的專業醫美咨詢師。 ·透過店內有效的系統學習、考核路徑及管道，分級成長的醫美領域專家。 ·處在高規格服務場所的五星服務職員 [你需要擁有] ·具醫美診所、醫美體系銷售經驗 ·具基礎美容護膚技巧 [你在荻珥如何發揮] 1. 規劃「個人」銷售與業績達成 2. 配合團隊教育訓練體系及員工訓練。 3. 維護顧客關係，追蹤顧客各項治療進度，讓顧客透過你的專業諮詢、親切感締結成交。 4. 為團隊中提出各項流程缺失與改善方式，一起隨著團隊成長進步。 5. 跨部門溝通協調，有效地從團隊中取得資源應用於銷售。 6. 回覆網路顧客諮詢訊息，引客進店。 7. 你想有明確升遷管道，但卻缺少機會？歡迎與我們聊聊！ [荻珥給你的全方位舞台與資源] ·整合所有行銷資源，協同品牌壯大的荻珥『公關部』 ·具專業形象的整形外科醫師團隊，使治療及服務加分的『醫療技術部』 ·成為所有職員強力後盾，提升營運效率的『人事部、財務部、行政部』 ·團隊默契佳的專業服務諮詢團隊，也就是你的同事『營運部』 ·走精不走多的顧客群體、優質服務平台與環境，造就不凡的你。 [履歷處理及面試流程] 當優秀的你投遞履歷後，荻珥這樣做： 第一階段 管理處人事部 | 透過104收到您的履歷，HR會致電給您初步電訪及邀約面試。 第二階段 管理處人事部 | 您會看到荻珥高規工作環境、同部門的同事、顧客滿意的笑容。 第三階段 該部門主管/人事部主管 | 履歷與主管回報討論；安排現場教育人力後，通知報到。

擴大招募醫師團隊，尋找想要更大發展平台的您加入 工作內容 1.提供專業諮詢講解 2.各項微整療程治療或整形手術 3.操作電音波及各項光療儀器 條件需求 1.醫學美容具有高度熱忱 2.具醫美領域兩年以上經驗 3.熟悉針劑注射與各項產品 4.熟悉電音波及各項光療儀器 5.具有中華民國醫師合格執業執照、可依規定報備支援 誠徵合作整外醫師：醫美微整醫師。 提供底薪＋PPF抽成，股利分紅，注重團隊合作，工作氣氛佳。待遇優、面議。 對醫學美容有興趣者尤佳。

誠徵有醫美和整形外科銷售經驗者加入Reeddeer荻珥團隊 工作內容： 一、介紹診所服務項目並導客。 二、提供醫美專業諮詢及銷售。 三、完善的顧客服務。 四、顧客資料建檔、維護顧客關係、諮詢紀錄、護理紀錄、術前護理、術後護理、術後關懷。 須具備技能： 一、有醫美諮詢銷售經驗者佳。 二、熟悉皮膚構造以及保養技巧。 三、熟悉微整型、手術者佳。 四、良好溝通能力。 五、能獨立作業者。 上班時段：彈性 （不需打卡上班）

[為你的角色加分] １．基本美容護膚技巧與儀器操作 ２．熟悉護膚原理及保養品應用，你的肌膚學問讓人刮目相看！ ３．銷售經驗（醫美領域優先） ４．回覆網路顧客諮詢訊息，引客進店。 你想有明確升遷管道，但卻缺少機會？歡迎與我們聊聊！ [你在荻珥如何發揮] １．規劃並達成銷售目標，讓業績飛起來！ ２．協助團隊教育訓練，當大家的「知識大師」 ３．維護顧客關係，提供專業諮詢與服務，讓顧客愛上你！ ４．提出流程改善建議，幫助團隊一起進步，做更聰明的工作！ ５．跨部門協作，優化銷售資源，成為各部門的「銷售超人」 ６．回覆網路顧客詢問，吸引顧客進店，讓店裡熱鬧滾滾！ [荻珥，成就於妳、專業於你] 2021年，一群志同道合的醫師們，秉持著專業高規格的醫學精神，讓「荻珥」成就不凡。 從荻珥出發，是醫美領域專業的你，將會是： ·學習到全方位醫美，包含微整、整形外科 相關醫療的絕對專業。 ·隸屬於「營運部」的專業醫美美容師。 ·透過店內有效的系統學習、考核路徑及管道，分級成長的醫美領域專家。 ·處在高規格服務場所的五星服務職員 [履歷處理及面試流程] 當優秀的你投遞履歷後，荻珥這樣做： 第一階段 管理處人事部 | 透過104收到您的履歷，HR會致電給您初步電訪及邀約面試。 第二階段 管理處人事部 | 您會看到荻珥高規工作環境、同部門的同事、顧客滿意的笑容。 第三階段 該部門主管/人事部主管 | 履歷與主管回報討論；安排現場教育人力後，通知報到。

