晶炫半導體股份有限公司_Chip-GaN Power Semiconductor Corporation

需求條件 : 1-1. 可獨立完成Buck, Boost, Buck-Boost 等DC/DC電路設計 1-2. 可獨立完成Bandgap, Charge Pump, LDO, OP等類比電路設計 1-3. 熟悉AC-DC系統，Flyback、PFC、LLC，Controller 以及Driver IC 設計 1-4. 有Dr.Mos, SPS 開發經驗尤佳

1. 電源/類比IC產品應用平台開發(Schematic design and PCB layout) 2. 電源/類比IC 驗證 & 問題分析與除錯 3. 跨部門合作與相關RD共同討論與開發

1. Knowledge and experience of circuit design guideline, latch up, EM and ESD checking rule. 2. Calibre DRC/LVS/PERC Command File maintain and writing. 3. Physical Verification flow enhancement and deployment. 4. CAD Utility development. 5. Soft skill ability like TCL, PERL, shell script...etc.. 6. Server and workstation management.

1. 人事管理：人員資料建立、到離、異動相關作業與系統相關資料維護 2. 考勤管理：年度行事曆、考勤日常、異常問題排除..等作業 3. 保險管理：員工各類保險加退相關作業、年度保險級距調整及相關作業(包含:勞健保、勞退、團保、二代健保) 4. 薪酬管理：薪資、獎金結算作業 5. 稅務管理：所得稅申報作業(如年度薪資所得稅...等) 6. 系統管理：考勤、薪資系統維護及優化作業流程，優化提升系統服務效能 7. 規章修訂：考勤、 薪酬等相關表單/規章/流程優化等相關修訂 8.辦公室日常行政庶務及租賃合約管理。 9. 專案執行 10. 其他主管交辦事項

1.統籌會計與稅務事務，日常帳務處理、審核並產出財務報表與管理報表。 2.配合會計師查帳及執行各項稅務申報或查核業務處理並出具財、稅簽證。 3.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.編列預算並追蹤執行進度。 5.規劃及執行董事會及股東會。 6.執行薪資核算、獎金發放、年度調薪作業。 7.負責人資招募任用、薪資福利、培訓發展等人力資源管理業務。 8.人事到職、離職、晉升及考勤管理。 9.處理員工勞健保加退。 10.日常行政總務庶務管理。