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公司介紹
產業描述
社會福利服務業
電話
03-8580015
員工人數
7人
地址
花蓮縣花蓮市建成街130號
慧治教育協會Paramitas Education Association, PEA為依法設立、非以營利為目的之社會團體，秉持適性揚才理念，成為引領探索天賦及發揮生命價值的教育平台。 秉持智「慧」導引，適性「治」本理念，推廣適性揚才教育，引導每位孩子探索天賦及發揮生命價值，找到自己的潛能與自信！ 我們期望為全台灣的教育現場帶來改變。如果您熱情、善溝通，認同我們的理念，歡迎投遞履歷成為我們的一份子！ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人慧治教育協會的工作行列。 【公司環境】 花蓮公司位於花蓮市碧雲莊環境優雅，空氣清新、停車便利 【面試資訊】 1. 疫情期間，可以遠端視訊進行面試 2. 請先至104人力銀行 完成履歷投遞 3. 書審通過者，將電話聯繫安排視訊面試時間
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主要商品 / 服務項目
建置教育推動與交流平台，提升教師多元輔導能力，陪伴引導孩子適性發展，成就未來。 【合心育苗計畫】提供「軟硬兼具」的教育資源，除了輔助教師發展適性教學，科技工具讓教師更容易地建構課程資源、經營班級，緊密師生連結； 開辦【慧治 online café公益講座】、【合心育苗計畫】及【eP校園大使】等多元活動，打造出讓師生同儕互動的空間，增進跨領域的學習經驗交流，讓彼此有機會互相觀摩，形塑學習典範，建構出「自發、互動、共好」的學習環境。 協會以「適性揚才」推廣T.R.I.P四大方針作為翻轉教育的方向，讓學生在【e-Peer共學平台】上，透過社群共享、共學、共好，平台設計引導學習、觸發反思、討論、作品發表、老師指導、產出歷程參與徵選，並協助教師提升多元輔導能力，陪伴引導孩子適性發展，成就未來。
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福利制度
法定項目
其他福利
提供具巿場競爭力之薪酬條件，歡迎優秀人才加入慧治教育協會的工作團隊。 依公司年度營運狀況與個人績效表現，提供不同之薪資獎酬，激勵並留任優秀人才。 薪資/獎金/福利制度： 1. 年薪12個月 2. 獎金：正職人員視公司政策，發放不同項目獎金(例如:三節節慶獎金共2個月) ，創意獎金、年度工作特殊表現獎金等。 3. 依個人績效年度調薪。 4. 工讀生依工作表現和擔任工作性質給薪。 保險/健康： 健康保險、勞工保險、外勤意外保險。 每年員工到院健康檢查。 假勤： 依勞動部假勤標準規範（特休假、病假、事假、婚假、喪假、產假、育嬰假、生理假、陪產假）。 每年公司給薪志工假（2日），鼓勵參與社會公益活動。 上班時間每日8小時計(08:30~18:00)，午休1:30可彈性調整上下班。 其他福利： 禮金：結婚、生育、喪葬禮金。 雙月慶生會。 每週固定舉辦同仁下午茶增能分享時間。 辦公室設點心吧、供應咖啡、茶品、鮮奶、點心餅乾。 每週提供素食推廣餐補助金
公司發展歷程
2022.10
舉辦T.R.I.P適性教學教師研習,邀請教師一同Join the TRIP打造素養教學課程
2022.09
舉辦第三季慧治online cafe; 以及111學年度e-Peer Tea Time; 首次辦理慧治多元學習系列課程與講座,幫助學生解鎖技能,生涯探索,開啟未來新視界
2022.07
協辦加速108課綱的校園實踐線上教師研習活動,3場累積300名教師參與; 展開第二屆金質歷程盃曾能徵選活動; 舉辦夏一站花蓮-暑期教師交流營實體增能/交流/凝聚活動
2022.06
開放全台高中職教師申請第四屆合心育苗計畫, 並為素養組教師舉辦素養諮詢課程; 招募第二屆校園大使,累積學習紀錄,探索自我無限可能
2022.04
將近三年來一路陪伴師生成長的經驗結晶,歸納出T.R.I.P.適性教學模式
2022.03
招募第一屆eP校園大使,並進行為期一學期的培訓; 拉開第二季慧治online cafe的序幕; 每週三下午舉行e-Peer Tea Time, 進行線上平台應用/討論/交流活動
2022.02
辦理慧治online cafe特別場,吸引百餘名教師線上共襄盛舉; 開始執行合心育苗3+計畫
2021.09
開放全台高中申請使用，持續推動合心育苗計畫; 每月舉辦教師線上交流小聚-慧治online cafe
2021.07
