公司介紹

產業類別

聯絡人

尹先生

產業描述

其他醫療保健服務業

電話

02-89535988

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

70人

地址

新北市板橋區文化路一段189號7樓


公司簡介

迎接高齡社會的當下,恩勤重視每一位長照體系相關的員工,疼惜他們對於個案及家屬付出的愛心、辛苦、使命必達之精神。恩勤居家細心維護及提升長照2.0品質,提供您良好工作環境、學習及成長的空間,歡迎優秀的長照體系朋友一起加入【新北市私立恩勤居家長照機構】的大家庭。

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主要商品 / 服務項目

1/1
新北市私立恩勤居家長照機構 商品/服務

長照2.0居家服務、居家喘息服務

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

■依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ■在職教育訓練 ■尾牙、員工旅遊 ■個管師、督導同仁員工福利:交通津貼、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ■居服同仁員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ■免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ■可協助申請缺工獎金 ■休假、加班比照勞基法 ■在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練

公司發展歷程

2024.01

開辦新北市【三重區】、【中和區】A單位社區式整合中心!

2023.08

開辦臺北市【中正區】A單位社區式整合中心!

2023.04

開辦臺北市【萬華區】A單位社區式整合中心!

2023.04

111年居家式及社區式長照機構評鑑合格!

2023.01

開辦臺北市【大安區】A單位社區式整合中心!

2022.03

板橋文化辦公室開幕

2020.09

配合新北市政府辦理達成【失智友善555目標】!

