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公司介紹
產業描述
教育服務業、電腦軟體服務業、工商顧問服務業、文教／育樂用品零售業
電話
暫不提供
員工人數
30人
地址
台北市內湖區康寧路三段16巷28號1樓
學宏有限公司｜打造未來人才的教育創新加速器 學宏有限公司是一家融合 教育 × 科技 × 創新 的未來企業。我們不只辦教育課程，更打造完整的學習生態系，從基礎素養培育到AI專業應用，從校園教育到國際舞台，培養能解決未來問題的人才。 我們相信，真正的教育，不只是傳授知識，而是創造未來。因此我們發展出兩大核心品牌： BST 課後基地｜Build Skills Together 給孩子一個不只是「被照顧」的地方，而是能探索世界、啟發興趣、實現潛能的學習基地！ 結合AI科技、劍橋英語、PBL 專案式學習、素養教育，用快樂驅動深度學習，打造「Future Ready」的下一代。 beFiring AI 機器人系統開發｜AI機器人，驅動未來 這裡是教育科技的實驗室，更是科技人才的孵化器。我們專注於AI 應用開發、教育工具設計、競賽系統整合與產學鏈接，幫助更多對AI有興趣的人才從學習走向實戰，從教育端走入產業端。 如果你： 熱愛教育，想為孩子創造不一樣的學習體驗 或 喜歡科技與創新，想參與從0到1的產品研發 期待加入一個有熱情、有目標、有影響力的團隊 讓我們一起，把教育變得更有趣，也更有未來。
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主要商品 / 服務項目
BeFiring AI機器人應用開發 AI機器人研發與銷售(Lego education機器人、MATRIX robotics金屬工業機器人等) AI機器人系統整合 AI技術與教育融合 BST課後基地 美語課程 (English Course) AI機器人課程 (AI Robot Course) 核心素養 (Core Competencies) 學科素養 (Disciplinary Literacy)
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公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
1. 我們共享營運成果，提供員工分紅 2. 我們重視生活平衡，提供優於勞基法彈性工時制度 3. 我們鼓勵員工不斷學習，定期舉辦訓練活動、研討會及外部訓練活動 4. 我們提供優質工作環境，不定期Happy Hour、國外旅遊機會, 隨時補充夥伴能量！ 5.勞基法規定的遵守那是基本的，優於勞基法才是真的福利! 6. 我們創造一個開放的舞台，與國內外優質人才共事，提升國際競爭力!
工作機會
8/14
Seeking Native English Speakers as English Teacher
1.Location: Huzhou MRT Station (Brown line)
2.Position: Part-time English Teacher
3.Target student age:
4-6 years old (kindergarten students), STEAM education
7-12 years old, STEAM education / Cambridge English
4.Requirements:
(1)Native English Speaker
(2)Friendly, energetic and dedicated toward kids.
(3)With collaborative and communicated abilities.
(4)With at least 1 years ESL teaching experiences.
(5)University or college graduated
(6)STEAM education
If interested, please email your "educational background/ teaching experience " and "contact information" to this address: [email protected]
We will contact you to schedule an interview!
Thank you very much!
8/20
【歡迎無經驗者、畢業新鮮人、二度就業者】
我們最主要的工作，就是陪著孩子一起共同學習、玩樂、成長！
只要你對教育有熱情、對孩子有愛，我們都願意陪你一步步成長！
在BST，我們相信「幸福的教育工作者，才能創造快樂的孩子」。
我們不只是符合法規，而是真正以人為本，打造一個尊重、理解、支持彼此的工作環境：
我們的工作文化：
沒有階級的團隊協作：沒有嚴格的上下層，只有彼此信任的夥伴
彈性工時與合約制度：只要不影響孩子上課的權益，讓你休得有彈性、放得更安心
定期回饋與透明溝通：你的聲音，我們聽得見、願意改變
薪資與福利優於勞基法：你付出多少，絕對看得見回報
你會喜歡在這裡工作的理由：
每個人都能提案、發想、試錯、實現
夥伴之間像朋友也是教練
我們陪你成長，而不是要求你服從
工作不只是領薪水，而是一起打造理想教育的實踐場域
即使你沒有經驗，只要你對孩子有愛，讓我們一起熱血變強
【工作條件】
1. 有講師資歷、或程式語言或機器人設計經驗尤佳
2. 對兒童教學及教育工作有熱忱
3. 有耐心、口條佳且細心負責
4. 幼保、教育相關背景尤佳
【工作內容】
1.擔任安排之課程講師
2.學員學習狀態紀錄與回報
3.課程教案設計與規劃
4.基本教室清潔與教具設備維護管理
5.主管交辦事項
我們提供給每位機器人講師：