平台升級改版為【e-Peer共學平台】; 辦理線上資安體驗營(24校) 、跨校線上學習歷程交流-金質歷程盃(18校)
2021.03
強化教師引導能力，舉辦素養課程設計教師研習(6校)
2020.09
集結熱血教師，推動【合心育苗計畫】，結合課程設計輔助學生完成學習歷程檔案
2020.03
2020年3月5日慧治教育協會正式立案，從花東偏鄉地區出發，導入平台使用，入班說明與陪伴師生協助操作; 試運行【合心育苗計畫】辦理多場學生研習與營隊活動(10校)
2019.09
申請籌組協會; 辦理108課綱生涯學習歷程座談會(5校)、東區商業簡報研習暨模擬競賽; 與覺揚合作開發【生涯學習歷程平台】、啟動平台校園巡迴說明會(6校)
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工作機會
8/12
【關於我們】
慧治教育協會自 2019 年成立以來，秉持「適性揚才」的精神，期望每位孩子都能探索自己的天賦，發揮生命價值。透過推動教師素養導向的教學實踐，我們致力成為每位孩子探索天賦、點燃動機的助力。
為落實適性教育的理念，我們與覺揚軟體公司合作，積極開發符合素養教學的科技工具「e-Peer 共學平臺」，至今已協助全台超過50間學校、200位以上教師深度合作，協助教師推動教學創新、適性引導，幫助學生記錄學習歷程、掌握自我學習軌跡、提升自我認識，從學習中找到自信與動機。近年來，結合AI輔助功能，讓師生應用科技輔助學習，達到教與學的共長。
這不只是一份工作，更是一場為教育現場注入溫度與希望的行動。我們正在尋找願意【走進教育現場】、以【科技與關懷】翻轉教學現狀的你，一起讓教育成為孩子們的力量來源。
➤認識更多關於我們
慧治教育協會官網｜https://twpea.org/
覺揚軟體公司官網｜https://wizigo.tw
e-Peer 共學平臺官網｜https://info.e-peer.tw/
工作內容：
1. 設計活動主視覺及衍生物。
2. 視覺素材製作，包含影像、影音、文案資源，產出具吸引力的多媒體行銷素材。
3. 管理社群平台（如 Facebook、Instagram、Youtube 等），宣傳提案與執行、社群分析追蹤成效。
4. 協助企劃各項活動與執行。
#平面設計/美編 #數位行銷 #社群行銷
我們期望為全台灣的教育現場帶來改變！如果你對教育行業有興趣、喜歡與人互動、擅長溝通、熱心助人且認同我們的理念，歡迎加入我們的團隊，期待您的加入！
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【關於我們】
慧治教育協會自 2019 年成立以來，秉持「適性揚才」的精神，期望每位孩子都能探索自己的天賦，發揮生命價值。透過推動教師素養導向的教學實踐，我們致力成為每位孩子探索天賦、點燃動機的助力。
為落實適性教育的理念，我們與覺揚軟體公司合作，積極開發符合素養教學的科技工具「e-Peer 共學平臺」，至今已協助全台超過50間學校、200位以上教師深度合作，協助教師推動教學創新、適性引導，幫助學生記錄學習歷程、掌握自我學習軌跡、提升自我認識，從學習中找到自信與動機。近年來，結合AI輔助功能，讓師生應用科技輔助學習，達到教與學的共長。
這不只是一份工作，更是一場為教育現場注入溫度與希望的行動。我們正在尋找願意【走進教育現場】、以【科技與關懷】翻轉教學現狀的你，一起讓教育成為孩子們的力量來源。
➤認識更多關於我們
慧治教育協會官網｜https://twpea.org/
覺揚軟體公司官網｜https://wizigo.tw
e-Peer 共學平臺官網｜https://info.e-peer.tw/
【工作內容】
- 拓展與維護校園合作關係，了解教師需求，提供平臺與教學解決方案。
- 推動教育專案與活動執行，協助資源媒合、校內使用培訓與效益追蹤。
- 熟悉數位學習平台系統，追蹤使用數據與成效分析。
- 回收教師與學生回饋，提出改進與持續優化方案。
- 撰寫專案成效報告，推廣教學應用故事，協助更多師生解決課堂使用等應用問題。
【能力需求】
- 溝通表達能力
- 市場觀察敏銳度
- 需求蒐集與解決問題能力
- 統籌規劃能力
- 上台簡報能力
- 自律能力
- 具目標思維，能依不同目的進行機動性調整的執行力
- 具備資訊科技工具應用能力尤佳
★ 歡迎曾為學校工作者（有教育背景尤佳）或對教育有熱忱但不受限於體制者
【個人特質】
- 喜歡與人互動，熱愛分享
- 熱情、活潑、樂觀者佳
- 對教育服務有熱忱
- 擁有良好的溝通能力、執行力及責任心，可獨立作業也具備團隊合作能力
- 具有不斷調整、學習的上進心，且能夠快速適應變化者
