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公司介紹
公司簡介
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入允和科技股份有限公司的工作行列。 允和科技(以下稱本公司)開發團隊，最早將 VR 技術應用在大型多人娛樂領域，同時也將 VR 技術的使用情境拓展至災防、訓練、教育、 醫療、軍事等專業領域，至今累積了豐富的開發經驗。本公司除了擁有軟體與硬體整合相關頂尖自主研發團隊，提供規劃開發、虛擬及擴增實際應用、多元化軟硬體服務能力外，更能成功有效的執行且符合期待達成專案目標與營收績效。 虛擬實境訓練(Virtual Reality Training)為允和科技重點研發項目，擁有自家開發團隊且積極投入虛擬實境訓練模擬系統與硬體的開發，研發多款創新技術與科技更獲得註冊專利，期望藉由不斷翻新精進的數位內容以及硬體設備的進化，提升使用者的視覺體感體驗升級。包含自行開發的定位演算法解決暈眩及定位不同步的問題，讓使用者在實際有限訓練空間中，可以在虛擬的大型訓練場域中自由移動與操作，進一步更因應大型且多人的訓練需求，開發出自己的 LED 光場域大空間定位佈局方案，解決 VR 訓練無法進行遠距離移動和多人行動的問題，且能夠做到同時定位多個物件，進行各物件的互動與訓練操作。內容的客製化成像方面，工程師與設計師使用美國最高規格 3A 等 級的場景與素材建模匯入，創作出栩栩如生的畫面，透過專業軟體使用數位形式設計完整場景和用高度擬真的 VR 將場景視覺化，依照應用場景一比一的方式創造出純粹虛擬、完全數位的案場，使用者可以與數位內容有直接互動，達到真實臨場反應的教育訓練，提供使用者最 佳使用體驗。 本公司擁有 VR 獨特商業經營模式且發展遍佈至全亞洲，目前開發合作對象全球超過 22 個國家，包含香港、馬來西亞、日本、菲律賓等。
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主要商品 / 服務項目
虛擬實境訓練(Virtual Reality Training)為允和科技重點研發 項目，擁有自家開發團隊且積極投入虛擬實境訓練模擬系統與硬體的 開發，研發多款創新技術與科技更獲得註冊專利，期望藉由不斷翻新 精進的數位內容以及硬體設備的進化，提升使用者的視覺體感體驗升 級。
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
福利制度： ■ 不定期獎勵獎金。 ■ 輕鬆開放式工作環境。 ■ 優渥且具競爭力的薪資報酬。 ■ 合作、開放式、參與性的開發文化。 ■ 能力學習和升遷發展的機會。 請/休假制度 ■ 總公司內勤人員週休二日。 ■ 總公司上班時間為上午九點至下午六點三十分，中午十二點半到下午兩點午休。 ■ 休假制度均符合勞基法。
工作機會
10/23
* 職務說明
本職缺主要負責公司整體資訊基礎架構的建置、維運與資安管理，協助公司資訊環境穩定、安全與高效運作。
我們希望尋找一位 正向積極、邏輯清晰、具備學習熱忱 的夥伴，能在穩定的環境中長期發展，並願意投入資訊管理與資安制度推動的實務工作。
* 工作內容
一、資通訊機房與系統維運
1.管理與維護公司內部伺服器、虛擬化平台與儲存系統（如 Proxmox、QNAP、Windows/Linux Server 等），確保系統穩定運作。
2.定期進行系統更新、漏洞檢測、備份與還原驗證作業。
3.維護公司內部網域、帳號、權限、郵件、雲端與各式業務應用系統。
4.協助同仁處理軟硬體或雲端應用問題，進行障礙排除與操作支援。
5.依需求設計並維護各式電子表單、資訊化流程，提升行政效率。
二、網路與資安管理
1.管理企業網路架構（核心交換器、防火牆、VPN、無線AP等），確保內外網安全與穩定性。
2.推動並維護資安防護機制，包括防毒、防火牆規則、入侵偵測、網頁過濾等。
3.依據公司政策推動 ISO 27001 相關管理制度，落實風險控管與稽核準備。
4.定期檢測備份、異地備援、災難復原（DR/BCP）機制，確保業務持續運作。
三、持續營運與風險管理
1.依據 ISO 27001 與「資通安全責任等級分級辦法」推動相關風險評估、控制與改善作業。
2.協助規劃、執行持續營運計畫（BCP）及緊急應變演練。
3.規劃並執行資安教育訓練、宣導與測驗，提升全體員工資安意識。
四、跨部門協作與廠商聯繫
1.與各部門協調資訊化需求，提供技術建議與可行解決方案。
2.洽談與追蹤外部廠商的設備採購、維修、系統升級與專案執行進度。
3.協助管理資產盤點、採購建議與年度維運規劃報告。
五、專案推動與主管交辦事項
1.參與公司資訊系統建置、升級、汰換與整合專案。
2.協助新技術（雲端、虛擬化、資安防護、自動化工具等）導入評估與測試。
3.完成主管交辦之其他任務。
