宏盛建設股份有限公司 企業形象

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產業類別

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管理部人資科

產業描述

建築工程業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

150人

地址

台北市松山區敦化北路168號14樓


公司簡介

成立於民國1986年的宏盛建設,37年來秉持從土地出發的初心,思考台灣住的未來,不僅以關懷大地的精神服務社會,更以城市開發的宏大視野,致力於住宅思維的創新,持續隨著時代前進,改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司,我們不只是建築業的科技領航者,也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築,但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者,我們反思,建築不能只是包裝美麗的盒子,除了把建築物蓋的美觀、功能好,建築不應該是從供應商品的角度出發,而應以人為本(從居住者的角度出發),建築物最重要形塑出來的空間是給人(居住者)使用,而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅? ‒ 必須與周遭環境融為一體:尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任:結合ESG 取之於用社會,回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」:從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者:回歸以人為本,創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic:為好宅的定義下一個註腳:「實」是「虛」的影子 ,「虛」是「實」的主體,本著「以人為本 以客為尊」的居住思維,並且結合與運用科技創新,才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

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主要商品 / 服務項目

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宏盛建設股份有限公司 石牌建案:
既宏盛帝寶後,再創新指標!打造台北市智慧樓宇,締造Good House (以人為本) ,優質安居好宅,結合科技創新。
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宏盛建設股份有限公司 斯馨央北集合住宅,以"無 界",設計概念,極大化室內與景觀的接觸面,充分運用東方園林借景手法,步移景異的漫遊式公設動線,高低樓層界定動靜空間屬性。
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宏盛建設股份有限公司 【石潭建案(內湖)】- 極簡清透,山嵐水秀
純白無瑕的外觀,搭配綠地環繞,從早散步到下午,享受著喧囂中的怡然自得。打造乾淨舒適的智慧好宅。
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宏盛建設股份有限公司 汐止建案:真正的奢華是在一偶奢糜的靜僻「為生活創造美好的回憶」,不是追逐流行,在於回應需求,宏盛在千錘百鍊之後 展露初心璀璨。
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宏盛建設股份有限公司 【榮星建案(中山)】- 因為光,看見更多美好
台北榮星領域、宏盛四十年唯一精緻宅,商圈與靜巷之界,全面採光,智能入宅,創造宜居小宅愜意生活。
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宏盛建設股份有限公司 【南港之門】- 為宏盛打造史詩級的商辦巨擎
由玻璃帷幕形成眼前高空中猶如鑽石般的公設空間,彷彿置身於天上最閃耀的一顆星。一座能永續節能,與社區共榮的商辦大樓,結合能源與環境健康設計地標商辦案

集合住宅、商業大樓興建與買賣 【石牌建案】- 未來智慧 Good House 既宏盛帝寶後,再創新指標!打造台北市智慧樓宇,締造Good House (以人為本) ,優質安居好宅,結合科技創新。2000坪,一到二樓商空空間,採用集合工法,B6-35層樓雙順打,SRC、鋼構、逆打、深開挖、挑高樓層以及未來智慧 Good House 。 【宏盛心中央】- 以人為本,智慧住宅 斯馨央北集合住宅,採前後雙主入口的庭園設計,每一戶都具有雙面採光的設計,空間採光明亮、無壓迫感,並將AI科技導入住宅空間,皆是「以人為本」核心理念的實現,建造具有智慧的空間場域,提供一套安全、舒適、舒服的貼心服務。 【智一建案(汐止)】- 奢糜的靜僻,為生活創造美好的回憶 真正的奢華是在一偶奢糜的靜僻「為生活創造美好的回憶」,不是追逐流行,在於回應需求,宏盛在千錘百鍊之後 展露初心璀璨。汐科區,以人為本,結合科技。5468.34m2基地面積,結合廣闊景觀設計,地下3層/地上21層,一樓公設挑高,RC結構,單順打,耐震系數從五級提高至六級。 【石潭建案(內湖)】- 極簡清透,山嵐水秀 純白無瑕的外觀,搭配綠地環繞,從早散步到下午,享受著喧囂中的怡然自得。打造乾淨舒適的智慧好宅。 【榮星建案(中山)】- 因為光,看見更多美好 台北榮星領域、宏盛四十年唯一精緻宅,商圈與靜巷之界,全面採光,智能入宅,創造宜居小宅愜意生活。 【南港之門】- 為宏盛打造史詩級的商辦巨擎 由玻璃帷幕形成眼前高空中猶如鑽石般的公設空間,彷彿置身於天上最閃耀的一顆星。一座能永續節能,與社區共榮的商辦大樓,結合能源與環境健康設計地標商辦案