2020.05

特約臺北市居家服務【全區】

2019.12

特約新北市居家式服務 服務板橋、三重、新莊、樹林、中和、永和。

2019.10

設立新北市私立恩勤居家長照機構

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工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/26
新北市新莊區經歷不拘大學月薪47,000~60,000元
(新莊區)長照個案管理師 工作內容: ✅ 有經驗者起薪:$40,000 元起 ✅ 每件 AA01 案件獎金:每案另給 $600 元/月,當月發放 ✅ 高績效者獎勵:能穩定管理120 件以上個案者,可另行敘薪 ✅ 優秀員工提供年資加給 ✅ 保障三節獎金與年終獎金 ✅ 單位提供公務手機與門號 ✅ 成功介紹個管師錄取者:享有 $6,000 元獎金 新莊區|長照個案管理師 工作內容: 您將擔任長照服務的關鍵橋梁,主要負責照顧計畫擬定與執行、服務資源連結與追蹤,以及相關行政與社區推廣工作,具體包含: 個案照顧與資源整合:  - 擬定與調整長照個案之照顧計畫,根據需求變化靈活因應。  - 追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。  - 協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。  - 接受並處理個案及家屬之諮詢與申訴。 文件與紀錄管理:  - 撰寫並執行各項計畫,完成訪視紀錄與核銷作業。  - 協助單位處理日常行政事務。 社區與外部合作:  - 規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。  - 經營與輔導合作單位(B單位),監督服務品質並促進合作。 彈性支援與主管交辦事項:  - 配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。 應徵條件: 須具備長照相關科系背景或符合個案管理師資格者。 具正式證照者優先錄取。
應徵
8/31
台北市萬華區經歷不拘大學月薪47,000~60,000元
(萬華區)長照個案管理師 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項
應徵
8/31
台北市萬華區經歷不拘高中以上月薪38,000~45,000元
一、 招募及培訓居服員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 二、 開案及居服員工作分配及調度照顧服務員工作時間、內容、守則。 三、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 四、關懷電訪、居家訪視並執行照顧服務品質監測。 五、 需護理科系、銀髮產業系、社工系、老人照顧系等相關科系畢業應具下列資格之一: (一)領有社會工作師證照。 (二)、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (三)專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等 考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相 關工作經驗。 (四)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙 者福利或照顧服務相關工作經驗。 (五)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (六)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 六、完成其他主管臨時交辦事項。 七、無經驗可。有執行居督工作任務者、有辦活動的經驗。 八、此工作適合有責任感、細心,願意學習。喜與人交往者。
應徵
8/31
台北市大同區經歷不拘大學月薪47,000~60,000元
(大同區)長照個案管理師 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項
應徵
8/31
新北市汐止區經歷不拘大學月薪47,000~60,000元
(汐止區)長照個案管理師 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項
應徵
8/31
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲可協助申請缺工獎金 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
台北市中正區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
急徵台北市【中正】區域居家服務員! 本單位與北市中正萬華大安有特約A單位,案量穩定。 薪資透明,薪水怎麼算的薪資單一目瞭然,不怕你來問。 另有 台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲1、64拆帳BA、GA碼別全拆 AA碼(04、05、06、08、09、11) ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲符合缺工獎金廠商 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
台北市大同區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
急徵台北市【大同】區域居家服務員! 薪資透明,薪水怎麼算的薪資單一目瞭然,不怕你來問。 另有 台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲1、64拆帳BA、GA碼別全拆 AA碼(04、05、06、08、09、11) ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲符合缺工獎金廠商 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
台北市大安區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
急徵台北市【大安】區域居家服務員! 本單位與北市萬華大安有特約A單位,案量穩定。 薪資透明,薪水怎麼算的薪資單一目瞭然,不怕你來問。 另有 台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲1、64拆帳BA、GA碼別全拆 AA碼(04、05、06、08、09、11) ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲符合缺工獎金廠商 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
新北市汐止區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
急徵新北市【汐止】區域居家服務員! 本單位薪資透明,薪水怎麼算的薪資單一目瞭然,不怕你來問。 另有 台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲1、64拆帳BA、GA碼別全拆 AA碼(04、05、06、08、09、11) ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲符合缺工獎金廠商 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
急徵台北市【萬華】區域居家服務員! 本單位與北市萬華、大安、中正有特約A單位,案量穩定。 薪資透明,薪水怎麼算的薪資單一目瞭然,不怕你來問。 另有 台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲64拆帳BA、GA碼別全拆 AA碼(04、05、06、08、09、11) ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲符合缺工獎金廠商 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
台北市信義區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
急徵台北市【信義】區域居家服務員! 薪資透明,薪水怎麼算的薪資單一目瞭然,不怕你來問。 另有 台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲1、64拆帳BA、GA碼別全拆 AA碼(04、05、06、08、09、11) ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲符合缺工獎金廠商 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
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8/31
台北市松山區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
急徵台北市【松山】區域居家服務員! 薪資透明,薪水怎麼算的薪資單一目瞭然,不怕你來問。 另有 台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲1、64拆帳BA、GA碼別全拆 AA碼(04、05、06、08、09、11) ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲符合缺工獎金廠商 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲可協助申請缺工獎金 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
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8/31
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲可協助申請缺工獎金 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
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新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲可協助申請缺工獎金 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
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新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲可協助申請缺工獎金 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
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8/31
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲可協助申請缺工獎金 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
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8/31
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲可協助申請缺工獎金 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲可協助申請缺工獎金 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
台北市服務區域:全區 新北市服務區域:板橋、三重、新莊、中和、永和、樹林、土城、蘆洲、汐止 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ▲依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ▲在職教育訓練 ▲尾牙、員工旅遊 ▲員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ▲免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ▲可協助申請缺工獎金 ▲休假、加班比照勞基法 ▲在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
應徵
8/31
新北市汐止區經歷不拘高中以上月薪38,000~45,000元
一、 招募及培訓居服員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 二、 開案及居服員工作分配及調度照顧服務員工作時間、內容、守則。 三、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 四、關懷電訪、居家訪視並執行照顧服務品質監測。 五、 需護理科系、銀髮產業系、社工系、老人照顧系等相關科系畢業應具下列資格之一: (一)領有社會工作師證照。 (二)、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (三)專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等 考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相 關工作經驗。 (四)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙 者福利或照顧服務相關工作經驗。 (五)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (六)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 六、完成其他主管臨時交辦事項。 七、無經驗可。有執行居督工作任務者、有辦活動的經驗。 八、此工作適合有責任感、細心,願意學習。喜與人交往者。
應徵
8/31
新北市中和區經歷不拘高中以上月薪38,000~45,000元
一、 招募及培訓居服員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 二、 開案及居服員工作分配及調度照顧服務員工作時間、內容、守則。 三、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 四、關懷電訪、居家訪視並執行照顧服務品質監測。 五、 需護理科系、銀髮產業系、社工系、老人照顧系等相關科系畢業應具下列資格之一: (一)領有社會工作師證照。 (二)、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (三)專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等 考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相 關工作經驗。 (四)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙 者福利或照顧服務相關工作經驗。 (五)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (六)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 六、完成其他主管臨時交辦事項。 七、無經驗可。有執行居督工作任務者、有辦活動的經驗。 八、此工作適合有責任感、細心,願意學習。喜與人交往者。
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