* 職務需求（基本條件）
1.具備系統管理、網路維運或資訊安全實務經驗佳。
2.熟悉 Windows、Linux 系統基本操作及常見網路協定（TCP/IP、DNS、DHCP、VPN）。
3.具備獨立思考與問題分析能力，能有效排除故障。
4.邏輯清晰、細心耐心，能應對繁瑣的程序與文件管理。
5.良好的溝通與協調能力，具備服務意識與責任感。
10/23
我們是VR領域的成熟企業，擁有豐富的VR技術研發人，才立志於將VR科技應用於專業訓練領域，讓使用者可以輕鬆的去還原各種的訓練情境。
我們會為客戶量身定制提供全方位規劃的服務，包含了訓練流程設計、整合硬體設備和裝修規劃等。目前不只與台灣政府機關配合開發製作化災、消防等相關的訓練內容，更是陸續與國際接軌如馬來西亞、中國、香港、新加玻等有軍警方面的合作項目。
例如在救災領域的演練，VR世界裡，能模擬各式不同環境，毒物與化學災害狀的發生狀況，增進救災人員對於不同狀況的反應速度與熟練度，以期將低人員損失。
我們重視每一位員工，願意提供學習及成長的空間，歡迎勇於創新、無懼挑戰和願意突破極限的菁英們跟我們一起共創黃金未來。
【工作內容】
1.開發新系統與維護既有系統
2.需求訪談，撰寫需求及系統分析文件
3.與各端點合作開發相對應的服務並產出服務文件
4.研究軟體新技術與新工具
【職務要求】
1.具備網頁JS Framework vue.js 經驗
2.具備 Django RESTful API 與 Websocket 經驗
3.熟悉 SQL database 或 relational database 技能
4.具備 linux 作業系統操作能力、docker 使用經驗
10/16
1. 定期進行系統維護確保軟硬體健康度，協助產生每日、週、月維護報告。
2. 根據需求更新軟體內容，進行測試確保軟體可以正常運作。
3. 協助駐點單位使用軟硬體設備並排除異常狀況。
4. XR相關軟體開發與維護。
5. 完成主管交辦事項。
10/23
1. 定期進行系統維護確保軟硬體健康度，協助產生每日、週、月維護報告。
2. 根據需求更新軟體內容，進行測試確保軟體可以正常運作。
3. 協助駐點單位使用軟硬體設備並排除異常狀況。
4. 熟悉操作使用windows、linux、docker等操作系統，協助辦公室同仁處理現場問題。
5. 完成主管交辦事項。
10/23
職務內容說明：
副總經理特助，行政作業
工作內容：
1. 文件管理
- 熟悉文件管理流程（建檔、分類、追蹤、歸檔）。
- 能快速整理資訊，產出SOP、簡報等文件。
2. 行政作業
-協助請款、列印、資料準備等行政事務。
-能執行主管交辦的臨時任務（含餐飲採買），能配合外出事務。
-處理中英文簡報、會議記錄、商務書信，與外籍客戶/合作方基本溝通。中文需書寫專業、條理清楚。俱備英文聽、說、讀、寫能力。
3. 主管交辦事項。
應聘資格：
1. 溝通協調能力
-能與內部同仁及外部客戶保持良好互動。
-具備資訊過濾與整合能力，幫主管有效節省溝通成本。
2. 保密與職業素養
-高度誠信與保密意識，能處理敏感資訊。
-具備專業態度與職場倫理。
3. 時間管理與抗壓性
-能在多工環境下維持效率，正確判斷輕重緩急。
-面對突發狀況與高壓環境能保持穩定。
10/25
* 職務內容
一、協助公司制度／單位的ISO文件管理：
1.處理、整理、歸檔ISO程序文件、作業手冊、紀錄表單
2.協助ISO程式／制度的日常維運與內部稽核準備
3.協助編寫、修訂、追蹤文件版本、變更歷程
二、資訊設備與系統支援維護：
1.處理使用者日常電腦／軟體／周邊設備的問題與支援
2.安裝、設定、檢修 (硬體／軟體)
3.協助伺服器、網路設備（含交換器、路由器、防火牆、無線AP等）的設定與維護
4.資訊安全／資安支援（依公司需求）
5.協助ISO 27001制度推動、稽核準備與維運
6.協助資安風險評估、資安政策、控管制度落實
7.監控、排查資安事件 (含疑似異常活動、系統漏洞、入侵偵測)
8.故障排除與技術支援
9.網路故障/連線問題排查
10.無線網路(WiFi/AP)管理與優化
11.防火牆規則、存取控制、防禦機制協助
三、其他技術支援或專案協助：
1.內部溝通與協調
2.與各部門或使用者溝通，理解其需求或問題
3.協助安排教育訓練、宣導資安／IT使用規範
4.主管交辦之事項
* 職務需求（必備條件）
1.學歷不限（專科／大學資訊、資工、資管或相關科系者佳）
2.具正向態度、主動積極、負責任、有學習熱情
3.對枯燥重複性文件或程序管理具有耐心與細心
4.邏輯思考清晰、條理分明、善於整理與分類
5.基本電腦操作能力良好（Windows / Office / 檔案管理 / 文書處理等)
6.良好的溝通能力、服務意識
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