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公司環境照片(7張)

宏盛建設股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

❉ 獎金:公司同仁享有績效獎金,業務同仁依案場發放業績獎金 ❉ 保險:團體保險 ❉ 活動:國內外旅遊、不定期聚餐、尾牙活動 ❉ 其他:員工停車優惠、購屋優惠、年度健檢、員工進修補助、子女教育獎助學金、婚喪喜慶補助金

公司發展歷程

1996.02

掛牌上市

1986.07

宏盛建設成立

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
8/29
台北市松山區10年以上大學以上待遇面議
1.制定和實施年度經營目標,組織制訂年度預算及年度工作計畫並於指標內完成 2.掌握公司財務狀況,統籌安排開源節流,有效降低公司營運成本 3.擬定營運方針,監督執行各建案,有效控管各工地工程進度、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工,並監督指揮 5.執行與追蹤各營運績效管理目標
應徵
10/03
台北市松山區10年以上大學待遇面議
1.制定和實施年度經營目標 組織制定年度預算及年度工作計畫並於指標內完成 2.掌握公司財務狀況,統籌開源節流,有效降低公司營運成本 3.擬定營運方針,開發建案 建造A+ Design team 創造建設更高績效 進而改變台灣建築業 創造優質安居好宅 4.規劃人力 團隊領導 並指揮監督 5.執行與追蹤各營運績效管理目標
應徵
10/17
台北市松山區10年以上大學待遇面議
管理各建案工地 統籌機電管理 帶領團隊進行下列任務 達成各工地各項績效指標 為客戶創造優質安居好宅 1.與建築師討論機電空間及動線 2.電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 3.五大管線送審及現場進度掌控 4.編列審核機電預算 5.協助發包相關事宜 6.工地機電施工疑點澄清 7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳
應徵
10/17
台北市北投區經歷不拘高中以上月薪37,000以上
1.現場文書相關行政業務 2.協助工地現場相關工作 3.其他主管交辦事項
應徵
10/17
台北市松山區2年以上大學待遇面議
☆資安政策與規範落實 依據「上市櫃公司資安指引」與相關法規,落實執行公司的資安政策,檢視並優化現行公司之資訊安全管理辦法。 ★年度資安計畫推動 制定全年資安工作計畫,包含弱點檢測、滲透測試、演練與改善追蹤,確保制度與日常運作緊密結合。 ☆風險控管與監測 定期盤點資訊資產、風險評估、特權帳號造冊管理。 ★事件應變與追蹤 建立應變機制與通報流程,對發生的事件進行記錄、分析並提出改善方案。 ☆持續營運計畫與災難還原 規劃並維護 持續營運計畫(BCP),確保重大事件發生時關鍵營運不中斷,並涵蓋 災難還原計畫(DRP) 的演練與改善。 ★資訊安全教育訓練 規劃全員的資安訓練與社交工程演練。 ☆跨部門協作 與其他部門溝通、合作推行資安政策。
應徵
10/17
台北市松山區5年以上大學以上待遇面議
1. 依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理。 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形。 3. 有關組織、人事、財務、會計、營運、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等。 4. 內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質。 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動。 6. 法令規範之遵循及公告申報。 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案。
應徵
10/17
台北市松山區經歷不拘高中以上月薪35,000以上
1.轉帳、傳票、憑證核章及收支款項作業 2.各項會計報表製作及管理 3.年度結算作業申報 4.各項稅費之申報及繳納 5.上市公司申報作業 6.具建設業會計經驗者佳 7.加班少,工作穩定
應徵
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