山也餐盒

品牌精神『把家的味道裝進餐盒裡』 以家常料理為出發，例如梅子功夫雞、蔥爆牛肉等家常菜都是我們的餐盒招牌。 2021年在網路開始經營的山也餐盒，透過工作室起家，更了解創業的不容易 2022擁有第一個實體店，我們的理念是每位同仁都能成為紮實專業的人才，享有高於業界的待遇。 2024即將拓展第二個品牌，希望歡迎積極願意學習、喜歡服務人群的你加入，在這裡找到屬於工作上的成就感、人生的目標！ ————————— 全新門店招募中 尋找有炒菜及內場經驗者優先錄取 尋找有炒菜及內場經驗者優先錄取 尋找有炒菜及內場經驗者優先錄取 ————————— 【薪資】 《正職人員》 -底薪40000(含全勤.獎金) -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資40000~42000 《儲備幹部》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼2000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資44000~46000 《管理組長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼4000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資48000~50000 《店長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼6000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資52000~54000(不含業績分紅) —————————— 【工作時間】 8:30-19:00 (空班2小時) 排班制，月休八天 每日工作時數八小時 國定假日休，週六店休 —————————— 【工作內容】 學習開業必備技能。 負責製作餐盒。 外送與顧客服務。 環境清潔。 Line@操作。 無經驗可，有心學習者可。 —————————— 【教育制度】 前期：完整SOP快速上手並學習團隊合作之觀念 中期：精進職能，學習物料管控與穩定門店營運 後期：學習門店經營管理、教育培訓、決策等能力 有完整的教育流程與完善的考核晉升機制，成為更有價值的人才 —————————— 【讚讚福利】 年終獎金 三節獎金 同仁聚餐

品牌精神『把家的味道裝進餐盒裡』 以家常料理為出發，例如梅子功夫雞、蔥爆牛肉等家常菜都是我們的餐盒招牌。 2021年在網路開始經營的山也餐盒，透過工作室起家，更了解創業的不容易 2022擁有第一個實體店，我們的理念是每位同仁都能成為紮實專業的人才，享有高於業界的待遇。 2024即將拓展第二個品牌，希望歡迎積極願意學習、喜歡服務人群的你加入，在這裡找到屬於工作上的成就感、人生的目標！ —————————— 【薪資】 《正職人員》 -底薪40000(含全勤.獎金) -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資40000~42000 《儲備幹部》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼2000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資44000~46000 《管理組長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼4000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資48000~50000 《店長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼6000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資52000~54000(不含業績分紅) —————————— 【工作時間】 8:30-19:00 (空班2小時) 排班制，月休八天 每日工作時數八小時 國定假日休，週六店休 —————————— 【工作內容】 學習開業必備技能。 負責製作餐盒。 外送與顧客服務。 環境清潔。 Line@操作。 無經驗可，有心學習者可。 —————————— 【教育制度】 前期：完整SOP快速上手並學習團隊合作之觀念 中期：精進職能，學習物料管控與穩定門店營運 後期：學習門店經營管理、教育培訓、決策等能力 有完整的教育流程與完善的考核晉升機制，成為更有價值的人才 —————————— 【讚讚福利】 年終獎金 三節獎金 同仁聚餐

品牌精神『把家的味道裝進餐盒裡』 以家常料理為出發，例如梅子功夫雞、蔥爆牛肉等家常菜都是我們的餐盒招牌。 2021年在網路開始經營的山也餐盒，透過工作室起家，更了解創業的不容易 2022擁有第一個實體店，我們的理念是每位同仁都能成為紮實專業的人才，享有高於業界的待遇。 2024即將拓展第二個品牌，希望歡迎積極願意學習、喜歡服務人群的你加入，在這裡找到屬於工作上的成就感、人生的目標！ —————————— 【薪資】 《正職人員》 -底薪40000(含全勤.獎金) -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資40000~42000 《儲備幹部》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼2000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資44000~46000 《管理組長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼4000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資48000~50000 《店長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼6000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資52000~54000(不含業績分紅) —————————— 【工作時間】 8:30-19:00 (空班2小時) 排班制，月休八天 每日工作時數八小時 國定假日休，週六店休 —————————— 【工作內容】 學習開業必備技能。 負責製作餐盒。 外送與顧客服務。 環境清潔。 Line@操作。 無經驗可，有心學習者可。 —————————— 【教育制度】 前期：完整SOP快速上手並學習團隊合作之觀念 中期：精進職能，學習物料管控與穩定門店營運 後期：學習門店經營管理、教育培訓、決策等能力 有完整的教育流程與完善的考核晉升機制，成為更有價值的人才 —————————— 【讚讚福利】 年終獎金 三節獎金 同仁聚餐

