恆昇品牌管理顧問有限公司

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1. 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退、評核等行政作業事項。 2. 熟知勞動相關法令 3. 辦理新人之到職程序，並指導新人填寫到職文件。 4. 執行人員考勤管理、報班等統計維護事項。 5. 執行人員資料建檔、維護更新及出缺勤、職務等異動作業事項。 6. 文書行政資料處裡收發、整理及歸檔。 7. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8. 其他主管交辦事項或部門支援。 9. 工作KPI考核相關事宜

1. 負責董事長日常各項行程及私人行程接送、送禮、迎賓等事宜。 2. 維持車輛內外部清潔及定期檢修保養。 3. 行程安全至上，路線規劃及時間掌握度佳，雙北路況熟悉者。 4. 未出外勤時，支援與處理公司內部行政事務、採購協助及其它交辦事項。 5. 不煙、不酒、健康狀況與衛生習慣良好者。 6. 需提供三個月內良民證與無肇事證明。 7. 需具備董事長等級司機駕駛工作經驗者，能理解與配合董事長行事相關要求，與對司機一職有長遠自我期許。 8. 誠信、主動、具高度抗壓性與責任感。 9. 於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則

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