【工作模式】
- 初期需至花蓮受訓，了解公司理念與文化，熟悉公司與團隊運作、產品規格與跨部門同事熟悉
- 高雄辦公室位置：前鎮區復興四路1號3樓南側（慶富大樓）
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【關於我們】
慧治教育協會自 2019 年成立以來，秉持「適性揚才」的精神，期望每位孩子都能探索自己的天賦，發揮生命價值。透過推動教師素養導向的教學實踐，我們致力成為每位孩子探索天賦、點燃動機的助力。
為落實適性教育的理念，我們與覺揚軟體公司合作，積極開發符合素養教學的科技工具「e-Peer 共學平臺」，至今已協助全台超過50間學校、200位以上教師深度合作，協助教師推動教學創新、適性引導，幫助學生記錄學習歷程、掌握自我學習軌跡、提升自我認識，從學習中找到自信與動機。近年來，結合AI輔助功能，讓師生應用科技輔助學習，達到教與學的共長。
這不只是一份工作，更是一場為教育現場注入溫度與希望的行動。我們正在尋找願意【走進教育現場】、以【科技與關懷】翻轉教學現狀的你，一起讓教育成為孩子們的力量來源。
➤認識更多關於我們
慧治教育協會官網｜https://twpea.org/
覺揚軟體公司官網｜https://wizigo.tw
e-Peer 共學平臺官網｜https://info.e-peer.tw/
教育平台推廣服務專員主要負責：
1. 經營教育平台(e-Peer)與師生互動，協助教學經營及引導解決使用者相關問題。
2. 辦理規劃活動(工作坊/研習)及處理相關行政事務。
3. 擅長經營社群媒體、剪輯影片及官網維護。
4. 追蹤活動與計畫相關成效、收集市場需求及建議應改善之項目，提供開發團隊以利優化產品。
5. 透過與用戶互動，發現需求，並協助用戶找到能幫助他的方式並有效學習。
6. 推廣教育平台(e-Peer)與各個教學法、教學群組使用。
7. 與教育相關單位(產官學)，建立合作關係，研擬合作模式。
我們期望為全台灣的教育現場帶來改變！如果你對教育行業有興趣、喜歡與人互動、擅長溝通、熱心助人且認同我們的理念，歡迎加入我們的團隊，期待您的加入！
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【關於我們】
慧治教育協會官網｜https://twpea.org/
覺揚軟體公司官網｜https://wizigo.tw
e-Peer 共學平臺官網｜https://info.e-peer.tw/
※ 慧治教育協會 自 2019 年籌備、2020 年立案以來，持續深耕適性教育推廣，秉持「適性揚才」的理念，期望每位孩子都能探索自己的天賦，發揮生命的價值。我們相信，素養教學為照亮每個孩子獨特道路的明燈。
※ 為了實踐這份信念，我們攜手【覺揚軟體公司】，共同打造數位教育工具與教師支持資源，讓更多孩子能夠享有適性學習的機會。透過我們開發的 e-Peer 共學平台，已協助無數學校教師推動教學創新，幫助學生記錄學習歷程、掌握自我學習軌跡、提升自我認識，從學習中找到自信與動機，並結合AI輔助功能，讓師生應用科技輔助學習，達到教與學的共長。
※ 這不只是一份工作，更是一場為教育現場注入溫度與希望的行動。我們正在尋找願意【走進教育現場】、以【科技與關懷】翻轉教學現狀的你，一起讓教育成為孩子們的力量來源。
【工作內容】
* 拓展與維護校園合作關係，了解教師需求，提供平臺與教學解決方案。
* 推動教育專案與活動執行，協助資源媒合、校內使用培訓與效益追蹤。
* 熟悉數位學習平台系統，追蹤使用數據與成效分析。
* 回收教師與學生回饋，提出改進與持續優化方案。
* 撰寫專案成效報告，推廣教學應用故事，協助更多師生解決課堂使用等應用問題。
【能力需求】
* 具自律能力及資料統整能力
* 具備獨立工作、解決問題的能力
* 具備有效溝通、洽談與協調能力
* 具備目標思維，能依不同目的進行機動性調整的執行力
* 具備文案、簡報撰寫提案能力
* 具備數據解讀思考能力
* 歡迎曾為學校工作者（有教育背景尤佳）
【個人特質】
* 具備邏輯與獨立思考的能力、對市場有敏銳度。
* 喜歡與人接觸、對教育有服務熱忱。
* 擁有良好的溝通能力、執行力及責任心，可獨立作業也具備團隊合作能力。
* 具有不斷調整、學習的上進心，且能夠快速適應變化者。
* 熱情、活潑、樂觀者佳。
* 歡迎喜愛非體制內對教育有熱忱者。
【工作模式】
* 初期需至花蓮受訓，認識與熟悉公司文化與團隊，同步產品理念與實務應用。
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