品牌精神『把家的味道裝進餐盒裡』 以家常料理為出發，例如梅子功夫雞、蔥爆牛肉等家常菜都是我們的餐盒招牌。 2021年在網路開始經營的山也餐盒，透過工作室起家，更了解創業的不容易 2022擁有第一個實體店，我們的理念是每位同仁都能成為紮實專業的人才，享有高於業界的待遇。 2024即將拓展第二個品牌，希望歡迎積極願意學習、喜歡服務人群的你加入，在這裡找到屬於工作上的成就感、人生的目標！ —————————— 【薪資幅度】 《兼職人員》 ●220 享月分紅獎金、年終獎金 歡迎二度就業者、中高齡 ——————————— 【工作時間】 早班8:30-13:30 or 晚班15:00-19:30 —————————— 【工作內容】 負責製作餐盒。 外送與顧客服務。 環境清潔。 Line@操作。 無經驗可，有心學習者可。 —————————— 【教育制度】 前期：完整SOP快速上手並學習團隊合作之觀念 中期：精進職能，學習物料管控與穩定門店營運 後期：學習門店經營管理、教育培訓、決策等能力 有完整的教育流程與完善的考核晉升機制，成為更有價值的人才 —————————— 【讚讚福利】 年終獎金 三節獎金 同仁聚餐

品牌精神『把家的味道裝進餐盒裡』 以家常料理為出發，例如梅子功夫雞、蔥爆牛肉等家常菜都是我們的餐盒招牌。 2021年在網路開始經營的山也餐盒，透過工作室起家，更了解創業的不容易 2022擁有第一個實體店，我們的理念是每位同仁都能成為紮實專業的人才，享有高於業界的待遇。 2024即將拓展第二個品牌，希望歡迎積極願意學習、喜歡服務人群的你加入，在這裡找到屬於工作上的成就感、人生的目標！ —————————— 【薪資幅度】 《兼職人員》 ●起薪220 ●爐台一站 $230 ●爐台二站 $240 享月分紅獎金、年終獎金 歡迎二度就業者、中高齡 ——————————— 另有專職「早班備料職缺」 歡迎投遞履歷 ——————————— 【工作時間】 早班8:30-13:30 晚班15:00-19:30 —————————— 【工作內容】 負責製作餐盒。 外送與顧客服務。 環境清潔。 Line@操作。 無經驗可，有心學習者可。 —————————— 【教育制度】 前期：完整SOP快速上手並學習團隊合作之觀念 中期：精進職能，學習物料管控與穩定門店營運 後期：學習門店經營管理、教育培訓、決策等能力 有完整的教育流程與完善的考核晉升機制，成為更有價值的人才 —————————— 【讚讚福利】 年終獎金 三節獎金 同仁聚餐

品牌精神『把家的味道裝進餐盒裡』 以家常料理為出發，例如梅子功夫雞、蔥爆牛肉等家常菜都是我們的餐盒招牌。 2021年在網路開始經營的山也餐盒，透過工作室起家，更了解創業的不容易 2022擁有第一個實體店，我們的理念是每位同仁都能成為紮實專業的人才，享有高於業界的待遇。 2024即將拓展第二個品牌，希望歡迎積極願意學習、喜歡服務人群的你加入，在這裡找到屬於工作上的成就感、人生的目標！ —————————— 【薪資】 《正職人員》 -底薪40000(含全勤.獎金) -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資40000~42000 《儲備幹部》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼2000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資44000~46000 《管理組長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼4000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資48000~50000 《店長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼6000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資52000~54000(不含業績分紅) —————————— 【工作時間】 8:30-19:00 (空班2小時) 排班制，月休八天 每日工作時數八小時 國定假日休，週六店休 —————————— 【工作內容】 學習開業必備技能。 負責製作餐盒。 外送與顧客服務。 環境清潔。 Line@操作。 無經驗可，有心學習者可。 —————————— 【教育制度】 前期：完整SOP快速上手並學習團隊合作之觀念 中期：精進職能，學習物料管控與穩定門店營運 後期：學習門店經營管理、教育培訓、決策等能力 有完整的教育流程與完善的考核晉升機制，成為更有價值的人才 —————————— 【讚讚福利】 年終獎金 三節獎金 同仁聚餐