找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
產業描述
通訊與半導體測試機開發
電話
02-26411832 分機168
員工人數
28人
地址
新北市汐止區新台五路一段99號22樓-7 (汐止科學園區)
公司簡介
歐姆佳科技股份有限公司（Ohmplus Technology Inc.）成立於2021年，總部位於新北市汐止區，為源自台灣大學價創計畫的技術新創公司。專注於相控陣列天線與射頻半導體校正與群測技術，核心「OHM⁺ Fast」演算法可將量測效率提升約十倍，實現天線即時相位補償以及晶片多站點同步測試，應用於5G／6G、雷達、低軌衛星與射頻半導體量產檢測。 憑藉自主核心技術與完整解決方案，歐姆佳入選「新創百大」企業、榮獲潛力新創獲選肯定，並於2025年新北創投之星獲得冠軍，公司具高度成長潛力.。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
主力產品「OHM⁺ Fast OTA」與「OHM⁺ Fast GT-S」群測平台可同時測試多顆RF FEM IC與AiP模組，顯著提升產線效率並降低成本。 25年Q4推出的DPA（相控陣）開發套件，專為相控陣列天線開發者量身設計，除了優異的8x8通道陣列系統外，多樣的BFIC廠牌天線盤面提供選擇，並且首創開源陣列天線應用範例程式提供客戶免費整合開發5G、衛星 、雷達與人體偵測多種領域。 憑藉自主核心技術與設計能力，歐姆佳為台灣少數同時具備陣列天線校正、RF測試群測、IC載板Know-how的全方位解決方案新創。產品穩定性與測試精度已獲多家國際IC設計、天線、半導體大廠驗證，持續擴展全球市場。
公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
福利制度： 獎金類： 年終獎金；端午、中秋獎金或禮品 其他類： 員工教育訓練、員工聚餐、員工健康檢查、尾牙餐敘
工作機會
10/14
1. 帳務處理與管理：
• 負責公司日常帳務，包括會計憑證編制、科目登記及定期對帳。
• 定期編制財務報表（如損益表、資產負債表及現金流量表），並進行數據分析，為管理層提供參考建議。
• 處理公司內外審計相關事務，提供所需財務資料，確保帳務的透明與準確。
2. 稅務申報與合規：
• 按時完成各類稅務申報（如營業稅、所得稅等），並保證數據的準確性。
• 關注並及時更新稅務法規變化，協助主管制定公司稅務策略，並確保財務操作合規。
3. 應收應付與費用管理：
• 處理應收應付帳款，定期進行對帳，確保現金流的穩定性及及時性。
• 審核員工費用報銷，確保每筆支出符合公司規範。
• 協助財務主管進行資金預算管理與控制。
4. 財務系統操作與維護：
• 熟練使用公司財務管理系統（偉盟ERP），負責日常帳務數據的輸入與更新。
• 定期維護與整理財務文件及資料，確保數據的完整性與安全性。
5. 財務分析：
• 分析公司財務數據，提供財務狀況報告，協助管理層作出有效決策。
• 協助管理層進行財務預測與預算控制，為公司長期發展提供財務相關資訊。
考核指標：
• 每月財務報表的準確性與及時性。
• 稅務申報的合規性及準確性。
• 帳務處理的效率及費用報銷的審核準確性。
10/11
負責新產品的機構設計與開發，並確保產品符合設計規範與製造要求，協助產品導入量產及優化設計。
工作內容：
• 進行產品機構設計，包括鈑金、塑膠、壓鑄、CNC 加工等零件開發。
• 使用 3D/2D 繪圖軟體（如 SolidWorks、Pro/E (Creo)、AutoCAD）進行設計與繪圖。
• 與電子、韌體、軟體團隊協作，確保機構設計符合功能需求。
• 進行公差分析與設計驗證，確保產品裝配精度與可靠性。
• 參與供應商開發與管理，確保零件品質與交期。
• 進行產品的可靠度測試與問題分析，提供改善對策。
• 了解模具設計與製造者佳。
10/11
負責公司產品的品質管理與改善，確保符合內部品質標準與客戶需求，並推動品質提升專案。
工作內容：
• 建立與維護品質管理系統，確保符合 ISO 9001等標準。
• 制定並執行來料檢驗（IQC）、製程品質管制（IPQC）、成品檢驗（FQC）等檢驗流程。
• 參與供應商品質管理，審查供應商品質表現，並推動改善。
• 分析產品品質問題（如不良率、客訴分析），制定改善對策並追蹤執行成效。
• 進行品質統計分析（如 SPC、CPK），提升製程穩定性。
• 參與新產品開發，提供 DFM / DQA 建議，確保設計階段考慮品質風險。
• 組織與主導內外部稽核，確保品質體系運作正常。
• 主管職需管理品保團隊，分配工作並提升團隊效能。
10/14
職務概要
負責公司整體招募流程管理與優化，包含職缺需求分析、人才搜尋篩選、面試安排及新人入職輔導，並協助薪資核算及勞健保相關作業，保障員工權益與福利。
主要職責
1.全面執行並優化招聘流程，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排及錄用決策支援
2.建立並維護人才庫，拓展多元招聘管道與合作夥伴
3.協助新進員工入職程序及迎新計劃實施
4.薪資計算與核對，配合人事系統作業及資料維護
5.勞健保投保、異動及相關法規遵循管理
6.協助員工福利及相關數據統計分析
7.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!