非營利組織
02-77426257
5人
台北市松山區南京東路四段120巷27號7樓
期待有一天台灣教育現場不再填鴨,老師能夠發揮個人熱情、潛能與創造力,引導孩子快樂學習、培養一輩子帶得走的能力與素養。 學思達教育基金會致力於推廣「學思達教學法」,以改變台灣的單向講述教學方式。 創辦人張輝誠老師2013年9月開始提倡「學思達教學法」,基金會透過定期舉行教學演講、增能工作坊、社群活動、教案教材分享等,點燃老師的熱情、吸引老師參加培訓、加入教師社群,改變過去既定講述型的教學模式,進一步促進台灣教育現場持續提升教育品質,並改善學生學習動機不足、學習困難或學習成效不佳等問題。 一位學思達老師這樣描述學思達培訓,「我們的目的不是將老師原來的教學打掉重練,而是幫助老師『升級』教學。一個我們實踐過,真正能夠養成學生能力的教學模式。」 而學生會因為老師的態度與教學轉變,跟著展現不同的學習樣貌。中山女高第二屆學思達專班學生分享:「以前常常遇見很多不像討論的討論,要嘛有人不敢發言,要嘛有人覺得事不關己,但是在這個班,大家在討論時都可以侃侃而談,也讓我學會傾聽。」
【薪資與福利保障】 • (正職)年終獎金 1 個月,年度績效獎金、工作獎金另計 • (正職)任職滿兩年享有兩年一度的健檢補助 • (正職)餐費補助(依當月工作日數計算) • 享勞、健保與團體意外保險 【工作型態與休假制度】 • (正職)可選擇遠端工作(每週至少進辦2日) • (正職)優於勞基法的休假制度(就職第一年即享有10天特休) 【學習資源支持】 • (正職)個人學習津貼15,000元/年 • (正職)提供夥伴購書補助 • (正職)增能培訓課程 • 不定期外部參訪及友好組織經驗交流 【辦公環境與設備】 • 視野廣闊與良好採光的多窗格局與高樓景緻 • 鄰近台北小巨蛋捷運站,走路5分鐘抵達辦公室 • 擁有寬敞的沙發區與獨立工作區