參與研發機會：你可參與教具開發、課程設計、比賽模組設計，讓你的創意走進實體產品
內部創業管道：想推新課、開發外部專案或創業？我們提供技術、資源與品牌支持
從教學到產品主理人的進階可能：你可以從一位教學講師，成長為產品設計師、技術PM，甚至是獨立負責單位的共同創業者！
8/20
【歡迎無經驗者、畢業新鮮人、二度就業者】
我們最主要的工作，就是陪著孩子一起共同學習、玩樂、成長！
只要你對教育有熱情、對孩子有愛，我們都願意陪你一步步成長！
在BST，我們相信「幸福的教育工作者，才能創造快樂的孩子」。
我們不只是符合法規，而是真正以人為本，打造一個尊重、理解、支持彼此的工作環境：
我們的工作文化：
沒有階級的團隊協作：沒有嚴格的上下層，只有彼此信任的夥伴
彈性工時與合約制度：只要不影響孩子上課的權益，讓你休得有彈性、放得更安心
定期回饋與透明溝通：你的聲音，我們聽得見、願意改變
薪資與福利優於勞基法：你付出多少，絕對看得見回報
你會喜歡在這裡工作的理由：
每個人都能提案、發想、試錯、實現
夥伴之間像朋友也是教練
我們陪你成長，而不是要求你服從
工作不只是領薪水，而是一起打造理想教育的實踐場域
即使你沒有經驗，只要你對孩子有愛，讓我們一起熱血變強
一、班級經營
1.講師授課的幫手，協助課程活動順利執行。
2.輔導學生各科課業。
3.與家長溝通，充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。
4.跟課學習，培養未來具有上台授課的能力。
5.與夥伴共同打造有向心力且讀書氛圍的班級。
二、行政事務
1.協助處理補習班內的各項行政事務。
2.維持教室內環境整潔。
3.協助櫃檯接待服務及櫃詢問班說明。
4.其他主管交辦事項。
5.配合招生相關活動。
8/20
Seeking Native English Speakers as English Teacher
1.Location: Huzhou MRT Station (Brown line)
2.Position: Part-time English Teacher
3.Target student age:
4-6 years old (kindergarten students), STEAM education
7-12 years old, STEAM education / Cambridge English
4.Requirements:
(1)Native English Speaker
(2)Friendly, energetic and dedicated toward kids.
(3)With collaborative and communicated abilities.
(4)With at least 1 years ESL teaching experiences.
(5)University or college graduated
(6)STEAM education
If interested, please email your "educational background/ teaching experience " and "contact information" to this address: [email protected]
We will contact you to schedule an interview!
Thank you very much!
8/17
一、工作內容
週六是我們正常上班日，能配合再應徵。不能配合週六上班就不適合哦！
教學對象 PreK-K12
1.STEAM課程教學(程式設計教學、機器人課程)、課程活動設計、教案製作及相關庶務。
2.喜歡與小朋友相處、有耐心及控班能力。
3.活潑開朗、善溝通、細心負責，能長期配合。
4.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況
經驗特質
1.無經驗可，有教學相關經驗尤佳。
2.大學以上不限科系，但相關程式、機械等相關科系畢業，或機器人相關經驗一年以上尤佳。
3.若是有經驗的老師，可談其他合作方式。
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【歡迎無經驗者、畢業新鮮人、二度就業者】
我們最主要的工作，就是陪著孩子一起共同學習、玩樂、成長！
只要你對教育有熱情、對孩子有愛，我們都願意陪你一步步成長！
在BST，我們相信「幸福的教育工作者，才能創造快樂的孩子」。
我們不只是符合法規，而是真正以人為本，打造一個尊重、理解、支持彼此的工作環境：
我們的工作文化：
沒有階級的團隊協作：沒有嚴格的上下層，只有彼此信任的夥伴
彈性工時與合約制度：只要不影響孩子上課的權益，讓你休得有彈性、放得更安心
定期回饋與透明溝通：你的聲音，我們聽得見、願意改變
薪資與福利優於勞基法：你付出多少，絕對看得見回報
你會喜歡在這裡工作的理由：
每個人都能提案、發想、試錯、實現
夥伴之間像朋友也是教練
我們陪你成長，而不是要求你服從
工作不只是領薪水，而是一起打造理想教育的實踐場域
即使你沒有經驗，只要你對孩子有愛，讓我們一起熱血變強
一、班級經營
1.講師授課的幫手，協助課程活動順利執行。
2.輔導學生各科課業。
3.與家長溝通，充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。
4.跟課學習，培養未來具有上台授課的能力。
5.與夥伴共同打造有向心力且讀書氛圍的班級。
二、行政事務
1.協助處理補習班內的各項行政事務。
2.維持教室內環境整潔。
3.協助櫃檯接待服務及櫃詢問班說明。
4.其他主管交辦事項。
5.配合招生相關活動。
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