第一佳_捷瑋商行

福利制度 *升遷規劃：定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 *基本保障：勞保、健保、勞工退休金提撥。 *休假福利：月休8天、滿半年即享特休假。 *獎金福利：三節禮金/禮品、生日禮金（做滿三個月）、全勤獎金、年終獎金(依據公司當年獲利情況與個人績效給予發放)。 *分潤福利：營業額達標(做滿半年，依人員比例及上班時數分發)。 *餐飲福利：免費員工餐供應。 *其他福利：員工制服、年度健康檢查。 *調薪幅度：新進人員能力好表現佳可以完成交付事項三個月內調薪。