[你需要擁有] ·具醫美診所、醫美體系管理經驗3年以上 ·具組織協調與跨部門溝通能力 ·具醫美相關營運有業務規劃能力 [你在荻珥如何發揮] 1. 規劃業務單位銷售與業績達成 2. 協助教育訓練體系及規劃執行員工訓練。 3. 執行教育訓練相關制度及維護、提出各項流程缺失與改善方式 4. 負責改善診所內主要作業流程。 5. 營業績效管控、協助員工工作與績效 6. 協助診所經營管理、人員教育訓練、人事工作管理。 7. 危機處理及應變、客戶服務、確保客戶滿意度、客訴案件處理、配合現場各部門人力支援調動。 8. 提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。 [荻珥給你的全方位舞台與資源] ·整合所有行銷資源，協同品牌壯大的荻珥『公關部』 ·具專業形象的整形外科醫師團隊，使治療及服務加分的『醫療技術部』 ·成為所有職員強力後盾，提升營運效率的『人事部、財務部、行政部』 ·走精不走多的顧客群體、優質服務平台與環境，造就不凡的你。 [履歷處理及面試流程] 當優秀的你投遞履歷後，荻珥這樣做： 第一階段 管理處人事部 | 透過104收到您的履歷，HR會致電給您初步電訪及邀約面試。 第二階段 管理處人事部 | 您會看到荻珥高規工作環境、同部門的同事、顧客滿意的笑容。 第三階段 該部門主管/人事部主管 | 履歷與主管回報討論；安排現場教育人力後，通知報到。

[荻珥，成就於妳、專業於你] 2021年，一群志同道合的醫師們，秉持著專業高規格的醫學精神，讓「荻珥」成就不凡。 從荻珥出發，是醫美領域人資及財務專業的你，將會是： ·學習到全方位醫美，包含微整、整形外科 相關醫療的絕對專業。 ·隸屬於「管理處」的專業人力資源暨總務專員。 ·透過店內有效的資源配置及系統、考核路徑及管道，成為醫美產業的營運專家。 ·處在高規格服務場所的五星服務職員。 [你需要具備的能力] 1.招募專案規劃與執行1年以上經驗(曾任醫療、醫美、美容相關產業尤佳)。 2.須具備優秀的招募企劃與簡報製作能力(面談前必須提供佐證參考資料)。 3.須熟知人力資源-招募任用相關知識、勞動法令、擅長文書行政與數據統計。 4.如具招募之社群經營、廣告企劃與影音動畫製作能力及經驗，將列入甄選加分項目。 5.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰，有良好的溝通協調能力，樂於與人溝通和主動解決問題。 [你在荻珥如何發揮] 一、招募 50% (A) 招募系統維護、甄選與任用作業之執行。 (B) 招募平台經營及定期追蹤、彙整數據與成效。 二、基礎報到人事教育訓練 20% (A) 掌握並確認公司內訓需求，店內培訓專員接洽新人報到與課綱討論 (B) 新人基礎 公司規章、制度、薪獎 相關工作細則教育。 三、公司人事規劃與專案設計 30% (A) 協助辦理及規劃公司員工福利活動 (B) 規劃、指導與協調與員工相關的事項（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 (C) 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 (D) 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 [荻珥給你的全方位舞台與資源] ·整合所有行銷資源，協同品牌壯大的荻珥『公關部』 ·具專業形象的整形外科醫師團隊，使治療及服務加分的『醫療技術部』 ·成為所有職員強力後盾，提升營運效率的『人事部、財務部、行政部』 ·團隊默契佳的專業服務諮詢團隊，也就是你的同事『營運部』 ·走精不走多的顧客群體、優質服務平台與環境，造就不凡的你。 [履歷處理及面試流程] 當優秀的你投遞履歷後，荻珥這樣做： 第一階段 管理處人事部 | 透過104收到您的履歷，經理會致電給您初步電訪及邀約面試。 第二階段 管理處人事部 | 您會看到荻珥高規工作環境、同部門的同事、顧客滿意的笑容。 第三階段 該部門主管/人事部主管 | 履歷與主管回報討論；安排現場教育人力後，通知報到。 此職務待遇範圍：月薪35,000-45,000(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。)薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

整形外科刀房護士 先進醫美儀器設備及教學醫院頂級規格的手術房 提供員工專業培訓流程，工作之餘不斷提升 媲美五星級飯店的工作環境 彈性工時排休，享有適當的休息時間 【工作內容】 醫美門診服務，開刀房刷手與流動跟刀，維護工作環境整潔，器械包布保養消毒。 依照診所標準作業流程執行護理業務，管控整形外科醫美診所相關庶務。 協助醫師執行各項治療，術前術後衛教 。 【其他條件】 具備護理師證照 。 具醫美開刀房一年以上經驗者尤佳。 有親和力及責任感。